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      2017年電大會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文

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      2017年電大會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文

        隨著我國信息化進(jìn)程的不斷推進(jìn),各企業(yè)開始逐步實(shí)施會(huì)計(jì)信息化。作為直接為企業(yè)輸送會(huì)計(jì)專業(yè)人才的高校,如何更好的培養(yǎng)出既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又精通會(huì)計(jì)信息化應(yīng)用的會(huì)計(jì)人才,已成為當(dāng)務(wù)之急。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的2017年電大會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文,供大家參考。

        2017年電大會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文范文一:論資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與完善

        一、如何明確資產(chǎn)的減值標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

        1可能性標(biāo)準(zhǔn)

        資產(chǎn)減值的可能性標(biāo)準(zhǔn),是指對(duì)有可能發(fā)生的在資產(chǎn)減值方面的損失,即回收金額小于賬面金額時(shí),在負(fù)債報(bào)表中予以確認(rèn)這種標(biāo)準(zhǔn)可以避免所發(fā)生過的不必要的一些減值損失的確認(rèn),與歷史成本的框架能夠保持高度的一致,使用這種標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量的時(shí)候應(yīng)該采用公允的價(jià)值進(jìn)行計(jì)量,確認(rèn)的時(shí)候則應(yīng)該利用未來現(xiàn)金流方面所做的貼現(xiàn)值為基礎(chǔ),這種標(biāo)準(zhǔn)同樣存在標(biāo)準(zhǔn)及限制條件不明確的問題,因而,此標(biāo)準(zhǔn)存在被人濫用的可能。

        2經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)減值

        經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)是指在資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表里面,所有的出現(xiàn)過減值的,就要對(duì)其明確,和計(jì)量使用的基礎(chǔ)是一樣的。使用經(jīng)濟(jì)性標(biāo)準(zhǔn)的話,此時(shí)的資產(chǎn)具有可定義的特征,即資金就是所預(yù)期的一個(gè)未來的經(jīng)濟(jì)利益;能夠降低減值明確時(shí)期的主觀性,有著非常優(yōu)秀的實(shí)踐意義和穩(wěn)定性。

        二、我國現(xiàn)行資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀

        1資產(chǎn)減值準(zhǔn)備方面的確認(rèn)與計(jì)量之間難度大,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備是對(duì)于未來經(jīng)濟(jì)利益預(yù)期的一個(gè)確認(rèn),因?yàn)椴淮_定因素太低,而掌握未來實(shí)際能掌握的資源和信息太少,無可避免的將面臨非常大的難度去進(jìn)行計(jì)量,主要因?yàn)橐韵聝煞矫嬖颍?1)我們國家如今的市場(chǎng)體系不合理,資產(chǎn)信息存在問題。缺乏依據(jù)來對(duì)資產(chǎn)減值的準(zhǔn)備提計(jì);(2)對(duì)于技術(shù)更新市場(chǎng)變化等等不確定因素過多,計(jì)量不是會(huì)計(jì)專業(yè)能力所能做到的,還需要極多部門甚至于企業(yè)之外的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)的參與才能有所確定。

        2對(duì)可變現(xiàn)凈值及可收回金額的計(jì)算具有復(fù)雜性,對(duì)于要進(jìn)行計(jì)算和確認(rèn)的可回收金額、可變現(xiàn)凈值,會(huì)由于工作者的差異而出現(xiàn)一定的差異,由于此類運(yùn)算依靠人的主觀性,它的結(jié)局有非常多的出入,無法精準(zhǔn)的分析。而確定在可回收金額中的未來現(xiàn)金流的預(yù)計(jì),則要對(duì)未來一個(gè)時(shí)期內(nèi)的貼現(xiàn)率和現(xiàn)金流入量做個(gè)預(yù)計(jì)和確認(rèn),然而,貼現(xiàn)率是一個(gè)無法把握的不穩(wěn)定因素,從而使資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)變得彈性大而難以確定。

        3資產(chǎn)減值的披露內(nèi)容非常簡單,在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中,其有關(guān)資產(chǎn)為賬面價(jià)值減去準(zhǔn)備之后的金額來反映,而且,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)在準(zhǔn)備確認(rèn)當(dāng)中的損失沒有清晰的甚至沒有在利潤表中體現(xiàn)出來,因此,相對(duì)于國際會(huì)計(jì)職責(zé)來說,我國的新準(zhǔn)則十分不完善。

        4資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)同實(shí)務(wù)操作中所發(fā)生的困境對(duì)于資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的合理計(jì)量,前提是建立在一個(gè)合理而且操作性強(qiáng)的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)之上。然而,實(shí)際計(jì)量當(dāng)中的可操作性于理論的合理并不一致,因?yàn)閷?duì)未來現(xiàn)金流的現(xiàn)值的正確計(jì)量,十分有難度,一般必須使用別的輔助事項(xiàng)才可以開展好,比如現(xiàn)金流的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)銷售凈值等等。因此,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備提計(jì)與實(shí)務(wù)操作有難以協(xié)調(diào)的困境。

        三、如何完善資產(chǎn)減值

        1重要性原則

        當(dāng)分析該項(xiàng)減值內(nèi)容的時(shí)候,要積極的論述那些意義關(guān)鍵的事項(xiàng),比如對(duì)負(fù)債資產(chǎn)損益等,對(duì)于那些會(huì)干擾到?jīng)Q定人活動(dòng)的關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容,可以結(jié)合設(shè)定的步驟和措施來分析,針對(duì)那類意義并不是非常關(guān)鍵的會(huì)計(jì)內(nèi)容,可以在不干擾決定人以及使用人的背景之下,結(jié)合要求的會(huì)計(jì)措施和步驟,對(duì)其精簡分析。

        2要確保計(jì)量規(guī)定是一致的,防止并且降低人為性的活動(dòng)

        如今時(shí)期,我們國家會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展不是非常合理。由于會(huì)計(jì)對(duì)于政策的選取有著非常顯著的多樣化的意義,此時(shí)就給單位增添了很多的彈性內(nèi)容。之所以在我們國家設(shè)置該項(xiàng)減值準(zhǔn)備,其中的一個(gè)非常關(guān)鍵的意義就是為企業(yè)利用會(huì)計(jì)選擇及專業(yè)判斷像市場(chǎng)推廣自身的信息和產(chǎn)品,其能夠降低決定選取的多元化,將標(biāo)準(zhǔn)綜合,進(jìn)而能夠有效的避免工作者的活動(dòng)隨性,防止其具有主觀意義,提升資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)量方法等。

        3當(dāng)前我們國家的信息領(lǐng)域和價(jià)格領(lǐng)域要不斷的強(qiáng)化并且完善

        我們國家如今的價(jià)格領(lǐng)域和信息領(lǐng)域中有非常多的不合理的要素,是很不完善的,有非常多的不明確的事項(xiàng)。在我們國家,不管是一般的機(jī)構(gòu),亦或是政權(quán)管控機(jī)構(gòu)等有著優(yōu)秀的服務(wù)特征的單位,要想獲取單位的投資的話其難度非常大,而且市場(chǎng)的價(jià)位不明確,也不具有合理的措施以及衡定標(biāo)準(zhǔn)來確保該項(xiàng)計(jì)提活動(dòng)的開展。所以,要想確保單位的計(jì)提準(zhǔn)備規(guī)范合理,確保核算真實(shí)合理,確保資產(chǎn)領(lǐng)域的價(jià)位公平的話,就要切實(shí)的強(qiáng)化信息領(lǐng)域以及市場(chǎng)領(lǐng)域的發(fā)展。

        4單位的績效測(cè)評(píng)體系要切實(shí)的發(fā)展

        目前外界對(duì)于單位的經(jīng)濟(jì)測(cè)評(píng)和考察等的規(guī)定,一般只是關(guān)注結(jié)局,只是分析其利潤,很少關(guān)注結(jié)局的生成步驟等,此時(shí)就導(dǎo)致單位因?yàn)楦鞣N自身的以及外在的緣由,掩蓋報(bào)表的真實(shí)信息,通過粉飾等活動(dòng)來應(yīng)付考察工作的開展。要想合理的應(yīng)對(duì)如上的不利現(xiàn)象,就應(yīng)該積極的完善并且改進(jìn)單位對(duì)于績效的測(cè)評(píng)體系,確保它科學(xué)有效,將財(cái)務(wù)和其他的一些指標(biāo)有效的聯(lián)系到一起,只有這樣才可以切實(shí)的處理好如今被利潤掌控的不利現(xiàn)象,指引單位朝著有序的方向發(fā)展邁進(jìn)。

        總體上說,該項(xiàng)探索和使用,對(duì)于我們國家單位的資產(chǎn)品質(zhì)的提升,降低運(yùn)作費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等都有著非常顯著的意義。該項(xiàng)會(huì)計(jì)是結(jié)合穩(wěn)健原則而開展的,要想創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)氛圍,變革當(dāng)前的生產(chǎn)活動(dòng)不合理的狀態(tài),就要切實(shí)的提升并且完善管控理念,提升工作者的素養(yǎng)。

        2017年電大會(huì)計(jì)??飘厴I(yè)論文范文二:小議會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展問題

        一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為會(huì)計(jì)從業(yè)人員帶來全新挑戰(zhàn)

        知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展帶來了全新的內(nèi)容,會(huì)計(jì)行業(yè)與其它專業(yè)慢慢的融合,使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職業(yè)選擇范圍上有了更寬廣的路徑與更多樣的選擇機(jī)會(huì)。與此同時(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展帶來了全新的挑戰(zhàn)。一方面表現(xiàn)在,信息的發(fā)展需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員掌握越來越多的知識(shí),無論是知識(shí)的廣度上還是知識(shí)的深度上都對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了全新的要求;另一方面由于會(huì)計(jì)職業(yè)的特殊性,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)也提出了更高層次的要求。

        1.從知識(shí)的廣度上來講:“會(huì)計(jì)是國際通用商業(yè)語言”,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善,中國與其它各國的交往越來越頻繁,外國企業(yè)不斷深入到中國;同時(shí)國內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)多元化、信息多元化、市場(chǎng)多元化的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求不斷提高,使得會(huì)計(jì)人員的工作不僅僅是會(huì)算帳,會(huì)記錄,會(huì)為員工發(fā)工資這么簡單,而是要求會(huì)計(jì)能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,了解資產(chǎn)負(fù)債狀況,掌握內(nèi)控、預(yù)算、資產(chǎn)投資等多方面的知識(shí),要求會(huì)計(jì)能夠精確的運(yùn)用會(huì)計(jì)信息,來進(jìn)行目標(biāo)工作。并且隨著市場(chǎng)的發(fā)展,單位在招聘管理人員的時(shí)候,也在向其掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)方面傾斜,因此為了求得更廣闊的發(fā)展空間,會(huì)計(jì)從業(yè)人員也需要掌握一定的管理知識(shí)。

        2.從職業(yè)道德方面來說:隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)將面臨更深刻的變革,無論是從行業(yè)狀態(tài)、管理方式方面還是思想觀念與意識(shí)形態(tài)方面都發(fā)生了天翻地覆的變化。職場(chǎng)素質(zhì)與智力資本等要素都已經(jīng)劃入了新時(shí)期會(huì)計(jì)職業(yè)道德之中。會(huì)計(jì)的職業(yè)道德不僅包括合理的行為規(guī)范與優(yōu)秀的品行,更包括復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)與堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)操守等各個(gè)方面的內(nèi)容?,F(xiàn)階段,會(huì)計(jì)職業(yè)方面存在的一些與新時(shí)期社會(huì)發(fā)展格格不入的問題,其中最突出的表現(xiàn)就是做假賬問題,導(dǎo)致做假賬等問題出現(xiàn)的最直接、最根本的原因就是從事會(huì)計(jì)工作的人員的職業(yè)素質(zhì)太低。由此,應(yīng)下大力氣,多措并舉,提高會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)操守與道德水平。

        二、多措并舉,適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求

        1.全面提高素質(zhì)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)環(huán)境千變?nèi)f化,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)法規(guī)不斷升級(jí),會(huì)計(jì)工作人員面臨的挑戰(zhàn)日益加大。同時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)涉及到的領(lǐng)域也很寬泛,從人們?nèi)粘5纳畹胶暧^的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域都少不了會(huì)計(jì)職業(yè)的參與,所以,面對(duì)日益嚴(yán)峻的競爭,會(huì)計(jì)工作者要著力提高各方面的素質(zhì)。在學(xué)精專業(yè)知識(shí)的同時(shí)還要向其他領(lǐng)域不斷延伸,拓展自己的知識(shí)范圍,像金融、理財(cái)、工商等知識(shí)都是一個(gè)綜合發(fā)展型與開拓進(jìn)取型會(huì)計(jì)人才所必須具備的能力。此外,會(huì)計(jì)信息與時(shí)俱進(jìn),會(huì)計(jì)專業(yè)名詞日益更新,幾個(gè)月不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍,所以,作為會(huì)計(jì)工作人員還必須注意平時(shí)知識(shí)的積累,要注意鉆研苦干,經(jīng)常瀏覽與自己工作相關(guān)的信息,做到獨(dú)立思考,從容面對(duì)。

        2.對(duì)職業(yè)道路進(jìn)行合理規(guī)劃。合理規(guī)劃會(huì)計(jì)職業(yè)道路的方法有很多,首先就是抓住機(jī)會(huì),合理規(guī)劃。一般而言,對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)而言,前三年的時(shí)間是積累知識(shí)打基礎(chǔ)的時(shí)間,從校園剛踏入工作崗位的人員雖然具有了豐富的理論知識(shí)但缺乏鍛煉,沒有接受實(shí)踐的檢驗(yàn),一開始工作的三年就是培養(yǎng)自己心理素質(zhì)與心理承受能力的三年,在這三年里要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,學(xué)會(huì)承受挫折,同時(shí)掌握一定的社會(huì)技能,為進(jìn)步打下基礎(chǔ)。職場(chǎng)與校園生活不同,需要我們多思考,多規(guī)劃,如果碰到難以治愈的困惑可以找職業(yè)生涯規(guī)劃師進(jìn)行咨詢,明確自己的目標(biāo),堅(jiān)實(shí)前進(jìn)。需要強(qiáng)調(diào)的是,剛步入職場(chǎng)的人們面對(duì)挫折是在所難免的,這就需要我們保持良好的心態(tài),細(xì)心、冷靜,不斷的調(diào)整自己,樂觀的對(duì)待工作和生活。其次,要避免陷入兩大錯(cuò)誤的觀念。一是對(duì)待遇的過多關(guān)注的誤區(qū)。對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的年輕人來說,缺乏經(jīng)驗(yàn),工資低是一種普遍現(xiàn)象,所以剛?cè)肼毜墓ぷ魅藛T不要過分的去關(guān)注工資,要注重的是經(jīng)驗(yàn)的積累與素質(zhì)的提高;二是避免走人以興趣為主要選擇的誤區(qū)。興趣不應(yīng)該是我們工作考慮的第一位因素,只有當(dāng)我們具有興趣并且掌握興趣行業(yè)所需要的技能時(shí)才能達(dá)到目的,所以不要本著“興趣至少”的原則去找工作,要實(shí)事求是,根據(jù)自身能力進(jìn)行合理抉擇。

        3.培養(yǎng)良好職業(yè)道德。良好職業(yè)道德的養(yǎng)成首先要養(yǎng)成的是心態(tài),良好的心態(tài)是一切工作的開始。要擺正自己的位置,培養(yǎng)對(duì)職業(yè)的熱愛之情。既然選擇了會(huì)計(jì)職業(yè)就要樹立起“干一行,愛一行”的決心與信念,尊重會(huì)計(jì)職業(yè),喜歡會(huì)計(jì)職業(yè)。其次要不斷學(xué)習(xí),在提升自律能力的基礎(chǔ)上形成正確的職業(yè)道德觀。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求,會(huì)計(jì)工作的特殊性對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的職業(yè)道德有著更高的要求。具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作人員在對(duì)外披露信息的時(shí)候一定要遵循經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度、稅收法律制度等方面的內(nèi)容等。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作中的技術(shù)性和專業(yè)性要求越來越高,會(huì)計(jì)工作人員要想在會(huì)計(jì)這條道路上走的更高、走得更遠(yuǎn)就必須養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,全面提高自身素質(zhì)。

        三、小結(jié)

        面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),即將畢業(yè)的大學(xué)更生應(yīng)該科學(xué)分析,權(quán)衡利弊,明確現(xiàn)在市場(chǎng)上需要的是具備什么能力的人才,同時(shí)給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,明確自己身上擁有的是什么,缺失的又是什么,通過不斷努力,全面提高自身素質(zhì),并對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)合理的、科學(xué)的的規(guī)劃。

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