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      職場上不能說的話

      時間: 楊杰1209 分享

        我們常說智商決定一個人的學識高度,然而,對于我們大多數(shù)普通人來說,情商往往對于我們的生活影響的更大。因為,大多數(shù)人的智商其實都差不多,那么情商的重要性就尤為明顯了。下面是小編為大家收集關于職場上不能說的話,歡迎借鑒參考。

        不能對領導說的話:

        第一種:撂挑子的話

        干得不爽,不想干了,這種狗屁氣話還是不說為好,除非忍耐已久,你早已找到工作,只是找一個借口離開前發(fā)泄一下。

        如果你還想在這家單位待著,這類話更不要說了,不管是跟同事還是領導說,不成熟、沒耐心、毛躁、幼稚、難成大事……一堆標簽會貼在你身上。

        第二種:對手挖自己的話

        覺得自己翅膀硬了?覺得有機會去其他平臺,高人一等,看不起同事了?領導怎么想呢?跟我示威呢?在我這干得不爽了?我虧待你了?白眼狼!同事怎么想呢?看把你牛的,你咋不上天呢?這貨又開始裝了!注意:低調!低調!

        第三種:給領導提意見的話

        很多人比較實誠,請允許小編正能量地這么說,領導讓提意見就真提了,噼里啪啦一堆,領導的臉上由紅轉白,手里拿著手機轉來轉去劃來劃去,恨不得把手機砸了,他還那么沒眼力勁兒。尤其是開會的時候,讓他說的時候不說,領導都陳詞總結完畢,客套地說句大家還有什么意見,意思是可以散會了,結果就大家都餓的憋的受不了了。

        不能對同事說的話:

        一、憑什么我要……

        人活在這個世界上,其實很渺小,更何況每個人只是這個宇宙中小小銀河系、小小太陽系、小小地球、小小人類的一員。沒有人欠你的,所以,不要動不動就把憑什么我要怎么著掛在嘴邊。作為一個職員,老板的命令就是你的行動方向;作為一個士兵,將軍的命令就是你的前行;作為一個學生,好好學習就是你的使命……每個人都有自己的責任和使命,所以,多一些行動,少一些抱怨,行動起來,你會發(fā)現(xiàn)原來人生充滿機會。

        二、下次再說

        時間觀念是現(xiàn)代人十分重視的一個因素。如果一個人總是出爾反爾,一拖再拖,一件事不到火燒眉毛不會行動,那么,這樣 的人,很難在人生和事業(yè)上有所作為,更何況是在競爭激烈的職場環(huán)境中。每個人都很忙,約定好的時間,如果是因為你的原因耽誤了,就給與對方補償和道歉,否則,你的人生會越來越窄,你的人生格局會越來越低。

        三、關你什么事

        人,是社會化極高的動物,人是需要群體生活的,如果一個人處處都不講道理,飛揚跋扈,與人囂張,別人好心相勸,卻總是惡語相向,那么,沒有人愿意與這樣的人相處。久而久之,這樣的人會犯下更大的錯誤,到時候,吃虧的只會是自己。學著調節(jié)自己的情緒,己所不欲勿施于人。

        如果你想在你的人生和職場中走得更遠,首先應該學習怎么成為一個高情商的人。而所謂高情商,其實就是能夠與人和善,能和身邊的人和睦相處,能給身邊的人一個舒服,這樣,你也能換回更多的舒服。


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