內(nèi)部審計(jì)是國(guó)際審計(jì)體現(xiàn)的重要組成部分，是國(guó)家審計(jì)的基礎(chǔ)，能夠?qū)ο嚓P(guān)單位進(jìn)行有效的自我監(jiān)督，是組織內(nèi)部的一種具有獨(dú)立性、客觀性的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于內(nèi)部審計(jì)畢業(yè)論文參考的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　內(nèi)部審計(jì)畢業(yè)論文參考篇1

　　淺析經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的提升

　　一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)是公司的客觀獨(dú)立的咨詢(xún)活動(dòng)，確保公司或組織運(yùn)營(yíng)的常規(guī)運(yùn)營(yíng)，并保障其工作效率，采用系統(tǒng)化的方式來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)擴(kuò)展到集風(fēng)險(xiǎn)控制和公司管理于一體的綜合管理內(nèi)容，因此對(duì)于內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的重新定位以及基本特點(diǎn)要有比較明確的了解。

　　一、新經(jīng)濟(jì)常態(tài)下內(nèi)部審計(jì)的基本定位和特點(diǎn)分析

　　在新的經(jīng)濟(jì)形式格局下，內(nèi)部審計(jì)能夠更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，其核心的工作已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的監(jiān)控弊端轉(zhuǎn)化為提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)價(jià)值，如果提高內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值，提高怎樣的價(jià)值，組織是為了創(chuàng)造價(jià)值，讓企業(yè)所有者受益，提供價(jià)值的主要方式是提供產(chǎn)品或者服務(wù)，并且利用產(chǎn)品的服務(wù)價(jià)值。在手機(jī)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候，審計(jì)人員可以通過(guò)咨詢(xún)和書(shū)面報(bào)告的形式，向管理員提出重要信息。

　　而內(nèi)部設(shè)計(jì)的價(jià)值體現(xiàn)則主要是通過(guò)進(jìn)入企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，促進(jìn)公司結(jié)構(gòu)的不斷完善，并通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的管理水平，提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理效率。在當(dāng)前企業(yè)管理中，少有專(zhuān)門(mén)的組織對(duì)管理層和董事會(huì)進(jìn)行這樣的服務(wù)，而當(dāng)前的內(nèi)部審計(jì)就完全具有這部分的價(jià)值體現(xiàn)。

　　二、內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值提升表現(xiàn)

　　在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，內(nèi)部審計(jì)的主要定義是為企業(yè)提供增值服務(wù)，但是當(dāng)前還有很大一部分企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部分會(huì)比較傾向于防護(hù)性工作，將審計(jì)的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)制度與業(yè)務(wù)程序，以及資產(chǎn)安全上，但企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)并不是簡(jiǎn)單的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)控，更多的需要注意生產(chǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管控，是企業(yè)價(jià)值中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其價(jià)值提升主要體現(xiàn)在建立嚴(yán)格的監(jiān)管管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的健康快速運(yùn)營(yíng)。

　　一方面，內(nèi)部審計(jì)的直接價(jià)值提升。主要體現(xiàn)在建立有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，建立完善的監(jiān)督體制，有效的促進(jìn)企業(yè)減低企業(yè)損失。一般來(lái)說(shuō)，在企業(yè)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的過(guò)程中需要耗損大量的成本，而降低了審計(jì)成本，那么其價(jià)值也就相應(yīng)增加。且內(nèi)部審計(jì)需要不斷的更新觀念，盡可能的多做增值的業(yè)務(wù)，減少不增值的傳統(tǒng)審計(jì)業(yè)務(wù)，減少審計(jì)的資源耗費(fèi)和成本浪費(fèi)，提高內(nèi)部審計(jì)價(jià)值。

　　另一個(gè)方面來(lái)說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)的提升還可以通過(guò)間接方式，在未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候，內(nèi)部審計(jì)單位都在客觀上會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)歷管理造成一定的威懾作用，從某種意義上倆說(shuō)，內(nèi)部審計(jì)部門(mén)通常等同于一個(gè)監(jiān)督管理部門(mén)，負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督其他部門(mén)的工作以及人員業(yè)務(wù)活動(dòng)，在企業(yè)運(yùn)用過(guò)程中，各部門(mén)都需要接受審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督管理，因而勢(shì)必會(huì)保持較好的工作作風(fēng)，通過(guò)強(qiáng)化管理秩序，來(lái)提升企業(yè)管理水準(zhǔn)，提高企業(yè)工作效益，能夠更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的信息溝通和管理，優(yōu)化企業(yè)價(jià)值鏈，增加附加值。

　　三、提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的基本要求

　　一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)部升值的價(jià)值，體現(xiàn)在審計(jì)工作可以有效的提高企業(yè)的效益，所以，提高企業(yè)增值性的審計(jì)業(yè)務(wù)，能夠高度匹配企業(yè)的戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值提升的及時(shí)性和高效性，如何有效的提升內(nèi)部審計(jì)工作的價(jià)值需要幾個(gè)方面的基礎(chǔ)。

　　1.需要審計(jì)人員結(jié)構(gòu)的多元化

　　審計(jì)人員是內(nèi)部審計(jì)運(yùn)行的關(guān)鍵，在戰(zhàn)略性的視覺(jué)下，需要將內(nèi)部審計(jì)工作推廣到各個(gè)層面，提升企業(yè)的管理效益，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)建立一支高素質(zhì)的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)后續(xù)的教育計(jì)劃來(lái)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略視覺(jué)的審計(jì)要求。就當(dāng)前來(lái)說(shuō)，最有效的方式是建立符合企業(yè)發(fā)展的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)在管理層進(jìn)行甄選，并進(jìn)行兩三年的學(xué)習(xí)和時(shí)間培訓(xùn)，從企業(yè)管理層中抽選出來(lái)的審計(jì)人員了解企業(yè)的運(yùn)作規(guī)律，懂得企業(yè)結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)流程，因此能夠更好的進(jìn)行企業(yè)審計(jì)和管理，同時(shí)熟悉和了解企業(yè)各部門(mén)的特點(diǎn)，能夠更好的進(jìn)行溝通互動(dòng)。

　　2.需要不斷的加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)支持

　　在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，內(nèi)部審計(jì)的工作大部分都從事后審計(jì)逐漸通過(guò)信息化平臺(tái)進(jìn)行，在平臺(tái)上建立符合企業(yè)特點(diǎn)的電子應(yīng)用軟件，并使用現(xiàn)代化的審計(jì)手段，提高審計(jì)的及時(shí)性，并且建立一套比較嫻熟的審計(jì)流程，有效的降低審計(jì)成本，提高工作效率，并不斷的增加企業(yè)的附加值，提高審計(jì)流程的高效性和靈活性。

　　3.要不斷的提高審計(jì)組織管理能力

　　隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，管理理念也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷提升，內(nèi)部審計(jì)的管理理念也隨著發(fā)生了一定的變化，當(dāng)前的內(nèi)部審計(jì)組織一般式建立在企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，將審計(jì)工作作為日常管理運(yùn)用的一部分，并且有效的結(jié)合企業(yè)各部門(mén)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。但是審計(jì)的重點(diǎn)工作還是服務(wù)于企業(yè)的組織目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管控，通過(guò)把握審計(jì)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，并且建立各部門(mén)之間的戰(zhàn)略合作，有效的提升審計(jì)分服務(wù)質(zhì)量，提升審計(jì)的性?xún)r(jià)比。在審計(jì)過(guò)程中，需要適當(dāng)?shù)慕⑵鹩行У馁|(zhì)量監(jiān)督管理體系，對(duì)企業(yè)各部門(mén)的審計(jì)工作內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)反應(yīng)和跟蹤，提升審計(jì)的服務(wù)效率，通過(guò)建立績(jī)效考評(píng)，全面提升審計(jì)的服務(wù)價(jià)值。

　　四、當(dāng)前提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值的主要途徑

　　通過(guò)上述內(nèi)容，我們可以看到建立以上內(nèi)部審計(jì)的基本要求基礎(chǔ)上，還需要通過(guò)建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈系統(tǒng)以及內(nèi)部審計(jì)的運(yùn)用價(jià)值鏈，才能有針對(duì)性的提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值所帶來(lái)的價(jià)值。

　　1.要充分提高供應(yīng)鏈的價(jià)值利用

　　圍繞企業(yè)的核心要素，通過(guò)信息流或者資金流將企業(yè)的形成一個(gè)統(tǒng)一的整體，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的管理模式，將物料在此過(guò)程發(fā)生的增值以及給關(guān)聯(lián)企業(yè)帶來(lái)的效益，作為價(jià)值體現(xiàn)。通過(guò)供應(yīng)鏈的模式管理，可以將企業(yè)的服務(wù)價(jià)值最大化，庫(kù)存最小化，通過(guò)建立有效的企內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管流程，可以有效的控制供應(yīng)鏈的時(shí)間周期和物流質(zhì)量，從而提升供應(yīng)鏈價(jià)值，同時(shí)提升企業(yè)之間的互動(dòng)頻率，加強(qiáng)企業(yè)互動(dòng)。建立穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)部門(mén)間的管理，共同承受企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。另外，需要加強(qiáng)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運(yùn)用和科學(xué)信息技術(shù)管理，將供應(yīng)鏈作為企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行綜合管理，強(qiáng)調(diào)其戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，站在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的角度來(lái)看，重新組織管理流程，強(qiáng)化企業(yè)成員間的績(jī)效管理。 　　2.要提高內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值鏈管理

　　加強(qiáng)該企業(yè)的內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理，需要建立穩(wěn)定的管理模式，用價(jià)值鏈的模式來(lái)提升管理效率。在管理過(guò)程中，需要充分關(guān)注企業(yè)最為核心的事項(xiàng)，通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)組織價(jià)值的效率，關(guān)注對(duì)企業(yè)目標(biāo)具有決定性的業(yè)務(wù)及內(nèi)容，通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)層提問(wèn)搜集，并將這些信息的重要先后次序排好，進(jìn)行先后的監(jiān)督管理，盡可能的做到管理有序。同時(shí)還需要加強(qiáng)企業(yè)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)和溝通能力，加強(qiáng)審計(jì)部門(mén)與各部門(mén)的互動(dòng)，審計(jì)部門(mén)可以充分利用各部門(mén)的人員知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，來(lái)提高對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理，整理相關(guān)的信息進(jìn)行評(píng)估，而不是對(duì)孤立的信息進(jìn)行評(píng)估，增加各部門(mén)的聯(lián)系和合作，也能更加有效的進(jìn)行組織管理，同時(shí)需要在部門(mén)間建立比較穩(wěn)定的流程管理，才能有效的避免重復(fù)工作，提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)價(jià)值。

　　3.可以通過(guò)集成化管理，不斷提升內(nèi)部審計(jì)手段

　　加強(qiáng)企業(yè)的非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，就需要建立起穩(wěn)定的管理體制，通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)的集成管理手段，有效降低審計(jì)成本，有效的改善當(dāng)前內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)規(guī)模不匹配的弊端，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)對(duì)各部門(mén)不在現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)力度，就需要集成化的管理手段。同時(shí)通過(guò)建立信息化平臺(tái)，提升審計(jì)的全程監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代審計(jì)手段的電子化，建立相應(yīng)的審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，形成集成化的管理方式。

　　4.通過(guò)現(xiàn)代化手段加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的戰(zhàn)略性決策

　　在現(xiàn)代企業(yè)管理中，內(nèi)部審計(jì)是組織管理的一個(gè)組成部分，因此需要具備一定的組織框架，與各部門(mén)的溝通流程，因此內(nèi)部審計(jì)部門(mén)要相應(yīng)的增加組織結(jié)構(gòu)，提高管理層和董事會(huì)協(xié)助下的界定職責(zé)，將內(nèi)部審計(jì)部門(mén)作為一個(gè)總體去進(jìn)行評(píng)估控制。在審計(jì)過(guò)程中，要提高審計(jì)的戰(zhàn)略性，要求關(guān)系到公司未來(lái)發(fā)展和中長(zhǎng)期規(guī)劃的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，對(duì)影響到公司生存的內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的最高管理層對(duì)企業(yè)的決策具有決定權(quán)，也就是說(shuō)要加強(qiáng)對(duì)管理層的有效監(jiān)管，不斷提升內(nèi)部審計(jì)的管理地位，讓其能夠參與到企業(yè)管理活動(dòng)中，才能有效的提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值。

　　五、結(jié)語(yǔ)

　　綜上所述，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)形態(tài)下內(nèi)部審計(jì)定位的相應(yīng)變化，已經(jīng)由原來(lái)的財(cái)務(wù)監(jiān)控轉(zhuǎn)型為對(duì)企業(yè)的發(fā)展與規(guī)劃進(jìn)行保駕護(hù)航，內(nèi)部審計(jì)人員需要積累許多有關(guān)組織的全面知識(shí)，同時(shí)是非常好的改善企業(yè)流程的咨詢(xún)者，能夠?qū)?nèi)部的管理制度調(diào)整提出正確的建議，同時(shí)，審計(jì)部門(mén)也給企業(yè)的外部創(chuàng)造價(jià)值。通過(guò)供應(yīng)鏈管理制度和企業(yè)價(jià)值鏈管管理，不斷提升內(nèi)部審計(jì)的集成化管理模式，創(chuàng)新管理手段，加強(qiáng)深入到管理曾的企業(yè)決策和監(jiān)督管理。在實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值提升上，要求提升審計(jì)組織的人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)手段的運(yùn)用，同時(shí)強(qiáng)化審計(jì)組織的管理能力，提升企業(yè)的整體價(jià)值，完善組織制度，在資本市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升。

　　內(nèi)部審計(jì)畢業(yè)論文參考篇2

　　淺析地勘單位內(nèi)部審計(jì)

　　內(nèi)部審計(jì)是國(guó)際審計(jì)體現(xiàn)的重要組成部分，是國(guó)家審計(jì)的基礎(chǔ)，能夠?qū)ο嚓P(guān)單位進(jìn)行有效的自我監(jiān)督，是組織內(nèi)部的一種具有獨(dú)立性、客觀性的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng)，地勘單位建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，存在的意義在于協(xié)同單位各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行更加有力的監(jiān)督，在各個(gè)方面都起到積極的促進(jìn)作用。

　　一、明確內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)思想

　　為了制約和監(jiān)督地勘單位內(nèi)部工作，并且保證地勘單位經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展，明確地勘單位內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)思想是十分重要的內(nèi)容和必要的手段，內(nèi)部審計(jì)工作已經(jīng)成為現(xiàn)代管理不可缺少的組成部分。

　　在新的歷史條件下，地勘單位內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)思想應(yīng)遵循：以黨的思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，把以人為本的思想體現(xiàn)在實(shí)際工作中。在大方向上堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹落實(shí)國(guó)家頒布法律法規(guī);在小目標(biāo)上堅(jiān)持各種規(guī)章制度，靈活的開(kāi)展地勘單位的工作，對(duì)被審單位進(jìn)行審計(jì)的同時(shí)幫助它們提升自身。

　　首先，作為地勘單位的領(lǐng)導(dǎo)，更要深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)工作在單位發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，對(duì)審計(jì)知識(shí)有所了解，對(duì)于相關(guān)的審計(jì)理論和審計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)。時(shí)刻支持、關(guān)心和促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，對(duì)于單位內(nèi)部其他各部門(mén)積極配合、認(rèn)真對(duì)待內(nèi)部審計(jì)部門(mén)給予關(guān)注，對(duì)本部門(mén)開(kāi)展的內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作所需要的硬件和軟件進(jìn)行及時(shí)的提供，在工作實(shí)踐中支持改革并保護(hù)改革者的積極性和創(chuàng)新性，樹(shù)立清正的工作作風(fēng)。

　　二、充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)工作的地位和作用

　　從地勘單位的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)建立的二十多年以來(lái)，圍繞著發(fā)展地勘產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)這一工作中心，做了大量的工作從而維護(hù)了財(cái)經(jīng)秩序，加強(qiáng)了廉政建設(shè)，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，立下了不可替代的功勞。但是，近幾年來(lái)，隨著地勘單位體制改革的進(jìn)一步深化，多種經(jīng)營(yíng)規(guī)模的飛速發(fā)展，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織的多元化發(fā)展，地勘單位的內(nèi)部審計(jì)工作漸漸開(kāi)始不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的需要，審計(jì)工作出現(xiàn)削弱的現(xiàn)象。究其本源，避免不了一些經(jīng)濟(jì)實(shí)體對(duì)審計(jì)人員持有對(duì)立和抵觸情緒，難以正確認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和審計(jì)監(jiān)督加強(qiáng)的唯物主義原理，以至于出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤觀念。另外一部分領(lǐng)導(dǎo)難以正確認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)工作的職能和作用，更有甚者，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)與加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督放到對(duì)立面中來(lái)，形成了一種不良現(xiàn)象。

　　內(nèi)部審計(jì)和國(guó)家審計(jì)和社會(huì)審計(jì)相比，在獨(dú)立性、審計(jì)權(quán)威和審計(jì)方式上都有著很大差異。內(nèi)部審計(jì)在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度中起到的預(yù)防保護(hù)作用，服務(wù)促進(jìn)作用和評(píng)價(jià)鑒證作用。作為地勘單位為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性，維護(hù)本單位合法利益的必要性，進(jìn)行的自我約束行為，通過(guò)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，有助于強(qiáng)化單位內(nèi)部管理控制制度，保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整，對(duì)單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行客觀公正的會(huì)計(jì)核算并及時(shí)地真實(shí)地公布會(huì)計(jì)信息，提高會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、可靠性。對(duì)各部門(mén)活動(dòng)作出客觀、公正的審計(jì)結(jié)論和意見(jiàn)，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)和正確的信息。

　　內(nèi)部審計(jì)通過(guò)進(jìn)行自我監(jiān)督工作，促使單位各級(jí)工作人員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守制度規(guī)定，通過(guò)審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題糾正錯(cuò)誤，堵塞管理漏洞，從而促進(jìn)和深化內(nèi)部的改革，挖掘單位潛力，提高單位管理水平。由此可見(jiàn)，必須要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的行業(yè)自律與引導(dǎo)，要對(duì)開(kāi)展審計(jì)和審計(jì)調(diào)查工作進(jìn)行針對(duì)性的改革，保護(hù)和促進(jìn)單位的經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。另一方面企業(yè)的管理當(dāng)局要賦予內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)足夠的權(quán)力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要善于利用審計(jì)工作，使之形成足夠的管理性權(quán)威，便于內(nèi)部審計(jì)行使權(quán)力和履行責(zé)任，提高內(nèi)部審計(jì)的效率和效果，發(fā)揮審計(jì)工作的重要地位和作用。

　　三、加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，提高服務(wù)意識(shí)

　　隨著社會(huì)發(fā)展，地勘單位在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制進(jìn)程中，建立健全內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)成為客觀需要，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和行為進(jìn)行有力的監(jiān)督和檢查，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系。表現(xiàn)形式是監(jiān)督，一種出于對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)行服務(wù)的管理手段，其目的在于通過(guò)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康和穩(wěn)定發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)以監(jiān)督為形式，服務(wù)經(jīng)濟(jì)師目的，兩者只有緊密結(jié)合，才能有效地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督的重要作用。因此，審計(jì)工作必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，客觀且公正，還應(yīng)具體問(wèn)題具體分析。且是處于當(dāng)前新舊財(cái)政政策及經(jīng)濟(jì)法規(guī)交替過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)工作更是尤為重要。堅(jiān)持“三個(gè)有利于”的原則，學(xué)習(xí)黨的新時(shí)期的方針、政策，對(duì)于有關(guān)的經(jīng)濟(jì)法規(guī)進(jìn)一步深化理解。要敢于突破舊的思想糟粕的束縛，靈活、全面的利用政策。從而進(jìn)一步促進(jìn)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮審計(jì)工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的功能。

　　四、改革內(nèi)部審計(jì)技術(shù)手段

　　地勘單位應(yīng)隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)手段，促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)工作人員應(yīng)對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)進(jìn)行充分的學(xué)習(xí)，在掌握傳統(tǒng)方法的基礎(chǔ)上，熟練掌握計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，廣泛運(yùn)用審計(jì)方法。將現(xiàn)在計(jì)算機(jī)技術(shù)運(yùn)用到內(nèi)部審計(jì)工作之中，提高內(nèi)部審計(jì)的公正性和正確性，提高了審計(jì)工作的效率，降低了審計(jì)成本。