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      2021五一勞動(dòng)節(jié)法定假期

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      臨近節(jié)日的時(shí)候,人們已經(jīng)開始討論起怎么安排,那你知道2021五一勞動(dòng)節(jié)法定假期是幾天嗎?五一為什么放假五天呢?下面是小編為大家整理的五一勞動(dòng)節(jié)相關(guān)知識(shí),希望能幫助到大家!

      2021五一勞動(dòng)節(jié)法定假期是幾天

      5月1日(星期六)至5日(星期三)放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

      雖然放假五天,但2021五一法定假期是5月1日這一天。

      根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的規(guī)定,全民法定休假日包括:新年,放假1天(1月1日);春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);勞動(dòng)節(jié),放假1天(5月1日);端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

      2021五一為什么放假5天

      一、增強(qiáng)民族凝聚力

      五一是中國傳統(tǒng)節(jié)日,有著豐富的文化內(nèi)涵,悠久的歷史傳承,是中華民族精神的粘合劑。五一放假5天可讓人們通過公共假期的方式得以親身體驗(yàn)和參與相關(guān)活動(dòng),有利于增強(qiáng)民族凝聚力。

      二、緩解壓力

      五一連放5天有利于人們放松休閑、緩解工作壓力,相對(duì)分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機(jī)會(huì)踏青遠(yuǎn)足,或結(jié)伴郊游,或休閑娛樂,或參觀博物館、科技館、展覽館,或觀看電影、戲劇等等,從而豐富生活內(nèi)容,緩解工作壓力。

      三、促進(jìn)消費(fèi)

      目前消費(fèi)對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)已經(jīng)超過一半,而居民消費(fèi)中,文化娛樂和旅游等消費(fèi)又處于上升趨勢。旅游、文化、體育、健康、養(yǎng)老等幸福產(chǎn)業(yè)面臨很好的發(fā)展契機(jī)。通過分散假期能夠更好地促進(jìn)包括文化和旅游在內(nèi)的國內(nèi)消費(fèi),對(duì)于持續(xù)釋放內(nèi)需潛力具有重要意義。

      四、緩解景區(qū)壓力

      從保護(hù)環(huán)境的角度看,有利于緩解景區(qū)和目的地的接待壓力,相比集中放長假的方式而言,分散假期在一定程度上可均衡游客的時(shí)間分布,緩解集中出游所帶來的各種環(huán)境壓力和接待壓力。

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      勞動(dòng)節(jié)假期也有兩種拼法,一種是5月6日至8日請(qǐng)3天假,獲得9天假期;另一種是4月26日至30日請(qǐng)5天假,獲得10天假期。

      2021年五一加班費(fèi)3倍哪幾天

      只有5月1日是三倍工資,其他是雙倍工資(5月2日-5月5日)。

      勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間包含法定節(jié)假日和調(diào)休日,只有法定節(jié)假日的一天時(shí)間才有三倍工資。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

      也就是說,如果你選擇在5月1日當(dāng)天加班,可獲得三倍加班工資;在5月2日至5日加班,則可獲得兩倍加班工資。值得注意的是,不管加班工資是3倍還是2倍,都是用人單位在支付勞動(dòng)者月工資后另外支付的。因此,按“5月1日當(dāng)天三倍日工資,后4天兩倍日工資”計(jì)算,五一小長假加班5天的工資,相當(dāng)于平時(shí)工作11天所獲得的收入。

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