簡歷制作要注意的幾點(diǎn)
簡歷制作要注意的幾點(diǎn)
簡歷寫得好,就有望得到用人單位的青睞,否則就可能被打入冷宮。那關(guān)于簡歷制作要注意的有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的簡歷制作要注意的一些要點(diǎn)，希望對你有幫助。
簡歷制作要注意的幾點(diǎn)
1、明確目的、詳略得當(dāng)
簡歷即不是展示才華的舞臺(tái)(1萬字的自述只會(huì)被直接刪除，無論我們敘述的是什么。)，也不是一句話總結(jié)自己的便簽(有些簡歷簡到只有基本信息，公司根本無法判斷候選人是否適合公司的職位)，詳略得當(dāng)是最基本的原則。
◆詳寫：工作內(nèi)容(方便公司了解招聘的職位與我們是否匹配)、工作中的成績(體現(xiàn)我們的能力和努力程度)、自己在工作中的提高和成長(體現(xiàn)我們的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心)
◆略寫：個(gè)人成長史(看簡歷的人不關(guān)心，我們大一至大四我們是怎么度過)、個(gè)人愛好
2、認(rèn)真檢查，減少錯(cuò)誤
◆錯(cuò)別字
出現(xiàn)錯(cuò)別字會(huì)讓公司認(rèn)為我們工作不夠認(rèn)真。為了找工作，給自己找工作寫的簡歷還有錯(cuò)字，那干什么工作能認(rèn)真呢???
◆寫錯(cuò)公司名字
我偶爾會(huì)收到以如下文字開頭的簡歷
“尊敬的人經(jīng)理，您好!我很高興應(yīng)聘XX公司的YY職位。”
這個(gè)XX公司不是我們公司，YY職位也不是我要招的職位。這種簡歷會(huì)被馬上刪除。
3、別說謊
包括虛構(gòu)工作經(jīng)歷、不會(huì)的技能非說自己會(huì)，諸如類似情況，即使用簡歷爭取到了工作機(jī)會(huì)，也會(huì)被在面試中淘汰。
拓展：簡歷履歷表寫作注意的問題
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記
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