管理知識：什么是經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)？
管理知識：什么是經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)？
什么是經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)?所謂經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)是指由于事物與事物之間有聯(lián)系，因而有些人便在以知覺判斷他人時，根據(jù)對方外部的一些表面特點(diǎn)為線索，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)加以邏輯推理。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家收集整理的管理知識，一起來看看吧！
什么是經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)
所謂經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)是指由于事物與事物之間有聯(lián)系，因而有些人便在以知覺判斷他人時，根據(jù)對方外部的一些表面特點(diǎn)為線索，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)加以邏輯推理。
其知覺判斷的模式是：“A的特點(diǎn)往往伴有B的特點(diǎn)，由于某人具有A的特點(diǎn)，所以他必定具有B的特點(diǎn)?！?/p>
例如，有這種偏見的人認(rèn)為： “老實(shí)人往往伴有不愛講話的特點(diǎn)，由于甲不愛講話，所以甲肯定是個老實(shí)人?！庇秩纾骸皭鄞虬缯咄橛信屡K怕累的特點(diǎn)，由于乙愛打扮，所以乙肯定是怕臟怕累。”這種憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行邏輯推理的方法是簡單化的人際知覺方法，它往往會造成與事實(shí)不相符合的知覺偏見，常常無意識地左右著人的實(shí)際行為，干擾著人際溝通的正常發(fā)展。
如何克服經(jīng)驗(yàn)的邏輯推理效應(yīng)
事物與事物之間雖然有聯(lián)系，但這種聯(lián)系是錯綜復(fù)雜的，那種“A的特點(diǎn)往往伴有B的特點(diǎn)”的“單一式”聯(lián)系在社會生活中雖然有，但并不具有絕對性。
“偏見比無知離真理更遠(yuǎn)?！比穗H知覺偏見很有糾正的必要，因?yàn)橹挥性诮】档摹o偏見的社會環(huán)境中，人才能過正常的生活，人與人之間才能和睦相處。我們了解和研究這些人際知覺的“誤區(qū)”，有助于克服自己看待別人時的偏見，也有助于了解其他人是如何產(chǎn)生這種偏見的，從而達(dá)到糾正這些偏見的目的。