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      金融危機畢業(yè)論文優(yōu)秀例本

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      金融危機畢業(yè)論文優(yōu)秀例本

        進入20世紀以來,人類經(jīng)濟發(fā)展取得了前所未有的成就。但是,伴隨著世界經(jīng)濟迅速發(fā)展,世界范圍內(nèi)的金融危機卻頻繁爆發(fā),使人類社會不斷遭受巨大損失。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于金融危機畢業(yè)論文優(yōu)秀例本的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

        金融危機畢業(yè)論文優(yōu)秀例本篇1

        試談金融危機下會計人才培養(yǎng)

        一、金融危機對人才培育的影響

        在金融危機下,大環(huán)境的快速變遷與市場競爭導致企業(yè)在發(fā)展過程碰到許多困境。目前,在國內(nèi)企業(yè)所面臨的幾項經(jīng)營困難包括缺乏財務方面的人才。而在培育財會人才的過程中也面臨許多問題,例如:培育經(jīng)費不足、缺乏系統(tǒng)性的人才培育系統(tǒng)、缺乏人力、管理者身兼多職以及各界缺乏合作機制等問題,除此之外,高校在進行財會人才培育時無法符合各式各樣的社會企業(yè)所需。因此,若希望健全國內(nèi)培育財會人才的機制,需要政府單位、社會企業(yè)以及高校的共同培養(yǎng),即進行“產(chǎn)學研”結合的培養(yǎng)方式。在政府方面,應在金融危機時改善現(xiàn)有政策,增加高校培養(yǎng)財會人才的經(jīng)費補助,以及求職者對于社會企業(yè)適應不良的問題;社會企業(yè)方面也需要穩(wěn)固組織本身的根基,求穩(wěn)定的經(jīng)營運作,透過擴大組織規(guī)模增聘足夠之人力,接著提升獲利解決經(jīng)費依賴與培育資金的不足;高校方面,應加強與社會企業(yè)的溝通與合作,兩者合作彼此協(xié)助增加彼此組織之發(fā)展。這樣,透過社會企業(yè)本身組織內(nèi)部的營運以及人才培育的提升加上外部各界的協(xié)助與支持,相信對于培育人才有相當大的幫助。

        二、會計人才培養(yǎng)模式

        (一)知識結構的多元化培養(yǎng)

        目前高校與國內(nèi)其他高等院校會計人才培養(yǎng)模式只適應于單一經(jīng)濟背景的需要,對日趨全球化的經(jīng)濟背景重視不夠,會計人員知識結構規(guī)劃與能力素質培養(yǎng)單一,會計人員對全球化背景下的企業(yè)會計問題的敏感程度與處理技巧遠不能適應市場的要求,導致我國雖會計人員數(shù)量眾多,但高素質的優(yōu)秀會計人才緊缺的現(xiàn)狀。當金額危機不可阻擋地向我們襲來時,我們必須針對金融危機中暴露的問題,以全新視角研究和制定能夠適應瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境對會計人才要求的會計人才培養(yǎng)模式。多元化對教師的知識結構提出了多方面的要求。首先,教師要加強人文知識修養(yǎng),以勝任新課程培養(yǎng)“個性化新人”的需要;其次,適應綜合課程的教學要求,教師要具有跨學科的知識結構。但目前教師很難適應多元化的教學要求。

        (二)全面的職業(yè)能力建設

        會計是通用的商業(yè)語言,是協(xié)調(diào)各國經(jīng)濟利益的主要工具。會計人員在全球化的經(jīng)濟環(huán)境中必須具備科學合理的職業(yè)能力,以應對復雜多變的經(jīng)濟事項。會計人員這種職業(yè)能力的培養(yǎng)必須前推到高等院校會計人才培養(yǎng)模式的設計中??傮w來說,會計人才能力應從專業(yè)技術和綜合素質兩個維度構建,由此我們認為會計人才的能力框架應包括會計職業(yè)判斷、會計職業(yè)敏感性、會計參與決策的能力、會計人員的持續(xù)學習能力和優(yōu)良的會計職業(yè)道德。高校會計專業(yè)畢業(yè)生已經(jīng)遍布全國各地以及各種不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同性質的企業(yè),他們的業(yè)務范圍也不可避免地受到國際以及國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的影響,所以高校會計人才培養(yǎng)模式必須體現(xiàn)全球化背景下對會計人才職業(yè)能力的要求。全面的職業(yè)能力具體包括,宏觀形勢的理解能力、綜合分析能力、國際會計能力、組織協(xié)調(diào)能力等。具體而言,宏觀形勢的理解能力是作為高級會計管理人員,應該具備理解市場經(jīng)濟內(nèi)涵、把握經(jīng)濟發(fā)展脈搏的能力;綜合分析能力是通過財務報告對企業(yè)進行全面、透徹、綜合的分析,是高級會計人員應當具備的基本能力;國際會計能力是隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展趨勢,國際貿(mào)易、國際投融資等經(jīng)濟交往越來越多,會計人員除應當熟悉掌握國內(nèi)的會計法規(guī)外,還應熟悉國際會計標準;組織協(xié)調(diào)能力是指根據(jù)工作任務,對資源進行分配,同時控制、激勵和協(xié)調(diào)群體活動過程,使之相互融合,從而實現(xiàn)組織目標的能力。

        (三)應用型會計人才培育

        高等教育在現(xiàn)在及將來的社會發(fā)展中應主動改革,以適應經(jīng)濟社會的發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求。需求決定供給,這一經(jīng)濟學的理論同樣適應于會計人才培養(yǎng)。因此,高校會計人才培養(yǎng)模式必須跟進經(jīng)濟社會的發(fā)展,同時在一定程度上還應當引導經(jīng)濟社會的發(fā)展,要實現(xiàn)這樣的目標,培養(yǎng)模式應突出會計人才適應經(jīng)濟社會發(fā)展要求的能力,即會計人才培養(yǎng)模式應當以培養(yǎng)應用型人才為己任。高校會計人才培養(yǎng)目標基本要求是德才兼?zhèn)?,德在才前,通才專才兼顧,不同層次人才培養(yǎng)目標通與專的程度應有所區(qū)別。專業(yè)設置以社會需求為導向,教學計劃以實踐能力培養(yǎng)為目的,培養(yǎng)方案以厚基礎寬口徑為指導思想,課程設置以凸顯知識、能力和素質的融合貫通為前提,教學運行以機制靈活為特色,教學途徑以院所、院企聯(lián)合為保障。高等學校與企業(yè)聯(lián)合開展教學,可以使高校的成人教育走上開放辦學的路子,擴大辦學規(guī)模,提高辦學水平,提升高校社會形象。高校還可以通過面向企業(yè)來探索教育的其他途徑和模式,獲得第一手的資料,同時也解決了辦學經(jīng)費不足和實習實驗基地缺乏等問題。

        (四)質量保證體系構建

        應用型會計人才培養(yǎng)模式?jīng)Q定了所培養(yǎng)會計人才的基本特征,體現(xiàn)了高校的辦學思想和教育觀念。如何保證正確的人才培養(yǎng)模式能夠實現(xiàn)預期目標,必須建立人才培養(yǎng)模式質量保障體系,并且這個質量保障體系應當貫穿于教育教學活動的全過程,進行動態(tài)的、全方位的跟蹤,具備較強的糾偏功能和預警功能,保證人才培養(yǎng)模式能夠得到嚴格執(zhí)行,實現(xiàn)預期人才培養(yǎng)目標。人才培養(yǎng)模式的質量保證體系應包括:質量方針、質量控制、質量保障、質量評估等問題。質量保證體系要求具有良好的政治素質、較為扎實的基礎知識,具有較強的實際操作能力,具備創(chuàng)新精神、一定的創(chuàng)業(yè)能力和國際交流能力的復合型人才。

        金融危機畢業(yè)論文優(yōu)秀例本篇2

        淺談金融危機下我國財政宏觀調(diào)控

        [摘 要]本文從三個方面對宏觀調(diào)控政策進行分析,指出這次調(diào)控時面臨的挑戰(zhàn),在此基礎上針對當前采取的宏觀調(diào)控措施,提出進一步完善的建議,以期能更為有效地拉動內(nèi)需,走出經(jīng)濟低迷的狀況。

        [關鍵詞]金融危機;宏觀調(diào)控;財政

        1 金融危機的影響

        (1)背景。2008年下半年以來,由美國次貸危機引發(fā)的金融風暴快速席卷整個國際金融市場,演變成全球性金融危機,世界經(jīng)濟出現(xiàn)明顯下滑,進而使發(fā)達國家?guī)缀跽w陷入衰退。日本、歐洲一些國家都出現(xiàn)了經(jīng)濟衰退,世界經(jīng)濟增速放緩,悲觀的情緒在市場上蔓延,國際經(jīng)濟環(huán)境的劇烈變化使中國經(jīng)濟正經(jīng)受著嚴峻的挑戰(zhàn)和重大考驗,全球經(jīng)濟步入寒冬。在經(jīng)濟全球化的今天,任何國家都不可能獨善其身,由于我國經(jīng)濟長期依賴的出口需求的萎縮,我國經(jīng)濟也遇到了前所未有的困難。

        (2)國內(nèi)影響。金融危機引起世界經(jīng)濟衰退對我國經(jīng)濟產(chǎn)生較大影響。我國經(jīng)濟的主要特征是對外依存度高,我國出口占GDP比率約為40%,外貿(mào)依存度約為70%,世界經(jīng)濟衰退會降低世界市場需求,使得我國出口導向型經(jīng)濟受到嚴重沖擊,經(jīng)濟增長面臨下行的風險。危機從外部增大了我國加快轉變經(jīng)濟增長方式的壓力,顯示了我國轉變經(jīng)濟增長方式的必要性和緊迫性。中國經(jīng)濟涉足美國經(jīng)濟程度畢竟不很深,中國金融體系相對獨立和穩(wěn)定,中國工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,內(nèi)需強勁,消費對經(jīng)濟增長的貢獻率日益提高。

        當前,我國經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)部困難不少,經(jīng)濟持續(xù)增長外部因素的不確定性也在加大。畢竟美國是巨大的經(jīng)濟體,對華爾街危機的影響還要繼續(xù)觀察,現(xiàn)在,華爾街危機對我國影響有向實體經(jīng)濟蔓延的勢頭。所以,要辦好自己的事,強身健體,提高警惕,謹慎應對,加強監(jiān)管,防范風險,穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展預期。

        2 我國應對金融危機出臺的財政政策

        當前全球經(jīng)濟危機環(huán)境下,我國經(jīng)濟正面臨一個短期經(jīng)濟快速下滑的風險,長期面臨經(jīng)濟由外向型向內(nèi)需型轉變、非均衡發(fā)展向協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展轉型的巨大壓力。為了防范經(jīng)濟景氣指數(shù)持續(xù)下滑,也為經(jīng)濟發(fā)展方式的轉型創(chuàng)造有利的條件,最近政府各部門高強度、高密度地出臺了大量的宏觀調(diào)控政策,其中主要包括財政政策、貨幣政策、投資政策、消費政策、外貿(mào)政策、價格政策、農(nóng)村政策、就業(yè)政策、區(qū)域政策、經(jīng)濟改革政策。其中動作最為明顯的可以簡括為以下幾點:

        首先,財政政策及時掉頭。眾所周知,1998年之前宏觀調(diào)控基調(diào)是“從緊”,不僅財政從緊,貨幣政策也從緊。1997年亞洲金融危機后,政府為拉動內(nèi)需,當機立斷改行積極(擴張)財政政策。

        其次,適度放松貨幣政策。財政政策和貨幣政策是國家調(diào)控宏觀經(jīng)濟最重要的兩大政策工具,在宏觀經(jīng)濟面臨不利的外部環(huán)境和較大滑坡風險情況下,國家決定實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策。就適度寬松貨幣政策的內(nèi)涵而言,實際上是適度放松銀根,降低融資成本,為企業(yè)提供較為寬松的融資環(huán)境,以此來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

        最后,穩(wěn)定人民幣匯率。上次亞洲金融危機后,周邊國家貨幣一邊倒,紛紛貶值。而中國政府一諾千金:人民幣不貶值。當年朱說,人民幣不貶值,一是中國要擔負大國責任;二是中國的出口結構不同于周邊國家,出口會受影響,但無大礙;三是可迫使國內(nèi)企業(yè)實行產(chǎn)業(yè)調(diào)整與升級?,F(xiàn)在看,朱做得好,完全對。設想一下,要是當時不穩(wěn)住匯率,讓人民幣貶20%,那么現(xiàn)在就得升50%,大量投機熱錢涌入,局面恐怕更難應付。

        3 策略的弊端

        (1)弊端。首先,政府沒有及時減稅。經(jīng)濟學說,刺激投資應有兩個重點:一是政府采購訂貨;二是為企業(yè)減稅。財政發(fā)債增加政府采購,無疑可減少企業(yè)壓庫,但中國的企業(yè)多,而政府采購有限,鞭長莫及,政府不可能關照到所有企業(yè)。所以對多數(shù)企業(yè)來說,減稅更管用??蛇z憾的是,國家雖允許出口退稅,但主體稅率卻未作調(diào)減。其次,把物價問題看得太重。物價事關民生,不論東西方,政府都重視物價,沒有錯。但如果把物價看得過重,則勢必會影響政府的大政決策。想當年,為把CPI控制在3%以下,政府始終不敢放開物價。不料后來物價負增長,通貨緊縮,令原本疲軟的消費市場雪上加霜。其實,消費者有個心理,買漲不買跌。商品漲價就搶購;降價則持幣觀望。最后,沒有大幅加薪。平心而論,朱當年是有意加薪的。記得2000年秋天朱來中央黨校演講,正好我在場,那天朱說,三年內(nèi)要給公務員漲工資,漲三倍。可結果呢?還是雷聲大雨點小,不了了之。我想過,之所以會如此,是政府沒法給職工漲工資。官漲民不漲,必引發(fā)社會矛盾。另一層原因,政府未減稅而加工資,會加大企業(yè)成本,抑制投資。

        (2)改良措施。第一,義無反顧地減稅,刺激民間投資。實際上,只有民間投資才能顯現(xiàn)出中國經(jīng)濟的真正活力,在央企利潤好轉的情況下,應把新一輪經(jīng)濟刺激方案的重點放在民企投資上,全面減稅。只有減輕企業(yè)負擔,才能釋放企業(yè)的活力,尤其是民企。同時,這也是鼓勵民企投資的重要手段。第二,放松信貸與利率管制。一個非常重要的趨勢,應當是降低對于行政管制措施的依賴,逐步引入市場化的調(diào)控措施,鞏固前一階段主要通過行政管制措施取得的調(diào)控成果。第三,提高最低工資標準。曾說過多次,相對10%的GDP增長率,消費物價漲5%不算高,關鍵是工資增長要跟上物價。提高最低工資標準還對擴大內(nèi)需、促進消費、倒逼企業(yè)提升管理水平有益。提高最低工資標準要漸進地、不斷地進行;要綜合考慮物價、經(jīng)濟增長等各方面情況;更重要的是需要通過監(jiān)管,保證落到實處。

        4 迎難而上——抓住危機中的最佳機遇

        2009年第一季度,中國經(jīng)濟GDP的6%增速,雖然與全年8%的增速有一定的距離,但在全球經(jīng)濟負增長的環(huán)境下,中國經(jīng)濟的這一增速仍然是令人振奮的。雖然全世界都在鼓吹未來中國將是新的救世主,中國也毫不掩飾自己是負責任的大國,然而此時,中國卻是“有心無力”。中國現(xiàn)在緊要的問題是面對“樓市寒冰難融”、“港口業(yè)將遇十年低谷”、“中國外匯儲備面臨雙重風險”、“嚴峻就業(yè)形勢”、“外貿(mào)出口壓力增大”等種種經(jīng)濟難題,也急需尋找醫(yī)治的良藥。

        中國經(jīng)濟復蘇的速度和質量要想突圍,不但與國際經(jīng)濟危機的發(fā)展程度直接相關,更重要的是取決于國內(nèi)宏觀調(diào)控的著力點和力度。從內(nèi)部和外部經(jīng)濟環(huán)境綜合看,處于世界“金融恐怖平衡”一端的中國經(jīng)濟,面臨著前所未有的結構調(diào)整需求,外部是世界金融危機的沖擊和全球經(jīng)濟增長格局的調(diào)整,及由此形成的外部需求下降,內(nèi)部則是中國經(jīng)濟長期存在的結構性失衡帶來的轉型壓力。

        面對全球經(jīng)濟大蕭條,中國企業(yè)的出路何在?實現(xiàn)中國經(jīng)濟的突圍,就必然調(diào)整和變革中國經(jīng)濟以往的發(fā)展結構,從以往的以外需主導的經(jīng)濟增長模式調(diào)整到以內(nèi)需和外需并重的經(jīng)濟增長模式,從原來大量依靠勞動力和生產(chǎn)要素投入等推動的經(jīng)濟增長模式,轉向以勞動生產(chǎn)率提高和技術進步為主要動力的增長模式。

        可喜的是,為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,中國及時調(diào)整了宏觀經(jīng)濟政策,果斷實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,形成了進一步擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長的一攬子計劃?,F(xiàn)在,這些措施已取得初步成效,呈現(xiàn)出積極跡象,當然,后續(xù)效應如何“發(fā)酵”,還有待觀察。

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