2016高考勵志故事素材欣賞

　　人生不能沒有夢，雖然路上會有許多波折，但是無論有多苦多難，都要敢想敢做!下面是由學習啦小編整理的2016高考勵志故事素材欣賞，希望對大家有所幫助。

　　2016高考勵志故事素材欣賞(一)

　　1969年，他進入了世界知名的IBM公司，在紐約總部的研究院工作，那年他剛好26歲。

　　剛進入IBM的時候，雖然他有著美國普林斯頓大學計算機博士的學位，但是在人才濟濟的IBM，他也只是個最普通的研究員。在他之前，整個研究院里只有一名華裔高管，而且是做了15年才勉強做到了二級經理人。當時就有很多人告訴他，華人在IBM研究院里最多只能做到二級經理人，根本不可能進入核心領導層，然而他還是義無反顧地留在了IBM。

　　生性桀驁的他，深深知道，在IBM這樣美國味很足的公司里，作為一個中國人首先要做的就是要融入他們。他一開始便決定每天都和那些美國員工一起吃午飯，了解他們的生活方式和習慣。由于自己的英語發(fā)音不是很地道，他更是下班之余苦練口語。慢慢地，那些美國人都開始把他當成“美國人”了。

　　由于他在電腦方面的獨特天賦，1971年，不到30歲的他被派到硅谷創(chuàng)立西部電腦研究部門，組建了一個幾乎全由名校博士組成的60余人團隊。他們將EdgarCodd的理論和自己對軟件要適應人和企業(yè)需要的思維結合起來，經過5年不斷地研發(fā)，成功地發(fā)明了電腦關系數據庫系統(tǒng)結構查詢語言SQL和必需的相關運行系統(tǒng)。其中他帶隊的一個重要的項目導致SQL(關系型數據庫)的發(fā)明，這個發(fā)明對后來全球計算機軟件應用影響深遠，可是當時IBM部門拒絕他將SQL產品化的建議，而且研究院的領導也不贊同這個方案。

　　他于是讓科研人員把發(fā)明寫成論文公布于世，希望可以引起IBM的重視。

　　另外，為了讓IBM的老板能夠了解到這一情況，同時又不能讓研究院的領導知道，他開始思考如何尋求老板的幫助。有一次，他上班去洗手間的時候，剛好碰見一位貴人，那就是IBM的老板卡里。由于初次在公司遇見大人物，他顯得很緊張，除了一句簡單的禮貌性問候外，似乎不知道該說什么了?；厝ブ螅_始觀察卡里的時間安排。經過一個月的觀察，他發(fā)現卡里每天下午3點左右的時候會錯開員工下午茶時間去趟洗手間。他覺得他應該抓住這樣的機會和老板溝通一下。

　　第二天，第三天，在那個時間他裝作無意中去洗手間，無意中碰見了老板卡里。此時的他已經沒有之前的緊張了，而是主動向老板自我介紹，并且將他預見到關系數據庫的美好前景和卡里分享。經過幾次洗手間的談話后，老板開始注意到這個小伙子不一般。通過董事會及高層的分析，他們決定破例同意了SQL產品化的建議。

　　1981年，IBM覺得時機成熟，推出自己的SQL產品時，曾轟動一時。隨后他開始主管通訊軟件業(yè)務，他在大多數人還沒有意識到軟件重要性的時候，預見到軟件的光輝未來。并推動改變IBM過去將軟件作為硬件附帶贈送品的商業(yè)模式，開創(chuàng)了銷售IBM通訊軟件的先河，不但為IBM創(chuàng)下很可觀的營業(yè)收入，也間接加速了軟件作為一個產業(yè)的發(fā)展。

　　同年底，他僅僅用了不到3年的時間成為了IBM最高管理委員會秘書長和IBM組織部部長，親身體驗到IBM最高層主管的管理方式及公司發(fā)展策略，并協助董事長卡里為IBM制定了未來10年的組織和戰(zhàn)略藍圖。其管理、領導和把握未來的能力也得到進一步的提升。

　　他就是劉英武。IBM有史以來最高華人高管，是華人在美的最杰出高科技代表人物之一。

　　他的“洗手間”事件也一直被IT業(yè)的精英們津津樂道?？梢哉f，因為老板的支持，才讓他的SQL產品化的建議得以采納。要不然到現在他可能還只是個普通的研究員。能夠成功的人，必然是善于發(fā)現并且抓住任何有利時間的人，即使是“洗手間”時間也不放過。

　　2016高考勵志故事素材欣賞(二)

　　有一次，住在田納西曼菲斯的克萊倫斯·桑德到當時新興的快餐店去吃飯，他看到這里生意興隆，人們排著長龍在這里吃飯。頓時，他靈感一動：能不能在雜貨店里也采取這種讓顧客隨意挑選物品自己包裝的形式呢?隨后他就把這個念頭說給他的老板聽，沒想到卻遭到了老板的大聲呵斥：“收回你這個愚蠢的主意吧，怎么能讓顧客自己選擇、自己包裝呢?”

　　可是桑德不肯放棄，他相信這樣可給顧客一種更輕松、更自在的購物心理。于是桑德辭去公司的工作，自己開了一家小雜貨鋪，并且引進了這種全新的經營理念。很快，他的小店就吸引了許多顧客，門庭若市，生意逐漸興隆了起來。后來，他又接二連三地開了多家分店，也取得了巨大的成功。這就是當今風靡全球的超市的先驅。

　　一個年薪12萬美元的年輕經理講過這樣一個關于他自己的故事：我被任命為發(fā)展部主任的時候，公司只給了我兩個人，公司當時并沒有具體的目標，指導著我去怎么做。我們經過無數次的市場調查和分析研究后，看準了一項前景相當可觀的項目，但在后來具體的操作過程中，接踵而至的困難幾次使我萌生了放棄的念頭，這時我突然想起了董事長給我的那封信，他讓我在最困難的時候打開它。我于是就打開了那封信，信上只有一句話：年輕人，如果你這時已經認準了一條路，你就堅定不移地走下去，從來沒有一條成功的路是別人為你走出來的。

　　這位年輕的經理說，就是這句話，不僅使我渡過了那個難關，而且讓我一直走到了今天。我們也曾閃現過和桑德一樣的智慧火花，我們也許走過像年輕經理一樣艱難的路，不同的是，我們最后悄然熄滅了那朵火花，黯然退出了那一程路，留下了點點滴滴失敗的苦澀。

　　傳說，上帝在造人的時候，順便也為每一個人造就了一條走向成功的路。后來有許多死去的人找到上帝，說上帝欺騙了他們，因為他們至死也沒有走出一條成功的路。上帝笑著對那些人說，回首看看吧，你的無數個足跡都在成功的路上，但你又無數次中途讓它改變了方向。

　　2016高考勵志故事素材欣賞(三)

　　如果有人告訴你，他想在荒漠雪域不動鍋灶煙火就能吃上熱飯菜，你一定會覺得那是癡人說夢。但有人就是敢于讓夢想變成現實，他就是打工仔周峰!

　　出生在江蘇睢寧的周峰只有初中文化，雖然只能在一些建筑工地做苦力，但他熱情淳樸、吃苦耐勞而且心懷志向。10多年前的一天，周峰加完夜班回工棚后，因為沒有茶壺也沒有熱水，只能用涼水泡了一包方便面充饑，結果吃壞了肚子，不僅在醫(yī)院里輸了好幾瓶液，還曠了兩天工。

　　經過這一陣折騰，一般人想的可能是趕緊去買個電茶壺或電飯鍋，周峰心里所想的卻是另一件事情。前幾天，他無意中聽一位包工頭講起國外有一種金屬自熱技術，周峰心里想，如果能用那項技術研制出一種無需煤電柴火就能自動加熱飯菜的方法，那樣的話人在任何環(huán)境下都可以吃上熱菜熱飯了!

　　周峰很快想辦法對國外那種金屬自熱技術進行了解，但結果讓他大失所望，原來那項技術的最高溫度只能達到攝氏80度，遠遠不夠將生米煮成熟飯所需的溫度。周峰想，只要把自熱溫度提高到100度，自己的問題也就迎刃而解了，然而一個在國際上都沒有解決的難題，周峰能憑一己之力解決嗎?為了實現理想，周峰決定報名一所理工大學的自修輔導班，學習化學專業(yè)。

　　從此，周峰白天打工10個小時，晚上參加自修輔導，幾乎每天夜里都讀書到一兩點，碰到弄不懂的問題，不管多晚都要打電話向教授請教。教授已經無數次被他的“騷擾電話”吵醒，弄得哭笑不得。因為底子差時間少，別人用兩三年就能學成畢業(yè)，周峰卻讀了5年還沒畢業(yè)。

　　工友們對周峰的看法褒貶不一，有的夸他上進，有的說他花這么多力氣只是為了想辦法解決燒飯問題，實在不值得，還有更多的人則在背地里笑話他簡直是腦子出了問題。

　　被人夸，周峰不驕傲自滿;被人嘲笑，周峰也不沮喪泄氣。功夫不負有心人，在第6個年頭，周峰終于順利拿到了自修畢業(yè)證書。他辭掉了工作，到一家研究所當了一名化驗員，既是工作又能做研究。此外，他最喜歡的就是抽時間跑書店，經常一看就忘了時間，直到店家打烊才被趕出來，晚上又加班加點地總結做筆記。就這樣，又是4年一晃而過，周峰終于將自熱飯菜技術研制成功：他在一個塑料軟盒里放入一包金屬屑，再放進一包水，在水和金屬屑上“坐”上用鋁箔制成的鍋，往鍋里放進米和水，密封后按下開關，水與金屬屑就開始產生發(fā)熱作用，沒有火也沒有煙，一分多鐘就開始冒出縷縷熱氣，20分鐘就能把生米煮成香噴噴的米飯。難能可貴的是，周峰的金屬自熱技術不僅能達到140℃到170℃的高溫，而且還可以定時，令全球研究者甚為驚嘆。

　　10年時間，周峰終于實現了自己的夢想，他的自熱包還被列為國家3A級高科技研究成果。2006年，在國家的大力支持下，周峰根據jollify(快樂的一餐飯)的音譯，成立了“今米房”自熱食品有限公司，生產出來的自熱包不僅被中央軍委后勤部看中，作為我軍邊防部隊專供食品，而且深受各國旅游探險者的青睞，遠銷日本、韓國、俄羅斯、加拿大等國家，年產值達數億元。周峰并沒有因此而止步，目前，他又開發(fā)出了一個新產品，90%出口的6倍超濃縮果汁項目。

　　“人生不能沒有夢，雖然路上會有許多波折，但是無論有多苦多難，都要敢想敢做!”每次談到自己的“今米房”，周峰總會深有感觸地這樣說!