職場小故事一

　　一只火雞和一頭公牛在聊天。

　　“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。

　　”“這樣啊，那你為什么不吃點我的糞便呢?”公牛答道，“那里面充滿了營養(yǎng)。

　　”火雞吃了一團牛糞，發(fā)現(xiàn)它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。

　　第二天，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹的第二個分叉處。

　　最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。

　　但不幸的是，沒多久，它就被一個農(nóng)夫盯上了，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來。

　　這個故事的寓意是……牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。

　　職場小故事二

　　老虎兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。

　　A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。

　　B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊!”A說：“我只要跑得比你快就好了。

　　”二十一世紀，沒有危機感是最大的危機。

　　特別是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨許多的變數(shù)。

　　當(dāng)更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋?

　　職場小故事三

　　金人曾經(jīng)有個小國的人到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了。

　　可是這小國的人不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。

　　怎么辦?使者還等著回去匯報呢。

　　泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。

　　皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。

　　第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。

　　老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。

　　這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人。

　　老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。

　　善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質(zhì)。

　　職場小故事四

　　辭職A對B說：“我要離開這個公司。

　　我恨這個公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復(fù)!!破公司一定要給它點顏色看看。

　　不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機。

　　”A問：為什么?B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。

　　你應(yīng)該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。

　　”A覺得B說的非常在理。

　　于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。

　　再見面時B問A：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦!A淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。

　　一個人的工作，永遠只是為自己的簡歷。

　　只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。

　　職場小故事五

　　表演大師有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。

　　大師點頭致謝，蹲下來仔細系。

　　等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來將鞋帶解松。

　　有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋事松開，可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴。

　　“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊。

　　人一個時間只能做一件事，懂抓重點，才是真正的人才。