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      審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范方面論文

      時(shí)間: 斯娃805 分享

        在我國(guó)社會(huì)不斷的發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)中審計(jì)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷的加大,因此加強(qiáng)審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)防范,找出相關(guān)防范的措施,也是目前我國(guó)企業(yè)中審計(jì)工作中非常受到重視的問(wèn)題。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范方面論文,歡迎瀏覽。

        審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范方面論文篇一

        《 工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施 》

        摘要:隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的大幅度的增長(zhǎng),建筑工程行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要組成部分,在近年來(lái)發(fā)展迅猛。建筑工程建設(shè)的投資愈來(lái)愈多,甚至有膨脹泛濫之態(tài),使得建筑工程建設(shè)屢屢出現(xiàn)爛尾樓增多、工程建設(shè)施工進(jìn)度推延、工程施工款項(xiàng)難以回收等問(wèn)題。造成這些問(wèn)題的原因,一方面是對(duì)建筑工程造價(jià)審計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn),沒有系統(tǒng)的工程造價(jià)審計(jì)體系;另一方面是工程建設(shè)單位對(duì)工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足。文章就工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)的闡述,探究防范工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)方法策略,以便工程建設(shè)單位能更好地進(jìn)行工程造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)管理。

        關(guān)鍵詞:建筑工程;造價(jià)審計(jì);審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);防范措施;風(fēng)險(xiǎn)管理

        工程造價(jià)審計(jì),既是一種對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督和審查的管理手段,也是對(duì)工程建筑項(xiàng)目投資金額合理分配以及工程投產(chǎn)成本監(jiān)控的有效方法。工程造價(jià)審計(jì),即是審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目施工中所花費(fèi)的所有款項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、核實(shí)與評(píng)估。工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),即是工程造價(jià)審計(jì)人員在進(jìn)行工程費(fèi)用進(jìn)行審計(jì)時(shí),由于判斷有誤或者出現(xiàn)審計(jì)錯(cuò)誤而造成對(duì)工程造價(jià)審計(jì)所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。工程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是伴隨著整個(gè)工程造價(jià)審計(jì)整個(gè)工程的,如果工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大,會(huì)對(duì)整個(gè)工程施工產(chǎn)生極大的影響。作為工程造價(jià)審計(jì)人員,應(yīng)該盡可能地減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)隱患。下面,筆者對(duì)工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)的分析。

        1當(dāng)前我國(guó)工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀

        1.1工程造價(jià)審計(jì)所提供的材料風(fēng)險(xiǎn)

        這種審計(jì)材料的分析,主要就是相關(guān)工程造價(jià)材料存在缺漏、不真實(shí)情況或者是出現(xiàn)造價(jià)數(shù)據(jù)重疊等情況。基礎(chǔ)的審計(jì)材料不完整、不正確,得出的審計(jì)結(jié)果自然不準(zhǔn)確,審計(jì)人員也因此面臨審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        1.2國(guó)家有關(guān)工程造價(jià)審計(jì)政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

        國(guó)家審計(jì)政策風(fēng)險(xiǎn),有兩方面的體現(xiàn):一是國(guó)家關(guān)于工程造價(jià)審計(jì)相關(guān)的政策法規(guī)編寫的不明確或者體系流程不健全,審計(jì)中出現(xiàn)的難點(diǎn)疑點(diǎn)眾多,使得審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)時(shí)存在風(fēng)險(xiǎn);二是審計(jì)人員對(duì)于國(guó)家工程造價(jià)審計(jì)政策解讀不清楚,而存在的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        1.3審計(jì)單位內(nèi)部的審計(jì)管理體系不健全造成的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

        審計(jì)單位沒有一套完整的審計(jì)管理體系,審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)時(shí),不能按照規(guī)范進(jìn)行工程造價(jià)審計(jì),很容易會(huì)被上級(jí)的意志所左右,使得審計(jì)不正規(guī),出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

        1.4工程造價(jià)審計(jì)人員的審計(jì)技能專業(yè)水平不足,業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)缺乏

        一般情況下,進(jìn)行工程造價(jià)審計(jì),都需要審計(jì)人員能秉承公正、客觀、負(fù)責(zé)任的心態(tài)進(jìn)行審計(jì),但是有時(shí)候,某些審計(jì)人員缺乏專業(yè)的審計(jì)技能和豐富的審計(jì)經(jīng)驗(yàn),在某些上級(jí)壓力下,出現(xiàn)人情審計(jì)或者審計(jì)不全面,從而使得工程造價(jià)審計(jì)存在大風(fēng)險(xiǎn)。

        1.5工程建設(shè)單位與施工單位在利益上存在差異對(duì)工程

        造價(jià)審計(jì)造成的風(fēng)險(xiǎn)這種風(fēng)險(xiǎn),可以分為兩方面:一是,工程建設(shè)單位與施工單位在工程利益上存在差異意見時(shí),即工程建設(shè)單位為了節(jié)約工程造價(jià)成本,而施工單位為了獲得高額施工費(fèi),他們對(duì)工程造價(jià)材料各執(zhí)一詞,對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行造價(jià)相關(guān)數(shù)據(jù)交代時(shí),雙方都存在很大的自我片面性,而審計(jì)員根據(jù)雙方提供的不健全材料進(jìn)行審計(jì),自然很容易出現(xiàn)審計(jì)錯(cuò)漏,存在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。二是,工程建設(shè)和施工單位在工程造價(jià)利益意見相同時(shí),為了雙方獲利,雙方私通,串通造假各項(xiàng)工程造價(jià)材料數(shù)據(jù),而審計(jì)方在不知情的情況下,一旦出現(xiàn)事故,責(zé)任便由審計(jì)方負(fù)責(zé)。

        1.6工程造價(jià)審計(jì)各部門之間協(xié)調(diào)存在的風(fēng)險(xiǎn)

        這種協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn),可由內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)組成,即審計(jì)單位內(nèi)部各審計(jì)部門協(xié)調(diào)和審計(jì)單位以外部相關(guān)聯(lián)單位進(jìn)行審計(jì)協(xié)調(diào)的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在,審計(jì)單位各部門之間配合協(xié)調(diào)不一致,沒有恒定的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn),存在審計(jì)差異多造成的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);外面風(fēng)險(xiǎn)就是,審計(jì)單位與銀行、建設(shè)單位、施工單位、政府行政單位之間在審計(jì)造價(jià)中業(yè)務(wù)水平不一、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不一致形成的風(fēng)險(xiǎn)。

        2提升工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的方法策略

        ①工程建筑單位要建立一套完整可靠的工程監(jiān)督管理體系,從工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程材料購(gòu)買、施工質(zhì)量、工程竣工驗(yàn)收等,對(duì)工程進(jìn)行全面有效的監(jiān)督,確保工程造價(jià)審計(jì)時(shí),獲取完整可靠的審計(jì)材料。②審計(jì)人員對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行提前的可行性預(yù)測(cè),目的是為了實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目投資預(yù)算有所把控,預(yù)測(cè)的內(nèi)容有整體工程項(xiàng)目投資預(yù)算、施工人員是否能如期完成工程建設(shè)、政府對(duì)工程造價(jià)是否會(huì)審批、所購(gòu)進(jìn)的建筑材料是否能滿足要求等,通過(guò)全面的事先預(yù)測(cè)分析項(xiàng)目可行性,減少后續(xù)工程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。③在工程造價(jià)審計(jì)中,審計(jì)人員盡可能讓自己處在主動(dòng)地位,主導(dǎo)控制審計(jì)進(jìn)展,同時(shí)要采用現(xiàn)代化的先進(jìn)的審計(jì)技術(shù)方法,使得審計(jì)工作高效精確。④工程審計(jì)單位要采用當(dāng)前最先進(jìn)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范模式,這種模式旨在綜合評(píng)估各種審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),注重審計(jì)的真實(shí)性與質(zhì)量,讓審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在可控的范圍內(nèi)。⑤在工程造價(jià)審計(jì)過(guò)程中,審計(jì)人員應(yīng)該采用動(dòng)態(tài)審計(jì)進(jìn)行審計(jì)。動(dòng)態(tài)審計(jì)工程造價(jià),可以對(duì)工程造價(jià)分階段審計(jì),如工程施工前進(jìn)行相關(guān)審計(jì)、工程施工中進(jìn)行造價(jià)審計(jì)、工程竣工后進(jìn)行審計(jì),這樣動(dòng)態(tài)分期審計(jì)既能實(shí)時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)督,另外,更有利于審計(jì)人員能夠客觀正確的進(jìn)行每個(gè)階段的審計(jì),防止審計(jì)材料疏漏以及各種審計(jì)造假行為。⑥審計(jì)單位應(yīng)該健全內(nèi)部審計(jì)管理體系,要充分的明確內(nèi)部各個(gè)相關(guān)部門的責(zé)任與義務(wù),讓審計(jì)過(guò)程更加通順無(wú)障礙。⑦審計(jì)人員要提升本身審計(jì)專業(yè)技能,多參加磨練,增加審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);同時(shí),還應(yīng)該時(shí)時(shí)關(guān)注各種動(dòng)態(tài)審計(jì)政策,對(duì)國(guó)家審計(jì)法律法規(guī)通讀并理解透徹,提升自身應(yīng)變能力,能恰當(dāng)?shù)靥幚韺徲?jì)中出現(xiàn)的各種意外事故,減少審計(jì)隱患。⑧國(guó)家政府和地方政府應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的工程造價(jià)審計(jì)規(guī)章制度,讓審計(jì)單位與各個(gè)相關(guān)工程造價(jià)單位能互通順暢,減少審計(jì)各種障礙。

        3結(jié)語(yǔ)

        總而言之,減少工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范,需要工程建設(shè)單位、施工單位的全力配合,審計(jì)單位人員高水準(zhǔn)的審計(jì)技能以及相關(guān)政府機(jī)關(guān)單位的通力協(xié)助。

        參考文獻(xiàn):

        [1]吳敏杰.防范工程造價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策研究[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2008(17).

        [2]李偉.淺析工程造價(jià)審計(jì)中存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].中國(guó)城市經(jīng)濟(jì),2011(9).

        [3]吳武,邱正祥.淺議高?;üこ虒徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范[J].經(jīng)濟(jì)師,2010(1).

        [4]何玲紅.對(duì)工程造價(jià)審計(jì)的分析[J].今日科苑,2010(4).

        審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及防范方面論文篇二

        《 企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因與防范措施 》

        摘要:內(nèi)部審計(jì),作為企業(yè)自我監(jiān)督和約束的重要工具,對(duì)企業(yè)管理的作用日漸顯著。本文針對(duì)我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,提出對(duì)應(yīng)的防范和控制內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的措施,有利于內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中的重要作用。

        關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計(jì);內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)部審計(jì);風(fēng)險(xiǎn)管理

        一、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性

        經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,審計(jì)越重要。作為企業(yè)內(nèi)部自我監(jiān)督和約束的重要工具,內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)管理的作用日漸顯著?,F(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在受到社會(huì)認(rèn)可的同時(shí),由于審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、審計(jì)方法滯后、人員素質(zhì)偏低、再加上企業(yè)信息的日益復(fù)雜化等問(wèn)題,增加了內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),從而影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的提高,無(wú)法使內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)管理中實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有職能。因此,研究?jī)?nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成因,進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,已成為我國(guó)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展的重要課題。

        二、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因

        盡管形成內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因有很多,但可以將風(fēng)險(xiǎn)因素劃分為內(nèi)部因素和外部因素:

        1.內(nèi)部因素。

        1.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,缺少獨(dú)立性和權(quán)威性。我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的組織模式按領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)可劃分為四種類型:位于總經(jīng)理和董事會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下、由董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立委員會(huì);由總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo);由財(cái)會(huì)部門領(lǐng)導(dǎo),四種模式的獨(dú)立性和權(quán)威性依次降低。位于總經(jīng)理和董事會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)下模式的組織形式是最合理的,但目前我國(guó)絕大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)審組織形式還停留在獨(dú)立性和權(quán)威性較差的第三、四種,導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門很難站在獨(dú)立、客觀、公允的角度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)狀況作出客觀、公正的評(píng)價(jià),內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)增加。

        1.2內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)不高。目前我國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員整體素質(zhì)較低,水平不高,無(wú)法滿足風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的工作要求。主要表現(xiàn)在:1)、內(nèi)部審計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。2)、我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員的學(xué)歷層次整體不高,影響內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的整體素質(zhì)。3)、部分內(nèi)部審計(jì)人員的職業(yè)道德水平不高,不能經(jīng)受各方面的誘惑,制約著我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的生存和發(fā)展,加大了內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。

        1.3內(nèi)部審計(jì)模式的落后。西方國(guó)家企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的審計(jì)模式,從審計(jì)切入點(diǎn)的角度可以分為四種:財(cái)務(wù)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、業(yè)務(wù)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、管理導(dǎo)向?qū)徲?jì)和風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。四種審計(jì)模式隨著內(nèi)部審計(jì)理論與實(shí)踐的發(fā)展而演進(jìn)。在審計(jì)模式上,西方發(fā)達(dá)國(guó)家內(nèi)部審計(jì)早已進(jìn)入了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向階段,而我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)模式任然停留在財(cái)務(wù)導(dǎo)向階段,較少涉及業(yè)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)。

        1.4內(nèi)部審計(jì)部門與其他部門的關(guān)系問(wèn)題。由于被審計(jì)單位往往對(duì)“檢查式”的內(nèi)部審計(jì)懷有敵意,因而在審計(jì)過(guò)程中難免會(huì)對(duì)審計(jì)人員有所保留。而管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視程度就決定了內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。因此,內(nèi)部審計(jì)部門與管理層及被審單位人際關(guān)系處理不當(dāng)問(wèn)題,增加了內(nèi)部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn),阻礙內(nèi)審價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

        2.外部因素。

        2.1內(nèi)部審計(jì)缺乏完備的法規(guī)、準(zhǔn)則體系。我國(guó)審計(jì)監(jiān)督體系包括國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。我國(guó)內(nèi)部審計(jì)的法律依據(jù)主要是《審計(jì)法》的部分條款,沒有專門的內(nèi)部審計(jì)法律條款。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)有《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》,國(guó)家審計(jì)有《審計(jì)法》,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則已陸續(xù)頒布了三批,國(guó)家審計(jì)工作規(guī)范也已頒布實(shí)施。相對(duì)于外部審計(jì)來(lái)說(shuō),無(wú)論是在法律依據(jù)方面,還是在審計(jì)準(zhǔn)則體系上,都是欠缺的。

        2.2內(nèi)部審計(jì)對(duì)象的逐漸復(fù)雜化和審計(jì)范圍的擴(kuò)大化。日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),使內(nèi)部審計(jì)已不再限于對(duì)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),而是更多偏向于管理領(lǐng)域。審計(jì)對(duì)象由以往的財(cái)務(wù)責(zé)任延伸到經(jīng)營(yíng)、管理責(zé)任;審計(jì)范圍從會(huì)計(jì)記錄拓展到企業(yè)各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和控制系統(tǒng)。內(nèi)部審計(jì)對(duì)象的逐漸復(fù)雜化和審計(jì)范圍多樣化使內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)增加,也對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員提出了更高的要求。

        三、防范與控制企業(yè)內(nèi)審風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策

        1.保證內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)工作的獨(dú)立性,既要求內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)在組織形式上獨(dú)立,又要求審計(jì)人員在工作中保持獨(dú)立性。

        1.1內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。企業(yè)中的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),必須保持組織上和業(yè)務(wù)上的雙重獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)不僅應(yīng)該獨(dú)立于財(cái)會(huì)部門,而且應(yīng)獨(dú)立于企業(yè)的其他職能部門。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上,應(yīng)提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的直屬領(lǐng)導(dǎo)層級(jí),直屬領(lǐng)導(dǎo)層次越高,其獨(dú)立性越強(qiáng)。

        1.2內(nèi)部審計(jì)人員的獨(dú)立性。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作,應(yīng)設(shè)置專職的審計(jì)人員,他們不參與或負(fù)責(zé)其他職能部門的業(yè)務(wù)和管理活動(dòng),內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)置身于具體的業(yè)務(wù)活動(dòng)之外,不直接承擔(dān)經(jīng)營(yíng)責(zé)任,不能參與內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和執(zhí)行。

        2.提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。內(nèi)部審計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)的高低將直接影響審計(jì)工作的質(zhì)量。

        2.1提高內(nèi)審人員的職業(yè)道德水平。內(nèi)審人員的職業(yè)道德是指內(nèi)審人員從事內(nèi)審工作所遵循的行為規(guī)范,包括職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等方面的行為標(biāo)準(zhǔn)。

        2.2拓寬內(nèi)審人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)。隨著企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的不斷發(fā)展和內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的不斷拓寬,內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐中對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)要求也越來(lái)越高?,F(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員不僅要具備財(cái)會(huì)、審計(jì)的專業(yè)知識(shí),還要掌握管理、法律、工程等方面的知識(shí),特別是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)等。

        2.3落實(shí)對(duì)內(nèi)審人員的繼續(xù)教育。審計(jì)署《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》第五條指出:“內(nèi)部審計(jì)人員實(shí)施后續(xù)教育制度”。積極落實(shí)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,有利于提高內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)能力和道德水平,是降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效途徑。

        3.推動(dòng)現(xiàn)行內(nèi)審模式向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)審模式的轉(zhuǎn)變。我國(guó)雖然在2005年頒布了《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第16號(hào)——風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)》,意味著我國(guó)內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)向風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)階段發(fā)展,但在實(shí)踐中的實(shí)施情況并不樂(lè)觀。風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)首先對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)大小選擇重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目,并以此來(lái)制定年度審計(jì)計(jì)劃,為企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)其所面臨的風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失奠定了良好的基礎(chǔ)。在項(xiàng)目審計(jì)階段,審計(jì)人員利用審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)要素的關(guān)系及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型來(lái)確定重要審計(jì)領(lǐng)域,并通過(guò)在審計(jì)過(guò)程中充分了解審計(jì)項(xiàng)目所面臨的風(fēng)險(xiǎn),分析風(fēng)險(xiǎn)的成因及其影響,從而在審計(jì)報(bào)告中提出管理風(fēng)險(xiǎn)的建議與策略。

        4.構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)良好的人際關(guān)系。開展好內(nèi)部審計(jì)工作,最重要的是處理好審計(jì)人員與被審計(jì)人員、審計(jì)委派人員三者之間的關(guān)系,特別是與被審計(jì)單位相關(guān)人員的關(guān)系。一方面應(yīng)加強(qiáng)有效溝通。有效溝通是解除與審計(jì)對(duì)象的分歧和誤會(huì)、保證審計(jì)工作的重要的方法;另一方面,審計(jì)人員應(yīng)做到換位思考。內(nèi)部審計(jì)人員在考慮某一問(wèn)題時(shí),如果能站在被審計(jì)者的角度思考,充分考慮對(duì)方的現(xiàn)狀、處境、感受等,得到被審人員誠(chéng)心配合,從而找到解決問(wèn)題的辦法,可以取得意想不到的效果,并進(jìn)一步融洽人際關(guān)系。

        5.加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)法制建設(shè)。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)法制建設(shè)是控制內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)措施。審計(jì)規(guī)范是審計(jì)人員的行為規(guī)范和工作準(zhǔn)則,不僅可以防范和控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),而且也是審計(jì)人員應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任的衡量標(biāo)準(zhǔn)。為了保證內(nèi)部審計(jì)工作的有序進(jìn)行,必須建立完整、規(guī)范的程序,使審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)任務(wù)、審計(jì)流程的開展、審計(jì)工作底稿的編制、審計(jì)報(bào)告的出具等整個(gè)工作流程緊密相扣。

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