用產(chǎn)品思維準(zhǔn)備自我介紹
最近正在奮戰(zhàn)春招，想找一個滿意的產(chǎn)品崗暑期實習(xí)。自我介紹應(yīng)該是面試準(zhǔn)備中的必備環(huán)節(jié)，我就突發(fā)奇想是否可以用產(chǎn)品思維來準(zhǔn)備自我介紹呢?下面是小編為大家收集關(guān)于用產(chǎn)品思維準(zhǔn)備自我介紹，歡迎借鑒參考。
1.面試自我介紹的產(chǎn)品定位和目標(biāo)人群
自我介紹是一個讓面試官(目標(biāo)人群)在短時間內(nèi)能夠快速了解你，并且獲取到你和崗位契合度信息的環(huán)節(jié)。
2.用戶需求的分析
基本型：面試官與面試者之間破冰、面試官獲取面試者的個人信息(基本信息、經(jīng)歷、崗位契合度、興趣....)
期望型：面試者讓面試官對自己產(chǎn)生興趣甚至好感
興奮型：引導(dǎo)面試官問問題的方向，甚至讓面試官往自己挖的“坑”里跳
3.面試自我介紹需要具備的關(guān)鍵部分
(產(chǎn)品功能)
面試時做自我介紹的時候，并不是內(nèi)容越多越好的，需要根據(jù)重要性(需求優(yōu)先級)來確定在短短的自我介紹中包含哪些部分。
“基本/核心功能”：
(1)基本信息：姓名、學(xué)校、專業(yè)、籍貫、成績等。
(2)與崗位相關(guān)的經(jīng)歷：實習(xí)經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、比賽獲獎經(jīng)歷、論文專利發(fā)表經(jīng)歷、學(xué)生工作經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷、海外交流經(jīng)歷等，例如你應(yīng)聘的是產(chǎn)品崗就要側(cè)重介紹你的實習(xí)、學(xué)生/社團(tuán)工作經(jīng)歷(團(tuán)隊協(xié)作、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力)，而如果你應(yīng)聘的是技術(shù)研發(fā)崗就要側(cè)重介紹你的項目經(jīng)歷、比賽獲獎和論文專利發(fā)表經(jīng)歷。
(3)應(yīng)聘該公司的原因、選擇該崗位的原因。
“亮點功能”：
具有你個人辨識度的特點描述：①有亮點的興趣愛好和特長，比如你應(yīng)聘的是字節(jié)跳動的抖音團(tuán)隊或者是騰訊微視團(tuán)隊，而你正好愛好跳舞還是這些短視頻平臺上的活躍用戶，你就可以提到你是這些平臺上的街舞達(dá)人;②優(yōu)秀且有說服力的能力，比如你運營的高質(zhì)量微信公眾號、CSDN博客、簡書等個人賬號;③與眾不同的經(jīng)歷：例如海外高等學(xué)府的交流經(jīng)歷等
4.如何組織以上這么多自我介紹的關(guān)鍵信息?(信息架構(gòu))
①可以專注于應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷，從剛開始了解到該崗位、接觸相關(guān)知識到有了相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷的順序來準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容架構(gòu)。
?、谝部梢园凑諏W(xué)習(xí)成績、技能、實習(xí)、學(xué)生工作、興趣愛好等幾個維度分別展開，讓面試官全面了解你。
③只要有你自己的邏輯，能夠展現(xiàn)你與崗位的契合度和你個人亮點的任何內(nèi)容形式都o(jì)k........
5.在面試現(xiàn)場做自我介紹的時候與面試官如何互動?(交互設(shè)計)
?、傺凵窠涣鳎哼m當(dāng)?shù)难凵窠涣鲿屆嬖嚬儆X得你不怎么緊張比較有自信，抗壓能力比較好。
?、诿鎺⑿Γ何⑿δ茏屪约悍泡p松，也有助于與面試官破冰。
③不要因為面試官表現(xiàn)的情緒而影響到自己，比如感覺面試官情緒不高或者打斷你的自我介紹，可能真的只是工作太忙了想要盡快面試而已。
6.自我介紹的風(fēng)格(產(chǎn)品調(diào)性)
自我介紹的風(fēng)格往往取決于面試者的性格，無論你是嚴(yán)肅地還是活潑地進(jìn)行自我介紹都要確保自己能夠讓面試官覺得你是一個靠得住的人，不要為了風(fēng)格別具一格而顯得過于浮躁。
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