會計職業(yè)道德研究論文范文

　　會計的職業(yè)道德是具有自身職業(yè)特征的道德準則，帶有很強的行業(yè)特征，是會計從業(yè)人員在職業(yè)道德活動中應(yīng)遵守的、調(diào)整會計職業(yè)行為的規(guī)范。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于會計職業(yè)道德研究論文范文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計職業(yè)道德研究論文范文篇1

　　關(guān)于會計職業(yè)道德的探討

　　摘要：隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計管理工作已經(jīng)變得越來越重要，會計信息已被企業(yè)管理者、投資者、廣大決策者等所重視。但是會計信息失真現(xiàn)象已經(jīng)成為一種普遍現(xiàn)象，反映出我國會計人員職業(yè)道德還存在一些問題。本文對會計人員職業(yè)道德方面存在的問題進行分析，并提出了相應(yīng)的解決措施。

　　關(guān)鍵詞：會計;職業(yè)道德;措施

　　會計職業(yè)道德是具有自身職業(yè)特征的道德準則，帶有很強的行業(yè)特征，是會計從業(yè)人員在職業(yè)道德活動中應(yīng)遵守的、調(diào)整會計職業(yè)行為的規(guī)范。同時，會計職業(yè)道德也是對會計法律制度的有效補充，規(guī)范會計行為的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)會計目標的保證。但是，近年來出現(xiàn)了職業(yè)道德不高，主動參與造假，價值觀念偏差，導(dǎo)致會計信息失真的問題不斷發(fā)生。

　　1 會計職業(yè)道德的含義

　　1.1 會計職業(yè)道德對職業(yè)活動利益的調(diào)整是一種有效的手段

　　在市場經(jīng)濟條件下，會計活動中的各種關(guān)系實質(zhì)都是經(jīng)濟利益的關(guān)系。會計職業(yè)道德是調(diào)整職業(yè)關(guān)系中的經(jīng)濟利益關(guān)系，配合國家的有關(guān)法律制度，維護正常的經(jīng)濟秩序。會計職業(yè)道德不允許通過損害社會公眾和國家利益來獲取違法收入，但是允許其他經(jīng)濟主體和個人通過合法途徑獲取自身利益。

　　1.2 會計職業(yè)道德具有社會性的特點

　　會計職業(yè)道德是人們對會計從業(yè)人員提出的客觀要求，尤其是隨著單位產(chǎn)權(quán)體制改革的不斷深入，會計工作人員不但要為金融機構(gòu)、政府部門、單位管理人員等提供數(shù)據(jù)及時、真實的會計信息，而且還要為社會公眾、債權(quán)人、投資人服務(wù)。

　　1.3 會計職業(yè)道德能夠保持相對穩(wěn)定性的特征

　　會計是為了提高經(jīng)濟效益，維護社會公眾利益，加強經(jīng)營管理，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務(wù)的，也是一門很強的實用性經(jīng)濟學(xué)科。通過價值規(guī)律反映出了市場經(jīng)濟具有客觀性，對于客觀規(guī)律，任何個人和社會都必須去主動適應(yīng)、掌握、運用它，決不能違背市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律。在市場經(jīng)濟的活動中，會計從業(yè)人員要對單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行記錄、確認、計量及報告，還要認識到在市場經(jīng)濟活動中會計政策的制定，會計標準的設(shè)計，會計方法的選擇，都要遵循內(nèi)在的市場經(jīng)濟客觀規(guī)律和要求。也正是由于人們都面對著共同的市場經(jīng)濟客觀規(guī)律，所以，會計職業(yè)道德依附于經(jīng)濟規(guī)律和歷史繼承性，在不斷變化的社會關(guān)系中，保持著相對的穩(wěn)定性。世界上每一個國家都不能容忍會計信息的造假，也沒有一個經(jīng)濟主體允許會計人員向外界泄露需要保密的有關(guān)會計信息，會計人員在所從事的工作中要本著客觀公正、誠實守信的原則，這些原則也是會計職業(yè)的普遍要求。

　　2 會計職業(yè)道德的作用

　　2.1 會計職業(yè)道德在一定程度上能夠規(guī)范會計的行為

　　一個優(yōu)秀的會計不但要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且還要樹立正確的職業(yè)道德觀念，時刻反省自己的行為。會計職業(yè)道德行為的形成是在一個長期的、習(xí)慣性的會計管理工作中形成的良好的行為方式。

　　2.2 會計職業(yè)道德能有效地保證會計目標的實現(xiàn)

　　會計的目標就是為服務(wù)對象提供真實可靠的會計信息，實現(xiàn)的是否順利取決于會計從業(yè)人員能否履行會計職業(yè)行為準則，還與會計從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)水平有一定的關(guān)系。一旦會計從業(yè)人員提供失真的會計信息，就會導(dǎo)致決策者做出錯誤決策，甚至?xí)霈F(xiàn)社會經(jīng)濟的混亂局面。

　　2.3 會計職業(yè)道德能對會計法律制度起著有效的補充作用

　　會計法律制度只是規(guī)定了會計從業(yè)人員不得從事的違法行為，但是對會計人員在誠實守信、愛崗敬業(yè)、提高技術(shù)等方面沒有提出具體的要求，但是會計人員如果沒有相應(yīng)的職業(yè)技能，缺乏誠實守信的做人準則，缺乏愛崗敬業(yè)的態(tài)度和熱情，就很難保證會計信息的準確、真實。從而可以看出會計職業(yè)道德是很必要的，是會計法律制度所不能替代的，是會計法律制度的有益補充。

　　2.4 會計職業(yè)道德有利于會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)的提高

　　會計職業(yè)道德反映著會計從業(yè)人員的素質(zhì)，隨著社會的不斷發(fā)展，對會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求也在不斷提高。高素質(zhì)的會計人員要具有專業(yè)勝任能力，做到愛崗敬業(yè)，這些是會計職業(yè)道德的主要內(nèi)容，是遵循職業(yè)道德的可靠保證，加強會計職業(yè)道德教育，引導(dǎo)會計加強自身修養(yǎng)，有利于會計人員整體素質(zhì)的提高。

　　3 目前會計從業(yè)人員職業(yè)道德的現(xiàn)狀

　　3.1 一部分會計從業(yè)人員的職業(yè)道德意識淡薄

　　會計從業(yè)人員在履行自己的職責(zé)時要依法辦事、熟悉法規(guī)、遵紀守法，要具有強烈的責(zé)任感。在實際的工作中，一些會計人員當(dāng)面對單位利益與國家利益發(fā)生沖突時，往往是聽從單位領(lǐng)導(dǎo)的指使，不能按原則辦事，也不能按會計職業(yè)道德規(guī)范自己的行為，編造虛假信息，造成會計信息的不真實，給公眾投資者、國家等造成一定的損失。

　　3.2 監(jiān)守自盜，追求私利

　　一部分會計人員沒有嚴格地要求自己，享樂主義、個人主義、拜金主義膨脹，不遵守會計職業(yè)道德、法律制度，故意編造虛假會計憑證，變更、銷毀會計資料，挪用公款等做出違法的事情。另外，由于受到外因的影響，接受了別人的饋贈，就按照別人的要求去操作，造成會計信息失真。這些違規(guī)違法的行為雖然只是個別會計人員所為，但也反映出要對會計人員加強職業(yè)道德教育。

　　3.3 部分會計人員的綜合素質(zhì)較低，不能夠勝任會計工作

　　有部分會計認為會計工作就是管好賬就行，利用休息時間賺取外快，不認真做好本職工作;還有部分會計人員不注意自身業(yè)務(wù)水平、電算化知識、操作能力的提高，對專業(yè)學(xué)習(xí)也不夠認真，不能適應(yīng)不斷變化的新情況。會計人員的道德素質(zhì)受知識水平和會計從業(yè)人員的自身的思想品質(zhì)有一定的關(guān)系，有很多會計從業(yè)人員對遵紀守法、依法辦事的意識比較淡薄，有些對相關(guān)的法律法規(guī)也比較陌生。他們的自身道德素質(zhì)偏低的主要表現(xiàn)是在職權(quán)的范圍內(nèi)主動做出違法違紀的行為，這些行為雖然受到社會的不良風(fēng)氣的影響，但是也與自身受教育情況有一定關(guān)系。目前，很多的財經(jīng)類高校開設(shè)了會計職業(yè)道德，但是并沒有把會計職業(yè)道德作為一門課程，這樣就導(dǎo)致了部分學(xué)生的會計理論和技能較高，但是在會計職業(yè)道德觀念和法制觀念還比較淡薄，這樣也就出現(xiàn)了會計人員的犯罪向高學(xué)歷、低齡化、高科技發(fā)展的趨勢。

　　3.4 對會計從業(yè)人員的約束機制還不夠明晰

　　對會計人員實行的約束機制主要是指會計人員對誰負責(zé)的問題，目前存在著兩種觀點即對股東負責(zé)和對經(jīng)理人員負責(zé)，多少國家采取對股東負責(zé)的觀點，會計人員或會計總監(jiān)間接或直接由董事會任免，對會計人員的職責(zé)也在公司章程中作了具體規(guī)定，這樣不但發(fā)揮了會計和財務(wù)的作用，而且也維護了股東的利益。目前，在我國很多單位存在著會計人員對經(jīng)理人員負責(zé)，還要接受經(jīng)理人員的授意造假的情況。

　　3.5 執(zhí)法不嚴，會計監(jiān)督不力，會計道德失范行為不斷發(fā)生

　　會計從業(yè)人員職業(yè)道德失范主要原因是由于會計監(jiān)督不力，執(zhí)法不嚴造成。會計人員造假的主要原因是由于背后利益的驅(qū)動，通過提供虛假信息，取得國家有關(guān)管理部門、債權(quán)人的信任，從而獲得投資、貸款、股票升值等利益。由于我國對一些單位的造假往往采取“重對單位懲罰，輕對個人懲罰”、“重經(jīng)濟處罰，輕法律、行政處罰”，“輕外部公開處理，中內(nèi)部處理”，這樣就導(dǎo)致了處罰力度不夠，必然是一些鬧劇不斷加劇和發(fā)生。

　　4 會計人員職業(yè)道德缺失的原因

　　4.1 道德環(huán)境不斷惡化，思想意識價值觀念出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象

　　會計人員是受聘于所在單位的工作人員，其升遷、住、行、獎罰等都依靠所在單位。當(dāng)單位的負責(zé)人與會計人員發(fā)生道德沖突時，如果會計人員堅守職業(yè)道德、堅持原則就有可能面臨被辭退的結(jié)果。目前出現(xiàn)的會計信息失真情況，大部分是單位負責(zé)人指使、授意會計人員編造虛假信息造成。

　　隨著改革開放的不斷推進，社會經(jīng)濟得到快速發(fā)展，在市場但是道德建設(shè)卻比較滯后，人們的思想觀念發(fā)生了很大的變化，由于職業(yè)道德建設(shè)的滯后，出現(xiàn)很多人趨向于享樂主義、個人主義、拜金主義。一些單位為了追求利潤的最大化，大做假賬，給國家、投資者等造成重大經(jīng)濟損失。在會計職業(yè)道德不斷出現(xiàn)的滑坡現(xiàn)象中，會計職業(yè)活動中的小團體利益與社會利益發(fā)生沖突時往往是小團體利益占上風(fēng)，導(dǎo)致了會計信息的不真實。

　　4.2 會計從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德

　　目前，會計人員隊伍缺乏應(yīng)有的會計職業(yè)道德，素質(zhì)普遍不高，在職業(yè)活動中不能夠堅持原則，抵制不正之風(fēng)自覺性較差，對違背職業(yè)道德的現(xiàn)象視而不見，甚至為親自參與違法活動。當(dāng)會計職業(yè)活動按原則處理時與單位負責(zé)人意見發(fā)生沖突，大部分會計人員就按照負責(zé)人的意見進行處理，違背了職業(yè)道德。

　　4.3 追求私利是會計造假的主要原因

　　會計造假是由于背后的經(jīng)濟利益驅(qū)動，單位通過向投資人、國家、債權(quán)人等提供虛假會計信息取得他們的信任，從而獲得政策傾斜、投資、減少稅收支出等一些經(jīng)濟利益。單位的領(lǐng)導(dǎo)、主管部門有關(guān)人員因為“增加業(yè)務(wù)”都可以從中得到一些收益，單位員工也可以得到更多獎金。

　　4.4 會計人員缺少守法觀念，沒有樹立誠信意識，不能做到廉潔自律

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，拜金主義現(xiàn)象的盛行，會計人員為了個人的私利，不惜采取違法手段編造虛假會計信息。單位的監(jiān)管體系存在一些漏洞，對于高層的舞弊行為沒有有效措施進行監(jiān)控，多個職位串通舞弊行為更得不到有效遏制，這些對于會計人員職業(yè)道德的提升有著很大的影響。

　　5 針對會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀，提高會計人員職業(yè)道德水平可以采取以下措施

　　5.1 加強宣傳職業(yè)道德教育，營造良好的社會環(huán)境

　　對會計從業(yè)人員可以采取典型案例和職業(yè)道德教育相結(jié)合的方式進行有效的職業(yè)道德教育，加快建立會計人員誠信檔案，促進會計職業(yè)道德教育效果，還可以通過社會輿論營造誠信的良好社會環(huán)境。

　　要定期組織會計從業(yè)人員和相關(guān)責(zé)任人學(xué)習(xí)有關(guān)制度，引導(dǎo)會計從業(yè)人員認真履行《會計法》所規(guī)定的義務(wù)，要把權(quán)力和任務(wù)結(jié)合起來，并且能夠做到積極承擔(dān)社會責(zé)任，樹立把人民和國家的利益放到首位而且要尊重會計人員的合法利益的利益觀。同時，要引導(dǎo)會計從業(yè)人員自律、自省、自重意識，思考自己的言行得與失，自覺檢查自己的言行，逐步完成從外表到內(nèi)心、從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變，使自己的會計職業(yè)道德行為提高到一個新的境界。

　　5.2 建立完善的職業(yè)道德評價體系

　　會計職業(yè)道德評價就是社會其他組織、會計組織以及輿論對會計人員的職業(yè)道德進行評價。職業(yè)道德評價是一種重要的行為約束方式，是道德力量發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié)，是規(guī)范職業(yè)道德的主要方式。我國應(yīng)當(dāng)確立社會評價、自我評價、單位內(nèi)部評價相結(jié)合的科學(xué)體系，對于表現(xiàn)較好者要采取激勵措施，使每位會計人員職業(yè)道德狀況都接受大眾的職業(yè)道德評價。

　　5.3 進一步完善有效的監(jiān)督機制

　　對會計人員的監(jiān)督機制主要包括兩個方面：(1)社會對會計從業(yè)人員的監(jiān)督。社會對會計從業(yè)人員的監(jiān)督是由兩個不同的主體構(gòu)成，即社會監(jiān)督和會計監(jiān)督。社會監(jiān)督是由會計事務(wù)所等社會中介機構(gòu)對會計的職業(yè)活動進行評估和查驗;社會其他成員或者單位職工都可以對會計職業(yè)活動進行監(jiān)督，這樣透明度大、監(jiān)督面也比較廣，大大增強了監(jiān)督力度，另外還可以由監(jiān)察、財政、審計、稅務(wù)等執(zhí)法部門不定期對會計從業(yè)人員遵守職業(yè)道德情況進行督促和檢查。

　　5.4 不斷完善約束激勵機制

　　在加強職業(yè)道德教育和建立職業(yè)道德規(guī)范的基礎(chǔ)上，不斷完善職業(yè)道德體系，不定期對審計人員和會計進行檢查，，并依據(jù)檢查結(jié)果做出相應(yīng)的懲處和表彰。獎懲機制應(yīng)當(dāng)涉及法律、政治、經(jīng)濟、道德等多個方面，對職業(yè)道德方面存在問題的人員要在地位、金錢、信譽、機會等社會資源給予剝奪。道德滲透在法律、經(jīng)濟、政治中，它不是孤立存在的社會約束力。因此，應(yīng)當(dāng)把道德和社會生活的一些方面結(jié)合起來，從而起到會計從業(yè)人員自覺遵守會計職業(yè)道德，很大程度上提高了工作效率和工作質(zhì)量。

　　5.5 建立、健全會計崗位輪換制度，保證會計人員的工作質(zhì)量

　　建立會計崗位輪換制度，有計劃地實施會計輪崗制度，在會計機構(gòu)內(nèi)部完善換崗交接的牽制制度和內(nèi)部檢查，從而有利于加強會計工作內(nèi)部監(jiān)督;有利于調(diào)動會計工作人員的工作創(chuàng)造性和積極性，給他們創(chuàng)造機會接觸不同形式和內(nèi)容的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計從業(yè)人員提出和創(chuàng)造業(yè)務(wù)工作的新思想和新思路;通過輪崗使會計工作人員掌握了不同崗位的技能，提高了會計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　5.6 加強會計誠信建設(shè)

　　要不斷健全信用管理體制和信用制度，加強會計誠信建設(shè)，培養(yǎng)會計的職業(yè)道德規(guī)范和誠信品德，建立相應(yīng)的個人與企業(yè)信用檔案、獎懲和約束機制、個人信譽、企業(yè)財務(wù)狀況等采取嚴格登記，建立激勵機制和獎懲機制。完善會計體系，建立民事賠償機制和市場化的監(jiān)督機制，對會計職業(yè)道德進行定期的評估，把會計信用制度和職業(yè)道德納入會計人員從業(yè)資格要求。

　　參考文獻

　　[1]吳燕.關(guān)于會計職業(yè)道德問題的探討[J].中南民族大學(xué)學(xué)報(人文社會科學(xué)版),2004,24(2).

　　[2]周葉，尋舸.論會計職業(yè)道德[J].湘潭大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報,2002,26(3).

　　[3]周瑞珍.淺談會計信息質(zhì)量與會計職業(yè)道德[J].商場現(xiàn)代化,2007(21).

　　會計職業(yè)道德研究論文范文篇2

　　淺談會計職業(yè)道德

　　[摘要] 隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，會計信息失真現(xiàn)象目趨嚴重，會計職業(yè)道德的嚴重失范給社會和投資者帶來極大的危害，因此會計的職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)今顯得尤為重要。本文試圖通過對會計職業(yè)道德失范危害性的認識，對會計職業(yè)道德嚴重滑坡原因的分析以及就如何建設(shè)會計職業(yè)道德，提出了切實的策略。

　　[關(guān)鍵詞]：會計職業(yè)道德 會計信息失真 會計誠信

　　會計道德作為會計文化的構(gòu)成要素和會計規(guī)范的組成內(nèi)容，歷來是重要的會計理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露于世，會計界對會計信息失真、會計道德失范、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。在我國社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善的今天迅速強化各行各業(yè)財會人員的職業(yè)道德建設(shè)，喚起社會對這一領(lǐng)域的高度關(guān)注，則是當(dāng)前整頓市場經(jīng)濟秩序，規(guī)范各方面財務(wù)行為，凈化社會風(fēng)氣，遏制腐敗滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。作為財會專業(yè)的學(xué)生，筆者就財會人員的職業(yè)道德談一些個人的看法。

　　一、會計職業(yè)道德失范的危害

　　近幾年來，我國經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的大面積、持續(xù)的會計信息失真現(xiàn)象，是會計工作存在的突出問題。而會計職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計信息失真，影響會計工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在。由此可以看出會計人員職業(yè)道德的嚴重滑坡，會給社會和投資者帶來極大的危害。其表現(xiàn)如下：

　　1、危害市場經(jīng)濟秩序。市場經(jīng)濟是一種信用經(jīng)濟，沒有信用，市場經(jīng)濟就無法維系。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導(dǎo)致各項經(jīng)濟指標失真，最終導(dǎo)致國家經(jīng)濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經(jīng)濟秩序。

　　2、滋生貪污腐敗，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。

　　一些單位為了部門、小團體以及自身的利益，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，設(shè)立“小金庫”,將收入和收費，沒有按規(guī)定納入會計核算和財務(wù)管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，有的沒有帳本或票據(jù)不全，支出無明確用途，使少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)得以為所欲為，產(chǎn)生腐敗行為。甚至有些人員利益膨脹，監(jiān)守自盜，利用職務(wù)之便貪污、挪用公款、以身試法。這種現(xiàn)象顯然產(chǎn)生于不道德的思想根源，不符合會計工作應(yīng)有的道德準則。

　　3、損害投資人的利益。

　　對于中小投資者而言，他們投資的主要依據(jù)是經(jīng)審計后公布的會計報表，而會計數(shù)據(jù)造假，做假帳，將對所有需要這一信息的各方面人士產(chǎn)生一種誤導(dǎo)，而且人們據(jù)此所作的決策將產(chǎn)生錯誤，將直接導(dǎo)致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家，損失將更為慘重。

　　4、危害會計人員自身。

　　企業(yè)出現(xiàn)貪污和虛假帳目，還跟少數(shù)會計人員受利益誘惑和個人品質(zhì)不佳有直接關(guān)系。而會計人員的不誠信，輕者不得從事會計職業(yè)，重者將受到法律的制裁。2001年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據(jù)等手段，虛構(gòu)主營業(yè)務(wù)收入和巨額利潤，為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務(wù)所東窗事發(fā)，其執(zhí)業(yè)資格及證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)許可證被吊銷，簽字的兩名注冊會計師被嚴懲就是一個很典型的例子。

　　二、會計職業(yè)道德嚴重滑坡的原因

　　財會工作涉及社會經(jīng)濟生活的方方面面，經(jīng)濟與社會事業(yè)越發(fā)展，財會工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財務(wù)運行的主體--財會人員責(zé)任重大，會計的職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計信息失真、財務(wù)管理混亂、財會基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：

　　(一)市場經(jīng)濟制度

　　市場制度的基本原則就是優(yōu)勝劣汰，最終加劇貧富懸殊，少數(shù)人獲得較大利潤而多數(shù)人走入困境。經(jīng)濟上的弱者，在競爭中處于弱勢，若要獲得和強者相同的利益，他們付出的將遠遠大于強者所付出的成本。他們?yōu)榱松婊蛘吒纳聘偁幍匚欢槐惶蕴?，只有采用不誠信的辦法，才能擺脫困境。

　　(二)制度不健全

　　會計職業(yè)道德規(guī)范體系不完善，違反會計職業(yè)道德的處罰蒼白無力。新中國成立以后《中華人民共和國會計法》頒布這一時期，對會計人員職業(yè)行為的要求，散見于各種財務(wù)會計行政規(guī)章制度中，上述這些規(guī)定中明顯地體現(xiàn)了國家對會計職業(yè)道德的要求以及會計職業(yè)道德的基本內(nèi)容，但是都還沒有將這些內(nèi)容明確為職業(yè)道德，也沒有明確提出會計職業(yè)道德的具體條款和遵守會計職業(yè)道德的要求。1996年以后這種狀況發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)機，第一個突破的是1996年財政部頒發(fā)的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，專門以一節(jié)的篇幅，明確提出了會計職業(yè)道德的具體條款，實現(xiàn)了在會計規(guī)章中使會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式單獨成文和單獨規(guī)范。第二個突破是遵守會計職業(yè)道德的要求，第一次寫進了會計的根本大法，1999年頒布的《中華人民共和國會計法》第39條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。”這些雖然都表明我國會計職業(yè)道德的逐步發(fā)展進程，但缺乏系統(tǒng)性、完整性。

　　(三)處罰不力

　　職業(yè)道德的違規(guī)行為懲治不力、缺乏職業(yè)道德自律組織和對道德優(yōu)劣表現(xiàn)賞罰不明，我國1993年修正后的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性，客觀上不利于制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業(yè)道德時所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力了。

　　(四)利益驅(qū)使

　　隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，社會上人們的思想意識，價值觀念都在發(fā)生變化。在建立市場經(jīng)濟體制的過程中，人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想削弱，致使社會上一些丑惡現(xiàn)象出現(xiàn)。許多企業(yè)為了實現(xiàn)市場經(jīng)濟發(fā)展的基本目標--追求利益的最大化，走上唯利是圖的道路，就會不擇手段，謀取不義之財，做假帳，編假報表，串通作弊，虛報利潤，來蒙蔽監(jiān)管者，欺詐社會，嚴重損害國家和社會公眾的利益。

　　(五)會計人員的道德素質(zhì)偏低

　　會計人員在做出違法違紀的會計行為時，一般都在職權(quán)范圍內(nèi)，又出于主觀故意，反映出會計人員自身道德素質(zhì)偏低。其形成的原因，固然也有社會風(fēng)氣和單位負責(zé)人道德水平的影響，但與教育不夠極有關(guān)系。在會計大中專學(xué)歷教育中，系統(tǒng)的職業(yè)道德課程幾乎沒有開設(shè)。而在參加工作以后，會計人員后續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實際從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。在調(diào)查中，至今有29.73%的會計人員認為會計職業(yè)道德規(guī)范根本就不存在或者不知道在哪里規(guī)定的。

　　三、會計職業(yè)道德的建設(shè)

　　解決會計失真問題，會計界已提出各種對策，如加強法制建設(shè)和宣傳，加大執(zhí)法力度，落實會計監(jiān)督，深化會計管理體制改革等。但還應(yīng)該提高會計職業(yè)道德水準，各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會計信息失真的問題。如何提高會計人員的職業(yè)道德水平，加強會計職業(yè)道德建設(shè)，現(xiàn)提出以下建議：

　　(一)會計職業(yè)道德建設(shè)要與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)

　　會計職業(yè)道德產(chǎn)生于一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)上，必須適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的需要。一方面，它針對市場經(jīng)濟體制建設(shè)過程中出現(xiàn)的消極思想和行為，提出一些道德準則來矯正和規(guī)范，以維護社會主義市場經(jīng)濟秩序。例如，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規(guī)范弄虛作假、不公正對待利益各方、為他人所左右。另一方面，市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)是獨立、自主、具有平等權(quán)力的經(jīng)濟實體，這與傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制下為作為政府附屬物的企業(yè)有本質(zhì)的區(qū)別，其目標是謀求企業(yè)價值最大化。市場經(jīng)濟內(nèi)在要求企業(yè)具有自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展的能力，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，要求尊重企業(yè)的正當(dāng)利益、合理選擇和發(fā)展能力。因此，會計職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)考慮這些方面的要求。

　　(二)制定一套可操作的會計職業(yè)道德規(guī)范體系

　　會計職業(yè)道德的實施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟，而非受制于外力，因此會計職業(yè)道德的制定不宜由政府直接出面進行，而應(yīng)該由注冊會計師協(xié)會、會計學(xué)會等民間組織、中介機構(gòu)來制定、頒布與監(jiān)督實施，實現(xiàn)會計行業(yè)自律。

　　會計職業(yè)道德規(guī)范體系的內(nèi)容是非常豐富的、具體的，該體系中應(yīng)包括以下三個層次的內(nèi)容:

　　1、會計職業(yè)道德基本原則

　　會計職業(yè)道德的基本原則共三點：(1)社會利益原則(2)會計信息質(zhì)量原則(3)職業(yè)謹慎原則。它是會計職業(yè)道德規(guī)范體系的核心和主導(dǎo)，是規(guī)范體系中的最高層次，對規(guī)范體系其它層次的內(nèi)容具有指導(dǎo)作用。會計職業(yè)道德的基本原則就是在會計職業(yè)活動的范圍內(nèi)，調(diào)整和處理會計職業(yè)關(guān)系的根本準則和總體要求，它對于會計職業(yè)道德基本規(guī)范和行為指南具有統(tǒng)帥和根本指導(dǎo)意義。

　　2、會計職業(yè)道德基本規(guī)范

　　會計職業(yè)道德基本規(guī)范共八點：(1)客觀性(2)公正性(3)忠誠性(4)正義感(5)搞好服務(wù)(6)熟悉法規(guī)(7)保守秘密(8)開拓創(chuàng)新。它是規(guī)范體系的中心和主干部分，是對會計職業(yè)道德行為的基本要求和基本的行為規(guī)范，是基本原則的具體體現(xiàn)，并對會計職業(yè)道德行為指南具有指導(dǎo)作用。

　　3、會計職業(yè)道德行為指南

　　會計職業(yè)道德行為指南是依據(jù)基本規(guī)范的要求，針對具體的會計職業(yè)行為所提出的具體做法

　　和具體要求，行為指南應(yīng)具有很強的可操作性。

　　(三)建立健全會計職業(yè)道德評價體系和獎懲機制

　　針對以往違反會計職業(yè)道德行為監(jiān)管不力的隱患，必須建立和完善會計職業(yè)道德的考評和獎懲機制。

　　1、建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織

　　監(jiān)管組織的建立根據(jù)我國的實際可以分為兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學(xué)會下組建會計職業(yè)道德委員會，這一步近期相對容易做到，但權(quán)威性稍差。然后待條件成熟時，建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會組織的作用，單獨組建中國會計協(xié)會，權(quán)威性較高，負責(zé)全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。

　　2、建立會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度

　　建議結(jié)合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行注冊登記，建立從業(yè)人員個人的道德行為檔案。對其執(zhí)業(yè)狀況、守法狀況等進行嚴格的登記，對那些不遵守職業(yè)道德規(guī)范、道德考核不合格的會計人員，應(yīng)不予通過年檢，這樣就會使會計人員像重視從業(yè)資格一樣重視自身的職業(yè)道德操守，自覺遵守會計職業(yè)道德規(guī)范的要求。并鼓勵媒體披露不講誠信的人，對不守誠信而造成嚴重后果者，不僅要在經(jīng)濟上追究其責(zé)任，還應(yīng)追究其法律責(zé)任。

　　(四)加大宣傳、教育力度

　　個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。由于我國整體經(jīng)濟水平不高，人們的道德境界參差不齊，會計人員的素質(zhì)不盡如人意。會計職業(yè)道德建設(shè)必須從會計人員素質(zhì)的實際出發(fā)，防止形成脫離實際的高不可攀的道德準則。我們建議：

　　1、各設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校，應(yīng)開設(shè)“會計職業(yè)道德”課程;

　　2、重視會計教師的師德建設(shè)，言傳身教;

　　3、在職會計人員繼續(xù)教育中應(yīng)理所當(dāng)然地進行職業(yè)道德教育，并且擺在突出位置;

　　4、注冊會計師考試、會計資格考試內(nèi)容中應(yīng)包括會計職業(yè)道德;

　　5、利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導(dǎo);

　　6、進行配套教育，即在會計職業(yè)道德教育的同時，進行政治思想、法制、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等各方面的教育;

　　7、道德教育形式不限于課堂教學(xué)，還應(yīng)采取學(xué)術(shù)會議、專題研討會、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等多種形式的教育;

　　8、采用先進的教學(xué)方法和教育手段。

　　(五)凈化會計行為環(huán)境

　　會計人員不僅工作在會計領(lǐng)域，更生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計職業(yè)道德。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。美國會計界認為，會計職業(yè)道德狀況在很大程度上取決于經(jīng)理職業(yè)道德的高低。

　　一家會計公司曾對美國經(jīng)濟、教育和政府等部門1000位著名人物進行調(diào)查顯示：在美國，會計人員職業(yè)道德水平之高，僅次于神職人員。會計職業(yè)道德建設(shè)實質(zhì)上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養(yǎng)、凈化環(huán)境的基本要求。在加強社會主義精神文明建設(shè)的今天，各行各業(yè)都應(yīng)自覺提高職業(yè)道德意識，從而營造出建設(shè)會計職業(yè)道德的和諧環(huán)境。當(dāng)然，我們也不能坐等外部環(huán)境凈化之后，再來談會計職業(yè)道德問題，會計人員也絕不因環(huán)境差而放棄道德修養(yǎng)。

　　因此，面對當(dāng)前環(huán)境“出淤泥而不染”應(yīng)成為會計職業(yè)界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業(yè)的信賴與崇敬。以上是筆者閱讀了一些報刊、雜志后提出的個人看法。會計工作中的道德問題雖然可以通過制訂一系列的法律、制度來加以預(yù)防，可以通過會計電算化等先進方法來監(jiān)控，但忽視對從業(yè)人員的道德教育，有可能會給企業(yè)帶來巨大的損失。只有從完善法律、制度以及道德準則兩方面雙管齊下，才能保證會計工作中所反映的數(shù)據(jù)的準確性，保證所提供的經(jīng)濟信息的可靠性，保障企業(yè)經(jīng)濟管理活動安全、有效地運行。

　　主要參考文獻：

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　　3、于增彪 “略論我國會計職業(yè)道德” 《會計研究》 1996.10

　　4、王立珍 “會計師職業(yè)道德與責(zé)任理論、規(guī)范及案例”