面試服飾著裝禮儀總攻略
面試良好的儀表儀容，不僅僅是個人喜好的問題，同時還體現(xiàn)著其精神狀態(tài)和文明程度。所以面試的服飾著裝一定要講究禮儀。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的面試服飾著裝禮儀總攻略文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
面試服飾著裝禮儀總攻略
一、面試禮儀的總體要求
公職人員在工作中代表著政法機關(guān)和國家的形象，因此，在外在形象方面更加注重整潔、莊重、得體、大方、自然。如外在形象注重精明干練、態(tài)度親和，要“坐如鐘，立如松，行如風(fēng)”，要“頭容正，肩容平，胸容寬，背容直”，著裝要應(yīng)時、應(yīng)景、應(yīng)事、應(yīng)己，顏色“宜和、宜靜、宜莊”，儀容要干凈、整潔、簡約、端莊等。
二、男性的著裝要求
秋季推薦男生選擇藍、灰、黑西裝配上襯衫領(lǐng)帶和黑色皮鞋。總之，著裝打扮應(yīng)端莊沉穩(wěn)，可以稍加修飾。
1、西裝
男生在選擇西裝上切忌太過前衛(wèi)的設(shè)計。顏色以黑色、灰色、深藍為宜，并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋等。
2、襯衫
白色的長袖襯衫是上上之選，永遠都不會錯。別的顏色的襯衫也可以，要注意和西裝的顏色搭配是否合適。
3、領(lǐng)帶
根據(jù)襯衫和西服顏色選擇領(lǐng)帶顏色，藍色，絳紅色，黃色等都可，要注意與襯衫和西服顏色的協(xié)調(diào)性。領(lǐng)帶宜選用典雅樸素一些的，傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案和螺旋花紋都很不錯。此外，領(lǐng)帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4、鞋子與襪子
皮鞋：面試時，穿黑色或咖啡色皮鞋較為正規(guī)。皮鞋不應(yīng)有鉚釘。襪子：顏色要與西褲、皮鞋顏色相同或顏色較深的襪子，一般為褐色、深藍色或藏青色。切忌穿白色襪子。
5、飾品
男生最好少帶飾品，越簡單越好，不要佩戴項鏈、手鏈、耳環(huán)、鼻環(huán)、手鐲等等，手表可以接受的。
三、女性的著裝要求
女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、大方得體又不失親和，飾品可以佩戴，以少量精致、淡雅為宜。不同的身材搭配不同的服裝，也可以靈活選擇適合自己的著裝。一般說來，初秋時節(jié)套裙或者女士正裝配上普通黑皮鞋為最佳選擇。
1、裙裝
以一步裙為宜，長度過膝，給人簡單干練的感覺。
2、襪子
穿裙裝的話，一定要配上連褲襪或者長筒絲襪，顏色肉色或黑色或深灰色為宜，切忌漁網(wǎng)襪。
3、鞋子
可以選擇黑色，裸色，棕色的3-5CM高度皮鞋。
4、配飾
面試時，女士可以佩戴項鏈，但是不要過于夸張，越簡單越好，突出端莊的氣質(zhì)。
面試服飾著裝禮儀常識大全
1.常規(guī)面試著裝的訣竅
時代變遷，面試著裝卻依然存在著一些不變的“真理”。對于剛剛跨出校園、走進社會的應(yīng)屆生來說，還是可以允許有一些學(xué)生氣的裝扮。即便是名企的面試，也可以選擇休閑類的套裝，但還是有不少細節(jié)是需要注意的。
女性：莊重高雅
女性在面試著裝上自由度相對較大。你可以選擇褲裝或裙裝套裝，但如果著裙裝，裙子下擺請不要超過膝蓋以上5厘米。無論什么季節(jié)和地區(qū)，如果只買一件套裝，深色套裝是最穩(wěn)妥、最保險的。著裝請勿像約會一樣，高跟鞋的高度介于2-5厘米較為適宜，妝容簡潔，盡量減少首飾的佩戴。應(yīng)試者可以佩戴耳環(huán)，但請盡量不要選擇圈形或長款下垂型。指甲不宜太長，甲油可選擇裸色或粉色。
Tips：夏天，一些女士都會穿著絲襪，但絲襪很容易剮破，所以在面試時要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
男性：干練大方
深藍或黑色西裝，配領(lǐng)尖有紐扣的牛津風(fēng)襯衫，以及一條款式簡潔的領(lǐng)帶總是最保險的裝束。如果你要應(yīng)聘的是一個重視創(chuàng)意的行業(yè)，你的著裝也可以不那么保守- -一件好看的休閑外套和寬松長褲可以配翻領(lǐng)套頭毛衫或者簡單的印花T恤。相反，如果即將參加一個相對保守公司的面試，務(wù)必還要注意鞋子的選擇，應(yīng)與褲子而非衣服相搭配，襪子也應(yīng)盡量與鞋子顏色保持一致。
Tips：不平整的襯衫，高腰褲和印有卡通圖案的領(lǐng)帶最容易成為男士的面試殺手。
當(dāng)然，無論男女應(yīng)試者都應(yīng)做好梳洗工作：洗澡、刮胡、必要的理染發(fā)。面試前盡量不要吃味道強烈的食物，同時注意修理指甲。記?。簺]有一個HR會對一個裝扮邋遢不得體的應(yīng)聘者心生好感- -一個對自己很馬虎的人，怎么可能認真對待TA的工作呢?
2.教你打造面試萬能著裝
興趣愛好反映了一個人的性格。因為簡歷上的工作經(jīng)驗相對單薄，對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，“興趣愛好”項更在面試中起了不容忽視的作用。那面試時該如何談?wù)撟约旱呐d趣愛好呢?
帥氣的運動裝還是老成的職業(yè)裝?鮮艷的時尚裝還是經(jīng)典的黑白灰?商場的櫥窗里已經(jīng)為職場新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬套衣服，但是卻缺乏一個專業(yè)的導(dǎo)購員。以下將從女士著裝和男士著裝兩方面，對著裝原則、色彩搭配、職業(yè)特征等各方面對求職者的著裝提出建議，從而幫助打造出適合每個人的萬能面試著裝。
女士面試萬能著裝秘笈
可選擇褲裝，或裙裝。前提是色彩要統(tǒng)一，不花哨，最好選擇深色系，給人一種真誠穩(wěn)重踏實。如褲/裙、小西裝外套、半高跟皮鞋(不露腳趾和后跟)、手提包(不是軟質(zhì)地的)都為黑色，里面襯衫或打底衫可為白色或其他淺色系。要避免全身上下都是深色的，那樣會讓太老氣，女士可以用一些適當(dāng)?shù)男★椘穪睃c綴一下。
穿裙子一定要穿絲襪，最好是接近肉色的或純黑色的，不要帶暗花紋的。以上適用辦公室的職位。如果是具體到某些需要展示自己個性的行業(yè)，如廣告、模特等，需要根據(jù)公司和職業(yè)的特點來具體決定。
男士面試萬能著裝秘笈
西裝最好選購整套的兩件式，以主流顏色為主，如灰色或深藍色，這樣在各種場合穿著都不會顯得失態(tài)。在價錢檔次上應(yīng)符合職場新人的身份，因為用人單位看到求職者的衣著太過講究，對求職者的第一印象也會打折扣的。
職場新人不需要千篇一律選擇白色的襯衫，可根據(jù)自己膚色選擇淺藍、淺粉紅、淺紫，這些顏色顯得更活潑更自信。如果一定要選擇白色，也不要選擇看起來慘白慘白的白色，可選擇帶點米色的，看起來更柔和。需要注意，新襯衫一定要洗過、熨過，以消除折痕。至于領(lǐng)帶，看什么公司，可選擇戴或不戴，如果不戴，切勿扣最上面的扣子。記得穿黑色的襪子，并且，不能是船襪。
最后總結(jié)，無論怎么穿，萬變不離其宗的是在面試官前表現(xiàn)得專業(yè)、得體、自信。當(dāng)然，要記得：微笑是求職者最好的裝扮。
3.面試前一分鐘，囧裝大檢查
囧事一：過于職業(yè)格格不入
話說，人算不如天算。當(dāng)你費盡心機把自己打扮地相當(dāng)職業(yè)，滿懷信心地走到應(yīng)聘公司門口，卻發(fā)現(xiàn)，公司的進出的員工每個人都是一身“喬布斯”的打扮，牛仔褲、T恤衫、板鞋，你的正裝在此時顯得格格不入，仿佛生來就不屬于這個公司一般。那還有補救的措施嗎?當(dāng)然有!
對策：男性，解下領(lǐng)帶，解開領(lǐng)口第一粒紐扣，脫去正裝外套，放松自己的身板;女性，解下顯得太過優(yōu)雅的首飾- -包括耳環(huán)、項鏈等，如果有時間，可以去洗手間迅速修改一下妝容，卸去正式的化妝，頭發(fā)也可以稍微自然一些。前程無憂職場專家提醒，參加面試，寧可著裝偏正式，也不要過于休閑。如果無法通過上述途徑將正式著裝迅速變?yōu)樾蓍e著裝，友好和平易近人的態(tài)度也能以不變應(yīng)萬變。
囧事二：HR對你的著裝提出異議
也許你準(zhǔn)備了數(shù)十個回答來應(yīng)對HR的提問，可萬萬沒有想到，HR第一問題卻是對你的著裝提出了異議。是道歉還是解釋?或是質(zhì)疑對方的審美?不要覺得HR太磨嘰，HR對你的第一印象就是企業(yè)對你的第一印象，如果你真的想加入這個團隊，那請三思而后言。
對策：適當(dāng)表示歉意，讓面試官知道你很愿意接受他們的建議，甚至應(yīng)試者也可以詢問是否有必要重新安排面試，
以表示自己虛心改進。如果你認為因為不適宜的著裝影響了第一印象，得到該份工作的希望渺茫，向面試官表示在未來的面試中都會注意著裝，同時可以大膽請他們推薦相關(guān)領(lǐng)域的其他公司。面試者可能對你的表現(xiàn)大感意外，決定繼續(xù)與你進行深入的交流與面試!
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