員工自離通告的范文1

公司全體員工：

C組員工李，自加入公司以來，李廣銀始終沒有正確履行工作職責(zé)。盡管受到多次批評、指正甚至被建議離職，他仍然頻繁遲到、請假或無故曠工，嚴(yán)重違反公司的考勤管理制度。這種行為對他所在的團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃和進(jìn)展造成了嚴(yán)重影響。最近，李廣銀提出辭職申請，并得到公司的同意。然而，在20xx年6月10日上午的工作時間中，李廣銀擅自離開崗位，未經(jīng)任何請示。他的行為不僅無視了公司的規(guī)章制度，也對車間管理人員不予尊重。這種惡劣的行為給公司造成了負(fù)面影響。因此，公司決定對李廣銀采取以下處罰措施：。

1、對此次擅離職守行為處罰款X元；

2、各位同事：對于曠工的處罰款項(xiàng)，我們將進(jìn)行另行計(jì)算（每日曠工將扣除X元）。希望大家能從中汲取教訓(xùn)！同時，對于已經(jīng)提出辭職的同事，請調(diào)整好心態(tài)，在最后一段時間里認(rèn)真履行崗位職責(zé)，公司會按照規(guī)定結(jié)算工資。請不要以消極怠工或者浪費(fèi)時間的態(tài)度來上班，也不要違反勞動紀(jì)律和其他規(guī)章制度。一旦發(fā)現(xiàn)，我們將嚴(yán)肅處理！特此通告！期待大家的理解與配合。

深圳市X有限公司

20xx年6月10日

員工自離通告的范文2

原保安部zz，于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了《管理規(guī)章制度》第2—2—3條的規(guī)定。

經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

特此通告

20xx年xx月xx日

員工自離通告的范文3

公司各部門：

尊敬的（崗位名稱）（姓名）：根據(jù)我們公司的記錄，你的身份證號碼是_________________。我公司注意到你從年月日開始未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位，并且沒有辦理任何離職手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定，我們將視此為自離行為。特此向你正式聲明，自即日起，公司與你終止勞動關(guān)系，不再承擔(dān)任何相關(guān)事務(wù)。也就是說，你在外從事的任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時，公司也不再對你承擔(dān)任何義務(wù)。請知悉以上內(nèi)容。順祝商祺，[公司名稱]

因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

特此通告。

20xx年xx月xx日

員工自離通告的范文4

各部門：

經(jīng)核查，生產(chǎn)部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請假擅自離職，至今未返回崗位，已連續(xù)曠工三天以上。根據(jù)公司規(guī)章制度，連續(xù)曠工兩天以上的員工將被視為自動離職處理，自動離職期間不享受薪水待遇，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

特此通知

20xx年xx月xx日