有關(guān)工資服務(wù)的法律知識：企業(yè)退休人員死亡待遇都有哪些？

　　生老病死是不可逆的自然規(guī)律，如果離退休職工因?yàn)橐馔饣蛘呤羌膊≡蛩劳?，相關(guān)企業(yè)是否還需要支付相應(yīng)的費(fèi)用，家屬是不是可以領(lǐng)取一定金額的撫恤金呢?這些問題一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，按照我國相關(guān)法律的固定，離退休職工死亡后，其家屬是可以領(lǐng)取單位支付的喪葬費(fèi)和一次性撫恤金的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的有關(guān)工資服務(wù)的法律知識，一起來看看吧!

　　退休人員死亡享受待遇相關(guān)規(guī)定：

　　領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

　　(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

　　(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

　　(三)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔(dān)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金。

　　離退休人員因病或非因工死亡申領(lǐng)死亡待遇業(yè)務(wù)(個例參考)

　　一、辦理事項(xiàng)

　　離退休人員因病或非因工死亡后，其遺屬申請領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)或一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)。

　　二、所需材料

　　(一)《享受養(yǎng)老保險待遇人員減員申報表》;

　　(二)死亡證明(醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的死亡證明書、機(jī)關(guān)出具的注銷戶口證明、宣告死亡的文書);

　　(三)供養(yǎng)直系親屬提供以下材料：

　　(1)供養(yǎng)直系親屬登記卡。必須是死者生前登記建立的卡片;

　　(2)身份證和戶口本。身份證和戶口簿的姓名必須一致，且在有效期內(nèi)的證件;

　　(3)死者關(guān)系證明。戶籍與死者在同一本戶口簿的，以戶口簿的記錄為依據(jù)。戶籍與死者不在同一本戶口簿的，以供養(yǎng)直系親屬登記卡結(jié)合單位、社區(qū)或村委會開具的證明為依據(jù);

　　(四)供養(yǎng)直系親屬無經(jīng)濟(jì)收入情況(供養(yǎng)直系親屬戶口所在單位或社區(qū)、村委會開具無固定收入的證明、當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)開具的未在當(dāng)?shù)貐⒈２⑽聪硎艽龅淖C明);

　　(五)供養(yǎng)直系親屬戶口所在地屬外省的，還需提供所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)文件;

　　(六)供養(yǎng)父母應(yīng)提供配偶收入證明;

　　(七)供養(yǎng)子女應(yīng)提供兄弟姐妹收入證明。

　　三、辦理部門：基本養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理處

　　四、辦理流程

　　(一)受理。在5個工作日內(nèi)對申報材料進(jìn)行形式審核。審核申請事項(xiàng)是否屬于本局管轄;審核申請人是否具有申報主體資格;審核申請文書和附相關(guān)證明材料是否齊備;材料齊備的受理申請，不齊備的退回申請人或要求補(bǔ)正。

　　(二)審核。在15個工作日內(nèi)對申報材料進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查。對材料合法性、關(guān)聯(lián)性、客觀性實(shí)行審查，并依據(jù)相關(guān)法律規(guī)范審核申請是否符合相關(guān)條件和標(biāo)準(zhǔn)。對于申報符合條件的給予核定待遇;不符合條件的說明原因并退回申報材料。

　　(三)送達(dá)。在申報表格上簽署意見后2個工作日內(nèi)發(fā)送申請人。

　　以上就是企業(yè)退休人員死亡待遇的具體規(guī)定。職工和用人單位的合同雇傭關(guān)系并不是隨著職工離退休就結(jié)束的，用人單位需要支付離退休職工的退休金，并且在離退休職工死亡后會承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。希望大家了解相關(guān)規(guī)定，諸如此類案件發(fā)生在自己身邊時，知道有那些權(quán)益需要維護(hù)和 爭取。