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      會計學(xué)研究生論文

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        會計論文,是用來進(jìn)行會計科學(xué)研究和表述會計科學(xué)研究成果的文章。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會計學(xué)研究生論文的范文,歡迎大家閱讀參考!

        會計學(xué)研究生論文篇1

        會計職業(yè)道德建設(shè)意見

        摘要:本文通過論述我國會計職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題,對會計職業(yè)道德滑坡的原因進(jìn)行分析,進(jìn)而提出一系列的解決措施,希望以此來凈化我國會計職業(yè)道德上的污染,還社會一個純凈的經(jīng)濟(jì)往來空間。最后就當(dāng)前大學(xué)生會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題進(jìn)行論述,指出當(dāng)前高校會計職業(yè)道德建設(shè)的誤區(qū),建議大學(xué)創(chuàng)造會計文化氛圍,在環(huán)境中熏陶和培養(yǎng)在校大學(xué)生的會計職業(yè)道德。會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動的一個重要領(lǐng)域,其服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響著經(jīng)營者、投資人和社會公眾的利益,進(jìn)而影響著整個社會的經(jīng)濟(jì)秩序。因此,加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)具有十分重要而現(xiàn)實的意義。

        關(guān)鍵詞:會計;職業(yè)道德;現(xiàn)狀分析;大學(xué)生

        一、會計職業(yè)道德概述

        會計職業(yè)道德,是指在會計職業(yè)活動中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

        一般社會公德在會計工作中的具體體現(xiàn)引導(dǎo)、制約會計行為,調(diào)整會計人員與社會、會計人員與不同利益集團(tuán)以及會計人員之間關(guān)系的社會規(guī)范。它貫穿于會計工作的所有領(lǐng)域和整個過程,體現(xiàn)了社會要求與個性發(fā)展的統(tǒng)一,著眼于人際關(guān)系的調(diào)整,以是否合乎情理、善與惡為評價標(biāo)準(zhǔn),并以社會評價(榮譽(yù))和個人評價(良心)為主要制約手段,是一種通過將外在的要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的,即精神上的動力起作用的非強(qiáng)制性規(guī)范。

        1、會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容

        1996年財政部頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第2章第2節(jié),對會計人員職業(yè)道德作了六個方面的原則規(guī)定,以我個人理解,會計職業(yè)道德應(yīng)包括以下幾方面的內(nèi)容:

        (1)愛崗敬業(yè),忠于職守

        會計人員應(yīng)充分認(rèn)識到會計職業(yè)在整個社會主義建設(shè)中的重要地位和作用。會計工作不僅為企業(yè)內(nèi)部管理部門、投資者、債權(quán)人以及政府管理部門提供重要的會計信息,還擔(dān)負(fù)著促進(jìn)企業(yè)降低成本、改善經(jīng)營管理、提商經(jīng)濟(jì)效益的任務(wù)。因此,要求會計人員端正專業(yè)思想,明確服務(wù)宗旨,樹立干一行、專一行、愛一行的良好職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),堅守崗位,以高度的事業(yè)心做好本職工作。

        (2)熟悉法規(guī),依法辦事

        在市場經(jīng)濟(jì)中,任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。國家的許多法律、法規(guī),尤其是財經(jīng)方面的法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行,都要通過會計工作來體現(xiàn)。從事會計工作的人員,為了更好地履行核算和監(jiān)督的職責(zé),首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉掌握財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,做到在處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法,知章依章,依法把關(guān)守口,維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性、科學(xué)性和完整性,會計人員在履行職責(zé)中,要敢于并善于執(zhí)行各種法律、規(guī)章,堅決按國家法律、規(guī)章嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支,維護(hù)國家和投資者的利益,決不能為個人或小團(tuán)體的利益,弄虛作假、營私舞弊。

        (3)實事求是,客觀公正

        實事求是、客觀公正是每個會計人員應(yīng)該具備的職業(yè)品質(zhì)。會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,會計資料不僅是各單位進(jìn)行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)管理的依據(jù),而且也是國家據(jù)以進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)分析和調(diào)控的重要依據(jù)。如果會計數(shù)據(jù)失真,那會計核算就毫無意義,這不僅影響到微觀管理,而且還影響到宏觀決策。因此,會計人員在辦理會計事務(wù)中,必須以實事求是的精神和客觀公正的態(tài)度,完整、準(zhǔn)確、如實地反映各項經(jīng)濟(jì)活動情況,不隱瞞歪曲,不弄虛作假,不搞假帳真算、真帳假算。維護(hù)會計信息的真實性,是會計職業(yè)道德的起碼要求。

        (4)廉潔牽公,不謀私利

        廉潔奉公,不謀私利是會計職業(yè)道德的重要特征,也是衡量會計人員職業(yè)道德的基本尺度。會計工作是各方面利益分配的關(guān)鍵,只有在會計工作中堅持原則、不謀私利、一心為公,才能處理好各方面的利益關(guān)系。會計工作天天要與“錢”“物”打交道,如果沒有廉潔奉公的品質(zhì)和良好的職業(yè)道德,就可能經(jīng)不住“金錢” 的誘惑,還可能走上犯罪的道路。因此,會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準(zhǔn)則,敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風(fēng),大膽維護(hù)國家的財經(jīng)紀(jì)律及企業(yè)的規(guī)章制度,做到“手提萬貫,一塵不染” .

        (5)精通業(yè)務(wù),自強(qiáng)不息

        會計工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的工作,要求會計人員必須具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能。會計學(xué)是一門社會科學(xué),其內(nèi)涵十分豐富,知識面也相當(dāng)寬廣,而且隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)生活中提出了許多過去不曾遇到的新問題,會計也面臨著許多全新的課題,會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。因此,會計人員必須在實踐中不斷地學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技能,精通現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),熟練掌握會計電算化管理技術(shù),以適應(yīng)會計工作發(fā)展的需要。

        (6)改革創(chuàng)新,搞好服務(wù)

        會計是對單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告,并通過所提供的會計資料參與預(yù)測和決策,實行監(jiān)督,旨在實現(xiàn)最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動。會計人員必須改變過去那種單純的記帳、算帳、報帳的傳統(tǒng)觀念,解放思想,開拓創(chuàng)新,大膽改革,從會計工作的角度,對投入產(chǎn)出進(jìn)行可行性論證,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,參與單位的預(yù)測和決策,并運用自己所掌握的會計信息和會計方法,為改善單位內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

        2、會計職業(yè)道德的作用

        會計職業(yè)道德的作用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        (1)會計職業(yè)道德是對會計法律制度的重要補(bǔ)充。

        會計法律制度是會計職業(yè)道德的最低要求,會計職業(yè)道德是對會計法律規(guī)范的重要補(bǔ)充,其作用是其他會計法律制度所不能替代的。例如,會計法律只能對會計人員不得違法的行為作出規(guī)定,不宜對他們?nèi)绾螑蹗従礃I(yè)、提高技能、強(qiáng)化服務(wù)等提出具體要求,但是,如果會計人員缺乏愛崗敬業(yè)的熱情和態(tài)度,沒有必要的職業(yè)技能和服務(wù)意識,則很難保證會計信息達(dá)到真實、完整的法定要求。顯然,會計職業(yè)道德可以對此起很重要的輔助和補(bǔ)充作用。

        (2)會計職業(yè)道德是規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)。

        動機(jī)是行為的先導(dǎo),有什么樣的動機(jī)就有什么樣的行為。會計行為是由內(nèi)心信念來支配的,信念的善與惡將導(dǎo)致行為的是與非。會計職業(yè)道德對會計的行為動機(jī)提出了相應(yīng)的要求,如誠實守信、客觀公正等,引導(dǎo)、規(guī)勸、約束會計人員樹立正確的職業(yè)觀念,遵循職業(yè)道德要求,從而達(dá)到規(guī)范會計行為的目的。

        (3)會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。

        從會計職業(yè)關(guān)系角度講,會計目標(biāo)就是為會計職業(yè)關(guān)系中的各個服務(wù)對象提供有用的會計信息。能否為這些服務(wù)對象及時提供相關(guān)的、可靠的會計信息,取決于會計職業(yè)者能否嚴(yán)格履行職業(yè)行為準(zhǔn)則。如果會計職業(yè)者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的會計信息,會嚴(yán)重背離會計目標(biāo),造成會計信息嚴(yán)重失真,使服務(wù)對象的決策失誤,甚至導(dǎo)致社會經(jīng)濟(jì)秩序混亂。因此,會計職業(yè)道德規(guī)范約束著會計人員的職業(yè)行為,是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。

        (4)會計職業(yè)道德是會計人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求。

        社會的進(jìn)步和發(fā)展,對會計職業(yè)者的素質(zhì)要求越來越高。會計職業(yè)道德是會計人員素質(zhì)的重要體現(xiàn)。一個高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)、提高專業(yè)勝任能力,這不僅是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容,也是會計職業(yè)者遵循會計職業(yè)道德的可靠保證。倡導(dǎo)會計職業(yè)道德,加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育,并結(jié)合會計職業(yè)活動,引導(dǎo)會計職業(yè)者進(jìn)一步加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高專業(yè)勝任能力,有利于促進(jìn)會計職業(yè)者整體素質(zhì)的不斷提高。

        二、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀分析

        1、會計人員職業(yè)道德失范現(xiàn)狀

        會計職業(yè)道德作為會計信息質(zhì)量高低的一個至關(guān)重要因素,直接影響到我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會經(jīng)濟(jì)秩序的健康運行。近年來在全世界范圍內(nèi),大企業(yè)、大集團(tuán)頻頻出現(xiàn)會計舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn),大量的會計造假可以折射出會計人員職業(yè)道德方面存在的問題。

        2005年10月10日,天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構(gòu)巨額非經(jīng)常性損益,10月19日該公司公告稱證監(jiān)會已正式立案調(diào)查。

        天津磁卡在2005年9月7日公告中稱:研發(fā)基地一期建設(shè)總用地512.34畝,總投資103,896萬元;2005年3月25日,公司與中貿(mào)源簽訂總價款為431,972,300元的《設(shè)備采購合同》,2005年6月30日,公司向中貿(mào)源預(yù)付了5.2億元設(shè)備采購款及原材料采購款??們r值只有4.3億元,就預(yù)付5.2億元,且如此巨額工程設(shè)備不自己招標(biāo)采購,反而委托一家背景不明公司操作,這只能說明這5.2億元實際是在空轉(zhuǎn),也就是天津磁卡并沒有真實收到5.2億元的售房款,也沒有真實支付5.2億元的設(shè)備款,而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實際上,2003年度收回的關(guān)聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉(zhuǎn),以此轉(zhuǎn)回巨額的減值準(zhǔn)備,如果是這樣,則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。

        募集資金的使用必須存入專用賬戶中,做到??顚S谩2簧偕鲜泄驹谀技Y金的時候虛報項目所需經(jīng)費;募集到資金后名義上還掛在賬戶上,但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報募集資金的使用金額和使用范圍。

        2、會計職業(yè)道德問題的現(xiàn)實危害

        由天津磁卡會計舞弊案應(yīng)該引發(fā)人們再次思考會計職業(yè)道德問題,其將對國家的社會經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的現(xiàn)實危害。

        (1)擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì),沒有信用,市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。近年來,造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重,并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問題,這都對經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。

        (2)影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。會計的目的就是真實公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況,而國家宏觀調(diào)控便依賴于報表等會計成果,認(rèn)為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報是合理的,并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是,在會計人員違背職業(yè)道德的條件下,會計結(jié)論的可信度受到威脅,更何談宏觀調(diào)控的有效性呢?

        (3)侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計工作喪失獨立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計報告與驗資報告,從而欺騙投資者,侵害其利益。

        3、會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題

        新中國成立以來,我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效,廣大會計人員與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立與發(fā)展中做出了突出成績,促進(jìn)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。但是,我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時,也不應(yīng)忽視存在的問題。

        (1)會計職業(yè)道德觀念淡薄

        在現(xiàn)實中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,不能夠堅持準(zhǔn)則,甚至通同作弊,為違法違紀(jì)活動出謀劃策,直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。

        (2)追求私利,監(jiān)守自盜

        一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹,喪失了最起碼的法制觀念,會計職業(yè)道德淪喪,故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務(wù)之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。

        (3)違背準(zhǔn)則,弄虛作假

        一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時,沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則,出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?,客觀上認(rèn)同了會計做假行為,充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護(hù)傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為,卻不予指明,并加以虛假的陳述,出具虛假的審計報告。

        4、造成會計職業(yè)道德失范的原因

        (1)社會環(huán)境對會計人員職業(yè)道德的影響

        隨著經(jīng)濟(jì)改革向縱深進(jìn)展,人們之間的利益關(guān)系、人際社會關(guān)系大大的復(fù)雜化,從而使不少人在物質(zhì)財富中失去方向,導(dǎo)致一些貪污舞弊,濫用職權(quán),行賄受賄等等行為的泛濫。會計人員身處財經(jīng)大權(quán)的關(guān)鍵地位,在一些不健康的消極環(huán)境影響下,其價值觀念不可避免地受到影響。

        (2)法規(guī)滯后內(nèi)控制度不健全

        會計制度只是個別條款涉及到對會計人員職業(yè)道德的要求,缺乏系統(tǒng)全面的職業(yè)道德規(guī)范來引導(dǎo)和約束會計人員的職業(yè)行為,難以形成防范會計造假的自我約束機(jī)制;而有的單位財務(wù)部門內(nèi)部職責(zé)不明確,內(nèi)控制度不落實,監(jiān)督檢查不力,有章不循,循章不嚴(yán),重查輕處,不能實現(xiàn)有效的相互牽制和制約,使得監(jiān)督制約弱化。

        (3)工作地位“服從命令”作用

        會計人員對單位負(fù)責(zé)人地位上的從屬性,帶來其職業(yè)道德行為上的從屬性。會計人員的工作完全在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、管理下進(jìn)行,單位負(fù)責(zé)人擁有充分的用人權(quán),會計人員只有通過單位任命才能上崗。由于這種從屬性往往使會計人員難以擺正自己的位置,在單位利益和全局利益發(fā)生沖突時,會計人員處在兩難境地。在工作中,會計人員經(jīng)常會遇到領(lǐng)導(dǎo)的意圖與財經(jīng)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)定相抵觸的情況,有時,會計人員雖提出合理建議,但單位領(lǐng)導(dǎo)仍堅持其做法,最終導(dǎo)致會計行為失范。

        三、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)

        1、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的必要性

        《會計法》第39條明確規(guī)定“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)”在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè),對于更好地服務(wù)于市場經(jīng)濟(jì)體制建設(shè),提高會計工作質(zhì)量和會計人員的整體素質(zhì)有著重要的意義。

        (1)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要

        建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的核心任務(wù)有三條:一是建立法制嚴(yán)明、公平競爭的市場體系;二是建立強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控體系;三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。這三條都離不開會計工作、會計信息和會計管理。但從會計工作實際情況看,會計作假現(xiàn)象在某些領(lǐng)域、某些環(huán)節(jié)十分普遍,會計信息嚴(yán)重失真。造成這種情況的原因是多方面的,但會計人員職業(yè)道德水推偏低是一個重要的因素,要使會計更好地為建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)服務(wù),就必須抓住會計職業(yè)道德建設(shè),提高會計工作的“含金量”.

        (2)加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是提高會計工作質(zhì)量和會計隊伍整體素質(zhì)的需要

        會計工作是經(jīng)濟(jì)管理工作的重要組成部分,會計信息是企業(yè)經(jīng)營決策、國家宏觀調(diào)控的重要依,而會計信息的提供是由會計人員完成的,所以會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及其職業(yè)道德水平的高低,尤其是后者起著重大的作用。在現(xiàn)實生活中,法律、法規(guī)很難完全保證和滿足有些利益和要求,況且法規(guī)往往滯后于現(xiàn)實。因此,要提高會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍的整體素質(zhì),道德因素是至關(guān)重要的,會計人員必須樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚,作一個德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚摺?/p>

        2、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的建議

        促進(jìn)會計職業(yè)道德規(guī)范化,制定有效、可行、完善的會計職業(yè)道德規(guī)范。會計法律法規(guī)約束是會計職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn),會計是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為,真正實現(xiàn)政企分開,優(yōu)化會計從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計職業(yè)道德的評價工作,建立行業(yè)自律組織。開展經(jīng)常性的會計道德講評活動,促進(jìn)良好的會計道德觀念和會計道德行為的形成和發(fā)展。構(gòu)建一個涵蓋所有會計人員的屬于會計人員自己的組織,那么就可以有專門的機(jī)構(gòu)來對會計人員的日?;顒舆M(jìn)行管理,可以制定詳細(xì)的規(guī)章制度對違反職業(yè)道德的會計人員實行相應(yīng)的處罰,對情況嚴(yán)重的有資格吊銷會計從業(yè)資格等。重視會計職業(yè)道德教育,把會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會計人員的道德品質(zhì),提高會計人員的職業(yè)道德水平,采取典型示范與正面組織相結(jié)合的方法,以會計領(lǐng)域先進(jìn)模范人物的感人事跡作為教材,使會計人員從中得到深刻的啟迪和教育。

        四、當(dāng)前大學(xué)生會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及對策

        會計職業(yè)道德之于會計職業(yè)如同社會道德之于一個國家的社會風(fēng)氣,涉及到的是一個根本性的職業(yè)生態(tài)環(huán)境問題。美國拉爾森教授在其第十二版《會計學(xué)原理》中特意以“道德是最基本的會計學(xué)原理”為開場白,專門討論會計職業(yè)道德問題。會計造假將否定會計存在的價值,真實的會計信息產(chǎn)生的關(guān)鍵在于會計職業(yè)道德。會計職業(yè)技術(shù)建設(shè)和會計職業(yè)道德建設(shè),兩手都要抓,兩手都要硬。會計職業(yè)道德建設(shè)要從啟蒙抓起,從在校學(xué)生抓起。

        1、當(dāng)前高校會計職業(yè)道德建設(shè)的誤區(qū)

        會計職業(yè)道德的培養(yǎng)要從學(xué)習(xí)會計開始抓起,就高校來說,就是要在大學(xué)生中灌輸會計職業(yè)道德,正確認(rèn)識職業(yè)道德,培養(yǎng)職業(yè)道德意識,初步具備會計職業(yè)道德品質(zhì),為成為一個合格的會計人員奠定道德基礎(chǔ)。但是,就像我國正處于一個會計制度建立和完善的時期而對會計制度建設(shè)非常重視一樣,各高校雖開設(shè)會計專業(yè)者眾,但同樣是十分重視會計學(xué)科的建設(shè)和學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),對學(xué)生會計職業(yè)道德的培養(yǎng)顯然重視不夠,認(rèn)為會計職業(yè)道德問題在學(xué)校并不重要,或者認(rèn)為那是學(xué)生自己或畢業(yè)后的事情,從而忽視這方面的教育而單純側(cè)重于會計專業(yè)知識的教育。美國會計學(xué)會(會計學(xué)研究生論文)認(rèn)為“會計教育不僅傳授必需的技巧與知識,而且要灌輸?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)和敬業(yè)精神”,日本在道德建設(shè)中推行“日行一善”、“感恩心理”、“心靈進(jìn)入崗位”等教育,取得了良好的效果。會計專業(yè)知識與會計職業(yè)道德應(yīng)是相輔相成的,單純抓會計專業(yè)教育而忽視會計職業(yè)道德教育不能起到相互促進(jìn)、培養(yǎng)高素質(zhì)合格會計人才的目的。

        當(dāng)前,我國在校大學(xué)生會計職業(yè)道德教育中存在的突出問題是:

        在專業(yè)教育中,基本上只開設(shè)專業(yè)技能課程,并且以社會會計考試為導(dǎo)向,幾乎沒有實習(xí)、實踐,只有模擬,沒有將會計職業(yè)道德作為一門必修課程開設(shè),使學(xué)生片面追求實用和自我專業(yè)價值;在學(xué)生管理中,沒有將學(xué)生活動的開展與專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)結(jié)合起來,使學(xué)生在這些活動中能感受到專業(yè)的氛圍,進(jìn)行專業(yè)的觸覺,提升對專業(yè)的認(rèn)識,從而在這些“觸摸”中體味到會計的真諦,從而有助于形成正確的專業(yè)認(rèn)識,樹立正確的專業(yè)思想,為走向社會奠定堅實的基礎(chǔ)。

        2、創(chuàng)建會計文化氛圍,在環(huán)境中熏陶和培養(yǎng)在校大學(xué)生會計職業(yè)道德

        在校會計專業(yè)大學(xué)生是未來會計工作的后備軍和主力軍,既打好專業(yè)基礎(chǔ),又塑造良好的會計職業(yè)道德,是新時期對合格會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生提出的要求。會計職業(yè)道德的培養(yǎng),不能只通過開設(shè)會計職業(yè)道德課程的辦法,枯燥的說教起不到應(yīng)有的效果,嚴(yán)格的規(guī)章和處罰更與道德相去甚遠(yuǎn)。潛移默化、潤物細(xì)無聲才能取得堅實的成果。在校啟蒙式的職業(yè)道德培養(yǎng),需要創(chuàng)建會計文化氛圍,進(jìn)行多方面的引導(dǎo),讓學(xué)生在近似的環(huán)境中體味會計的真諦,在感觸中覺悟,在感觸中培養(yǎng),在感觸中提高,成為既有會計專業(yè)技能,又具有較高會計素養(yǎng)的新型會計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生。

        (1)用教師的專業(yè)人格去感染學(xué)生,使學(xué)生逐步積淀會計文化底蘊(yùn)。

        會計專業(yè)技能固然重要,但會計文化底蘊(yùn)卻帶有根本性,它對學(xué)生的影響是長期的,需要逐步積累,需要通過專業(yè)知識和技能以外的會計文化的感染和熏陶來形成。教師在課堂上不僅是教授專業(yè)知識和技能的過程,實際上也是用自己的專業(yè)人格去感染學(xué)生,引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生熱愛本專業(yè)、積淀會計文化的過程。興趣是最好的老師,面對會計這門枯燥的學(xué)科,課堂教學(xué)的一個很重要的方面是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,空洞的說教往往聽之無味,需要老師以自身豐富、深邃的專業(yè)知識和游刃有余的表現(xiàn)手法在課堂上感染學(xué)生,使學(xué)生在學(xué)到知識的同時,產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的熱愛會計專業(yè)的欲望,對會計產(chǎn)生一種神圣感,愿意為它努力,愿意為它付出。奉獻(xiàn)和熱愛是緊密相連的。因此,需要專業(yè)老師不斷提高自身的專業(yè)水平,為學(xué)生做出榜樣。除了課堂這個主要場所外,為了更好地激發(fā)學(xué)生熱愛會計專業(yè)的激情,還可舉辦一些學(xué)術(shù)名家和專家的講座,對當(dāng)前會計工作中的熱點、難點、疑點問題進(jìn)行講解,使學(xué)生能夠感觸到會計的時代脈搏,跟上時代的大潮。

        (2)在會計模擬環(huán)節(jié)中滲入職業(yè)道德內(nèi)容,使學(xué)生近距離地感觸會計職業(yè)道德。

        會計模擬不應(yīng)只是會計技能的演練,應(yīng)使其更有仿真性,成為會計綜合能力和會計職業(yè)道德培養(yǎng)的重要方式和場所。要改進(jìn)傳統(tǒng)的純作業(yè)式模擬方法,設(shè)計市場環(huán)境下的會計模擬環(huán)境,使會計的模擬不僅僅針對本企業(yè),還要面臨更多的主體、更復(fù)雜的社會關(guān)系等外部環(huán)境,由學(xué)生自己選擇會計政策、會計方法,既要遵守國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)、會計制度,又要努力實現(xiàn)企業(yè)的會計目標(biāo),達(dá)到加強(qiáng)企業(yè)管理、維護(hù)市場秩序的目的。在仿真的模擬環(huán)境里,不僅鍛煉了學(xué)生自主進(jìn)行會計處理的能力,提高了趣味性,培養(yǎng)了學(xué)生會計綜合能力,還使學(xué)生在市場環(huán)境下感受了遵守會計職業(yè)道德的重要性,感受了利益與道德發(fā)生沖突時的考驗。這樣,一舉多得,也大大改善和豐富了會計模擬課的作用。

        (3)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生管理工作,在學(xué)生課外活動中營造會計氛圍,引導(dǎo)學(xué)生在各種活動中能以會計人的面貌出現(xiàn),體現(xiàn)會計人的特色。

        會計人的基本特點包括效率和效益的思想、對數(shù)字的敏感、認(rèn)真、細(xì)心、實事求是等。學(xué)生的課外活動是大量的,要通過負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師的專業(yè)引導(dǎo),使學(xué)生的課外活動盡可能緊扣專業(yè)來進(jìn)行,體現(xiàn)專業(yè)特點,從而既開展了學(xué)生活動,又鍛煉了學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),使他們看問題、做事情能以專業(yè)的眼光和專業(yè)的思維進(jìn)行,體現(xiàn)會計人特有的方式和方法。這樣,會計人的特點將逐步成為學(xué)生的個人習(xí)慣。專業(yè)的技能加專業(yè)的素質(zhì)、習(xí)慣無疑將成為會計畢業(yè)生市場上只有技能而無專業(yè)習(xí)慣與素質(zhì)的強(qiáng)有力的競爭對手。

        在校大學(xué)生會計職業(yè)道德的培養(yǎng)不是靠講解和說教形成的,需要各個環(huán)節(jié)潛移默化的統(tǒng)籌配合。要切實轉(zhuǎn)變觀念,變會計專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)為會計人才的培養(yǎng),僅有專業(yè)知識和技能是不夠的,要培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合素質(zhì),與實際工作接軌??梢韵胍姡虏偶?zhèn)涞臅嬋瞬排囵B(yǎng)模式將在未來高校會計人才的激烈競爭中顯現(xiàn)其強(qiáng)大優(yōu)勢。

        總之,會計人員是從事會計核算和財務(wù)管理,提供經(jīng)濟(jì)信息的特殊行業(yè),涉及面廣,影響深遠(yuǎn),因而從事會計職業(yè)的人們的職業(yè)道德優(yōu)劣,勢必直接影響會計職能的發(fā)揮,影響信息使用者的決策,從而影響整個社會的經(jīng)濟(jì)、政治和道德。因此,加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德建設(shè),具有十分重要而現(xiàn)實的意義。

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        會計學(xué)研究生論文篇2

        淺談規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計核算體系

        摘要:現(xiàn)代財務(wù)分析已經(jīng)超越了傳統(tǒng)界限,對各方面的要求都在不斷提高,企業(yè)財務(wù)會計核算體系實現(xiàn)了對數(shù)據(jù)的高度集成,將數(shù)據(jù)靈活運用,建立了功能強(qiáng)大的分析系統(tǒng)。企業(yè)財務(wù)會計核算體系的實施不僅可以滿足現(xiàn)代財務(wù)分析的要求,使管理作出及時合理的決策,還可以更好的為企業(yè)管理目標(biāo)服務(wù)。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)會計核算 管理體系 規(guī)范化 探討研究

        一、目前我國企業(yè)財務(wù)會計核算管理體系中存在的問題

        (一)財務(wù)會計核算崗位設(shè)置不合理,工作人員綜合素質(zhì)偏低

        大部分企業(yè)沒有意識到財務(wù)會計核算崗位設(shè)置的重要性,其崗位職責(zé)與義務(wù)都沒有明確,另外由于市場競爭與發(fā)展前景 存在較大的不穩(wěn)定性,使得崗位工作者選擇一些具有較好前景、福利待遇優(yōu)良的大企業(yè)流動,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重;此外企業(yè)財務(wù)會計核算工作人員沒有及時進(jìn)行繼續(xù)教育,人員的技能及知識結(jié)構(gòu)落后,無法滿足企業(yè)快速發(fā)展需求,直接對財務(wù)會計核算水平及質(zhì)量產(chǎn)生消極影響。

        (二)企業(yè)缺乏健全的財務(wù)會計核算監(jiān)督管理機(jī)制

        在實際的執(zhí)行中,部分企業(yè)的管理者由于素質(zhì)較低,認(rèn)識不到財務(wù)會計核算規(guī)范化監(jiān)督管理機(jī)制的重要性,也就無法真正建立健全這些制度。監(jiān)督管理機(jī)制不完善的企業(yè)容易造成資產(chǎn)的流失、浪費等也使得企業(yè)外部監(jiān)督管理存在很多的問題。企業(yè)實行會計監(jiān)督的目的就是對企業(yè)所有的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)管,保證其合法性和合規(guī)性,但是一部分企業(yè)的管理者常常干預(yù)財務(wù)工作,指導(dǎo)財務(wù)人員如何工作,這就使得會計的監(jiān)督職能無法正常發(fā)揮出來,由此產(chǎn)生的后果就是會計人員利用漏洞侵吞財產(chǎn)、收受賄賂,損害集體利益。

        (三)缺乏統(tǒng)一有效的財務(wù)會計核算考核政策

        一些企業(yè)為了簡化程序或者別的原因,在會計核算中會存在或多或少的違規(guī)操作行為。例如,有的企業(yè)不依法建賬,以票代賬、賬目混亂不清;有的企業(yè)采用倒軋法記賬,虛增成本或不記收入,人為操縱利潤空間;還有的企業(yè)在資產(chǎn)的計提折舊年限、分類上都不符合現(xiàn)有的會計制度的有關(guān)規(guī)定,自行計提等等。這些不合理或者違規(guī)的操作都使得企業(yè)的會計數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,會計信息嚴(yán)重失真。加強(qiáng)。對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績半年度、季度分析甚至是月度分析來衡量現(xiàn)在的財務(wù)狀況,預(yù)測未來的發(fā)展趨勢。

        (四)會計人員濫用職業(yè)判斷,人為調(diào)節(jié)利潤

        會計職業(yè)判斷貫穿于會計的確認(rèn)、計量、記錄和報告的全過程。在會計核算中,面臨會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正方面的問題時,往往需要依靠企業(yè)會計人員的職業(yè)判斷。這些會計問題具有專業(yè)性強(qiáng),對其合理與否的判斷所需信息多,在會計處理中未能公允地反映交易事項,會計人員會借會計職業(yè)判斷之名混淆會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正之間的區(qū)別,從而達(dá)到人為操縱利潤的目的。

        (五)企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)有待提高

        有些企業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)思想不正,法律意識不強(qiáng),為了小集團(tuán)或個人的利益,常干預(yù)會計工作,指使會計人員弄虛作假,甚至強(qiáng)令會計人員作假。會計人員受制于管理者或受利益驅(qū)使,往往按管理者的意圖行事,人為調(diào)節(jié)利潤,修飾會計信息,以達(dá)到管理者或虛增利潤,粉飾太平,或偷逃稅款等目的。

        (六)會計核算制度缺失

        在我國,很多企業(yè)的最大特點就是家族式的經(jīng)營方式。其所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)大都控制在其家庭或家族成員的手中。這種所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的密不可分,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理比較混亂,內(nèi)部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財產(chǎn)清查、成本核算、財務(wù)收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際工作中從未認(rèn)真執(zhí)行過。有些企業(yè)管理者也認(rèn)識到這些問題,但是依靠現(xiàn)有的管理水平和人員素質(zhì)往往無法建立健全,這種制度上的缺失既容易造成經(jīng)營管理的混亂,從而滋生貪污舞弊現(xiàn)象等,也使外部監(jiān)督變得更加困難。

        二、規(guī)范企業(yè)會計核算體系的措施

        企業(yè)想要規(guī)范會計核算體系,不是一個短期的工作,是一個需要長期進(jìn)行下去的工作,企業(yè)一定要對各項影響因素進(jìn)行考慮,以此來進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。

        (一)健全企業(yè)會計核算體系規(guī)范化的管理制度

        企業(yè)的會計核算體現(xiàn)規(guī)范管理制度主要有以下三個方面:第一方面就是合理安排會計人員的崗位,并且明確企業(yè)會計人員的崗位職責(zé)以及相關(guān)工作內(nèi)容;第二方面就是企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真地對會計人員的工作能力以及相關(guān)從業(yè)資格進(jìn)行審核,并在此基礎(chǔ)之上安排會計人員的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);第三方面就是處理好企業(yè)會計人員因為工作交接而出現(xiàn)的相關(guān)問題,會計人員的交接工作是否做好關(guān)系著企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展以及未來企業(yè)會計工作的開展。對于一些具有專業(yè)性質(zhì)的企業(yè),一定要在企業(yè)內(nèi)部建立起會計核算體系規(guī)范化管理制度,例如電信企業(yè)、電力企業(yè)等之類。企業(yè)的經(jīng)營管理者在制定出完善的會計制度以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的時候,要從整個企業(yè)的實際利益作為出發(fā)點。

        (二)規(guī)范企業(yè)損益預(yù)算的會計核算政策

        目前我國企業(yè)的會計預(yù)算規(guī)范化管理體系主要是建立在企業(yè)內(nèi)部自身的損益預(yù)算基礎(chǔ)之上,在企業(yè)內(nèi)部中,與其損益預(yù)算具有相同性質(zhì)的會計管理政策是企業(yè)規(guī)范會計政策的主要基礎(chǔ)。這大致分為五個方面:第一方面就是對企業(yè)消耗掉的費用以及相關(guān)成本進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策;第二個方面就是對企業(yè)的利潤以及收入進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策;第三方面就是對企業(yè)的相關(guān)固定資產(chǎn)進(jìn)行相關(guān)折舊計算的政策;第四方面就是對企業(yè)所有的貨物存貯以及所有的投資行為進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn)的政策;第五方面就是對企業(yè)所有資產(chǎn)的貶值進(jìn)行詳細(xì)的計算政策。

        三、結(jié)束語

        綜上所述,伴隨著我國市場經(jīng)濟(jì)全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善,企業(yè)在新的發(fā)展環(huán)境中面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),與同時也尋覓到了新的發(fā)展契機(jī)。財務(wù)會計核算體系規(guī)范化管理理念受到了越來越多領(lǐng)域及學(xué)者的廣泛關(guān)注,企業(yè)在快速發(fā)展的過程中不斷暴露出財務(wù)會計工作中存在的問題,管理者應(yīng)該全面掌握自身企業(yè)實際情況,綜合考慮各方面問題,不斷汲取新理念、新知識,積極引進(jìn)各種先進(jìn)的管理措施及手段,擯棄傳統(tǒng)規(guī)定或制度的束縛,推動財務(wù)會計核算工作邁上一個新的臺階。

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