有關(guān)職場的勵(lì)志名言語錄精選
老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對你開口說話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。小編整理“有關(guān)職場的勵(lì)志名言語錄【三篇】”,以供大家參考,希望可以幫助到大家!
含淚播種的人一定能含笑收獲
1、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。
2、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
3、莫找借口失敗,只找理由成功。(不為失敗找理由,要為成功找方法)
4、偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
5、世上沒有絕望的處境,只有對處境絕望的人。
6、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
7、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
8、人之所以能,是相信能。
9、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個(gè)只有興趣者。
10、每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
11、含淚播種的人一定能含笑收獲。
12、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。
13、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
14、看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。
15、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字:“不要臉?!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。
16、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià),就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。
17、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性?;觳缓霉稚纤?、怪職場、怪社會(huì),是為推卸責(zé)任。
18、老板是一種無利不起早的生物,如果對自己沒好處,他們連半秒鐘都不會(huì)耽擱在你身上,所以,只要老板準(zhǔn)備對你開口說話,就要在心里做好準(zhǔn)備,他們又要開始忽悠你,剝削你。
19、你可以不聰明,但不可以不小心。
20、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。
做事做得好,干活干到老
1、人生的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。
2、做事做得好,干活干到老。
3、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。
4、也許你是一個(gè)對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。
5、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。
6、站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。
7、這個(gè)世界上有很多人,但歸根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子?!罢汀?、“精英”做商人,交換各種利益?!皭蹏摺薄?a href='http://lpo831.com/zixun/wenhua/' target='_blank'>文化人”做憤青,專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子,負(fù)責(zé)被奴隸。
8、老板是剝削者,通過榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從老板手里多拿價(jià)值才能生存。
9、對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時(shí)候都努力工作,抓牢一切資源。
10、真正的職場高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
11、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
12、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。
13、含淚播種的人一定能含笑收獲。
14、欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。
15、一個(gè)能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
16、一個(gè)人的破產(chǎn)是絕望,的資產(chǎn)是希望。
17、不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
18、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關(guān)懷。
19、昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。
20、做對的事情比把事情做對重要。
做對的事情比把事情做對重要
1、我們經(jīng)常說要愛公司,要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來自于西方先進(jìn)職場理念,并沒有問題,但勞資對立的問題呢?我們的企業(yè)就不會(huì)再提了,西方的勞資談判、工會(huì)等等職場現(xiàn)狀都被中國老板們集體忽略了。
2、做對的事情比把事情做對重要。
3、靠山山會(huì)倒,靠水水會(huì)流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。
4、你被人夸幾十年,到最后,所有同事都成了你上司,成為那個(gè)夸你的人,然后你才會(huì)明白,自己是真正的失敗者。
5、在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益,根本無需考慮。
6、錢這個(gè)東西,一定要及時(shí)到手才算數(shù),至于天邊外的承諾,不妨讓別人去爭奪,你連想都不要去想。
7、當(dāng)一個(gè)人遇見不知何時(shí)得罪人的情況,那就是他從前亂說話瞎做事,最后損害到了別人的利益。
8、恨一個(gè)人并不需要去得罪他,當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí),就想一下成本收益比率,自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果,又能有什么好處。
9、真心的對別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,是推銷員最重要的品格。
10、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。
11、人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。
12、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
13、行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
14、沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。
15、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
16、人性最可憐的就是:我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
17、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
18、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
19、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!
20、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。
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