公務(wù)員考試進(jìn)入了面試階段就離成功不遠(yuǎn)了，可所謂：行百里半九十，對于面試的準(zhǔn)備需要考慮全面，而在面試中除了衣著、外貌、舉止等細(xì)小問題關(guān)乎面試的加減分，最重要是你的口才，很多時(shí)候口才的好壞能夠掌握大局，擁有好的口才也是一種藝術(shù)，那么在公務(wù)員面試時(shí)如何穩(wěn)妥的展現(xiàn)口才，讓自己有足夠的信心戰(zhàn)勝公務(wù)員面試大關(guān)，下面我們就來說幾個(gè)口才技巧。

　　從自我介紹上直入重點(diǎn)。面試中大同小異的自我介紹往往是關(guān)鍵，很多面試者會把自己從生至今的所有生活、工作、興趣愛好等等羅列出來，公務(wù)員面試不同于企業(yè)面試，面試中除了需要展示自己的能力外，最重要的是看你對公務(wù)員職位本身的想法，直接進(jìn)入重點(diǎn)，不繞圈子談話，能夠給應(yīng)聘者最直觀的訊息，也能夠盡快的了解你是否能夠勝任公務(wù)員一職，另外要多用禮貌用語，自我介紹前后都需要對考官說一聲“謝謝”沒有人會對有禮貌的人差評。

　　回答“你的優(yōu)缺點(diǎn)相關(guān)的問題”要提前準(zhǔn)備好。有研究表明：面試官常問的問題就是說說你的優(yōu)缺點(diǎn)，而往往大多人都說了自己的優(yōu)點(diǎn)沒有缺點(diǎn)，還有人說自己沒有缺點(diǎn)。在我看來優(yōu)點(diǎn)要說并且要說的有分量，相應(yīng)的缺點(diǎn)也要提，當(dāng)然不是讓你把自己的缺點(diǎn)全部暴露出來，而是選取幾個(gè)跟你所在的崗位無關(guān)的缺點(diǎn)，更高明的方法是找到一個(gè)能夠側(cè)面突出你的優(yōu)點(diǎn)的小缺點(diǎn)，不難找的，仔細(xì)想想你就會發(fā)現(xiàn)。

　　考慮問題全面性的重要性。作為一名準(zhǔn)公務(wù)員，考慮問題的全面性是尤為重要的，有點(diǎn)像我們小時(shí)候?qū)W的政治，老師總是在說看問題要分兩面，任何事物都是雙刃劍各有利弊關(guān)系，面試公務(wù)員無非是一些社會現(xiàn)象的問題分析，你需要做到的就是在最短時(shí)間內(nèi)思考出最全面的回答，回答問題的時(shí)候口才的重要性就尤為體現(xiàn)出來，分析一個(gè)事件，需要站在百姓的角度、社會大眾的角度分析、接著才是國家的、政府的利益關(guān)系、最后才是個(gè)人的利害關(guān)系，能夠完整的將你腦海里的構(gòu)圖權(quán)衡利弊關(guān)系一一說出就是你的制勝砝碼。

　　鍛煉出一副好的口才，不僅僅在面試中占有大的優(yōu)勢，而且在現(xiàn)今社會也會是一個(gè)優(yōu)秀能力，在公務(wù)員面試中一切都從細(xì)小入手，在進(jìn)入面試大門的禮貌問候，再到與考官的眼神交流，最后到自我介紹以及回答問題上，都要選好詞匯，注意語氣的輕重，緩急，希望能夠幫到你。