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      鼓勵孩子與表揚孩子口才技巧

      時間: 楊杰1209 分享

        為什么建議你多鼓勵孩子,而不是表揚孩子呢?以下是小編整理了關(guān)于鼓勵孩子與表揚孩子口才技巧,希望你喜歡。

        孩子對表揚和鼓勵有多敏感?

        斯坦福大學著名發(fā)展心理學家卡羅爾德韋克和團隊在過去的10年里一直在研究表揚對孩子的影響。

        他們對紐約20所學校,400名五年級學生做了長期研究。

        他們首先讓孩子們獨立完成一系列智力拼圖任務,研究人員每次只從教室叫出一個孩子進行測試,每個孩子完成后,研究人員會把分數(shù)告訴他,并附一句鼓勵或表揚的話。

        研究人員隨機地把孩子們分成兩組,一組孩子得到的是一句關(guān)于智商的夸獎,即表揚,比如,“你在拼圖方面很有天分,你很聰明。”

        另外一組孩子得到是一句關(guān)于努力的夸獎,即鼓勵,比如,“你剛才一定非常努力,所以表現(xiàn)得很出色。”

        隨后,孩子們參加第二輪拼圖測試,有兩種不同難度的測試可選,他們可以自由選擇參加哪一種測試。一種較難,但會在測試過程中學到新知識。另一種是和上一輪類似的簡單測試。

        結(jié)果發(fā)現(xiàn),那些在第一輪中被夸獎努力的孩子中,有90%選擇了難度較大的任務,而那些被表揚聰明的孩子,則大部分選擇了簡單的任務。

        由此可見,自以為聰明的孩子,不喜歡面對挑戰(zhàn)。

        為什么會這樣呢?

        德韋克在研究報告中寫道:“當我們夸孩子聰明時,等于是在告訴他們,為了保持聰明,不要冒可能犯錯的險。”這也就是實驗中“聰明”的孩子的所作所為:為了保持看起來聰明,而躲避出丑的風險。

        在進行第三次測驗時,所有孩子參加同一種測試,沒有選擇,這次測試很難,是初一水平的考題。

        可想而知,孩子們都失敗了,先前得到不同夸獎的孩子們,對失敗產(chǎn)生了差異巨大的反應,那些先前被夸獎努力的孩子,認為失敗是因為他們不夠努力。

        接下來,他們給孩子們做了第四輪測試,德韋克團隊故意讓孩子們遭受挫折。

        這次的題目和第一輪一樣簡單,那些被夸獎努力的孩子,在這次測試中的分數(shù)比第一次提高了30%左右,而那些被夸獎聰明的孩子,這次的得分和第一次相比,卻退步了大約20%。

        德韋克一直懷疑,表揚對孩子不一定有好作用,但這個實驗的結(jié)果,還是大大出乎她的意料。

        她解釋說:“鼓勵,即夸獎孩子努力用功,會給孩子一個可以自己掌控的感覺。孩子會認為,成功與否掌握在他們自己手中。反之,表揚,即夸獎孩子聰明,就等于告訴他們成功不在自己的掌握之中。這樣,當他們面對失敗時,往往束手無策。”

        在后面對孩子們的追蹤訪談中,德韋克發(fā)現(xiàn),那些認為天賦是成功關(guān)鍵的孩子,不自覺地看輕努力的重要性。這些孩子會這樣推理:我很聰明,所以,我不用那么用功。他們甚至認為,努力很愚蠢,等于向大家承認自己不夠聰明。

        德韋克的實驗重復了很多次。她發(fā)現(xiàn),無論孩子有怎樣的家庭背景,都受不了被夸獎聰明后遭受挫折的失敗感。男孩女孩都一樣,尤其是好成績的女孩,遭受的打擊程度最大。甚至學齡前兒童也一樣,這樣的表揚都會害了他們。

        表揚和鼓勵的區(qū)別

        在《被討厭的勇氣》這本書中,作者就提到了一個這樣的觀點:表揚本身,是雙方關(guān)系不對等的產(chǎn)物,一味的表揚會讓孩子失去自我,成為一生不自由的根源。

        咋還扯到一生不自由的根源上了呢,有這么嚴重嗎?

        對此,書中是這樣解釋的:一般來講,表揚是一種長輩對晚輩的認可,是一種居高臨下的評判,實質(zhì)上是一種不對等的關(guān)系。

        就像領(lǐng)導對下屬才會表揚,長輩對晚輩才會表揚,我們很少會看到一個下屬會表揚他的老板,我們也很少會看到一個年輕人會表揚一個德高望重的長者,表揚其實是關(guān)系中的強勢一方對弱勢一方的操縱,為的是讓對方今后的行為更加符合自己的預期。

        因為人天生愛聽表揚,所以弱勢一方為了贏得強勢一方的更多表揚,會自覺不自覺地按對方的期望行事,久而久之,會養(yǎng)成迎合他人或社會預期的性格,從而失去自我,進而失去自由。

        而鼓勵是一種支持和信任,比如當好朋友幫了自己的忙,我們不會表揚她,而是會感謝她,好朋友升職加薪時,我們不會表揚她,而是會祝賀她,感受她的喜悅。

        我們很少會表揚朋友,我們更多的是鼓勵和感謝,因為朋友和我們是獨立平等的關(guān)系,我們不想用表揚來對她做評判,進而影響她下一步的表現(xiàn),簡言之,我們不想操縱她。

        多鼓勵,少表揚,才能讓孩子更強大

        孩子考了好成績的時候,得了獎的時候,為什么我們的第一反應是表揚呢?

        因為孩子的行為符合了我們的預期,讓我們覺得省心,帶來了成就感和滿足感,讓我們覺得很開心。

        可是一旦孩子沒有符合我們的預期,便會責備,批評孩子,久而久之,孩子為了不受到批評,會一直避開自己不擅長或者不會的事情,被父母的表揚綁架,或者輸不起,遇到挫折就一蹶不振,無法面對困難。

        而如果在孩子取得好成績,我們能對他們說:謝謝你讓我覺得很開心,我覺得你過去一個月真的很努力,有努力就有收獲,繼續(xù)加油哦~

        那么孩子感受到的是一種強大的支持,就是不論自己將來做什么,父母都會支持我,只要我努力,就能收獲自己想要的東西。

        當然就像開頭講的,比起錦上添花,孩子更需要的是雪中送炭,在遇到挫折時,父母能夠告訴他:不是你不行,是還沒有找到正確的方法,活著還沒有非常努力,只要找到原因,繼續(xù)努力,一定會成功的。

        而即使真的是孩子不行,那也要鼓勵孩子把自己的努力和精力放在自己更擅長的事情上。

        只有這樣,孩子才能為自身的價值而非父母的表揚而努力,煉得一顆不懼挫折和困難時的強大內(nèi)心。


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