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      職場上下級禮儀

      時間: 雪錦826 分享

      職場上下級禮儀

        與人相處,存在很大的學(xué)問,尤其在職場中,每個人的級別,層次有所不同,比如上級與下級分工不同,是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,與此同時,上下級也是合作關(guān)系,因此要想做到精誠合作,就必須妥善處理好上下級之間的關(guān)系,下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的職場上下級禮儀,希望可以幫助大家!

        職場上下級禮儀

        1、見到上司,主動問好,面帶微笑,微微點頭,以示恭敬;

        2、開會時,坐姿端正,不得背靠椅背,不得趴在桌子上,回答問題先舉手,經(jīng)主持人同意后,起立發(fā)言;

        3、不管是在飯桌上,會議室,還是在辦公室,見到上司到來,立即起身,待上司入座或上司許可后,方可入座;

        4、去領(lǐng)導(dǎo)家里拜訪,提前打電話預(yù)約,避免倉促或領(lǐng)導(dǎo)不歡迎;

        5、養(yǎng)成守時的好習(xí)慣,無論是開會還是聚會,更或者是約會,都必須提前到達,提前達到首先熟悉環(huán)境,其次可以給自己充分準(zhǔn)備的時間,讓自己捋清楚思路;

        6、與上司同乘出租車時,先為上司打開車門,自己再上車,自己坐在副駕駛的位置,方便買單;

        7、與上司一起吃飯時,永遠讓上司坐在主位,自己在上司相鄰的位置坐下,以便隨時聽取上司的旨意;

        8、主動向上司敬酒,右手握杯,左手扶杯,碰杯時杯子低于上司杯口;

        9、會議上不管自己有多少反對意見,都要在會上支持上司,先執(zhí)行后上訴,創(chuàng)新性執(zhí)行,在私下向上司講清楚利弊,讓上司自己改變主意,而不是改變上司;

        10、上司拍下屬肩膀,是為了鼓勵下屬,但下屬萬萬不可拍上司肩膀,這是不分上下,沒有倫理的表現(xiàn)。

        11、與上司同行時,在上司左側(cè)斜后面0.5米處,隨時觀察上司動態(tài),上司動則自己動,上司停則自己停,見到前面有門,主動為上司打開;

        12、與上司同乘電梯時,按住電梯按鈕,讓上司先進,先按上司所到樓層,到了以后,按住電梯按鈕,讓上司先出,然后再去自己所到樓層;

        13、上司在指示工作、提出意見、宣布指令等時,下屬必須拿出本子,認(rèn)真記錄其要點,不清楚的地方一定要當(dāng)面詢問清楚,如有必要還可以重述要點;

        14、出差在外地,不要“將在外,君命有所不受”,一定要多打電話匯報工作,時時讓上司知道你的行蹤;(這條我也沒做到呀!)

        15、當(dāng)上司做錯事情,或者說錯話時,要主動站出來,替上司圓場,或者主動替上級承擔(dān)責(zé)任,上級會記住你的;

        16、長途旅游或者回家探親后來,記得帶點家鄉(xiāng)的小特產(chǎn),分給同事及上司,特產(chǎn)雖價廉,情意卻深重。

        17、不要隨意窺探上司的秘密,就算知道,都要裝作不知道,不然有一天秘密一旦被公諸于眾,上司首先想到的就算你揭秘的;

        18、向上司提問題時,不能給問答題,必須給選擇題,不能光提問題,必須有自己的解決方案,而且方案不能只有一個,必須有備選方案,且向上級分析利弊,讓上司決定;

        19、上司安排工作后,一定要主動匯報工作進度,不能杳無音訊,不能沒有下文,不能事事都要上司追問;

        20、不要以為上級會主動給你加工資,下屬太多,上級也看不過來,如果上級一直沒有表示,適當(dāng)?shù)臅r候自己也可以提一下加薪一事,表明自己的難處,但決不能以辭職等為條件來要挾上司,否則你離“死”也就不遠了。

        職場上下級相處須知

        1、不能“越位”在職場中,權(quán)力是代表著一種威嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間并不存在不可逾越的鴻溝,但是社會客觀上卻賦予這兩者以不同的社會職能。

        就被領(lǐng)導(dǎo)者來說,在工作上,不能超越自己的一定范圍內(nèi)的權(quán)限,不能越俎代庖。如果下級替代了上級,定會招致上司的不滿,還會給工作造成混亂。下級要服從上級領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格按照上級的指示工作,并維護上級的威信。尊敬上級,爭取上級的幫助和支持。認(rèn)清自己工作的位置和地位,盡可能地幫助上級排憂解難,識大體、顧大局。

        2、上下級關(guān)系一定要擺正擺正位置是搞好上下級關(guān)系的前提。也許有人會認(rèn)為,與上級相處就是服從,完成其交辦的任務(wù)。其實遠非如此。作為被領(lǐng)導(dǎo)者來說,如果過傲,易把關(guān)系搞僵;過俗,易把上下級關(guān)系搞成權(quán)錢關(guān)系;過媚,易使正直的上級反感。

        因此,被領(lǐng)導(dǎo)者的正確做法是對領(lǐng)導(dǎo)既熱情又不過火,既大度相處又不縮手縮腳,在工作上,擺正領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就顯得尤為重要。

        3、尊重

        領(lǐng)導(dǎo)愉快地完成上司交辦的任務(wù),并在工作中體現(xiàn)自己的創(chuàng)造性,如果確實完不成的要主動向領(lǐng)導(dǎo)說明原因。

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