商務(wù)禮儀的重要性
你敢相信嗎?別人對你的印象，在最初的7秒鐘就決定了!更可怕的是，93%的印象來自你的外表和肢體語言!無論你多么滿腹經(jīng)綸，都請你打理好自己的外表，在合適的場合展示合適的形象。讓別人對你的第一眼好感，成就事業(yè)和生活的美好未來。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的商務(wù)禮儀的重要性，希望能夠幫到大家哦!
商務(wù)禮儀的重要性
如何被認(rèn)知
(第一眼印象：1——7秒時間)
1、55%印象：外表，服裝、個人面貌、體型、發(fā)型
2、38%印象：肢體語言和自我表現(xiàn)，眼神、親和力、面部表情、儀態(tài)、舉手投足
3、7%印象：聯(lián)想、猜測
什么是商務(wù)魅力
魅力不僅僅針對外在的容貌舉止，更含有生活態(tài)度、為人處世、個性品味等方面的成分。
魅力是一種由自身氣質(zhì)所引起，散發(fā)出強烈吸引力和感染力，這種力量會給周圍的人正面積極的影響，會讓人信賴、欣賞、效仿、甚至迷戀。
魅力的具體表現(xiàn)
1、大方優(yōu)雅的形象力;
2、與人交往的親和力;
3、與人溝通的感染力;
4、接人接物的影響力;
5、乘坐電梯、交通工具、使用洗手間的約束力;
6、在電影院、KTV等公眾場所表現(xiàn)出的修養(yǎng)力。
商務(wù)魅力對組織和個人的影響
學(xué)習(xí)禮儀可以讓人在短時間內(nèi)迅速提升自己的商務(wù)魅力，讓你成為一名有品位，值得信賴的商務(wù)人士。
一個人給別人的第一印象至關(guān)重要，而第一印象往往在七秒之內(nèi)就已經(jīng)形成。
因此，得體的著裝，合適的搭配，優(yōu)雅的舉止，對任何一位商務(wù)人士都非常重要，也是每一個想提升自己商務(wù)魅力的人的必修課。
“人們總是通過我們的外表試圖猜測我們身后無法直接表現(xiàn)出來的東西，進(jìn)而判斷我們的價值。”
什么是商務(wù)禮儀
首先
接待禮儀是在商務(wù)中接待客戶、領(lǐng)導(dǎo)、來訪人員的慣例要求，如迎來送往的程序、動作等。
遞送物品
遞送筆給客人時，并將筆尖朝向自己。遞送名片時，應(yīng)將名片正面朝向?qū)Ψ?，雙手遞給對方。遞送尖物如刀具應(yīng)刀刃向內(nèi)。
迎送禮儀
當(dāng)客人到達(dá)時，接待人員應(yīng)熱情、主動的迎接，面帶微笑，并致以恰當(dāng)?shù)?a href='http://lpo831.com/liyizhishi/wenhouyu/' target='_blank'>問候語，當(dāng)客人離開時，接待人員應(yīng)面帶微笑，目送客人，并致以恰當(dāng)?shù)牡绖e語，重要客人應(yīng)組織迎送隊伍，提前恭候，夾道迎送，面帶微笑，鼓掌致意。
其次
電話禮儀是辦公禮儀中最為重要的一項禮儀標(biāo)準(zhǔn)，她涉及的內(nèi)容簡單的概括為撥打、接聽電話標(biāo)準(zhǔn)。今天，很多公司的營銷第一步或者跟進(jìn)步驟基本都是通過電話來完成。電話交流逐漸變?yōu)檫h(yuǎn)程交流的一種重要形式。
電話禮儀的重點在于達(dá)到以下交流目的：
對方是誰?
對方找誰?
對方目的?
這三個基本內(nèi)容是電話交流最基本的目的，一次成功的電話交流以此為評判標(biāo)準(zhǔn)。
電話使用的一般準(zhǔn)則
◎電話中的問候、笑容和姿勢
◎電話的傳達(dá)和復(fù)誦
◎地位高者先掛電話
◎電話錯打的處理
接、打電話禮儀
◎接、打電話先問好，自報家門。
◎明確目的、對象、內(nèi)容。
◎鈴響三遍要接聽。
◎說話語氣委婉，吐字清晰。
◎使用電話，表達(dá)簡明扼要。
◎復(fù)誦來電要點。
◎致謝，讓對方先收線。
最后
辦公場所的6S管理
6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、自檢(SELF-CRITICISM )六個項目，因均以“S”開頭，簡稱6S。
6S起源于日本，通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物，營造一目了然的賣場環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣，其最終目的是提升人的品質(zhì),革除馬虎之心，養(yǎng)成凡事認(rèn)真的習(xí)慣(認(rèn)認(rèn)真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細(xì)節(jié))，養(yǎng)成遵守規(guī)定的習(xí)慣，養(yǎng)成自覺維護賣場環(huán)境整潔明了的良好習(xí)慣，養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣。
6S管理是規(guī)范管理的標(biāo)準(zhǔn)之一，它在一定程度上規(guī)避了管理中的很多漏洞，也能很好地塑造員工的自律能力和強烈歸屬感。
1、6S對安全有保障
寬廣明亮，視野開闊的職場，一目了然
遵守陳列限制，不安全處一目了然
2、6S形成令人滿意的職場
明亮、清潔的工作場所
員工動手做改善、有成就感
能造就現(xiàn)場全體人員進(jìn)行改善的氣氛
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