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      如何形成良好人際關(guān)系

      時(shí)間: 叢俊1091 分享

      如何形成良好人際關(guān)系

        人世間的事,難莫過于人與人相處,容易也莫過于此,前提是你掌握一些維持人際關(guān)系的技巧。接下來就是學(xué)習(xí)啦小編精心整理的一些關(guān)于如何形成良好人際關(guān)系的相關(guān)資料,供你參考。

        形成良好人際關(guān)系的技巧

        解決分歧,協(xié)商討論更有益

        觀點(diǎn)各異時(shí),爭論便出現(xiàn)了,無論輸贏,最后大多以不愉快結(jié)束,如果加上人生攻擊,爭吵便會升級。所以理智的方式是,雙方討論協(xié)商,即使有不同意見也能平和收場,不至于影響雙方感情。

        不說壞話,只說好話

        不是提倡我們無原則地說好話,只是在提醒別人時(shí),盡量少用責(zé)怪和批評,應(yīng)盡量說對方的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)委婉地加入自己的建議,對方感覺不出你有貶低和詆毀他的意思后,反而更能接受你的建議。

        承認(rèn)錯誤更能維持關(guān)系穩(wěn)定

        犯了錯不可怕,但有的人喜歡撒謊來掩飾自己的錯誤,其實(shí),當(dāng)你對方坦白后,對方通常會表現(xiàn)出超出你意料外的容忍性,反而他會更加接受你,增進(jìn)你倆之間的關(guān)系。

        批評也要講究藝術(shù)

        道理人人都懂,所以不到關(guān)鍵時(shí)候,不要批評人,但有時(shí)良好的人際關(guān)系也需要善意的批評。這時(shí)就要講究策略,不能單刀直入,先從自己入手,以啟發(fā)暗示的方式來提醒對方,最好讓他自己能自我醒悟,批評的時(shí)候要千萬注意場合,別傷及顏面。

        如何處理好你的人際關(guān)系

        認(rèn)清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標(biāo)

        為什么要這么拼命?因?yàn)槟惚仨殞Φ闷鹱约旱牧贾O胍蔀橐粋€(gè)人際關(guān)系高手,第一步就必須先確認(rèn)你的價(jià)值觀;若是你連這個(gè)都摸不清楚,就很難去看透人生的意義,更不用說什么成就感了。

        列舉出截至目前為止的五件重大成就

        知彼者,智也;知己者,大智也。

        明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要

        天生我才必有用。無論你的專長是得自專業(yè)訓(xùn)練或是業(yè)余摸索,都可轉(zhuǎn)化成一股強(qiáng)勁的“人際關(guān)系動能”,千萬不要妄自菲薄。

        揮別獨(dú)行俠的日子

        還想像小學(xué)生那樣科科爭第一?別傻了,這個(gè)世界只有團(tuán)隊(duì)成績,沒有個(gè)人成績,因此也沒有所謂的“第一名”。告別獨(dú)行俠的生涯,你的人生將從黑白轉(zhuǎn)為彩色,全新出發(fā)。

        為自己建立自信,自助助人

        人人都有改造世界的能力,你自然也不例外。多參加一些活動,幫助別人,也是幫助自己。

        擬定短期與長期奮斗目標(biāo),定期予以審視與修改

        工作計(jì)劃簿有用嗎?有,至少可以讓一個(gè)人培養(yǎng)出三分鐘的熱度。擬定目標(biāo)不僅可以督促自己,也能讓別人得知你有哪些需要。只要你勤于跟別人溝通,那你的朋友自然就知道你有什么困難,進(jìn)而藉著人際關(guān)系這張大網(wǎng)來幫你早日實(shí)現(xiàn)自己的夢。

        繪出一張人際關(guān)系“網(wǎng)絡(luò)圖”,顯現(xiàn)出自己在這項(xiàng)資源上的多樣化與觸角縱深    人際關(guān)系網(wǎng)的特色是:每個(gè)成員都是老大。如果你能保有最新版本的人際關(guān)系圖,就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角,來善用你的人際關(guān)系資源。

        以一種相當(dāng)專業(yè)化的方式來做自我介紹

        在很多場合下,你所表現(xiàn)出的外在形象要遠(yuǎn)比你真正的本事來得重要。

        以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹

        無論是在何種社交場合,想擴(kuò)展人際關(guān)系的第一課就是要學(xué)會自我介紹。要設(shè)法出奇制勝。讓對方牢牢地記得你,而且是記得正面的形象。

        技巧性地打開話匣子

        為什么我們經(jīng)常錯過了許多廣結(jié)人緣的機(jī)會?就是因?yàn)槲覀兂0涯切S金時(shí)段用來絞盡腦汁,卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應(yīng)手。一旦你能達(dá)到這個(gè)境界,那無論把你丟在任何一個(gè)場合中,必都能迅速進(jìn)入狀況,隨心所欲地去擴(kuò)展人緣,為自己在生活與事業(yè)中,營造一個(gè)又一個(gè)絕佳的發(fā)展機(jī)會。

        有必要時(shí),就主動再做一次自我介紹

        如果有人主動走過來跟你打招呼,那這一定是個(gè)大人物。多練習(xí)一下“紆尊降貴”,經(jīng)常不厭其煩地做自我介紹,你的人際關(guān)系通道將會愈走愈寬,也愈走愈順。

        看清他們的面目,牢記他們的大名

        人們其實(shí)不在乎你對他們的底細(xì)了解多少,但很在乎你有沒有仔細(xì)在聽。

        善于在社交場合做稱職的主人

        只要地球上還有人類,就不愁沒有機(jī)會去表達(dá)你的善意。

        樂于站出來為自己打知名度

        想為自己打知名度并不需要不擇手段;相反地,這有助于早日實(shí)現(xiàn)你的理念。適度地推薦自己,才能讓人得知在什么時(shí)候能夠向你求助或請教,不致讓你英雄無用武之地。

        無論與任何一個(gè)人打交道,總是待之以禮

        即使人生苦短,用來學(xué)禮數(shù)也是綽綽有余了。想出奇制勝,翻身做主人,不必舍近求遠(yuǎn),先把你的臺詞練好再說吧

        名片必須是經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的作品

        名片的功用是要讓別人能想起世上還有你這號人物。當(dāng)別人想動用人際關(guān)系去搬救兵時(shí),你這張名片就是一份很重要的線索,因此在設(shè)計(jì)上千萬不要草率。

        隨時(shí)隨地?cái)y帶數(shù)量充足的名片

        要上陣前,先檢查自己是否已“全副武裝”。

        在情況適宜時(shí),才遞上名片

        當(dāng)你確信和對方有話可說之后,時(shí)機(jī)成熟時(shí)就應(yīng)恭謹(jǐn)?shù)胤钌厦?,相互約定日后聯(lián)系與合作的方式,在這種穩(wěn)固基礎(chǔ)上所建立起的人際關(guān)系才能經(jīng)得起考驗(yàn)。

        在每張所收到的名片上記載日期以及相關(guān)事項(xiàng),以便于日后整理與查核

        當(dāng)別人還不知道你在不在乎他們的時(shí)候,自然就不可能去在乎你。

        不要吝于表達(dá)感激之意

        成功人士有個(gè)特性,就是常懷感恩之心。以感恩的心來對待所有曾扶持過你的朋友們,主動表達(dá)你的由衷感激之意,慢慢地,你會發(fā)現(xiàn)不但自己的人際關(guān)系愈加牢固,別人也將以你為仿效的對象。

        無論認(rèn)識或不認(rèn)識,只要是能給予你激勵或啟發(fā),就應(yīng)誠摯地向他們言謝

        要以稱贊來取代嫉妒之心,確實(shí)需要很大的勇氣。當(dāng)你因?yàn)樘岢鲆豁?xiàng)絕妙點(diǎn)子而獲得他人嘉獎時(shí),內(nèi)心是什么滋味,將心比心,無論是認(rèn)識或不認(rèn)識的朋友,只要是能提供凈言或是言行足資借鏡者,都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養(yǎng)成習(xí)慣后,不僅是你的事業(yè)前途,連你的人生觀都將改寫了。

        適時(shí)以打電話、送小卡片,以及送小禮物的方式來向?qū)Ψ奖磉_(dá)感激之意

        只要肯開口贊美別人,你將會是最大的贏家。要灌溉一株樹木需要充足的陽光、水分與養(yǎng)分,而栽培你這棵人際關(guān)系長青樹則有賴你持續(xù)性的關(guān)懷,借著打電話與送卡片、禮物等小環(huán)節(jié)來呵護(hù)這株樹??汕f別讓它因?yàn)闋I養(yǎng)不良而枯死。

        要有自己專用的信、卡片與便條紙

        用手寫的信函比較有親切感,給人的感受也不一樣。想建立自己的金字招牌嗎?想樹立良好的專業(yè)形象嗎?做點(diǎn)小投資吧,去印一些專用的各式文具紙,當(dāng)你要寄發(fā)給客戶、同行或朋友時(shí),會覺得更體面。

        欣然接受他人的道謝與援助

        從一個(gè)人是否愿意接受他人的道謝,就可窺見其在人際關(guān)系上的功力。

        如何維系良好的人際關(guān)系

        人際關(guān)系之外在表現(xiàn)即是倫理,而倫理是人與人之間合理的分際與職分,論語顏淵篇:“齊景公問政于孔子??鬃訉υ唬?lsquo;君君臣臣,父父子子’”說明君臣父子各守分際,各盡職分的意思。人際關(guān)系便是以此為基礎(chǔ),讓每個(gè)組成分子均能按其角色、職責(zé)、位子而有適當(dāng)之思想、言語、行為模式及價(jià)值觀而達(dá)良好之組織氣氛,進(jìn)而提高組織效能。

        增進(jìn)與他人進(jìn)行有效溝通的能力,是維系良好人際關(guān)系的首要條件,以下幾項(xiàng)通則提供參考:

        站在對方立場設(shè)想,將心比心,并且用溫暖、尊重、了解的方式去溝通。了解溝通的障礙并且盡可能去突破。得有與人溝通的意愿,以一顆開放的心靈傾聽,千萬不要立即下價(jià)值判斷,而最好以對方的立場和觀點(diǎn)去設(shè)想。

        當(dāng)一位好聽眾,用我們的心靈去聽聽對方的想法與感受,而不只是字面上的意思。然后要坦誠地告訴對方,我們聽到了什么?有什么樣的感受和想法?

        善解人意,我們不一定要贊同他人與我們不同的意見,但是如果我們能了解他人,我們自己也會快樂無比。

        加強(qiáng)對自己的了解,知道自己會說出什么樣的話,也是能與他人維系良好人際關(guān)系的技巧之一。

        要善于處理自己的情緒,不要讓不好的情緒影響了與周圍的人的關(guān)系。

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