亚洲欧美精品沙发,日韩在线精品视频,亚洲Av每日更新在线观看,亚洲国产另类一区在线5

<pre id="hdphd"></pre>

  • <div id="hdphd"><small id="hdphd"></small></div>
      學(xué)習(xí)啦 > 論文大全 > 畢業(yè)論文 > 財(cái)務(wù)管理 > 財(cái)務(wù)分析 > 財(cái)務(wù)分析參考論文

      財(cái)務(wù)分析參考論文

      時(shí)間: 秋梅1032 分享

      財(cái)務(wù)分析參考論文

        隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加劇,財(cái)務(wù)分析是對(duì)企業(yè)過去及現(xiàn)在的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況以及風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行的分析活動(dòng)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于財(cái)務(wù)分析參考論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

        財(cái)務(wù)分析參考論文篇1

        淺談高校財(cái)務(wù)管理中的常見問題

        一、前言

        結(jié)合高校財(cái)務(wù)管理實(shí)際,目前高校財(cái)務(wù)管理受到外界因素和學(xué)校內(nèi)部管理等多種因素的影響,在整體管理效果上還不是十分理想,在具體的財(cái)務(wù)管理中還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理缺乏有效的預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)管理缺乏良好的資金管理體制,以及財(cái)務(wù)管理缺乏完善的審計(jì)監(jiān)督等方面。要想解決這些問題,不但要對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作特點(diǎn)進(jìn)行分析,還要對(duì)常見問題的原因進(jìn)行分析,并制定具體的解決策略,提高高校財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量,為高校財(cái)務(wù)管理工作提供有力支持。

        二、高校財(cái)務(wù)管理中的常見問題

        從目前高校財(cái)務(wù)管理工作的開展來看,由于其受到多種因素的影響,高校財(cái)務(wù)管理工作還存在一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)高校財(cái)務(wù)管理缺乏有效的預(yù)算管理制度

        在當(dāng)前高校財(cái)務(wù)管理過程中,預(yù)算管理制度是提高財(cái)務(wù)管理工作效果的規(guī)范性的重要手段。但是,受到財(cái)務(wù)管理理念和重視程度等多種因素的限制,高校目前還缺乏有效的預(yù)算管理制度,現(xiàn)有的預(yù)算管理制度難以滿足實(shí)際需要,在具體的財(cái)務(wù)管理過程中,未發(fā)揮應(yīng)有的作用。因此,缺乏有效的預(yù)算管理制度,是高校財(cái)務(wù)管理工作中的主要問題,制約了高校財(cái)務(wù)管理工作的開展。

        (二)高校財(cái)務(wù)管理缺乏良好的資金管理體制

        隨著高?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的加快,高校在財(cái)務(wù)管理中的資金量比較龐大,如何加強(qiáng)資金管理并提高資金管理的規(guī)范性和有效性,是高校財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)。但是,從高?,F(xiàn)有的資金管理制度來看,缺乏良好的資金管理體制現(xiàn)象比較突出,使得高校的資金管理存在用途不明確、支出不正規(guī)等問題,嚴(yán)重制約了高校財(cái)務(wù)管理的工作效果。因此,建立完善的資金管理體制是關(guān)鍵。

        (三)高校財(cái)務(wù)管理缺乏完善的審計(jì)監(jiān)督

        高校財(cái)務(wù)管理工作具有特殊性,為了提高財(cái)務(wù)管理的公開性和透明度,應(yīng)在高校財(cái)務(wù)管理工作中建立完善的審計(jì)監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作的有效審計(jì)。但是,從目前的高校財(cái)務(wù)管理工作來看,審計(jì)監(jiān)督機(jī)制并沒有得到有效的執(zhí)行,在具體的審計(jì)監(jiān)督中,還存在一定的麻痹和放松思想,對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作的開展以及管理水平的提高有著重要影響。

        三、高校財(cái)務(wù)管理中常見問題的形成原因

        基于對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作中常見問題的分析,高校財(cái)務(wù)管理工作中常見問題具有較大的危害,并且其形成原因是多方面的,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        (一)高校財(cái)務(wù)管理對(duì)預(yù)算管理制度重視程度不夠

        高校財(cái)務(wù)管理與其他企事業(yè)單位類似,在具體的財(cái)務(wù)管理中需要預(yù)算管理制度作為基礎(chǔ)支撐。但是,在高校財(cái)務(wù)管理中,管理層認(rèn)為高校財(cái)務(wù)管理比較特殊,對(duì)預(yù)算管理制度沒有引起足夠的重視,在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理中也沒有得到落實(shí)和執(zhí)行。由此也導(dǎo)致了高校財(cái)務(wù)管理過程出現(xiàn)了不按照預(yù)算管理制度執(zhí)行的現(xiàn)象,不利于高校財(cái)務(wù)管理工作水平的提高。

        (二)高校財(cái)務(wù)管理對(duì)資金管理風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足

        高校在實(shí)際運(yùn)行過程中,收入和支出的資金量是比較大的,加強(qiáng)資金管理不但是降低資金風(fēng)險(xiǎn)和提高資金管理效果的關(guān)鍵,同時(shí)也是高校財(cái)務(wù)管理的必由之路。但是,這一管理思想在高校財(cái)務(wù)管理中并沒有得到及時(shí)貫徹,而是直接被忽視,由此導(dǎo)致了高校財(cái)務(wù)管理中的資金管理存在較多的問題。因此,對(duì)資金管理風(fēng)險(xiǎn)的忽視,使高校財(cái)務(wù)管理工作難以取得積極效果。

        (三)高校財(cái)務(wù)管理沒有認(rèn)識(shí)到審計(jì)監(jiān)督的重要性

        高校財(cái)務(wù)管理受到高校財(cái)務(wù)管理制度本身的影響,對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作開展不利,不但現(xiàn)有的審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不成熟,審計(jì)監(jiān)督工作在實(shí)際中也沒有得到有效開展,使高校財(cái)務(wù)管理工作在審計(jì)監(jiān)督上存在缺位現(xiàn)象。也正是這種主觀上的忽視,導(dǎo)致了高校財(cái)務(wù)管理工作沒有得到有效的審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)重制約了高校財(cái)務(wù)管理工作的效果。所以,認(rèn)識(shí)到審計(jì)監(jiān)督的重要性十分必要。

        四、高校財(cái)務(wù)管理中常見問題的解決對(duì)策

        基于高校財(cái)務(wù)管理工作的重要性,有效解決高校財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題是十分必要的。結(jié)合高校財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

        (一)高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)建立完善的預(yù)算管理制度

        基于預(yù)算管理制度的重要性以及預(yù)算管理制度對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作的影響,在高校財(cái)務(wù)管理工作中,應(yīng)著手建立完善的預(yù)算管理制度,對(duì)現(xiàn)行的預(yù)算管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善,同時(shí)重點(diǎn)推進(jìn)預(yù)算管理制度,使預(yù)算管理制度能夠得到有效實(shí)施,提高預(yù)算管理制度的施行效果。因此,建立并完善高校預(yù)算管理制度,是高校財(cái)務(wù)管理工作的著力點(diǎn)。

        (二)高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)建立有效的資金風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制

        考慮到資金風(fēng)險(xiǎn)對(duì)高校財(cái)務(wù)管理工作的重要影響,在高校財(cái)務(wù)管理工作中,應(yīng)正確認(rèn)識(shí)資金管理風(fēng)險(xiǎn),并通過合理分析高校財(cái)務(wù)管理形式以及資金管理風(fēng)險(xiǎn),達(dá)到掌握高校資金管理風(fēng)險(xiǎn)的目的。為高校財(cái)務(wù)管理提供有力的資金風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,使高校財(cái)務(wù)管理中的資金風(fēng)險(xiǎn)能夠降到最低,有效解決高校財(cái)務(wù)管理中的資金風(fēng)險(xiǎn)問題,滿足高校財(cái)務(wù)管理工作需要。

        (三)高校財(cái)務(wù)管理應(yīng)強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)行為的審計(jì)和監(jiān)督

        基于高校財(cái)務(wù)管理工作的特殊性,以及高校財(cái)務(wù)管理行為的重要性,來規(guī)范高校財(cái)務(wù)管理行為,使高校財(cái)務(wù)管理工作能夠在整體性和實(shí)效性方面達(dá)到預(yù)期目標(biāo),就要建立完善的財(cái)務(wù)審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制,形成對(duì)財(cái)務(wù)管理行為的有效監(jiān)督,保證高校財(cái)務(wù)管理工作得到良好的監(jiān)督,提高審計(jì)和監(jiān)督效果。所以,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理行為的審計(jì)和監(jiān)督,是提高高校財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的關(guān)鍵。

        五、結(jié)論

        通過本文的分析可知,目前高校財(cái)務(wù)管理受到外界因素和學(xué)校內(nèi)部管理等多種因素的影響,在整體管理效果上還不是十分理想,在具體的財(cái)務(wù)管理中還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理缺乏有效的預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)管理缺乏良好的資金管理體制,以及財(cái)務(wù)管理缺乏完善的審計(jì)監(jiān)督等方面。要想解決這些問題,不但要做好高校財(cái)務(wù)管理工作特點(diǎn)的分析,還要對(duì)常見問題的原因進(jìn)行分析,并制定具體的解決策略,提高高校財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。

        財(cái)務(wù)分析參考論文篇2

        淺談基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算管理

        基于醫(yī)療衛(wèi)生體制以及財(cái)政預(yù)算體制等方面的改革不斷深化,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營環(huán)境也出現(xiàn)了非常大的變化,并且經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也越來越復(fù)雜,亟需對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)以及財(cái)務(wù)進(jìn)行優(yōu)化,準(zhǔn)確核算并反映相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,切實(shí)滿足管理監(jiān)督方面的諸多需要。

        一、基層醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)集中核算方面的背景

        深化醫(yī)改后,基于“強(qiáng)基層”方面的政策,基層的有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)得到了良好的發(fā)展機(jī)遇,在基本建設(shè)以及醫(yī)療設(shè)備等方面得到了進(jìn)一步完善,整體服務(wù)水平不斷提高,諸多醫(yī)療業(yè)務(wù)得到了長足的進(jìn)步,各種收入逐漸出現(xiàn)“水漲船高”的態(tài)勢(shì)。因此,對(duì)財(cái)務(wù)管理也有了更高的要求。

        基于基層有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在綜合改革方面的不斷深入,財(cái)務(wù)管理水平和醫(yī)改要求之間存在的矛盾越來越突出。盡管在整體上已經(jīng)相對(duì)完善,但是對(duì)于資產(chǎn)、物資以及財(cái)產(chǎn)等方面依然缺乏精細(xì)化管理。特別是對(duì)于公共衛(wèi)生服務(wù)方面的資金管理依然還有資金使用過度和過多沉淀并存的現(xiàn)象。預(yù)算編制方面缺乏剛性約束,沒有切實(shí)達(dá)到?jīng)Q算、核算、預(yù)算等方面的一體化管理。對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來說,若想要更快更穩(wěn)定的發(fā)展,就需要對(duì)更加嚴(yán)格的要求自身,只有這樣才能在時(shí)代的浪潮之中穩(wěn)步前行。

        二、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算方面的管理問題分析

        (一)醫(yī)療服務(wù)方面的收入核算存在差異

        基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)收入是由收費(fèi)員直接繳入中心專戶,而在繳存專戶之后,很多收費(fèi)員沒有第一時(shí)間和醫(yī)院報(bào)賬員之間進(jìn)行結(jié)算交賬,導(dǎo)致醫(yī)院報(bào)賬員不能及時(shí)在核算管理中心完成收入報(bào)賬以及結(jié)算,需要經(jīng)過月末結(jié)賬之后才能將收入交到相關(guān)核算管理中心進(jìn)行報(bào)收入賬。這使得核算中心有關(guān)賬面醫(yī)療服務(wù)的收入和具體的收入不符,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的整體醫(yī)療服務(wù)收入和報(bào)賬收入之間也存在很大的差異,對(duì)收入核算的及時(shí)性產(chǎn)生了很大的影響。

        (二)會(huì)計(jì)監(jiān)督力度不足

        會(huì)計(jì)集中核算的根本目的是對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)方面的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行事前、事中以及事后監(jiān)督,在源頭上避免腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。但在核算管理中心,所有會(huì)計(jì)人員都肩負(fù)著多個(gè)單位的會(huì)計(jì)核算工作,由于整天忙于報(bào)賬與記賬,極少有時(shí)間以及精力來切實(shí)履行監(jiān)督職能。另外,再加上機(jī)制、流程、規(guī)范以及制度等有關(guān)方面的原因,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)方面的財(cái)務(wù)監(jiān)督?jīng)]有切實(shí)落實(shí)到位。

        三、對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)財(cái)務(wù)集中核算方面的管理強(qiáng)化措施

        (一)強(qiáng)化基層人員素質(zhì)

        在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)方面,有關(guān)會(huì)計(jì)核算的基層人員正面臨著三四個(gè)人代理全市地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的情況,他們的工作壓力非常大,加班加點(diǎn)的情況時(shí)有發(fā)生。若想要保證他們的工作質(zhì)量,并有效地提升工作效率,就必須對(duì)基層有關(guān)醫(yī)療會(huì)計(jì)核算部門方面的人員進(jìn)行合理的安排,堅(jiān)持招收高素質(zhì)、高學(xué)歷的應(yīng)用型人才,并定期組織專業(yè)培訓(xùn),對(duì)基層人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行強(qiáng)化,從而保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性與高效性。

        (二)強(qiáng)化預(yù)算控制

        核算中心需要強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)方面的預(yù)算管理,根據(jù)綜合預(yù)算的具體要求,對(duì)單位綜合預(yù)算進(jìn)行細(xì)化。在單位預(yù)算方面的編制,應(yīng)該盡力對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行體現(xiàn),保證年度目標(biāo)具備預(yù)算的支撐以及保障。構(gòu)建預(yù)算執(zhí)行率方面的相關(guān)考核制度,利用支出與收入預(yù)算符合率、重大項(xiàng)目方面的執(zhí)行率、預(yù)算收入支出方面的配比率、預(yù)算符合率等有關(guān)指標(biāo),來對(duì)單位預(yù)算具體的執(zhí)行狀況進(jìn)行控制。從而有效提升預(yù)算編制所具有的合理性與具體的執(zhí)行率。提高與完善預(yù)算調(diào)整機(jī)制,所有涉及重大調(diào)整的有關(guān)預(yù)算,需要根據(jù)預(yù)算編制以及批準(zhǔn)程序作出調(diào)整。構(gòu)建預(yù)算執(zhí)行情況的分析制度,憑借核算中心以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)來對(duì)兩個(gè)不同層級(jí)進(jìn)行定期的分析。核算中心主要由橫向?qū)嵤╆P(guān)鍵指標(biāo)之間的分析比較,有關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)該重點(diǎn)針對(duì)單位年度目標(biāo)實(shí)施縱向分析比較,從而分析出其產(chǎn)生差異的原因,采取對(duì)應(yīng)有效的改進(jìn)措施,進(jìn)而為下一年度進(jìn)行預(yù)算編制提供參考依據(jù)以及年度考核內(nèi)容。

        (三)對(duì)基層單位方面的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理進(jìn)行強(qiáng)化

        強(qiáng)化和提高各基層單位的財(cái)務(wù)管理已是必行之勢(shì),提升會(huì)計(jì)人員整體的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,合理培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)。從而使他們打破傳統(tǒng)的思維模式,了解并接受新生事物,進(jìn)而對(duì)其工作進(jìn)行創(chuàng)造性的改進(jìn)。激發(fā)各基層單位的主動(dòng)性與積極性,確保資金使用的合理與安全,推動(dòng)基層單位內(nèi)部的有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作步入新的臺(tái)階。

        (四)增加會(huì)計(jì)核算中心人員

        無論是哪一項(xiàng)職能都必須要有人員來完成,而醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)集中核算方面的管理更需要一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來完善它以及支撐它。這項(xiàng)工作需要針對(duì)服務(wù)和監(jiān)督兩個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行。若是要妥善地做到這兩點(diǎn),就需要更多的有關(guān)會(huì)計(jì)核算中心方面的人員來進(jìn)行引導(dǎo)。所有團(tuán)隊(duì)都需要富有奉獻(xiàn)精神的會(huì)計(jì)核算中心人員,用積極的心態(tài)來對(duì)待工作,由會(huì)計(jì)核算中心的相關(guān)人員來引領(lǐng),這樣的團(tuán)隊(duì)不但能夠創(chuàng)造一系列傲人的成績,更能使團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的所有人都得到成長以及蛻變,成就優(yōu)秀的自己。所以,增加會(huì)計(jì)核算中心相關(guān)人員,是強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)。

        (五)構(gòu)建信息發(fā)布制度

        由于會(huì)計(jì)信息的不完整,因此應(yīng)該在核算中心構(gòu)建會(huì)計(jì)信息發(fā)布相關(guān)制度。核算中心,根據(jù)會(huì)計(jì)核算軟件的提供的有關(guān)分析模塊或者是自制分析表單,從而定期提出關(guān)鍵會(huì)計(jì)信息的情況表。通過各基層相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行核對(duì)修改之后,進(jìn)而提供更加完整有效的會(huì)計(jì)信息,供相關(guān)主管部門以及基層醫(yī)療單位等進(jìn)行分析參考,從而對(duì)存在空缺的有關(guān)會(huì)計(jì)信息鏈進(jìn)行填補(bǔ)。

        (六)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督管理

        首先,應(yīng)該強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)方面的財(cái)務(wù)監(jiān)督。構(gòu)建月度經(jīng)常性有關(guān)支出計(jì)劃以及項(xiàng)目支出計(jì)劃的申報(bào)制度,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在每月的月末依照年度預(yù)算的安排,提出下月具體的經(jīng)常性相關(guān)支出計(jì)劃以及項(xiàng)目支出計(jì)劃。如果核算中心沒有提出反對(duì)意見的話,就可以實(shí)施執(zhí)行,如果不是因?yàn)樘厥馇闆r,則決不可以超過月度支出的計(jì)劃預(yù)算,從而對(duì)預(yù)算執(zhí)行節(jié)奏進(jìn)行控制。

        其次,強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)內(nèi)部控制機(jī)制的監(jiān)管。對(duì)項(xiàng)目支出、物資、現(xiàn)金等方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管,利用定期或不定期的有關(guān)抽查制度,在采購、收支日?qǐng)?bào)、支票、印鑒等有關(guān)方面落實(shí)對(duì)應(yīng)的內(nèi)部控制制度。

        最后,應(yīng)該強(qiáng)化管理中心的監(jiān)督力度。利用改進(jìn)管理中心的具體工作流程,來打破一個(gè)人管多個(gè)機(jī)構(gòu)所有核算的模式,應(yīng)基于會(huì)計(jì)核算前后臺(tái)分工的有關(guān)前提下,根據(jù)監(jiān)管、分析、核算、校對(duì)、錄入、復(fù)核、制單等完成分工,進(jìn)而使工作效率得到提升,在監(jiān)管當(dāng)中投入更多的精力。

        四、結(jié)語

        基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理,是整個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的重要組成部分,其涵蓋基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資金調(diào)配與使用,和我國有關(guān)方針政策方面的妥善落實(shí)密不可分。因此,必須對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行提高與完善,才能有效促進(jìn)我國整體醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的順利進(jìn)行和健康發(fā)展。

      猜你喜歡:

      3369748