面試時(shí)要怎么進(jìn)行自我介紹

面試是通過(guò)書(shū)面、面談或線上交流(視頻、電話(huà))的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。接下來(lái)小編為大家?guī)?lái)了關(guān)于“ 面試介紹自己怎么說(shuō)”的相關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)了解,希望對(duì)您有幫助!內(nèi)容僅供參考

面試自我介紹怎么說(shuō)?

1.打好自我介紹草稿

我負(fù)責(zé)招聘工作有半年了，面試過(guò)不少公司職員。當(dāng)我對(duì)面試者說(shuō)：“麻煩你自我介紹一下吧?！睂?duì)方的反應(yīng)可謂千姿百態(tài)，有的愣在那里不出聲，好半天擠不出一個(gè)字;有的抓頭發(fā)，掰手指也沒(méi)能掐出一個(gè)妙句來(lái)，吞吞吐吐說(shuō)著他是哪里人，來(lái)自哪里，都有哪些家人之類(lèi)。但也有一些目的非常明確，我印象中有一位面試銷(xiāo)售經(jīng)理的是這樣說(shuō)的：“我叫徐茂，茂盛的茂，工作兩年，帶領(lǐng)過(guò)8個(gè)人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，多次超額完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)，獲得公司頒發(fā)的‘優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理’稱(chēng)號(hào)。我仔細(xì)拜讀過(guò)貴公司銷(xiāo)售經(jīng)理的要求，并且覺(jué)得我基本符合條件，當(dāng)然您可以考查我，謝謝!”短短幾句話(huà)，令我對(duì)他刮目相看。

通常情況下，我們是收到面試通知后才去公司面試，此時(shí)你可以在家寫(xiě)好自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下，做到有備而來(lái)，就不至于臨場(chǎng)慌張錯(cuò)亂，有話(huà)說(shuō)不出。

2.簡(jiǎn)短開(kāi)場(chǎng)白，別唱獨(dú)角戲

我招聘職員時(shí)也曾見(jiàn)過(guò)面試時(shí)嘰嘰呱呱說(shuō)上一大堆的，我什么也沒(méi)說(shuō)，剛坐下，面試者就像機(jī)關(guān)槍一樣從他出生一直說(shuō)到在哪里上小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)，獲得什么獎(jiǎng)、什么稱(chēng)號(hào)等，每一年發(fā)生的事情都說(shuō)得很詳細(xì)，等他說(shuō)完，我回過(guò)神來(lái)，五分鐘過(guò)去了，我居然一句話(huà)沒(méi)插上嘴，也沒(méi)有聽(tīng)出任何有價(jià)值的東西來(lái)。

特別是應(yīng)屆畢業(yè)生在面試的時(shí)候，往往為了表現(xiàn)自己的口才，見(jiàn)到面試官就開(kāi)始滔滔不絕背誦早已經(jīng)熟記的“面試臺(tái)詞”，這種做法其實(shí)很不妥當(dāng)。

面試時(shí)如何自我介紹

自我介紹在面試中有著舉足輕重的作用，許多人力資源管理者認(rèn)為它濃縮了求職者的精華。不僅如此，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，面試中有超過(guò)70%的面試官會(huì)首先要求求職者進(jìn)行自我介紹，這無(wú)疑又賦予了它“首因效應(yīng)”的價(jià)值。因此，求職者如果想面試成功，準(zhǔn)備好一份精彩的自我介紹十分必要。

縱觀面試時(shí)遇到的自我介紹，可謂是五花八門(mén)，以我近三十年人力資源管理的所見(jiàn)所聞，可以肯定地說(shuō)，有70%以上的求職者不會(huì)寫(xiě)自我介紹，這不僅使面試官無(wú)法了解到需要了解的信息，更給求職者拉了分、抹了黑。

面試時(shí)如何自我介紹

首先，你要明白一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了，為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢?因?yàn)?，面試官有如下幾個(gè)考量：

了解一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西。比如，家庭環(huán)境及條件、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機(jī)等。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況，也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過(guò)程中，面試官會(huì)提取一些關(guān)鍵問(wèn)題留待自我介紹完畢后詳細(xì)詢(xún)問(wèn)?？疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以，面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，那么，一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢?我覺(jué)得要有以下幾點(diǎn)內(nèi)容，一定要按順序來(lái)介紹。

一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況，兩三句話(huà)就可以，不要說(shuō)的太多太詳細(xì)。因?yàn)榇蠖嗲闆r下面試官對(duì)這些內(nèi)容不會(huì)重點(diǎn)關(guān)注，介紹太多了就會(huì)引起面試官的.反感。

二、當(dāng)用三兩句話(huà)介紹完個(gè)人基本信息后，要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷信息吻合，重點(diǎn)說(shuō)明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容以及自己的貢獻(xiàn)價(jià)值，一定要讓面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣，所以，工作責(zé)任擔(dān)當(dāng)、目標(biāo)達(dá)成、業(yè)績(jī)創(chuàng)造這些詞最好能在這里就體現(xiàn)出來(lái)。一般來(lái)說(shuō)，這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅，注重介紹重要成績(jī)，視你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短和成績(jī)多少而定，但時(shí)間不要太長(zhǎng)，最多兩三分鐘。

三、在介紹了工作經(jīng)歷之后，要立馬表明你對(duì)應(yīng)聘崗位有足夠的能力勝任，簡(jiǎn)要說(shuō)明該崗位的你會(huì)如何開(kāi)展工作并達(dá)成什么樣的目標(biāo)。這會(huì)給面試官一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，你對(duì)這份工作真的用心研究過(guò)，確實(shí)很重視這份工作，誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)，也信心滿(mǎn)滿(mǎn)，是個(gè)人才。

面試如何自我介紹

千萬(wàn)不要背誦簡(jiǎn)歷，通過(guò)自我介紹引導(dǎo)面試問(wèn)題的方向，自我介紹時(shí)請(qǐng)對(duì)履歷中的亮點(diǎn)點(diǎn)到為止，引誘HR在后面的問(wèn)題中挖掘出你的亮點(diǎn)。注意把握時(shí)間。準(zhǔn)備好自我介紹后就需要自己練習(xí)一下。對(duì)著鏡子自己多多練習(xí)，確保自己在面試過(guò)程中放松自然，表情到位。

走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿(mǎn)感情色彩的客氣話(huà)，把你引入試題。

介紹自己簡(jiǎn)歷時(shí)可以從參加工作時(shí)講起，不要拉得太遠(yuǎn);經(jīng)歷中重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長(zhǎng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略;能夠顯示自己優(yōu)勢(shì)的，可以講詳細(xì)些，而且與招聘內(nèi)容聯(lián)系起來(lái)。

面試時(shí)簡(jiǎn)短的自我介紹

本人性格活潑開(kāi)朗、工作認(rèn)真仔細(xì)、具有很好的親和力，善于與人溝通、而且愛(ài)好廣泛，愛(ài)好唱歌、寫(xiě)作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。步入社會(huì)以后，做過(guò)兼職和兩年的全職工作，有必須的工作潛力和語(yǔ)言的溝通潛力。做事也比較認(rèn)真付職責(zé)。收到同事和上司的認(rèn)可。但是還是期望能找到一個(gè)更適宜自我的工作崗位來(lái)鍛煉自我，是自我在繼續(xù)不斷的進(jìn)步?！　?/p>

期望就職于本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的有潛力的公司，企業(yè)單位。本人將以飽滿(mǎn)的熱情投入工作中。期望能與公司共同發(fā)展。