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      初入職場之工作總結(jié)

      時間: 潔娜995 分享

      初入職場之工作總結(jié)

        很多在職場的人們都被工作總結(jié)難到,不知道該如何寫總結(jié)才好,下面學習啦小編就來告訴你初入職場之工作總結(jié),歡迎閱讀。

        初入職場之工作總結(jié) 【篇1】

        1.協(xié)助經(jīng)理完成第二季度的銷售數(shù)據(jù)的整理與總結(jié)。對于銷售數(shù)據(jù)的分析主要利用EXCEL對銷售數(shù)據(jù)進行橫向與縱向的比較,這里面包括各單品上半年及二季度的銷售額的分析、銷售各部門各人員上半年銷售額的匯總及任務完成情況的分析、二季度及上半年各地區(qū)銷售額匯總分析、二季度及上半年總銷售額的同比環(huán)比等。

        2.協(xié)助經(jīng)理完成PPT的制作。用于銷售季度匯報的PPT,主要以表格及圖表的形式展示各部門及單品的銷售情況的統(tǒng)計及分析,PPT要以最簡潔直觀的畫面有側(cè)重點的說明二季度的銷售情況。

        3.翻譯學習羥苯的文獻知識。由于羥苯的學術(shù)性比較強,所包含的的文獻資料比較多,一些是英文文獻,需要花更多的時間去學習產(chǎn)品的知識,了解羥苯的藥理藥效等各方面的學術(shù)知識,同時為以后的產(chǎn)品學術(shù)宣講打好理論基礎(chǔ)。

        4.文檔錄入。主要將贈送返點表和價格申請表制作成電子文檔,

        初入職場之工作總結(jié) 【篇2】

        在剛到崗位的一個月時間里,自我覺得值得肯定的是能夠保證把領(lǐng)導交代的任務定時的完成,并且不懂的就及時問清楚,任務完成了也能夠聽取領(lǐng)導的反饋情況。

        有一件事特別給予我鼓勵,就是要求我們每個人各自完成各省的總結(jié)分析時,我在聽取要求的基礎(chǔ)上沒有模仿同事的模式,而是融入了自己的想法,雖然最終并不是經(jīng)理需要的分析形式,但是經(jīng)理肯定了我做事的創(chuàng)造性想法。

        這件事使我意識到,長期常規(guī)化的工作往往讓人按照即成的一套做事方法來辦事,而疲于去挖掘思考一套嶄新的方法,而嘗試著創(chuàng)新改變是我們職場新鮮人需要保持的一種品質(zhì)。當然對于一個剛?cè)肼殘龅牟锁B級人物在完成任務中存在很多的不足,這段期間我就因為自己的粗心大意而犯了錯誤。

        在做匯報前臨時發(fā)現(xiàn)PPT一個圖表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)了問題,趕緊改過來才避免了影響經(jīng)理的匯報。這件事更多的提醒我工作時一定要細心,一個小小數(shù)據(jù)的改變可能會造成蝴蝶效應。

        除了這方面,在工作中,我發(fā)現(xiàn)自己在軟件應用方面還有不足之處,如何能夠更有效率的完成表格、PPT的制作,這是以后需要完善的方面。以上就是我七月份的總結(jié)報告,未來我會努力的適應這份嶄新的工作,更加完善自己。

        初入職場之工作總結(jié) 【篇3】

        思想?yún)R報

        — 研發(fā)中心:趙曉婭日復一日,年復一年,光陰如梭,年華稍逝。兩年時間,我們已經(jīng)退去學生的青澀,參加工作讓我們趨于成熟。然而成熟之路坎坷萬分,讓我們嘗盡酸甜苦辣、悲歡離合!不得不說:工作真的是磨練人的意志,考驗人的耐心。生活的壓力,讓我們趨于平凡,工作的壓力,讓我們趨于體制化。

        在維特,我是幸運的!師傅的細心指導,領(lǐng)導的悉心栽培,讓我覺得工作之路一路順風。工作中有差錯、有磕碰,在所難免。但是有錯誤可以改,有問題可以商量。例如我們研發(fā)中心,有時候設(shè)計的產(chǎn)品到現(xiàn)場安裝,因為實際情況與理論肯定會有差距,我們只能說盡量減少,不可避免,每次與安裝人員都是在一起有商有量,解決肯定很快!如果我們都一起互相指責對方,那么不僅是工作做不好,客戶對我們的印象就回大打折扣,而且損傷公司形象、利益!也直接影響著我們自己。

        工作中所有流程只是讓大家做事井然有序,并不是用來推卸責任我覺得當問題出現(xiàn)的時候,在誰手邊,咱們先解決,后找問題出處,并且最后的責任問題,先找自己的,而不是先指責別人的不是,有則改之,無則加勉。

        咱們都是維特人,大多數(shù)都是老員工,公司的產(chǎn)品大家都有所了解,不是說誰負責這項就只有他知道,出問題就找一個人,咱們單位所有的產(chǎn)品每個人都有責任監(jiān)督,都可以在發(fā)現(xiàn)問題時提出。

        我們是一個團體,每一項產(chǎn)品都是我們的心血,就像自己的孩子,在成長路上都需要我們所有長輩的照顧與看護!即在維特,那么這份責任推不了,扯不掉!只有我們大家共同努力,才會輝煌公司,增色自己!我覺得我們新員工不論是在哪個崗位,都應該對公司產(chǎn)品有個大概了解,至少一些基本的功用、使用場合都應該知道!一定要離開自己那一畝三分地上,才會增長見識,才會有自己見解,提出更好的建議來為維特增磚添瓦!俗話說:“有能者居之”,假如以后讓你當領(lǐng)導,不是要只對自己的事情了如指掌,而是全局掌握。

        懂得多,知道的多,才能服眾,才能為自己鋪平以后輝煌的道路!“春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休。一息尚存須努力,留作后代好范疇”我們的堅守!我們的永遠的誓言!總之,我們要記住維特是一個大家庭,需要我們每個人的力量去努力才能使它變的更好!它的每一磚每一瓦都是需要我們共同的關(guān)懷!我們不需要陳舊的規(guī)矩、永遠的職場潛規(guī)則,我們是新生力量,有新的激情,斗志昂揚!同志們:改變源于自己,大家共同努力,共創(chuàng)維特美好未來!

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