職場新人禮儀有哪些
職場新人禮儀有哪些
職場新人禮儀可以說是剛從學校畢業(yè)大學生的指南針，那么職場新人禮儀有哪些呢?下面是學習啦小編收集整理關(guān)于職場新人禮儀的資料以供大家參考學習，希望大家喜歡。
職場新人禮儀：面試前
在找工作之前，首先要做的就是面試前的準備工作。比如面試衣著裝扮，發(fā)型，語言形體的要求等，多在網(wǎng)上或者報紙上看些面試技巧，可以模仿面試情景做一番模擬演習。這樣對你面試很有幫助，起碼不用太緊張了。
去面試如果頭發(fā)亂糟糟的，還想跟學校發(fā)型風的話，那就落伍了。職場人一般要求男生頭發(fā)不能過肩，保持干凈，不能有頭皮屑;女生頭發(fā)保持整潔大方就行。整體衣著一般都要求干凈大方得體，不要有污點或是不好的氣味。
語言要求多用普通話，吐字清晰，語句通順。還要學些說話技巧，掌握面試者心理。坐姿走姿方面也要多注意下，不能在堂而皇之的蹺二郎腿，走路不要邁八字步。
職場新人禮儀：面試時
多半大學生找到第一份工作之前都要經(jīng)歷幾次失敗的經(jīng)驗，問題出在哪?其實不是沒能力，而是沒注意到面試時的禮儀，比如有的因為太緊張，說話吞吞吐吐，別人提的問題都沒聽清楚，就急于回答，往往的讓面試者感到反感。
有些大大咧咧的男生，夏天穿著背心，拖鞋就直接面試去了，還說這是跟美國風，人家美國軟件公司都這樣隨便，這樣連小區(qū)都不會讓你踏入半步的何況一個公司。中國畢竟是中國，注重的就是禮儀。
如果給別人投了簡歷，等到別人通知面試的時候，最好是把具體位置和聯(lián)系電話記清楚，以免找不到地方;如果是公司約你，那要準時到，而且去之前要提前打個電話問是否方便。
面試時要帶一份個人簡歷，這個再面試前就應該多準備幾份的。面試中，要謙虛，有禮貌，對自己的工作經(jīng)驗什么的不能瞎編亂造亂說一起，因為有的公司是會做查證的。
職場新人禮儀：面試后
面試完以后，一般公司會在一至兩天或者是當天通知你是否被錄取。如果超過三天仍沒人給你打電話的話，就不要再浪費時間了，換個目標，再找其他公司。當然失敗的經(jīng)驗要總結(jié)改進。
如果錄用的話，即使公司沒說要，你也要自己準備一下身份證復印件和畢業(yè)證書，一寸照片幾張，這些以備不時之用。
職場新人禮儀：工作中
初入職場對公司的性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)，運營模式什么的都不清楚，工作中肯定是會遇到很多困難的。但是多半同事和領(lǐng)導都是歡迎勤勞，愛學好問的人的，不用害怕去問，或是害怕被人瞧不起。凡事要不怕吃虧，敢做敢當。
對于領(lǐng)導交代的任務一定要按時完成，如果有異議或是別的想法，可以在遵循領(lǐng)導意思的情況下提議，不被采納的話，一定不要自作主張。
作為職場新人，你需要的就是鍛煉，從小事做起，樂于做一些力所能及的瑣碎雜事，比如：為復印機加紙，給飲水機加水，用抹布順手擦擦臟的地方等，做這些雞毛蒜皮的小事并非大材小用，它們往往最能給人留下好印象。要虛心請教別人，以便盡快上手工作。
當然了，也不能老依賴別人，在向別人求教的同時，自己也應該努力鉆研業(yè)務，提高獨立工作能力。
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