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      如何構(gòu)建溫暖的班級(jí)人際關(guān)系

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      如何構(gòu)建溫暖的班級(jí)人際關(guān)系

        溫暖是一個(gè)優(yōu)秀班集體的根基。班級(jí)的人際關(guān)系是每一個(gè)班主任重要的思考內(nèi)容,如何讓自己的班級(jí)充滿活力,充滿魅力,讓班級(jí)成為每個(gè)學(xué)生健康成長(zhǎng)的溫馨和諧家園,是我一貫以來努力的方向。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的構(gòu)建溫暖的班級(jí)人際關(guān)系的方法內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

        構(gòu)建溫暖的班級(jí)人際關(guān)系的方法

        一、加強(qiáng)小組建設(shè),構(gòu)建自主管理平臺(tái)

        首先,從班級(jí)結(jié)構(gòu)上進(jìn)行構(gòu)建,我借鑒了高效課堂上的小組建設(shè)模式,先讓孩子們根據(jù)男女比例、個(gè)子高矮排列座位,再根據(jù)孩子的學(xué)習(xí)能力高低做一些微調(diào),讓每小組的人才比例均衡,這樣避免了組與組之間不平等現(xiàn)象,有助于孩子們自主管理,為孩子們搭建了平等互助的平臺(tái)。

        二、讓鼓勵(lì)和表揚(yáng)成為習(xí)慣

        其次,老師有意識(shí)把任務(wù)轉(zhuǎn)化成榮譽(yù),讓孩子們?yōu)闃s譽(yù)而奮爭(zhēng),把批評(píng)轉(zhuǎn)化為表揚(yáng),讓同學(xué)們?yōu)楸頁P(yáng)而表現(xiàn)。開學(xué)初剛接班不久,我草草分配了近期的值日組,第二天早晨我來校不是很早,教室外已經(jīng)有部分同學(xué)在朗讀課文,再探頭向教室內(nèi)一看,僅有一位白凈的女生在掃地,她一個(gè)個(gè)地挪動(dòng)著凳子認(rèn)真的清掃著.我心里很是惱火,往教室外看了幾眼,也變辯不出哪位是應(yīng)該來和她一起值日的同學(xué),索性放下手中的包和她一起把垃圾清掃干凈。第二節(jié)是我的數(shù)學(xué)課,我走進(jìn)教室稍作停頓后說:“同學(xué)們,我為了表揚(yáng)咱班的一位同學(xué)第一節(jié)課寫了一篇文章,題目是《一個(gè)人的值日》,希望大家要認(rèn)真傾聽。”孩子們有些驚奇,靜靜地聽我讀著……,其他該值日的同學(xué)都不好意思地站了起來,說:“老師,對(duì)不起。”衛(wèi)生班長(zhǎng)也低著頭站起來自我檢討,趁此機(jī)會(huì)我給孩子們上了一節(jié)別開生面的班會(huì)課。同學(xué)們爭(zhēng)相站起來發(fā)言,紛紛表示要為小組爭(zhēng)光,為我們的班級(jí)做貢獻(xiàn)。之后,大家都在比哪個(gè)小組受到的表揚(yáng)多,哪個(gè)孩子得到的贊許多。表揚(yáng)多了,鼓勵(lì)多了落后分子們也不好意思地變的積極了。成績(jī)差的同學(xué)每天都會(huì)得到組長(zhǎng)的幫助和鼓勵(lì),成績(jī)優(yōu)異的孩子經(jīng)常利用課余時(shí)間給組員們做輔導(dǎo),我也適時(shí)地給這些肯奉獻(xiàn)的孩子戴高帽,班里邊又出現(xiàn)了一批樂于奉獻(xiàn)的小老師。同學(xué)們?cè)诒頁P(yáng)和鼓勵(lì)的溫暖氣氛中不斷地進(jìn)步。

        三、小微課, 大道理

        這是一節(jié)自習(xí)課,大家正在做練習(xí),突然的尖叫聲打破了教室的寧靜,同學(xué)們齊刷刷的把目光投向了坐在第五排的唐景麗,我也快步走到她的身邊,同桌的文具已經(jīng)被她全部推到了地上,同桌滿眼含淚、通紅的臉上掛著委屈,原來是因?yàn)檎n桌界線的問題起了紛爭(zhēng)。此情此景,我很不樂意,便箭步走回講臺(tái)。針對(duì)剛才事情我又給大家講了安徽桐城“六尺巷”的故事。讓孩子們明白了做人最事要謙讓的道理。一個(gè)人的品行往往會(huì)在一件小事,一個(gè)細(xì)節(jié)中自然而然地流露出來。利用課堂的生成,給孩子們上的德育微課孩子們終身難忘,孩子們?cè)诶蠋熒鷦?dòng)的故事里愉悅地明白了,謙讓是一個(gè)人的基本品質(zhì),保持誠(chéng)實(shí)、謙讓的美德,是走向成功的基石!

        就這樣,孩子們?cè)谛〗M搭建的平臺(tái)上,在彼此的表揚(yáng)和激勵(lì)下,在老師給他們分享的微課里,積極地傳遞著正能量。一個(gè)溫暖、和諧、互助、奉獻(xiàn)的優(yōu)秀集體就呈現(xiàn)在了大家面前。

        班級(jí)人際關(guān)系是如何發(fā)展的

        人際關(guān)系是指人們?cè)诮煌行纬傻年P(guān)系,有物質(zhì)關(guān)系,也有精神關(guān)系。學(xué)生的人際關(guān)系,是社會(huì)關(guān)系的一種,包括三個(gè)因素:認(rèn)知、情感和行為。有兩種類型:一是制度化下的人際關(guān)系,比如,學(xué)習(xí)小組成員的交往(繪畫興趣小組、演講興趣小組、科技活動(dòng)興趣小組等)。一種是學(xué)生自發(fā)形成的人際關(guān)系,比如,同鄉(xiāng)、親戚、小團(tuán)伙等。這種關(guān)系有友好的,也有不友好的。

        班級(jí)中的人際關(guān)系看似簡(jiǎn)單,其實(shí)也非常復(fù)雜。有垂直關(guān)系,如:師生關(guān)系;有平行關(guān)系,如生生關(guān)系;有點(diǎn)面關(guān)系:如個(gè)人與班集體的關(guān)系,還有小組和班級(jí)、班級(jí)與班級(jí)、班級(jí)與全校之間的關(guān)系,個(gè)人與正式群體、個(gè)人與非正式群體關(guān)系等。

        班級(jí)社會(huì)中學(xué)生的人際關(guān)系,是圍繞著掌握科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和活動(dòng)而建立起來的,客觀上促進(jìn)著學(xué)生社會(huì)化水平的提高。學(xué)生在班級(jí)中的人際關(guān)系,從橫的方面看有三個(gè)層次:

        一是個(gè)人需要的情誼關(guān)系;

        二是角色交往的責(zé)任依從關(guān)系(如小組長(zhǎng)與班長(zhǎng)之間)。

        三是在班集體旗幟下,彼此之間的民主、平等、互助、合作的關(guān)系。

        這三個(gè)層面的關(guān)系同時(shí)存在,不會(huì)截然割裂,但應(yīng)有輕重緩急之分。比如,此階段情誼可能擺在了第一位,彼階段合作可能又成為了第一位。

        從縱的方面看,班級(jí)中的人際關(guān)系大致也可分為三個(gè)階段:

        第一:服從階段。學(xué)生走進(jìn)班級(jí),交往中必然產(chǎn)生情誼關(guān)系,從而自然形成自己的小圈子。班主任則要求學(xué)生必須服從班級(jí)利益,一切行動(dòng)都要以整體利益為重。此時(shí),學(xué)生也許不樂意,但是,必須服從。

        第二:融入階段。班級(jí)建立后,班主任要做的第一件事情就是建立領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán),并進(jìn)行責(zé)任分工。分工之后,則要求其各負(fù)其責(zé)。這樣,每個(gè)人就會(huì)對(duì)具體負(fù)責(zé)的事開始操心。在處理人際關(guān)系時(shí),班級(jí)的利益自然會(huì)成為重要的出發(fā)點(diǎn),幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“自己人”向“集體人”角色過度。這個(gè)過程不論痛苦或幸福,都是成長(zhǎng),學(xué)生感受到最多的也應(yīng)該是幸福。

        第三:分享階段。當(dāng)班級(jí)中的所有成員經(jīng)過努力,確立了“班級(jí)就是我的家”的時(shí)候,和諧的人際關(guān)系就會(huì)形成,積極向上的班級(jí)風(fēng)氣也會(huì)形成。在這個(gè)集體中,人人可以享受到班級(jí)中來自同學(xué)的關(guān)心和幫助,自然,人人也開始分享班級(jí)和諧的美好。

        從服從到融入再到享受,是一個(gè)由群體發(fā)展成為集體的過程。在這個(gè)過程中,班主任要設(shè)法規(guī)劃、設(shè)計(jì)學(xué)生喜歡且有利于和諧人際關(guān)系的活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中感受到人際關(guān)系的美好,促進(jìn)身心的健康發(fā)展。

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