護理安全管理論文2017年

　　護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志，是保護患者得到良好護理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，下面是學習啦小編整理了護理安全管理論文，有興趣的親可以來閱讀一下!

　　護理安全管理論文篇一

　　護理安全管理

　　【摘要】 加強護理安全 管理，最大限度地防止護理糾紛、差錯及事故的發(fā)生，是當今擺在護理管理者面前的一項緊迫而艱巨的任務(wù)。

　　【關(guān)鍵詞】 護理安全 護理管理

　　護理安全是病人在接受護理的全過程中，不發(fā)生 法律 和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的 心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡。護理安全是反映護理質(zhì)量高低的重要標志，是保護患者得到良好護理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)，對維護 醫(yī)院 正常 工作秩序和 社會治安起到至關(guān)重要的作用。

　　1 影響護理安全因素

　　1.1人力資源不足，超負荷工作狀態(tài)

　　為滿足社會對醫(yī)護服務(wù)的需求，而加大了護士的工作量，造成護理人員、設(shè)備、空間相對不足。護士身心疲憊，是構(gòu)成護理工作不安全的重要原因。再有過度工作和勞累同樣會引起注意力和警惕性的下降，導(dǎo)致錯誤的增加。

　　1.2法律意識不強

　　一是在接待病人時說話不謹慎，或在 治療 護理操作時動作不規(guī)范， 應(yīng)用儀器時不熟練，引發(fā)病人和家屬對治療效果不信任，從而引發(fā)醫(yī)療糾紛。二是對 臨床護理資料書寫不正規(guī)、不及時。這就要求護理人員要對本職工作精益求精，用法律約束自身的行為，避免和杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

　　1.3護理人員缺乏敬業(yè)精神

　　新護士、新設(shè)備的進入有一個培訓、適應(yīng)、磨合的過程。從 統(tǒng)計分析來看，低年資護士容易發(fā)生不安全隱范，發(fā)生護理差錯。

　　1.4規(guī)章制度及操作規(guī)程執(zhí)行的不完善

　　很多差錯事故發(fā)生的根源,是沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，稍有不慎就有可能導(dǎo)致差錯事故的發(fā)生。

　　1.5管理層的因素

　　安全護理管理是護理質(zhì)量管理的核心，管理制度不完善，會導(dǎo)致不安全護理的后果。

　　1.6其他因素

　　差錯、事故的鑒定處理仍沒有一個使醫(yī)患雙方都信賴滿意的機制。社會、媒體等對醫(yī)療機構(gòu)、人員尚缺乏公正的評價，醫(yī)院生存的 環(huán)境還不令人滿意。對護理安全有直接影響的主要因素還包括院內(nèi)感染、燙傷、跌倒與墜床、輸液滲出及壞死、環(huán)境污染、食品污染等。

　　2 策略

　　2.1建立和完善統(tǒng)一的護理安全質(zhì)量管理體系

　　針對醫(yī)院護理安全質(zhì)量方面存在的問題，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，制定相應(yīng)的預(yù)防與控制措施，規(guī)范護理工作流程的各個環(huán)節(jié)，確保護理安全。護理部按照《護理質(zhì)量考評標準》對全院護理質(zhì)量進行定期檢查或不定期抽查，召開會議，分析和解決存在的問題，及時糾正處理，并將檢查結(jié)果反饋到各病區(qū)，各病區(qū)對存在的問題進行分析，提出整改措施。

　　2.2健全護理安全制度及處理應(yīng)急預(yù)案

　　2.2.1 完善和制訂各項管理制度

　　要建立護理安全的有效體系，就必須實現(xiàn)對差錯的嚴格預(yù)防和控制。制定相應(yīng)的護理制度和流程，使之人人知曉并在 實踐中參照執(zhí)行，對可能發(fā)生護理不安全的高危環(huán)節(jié)進行重點關(guān)注和整治。定期對存在的不安全隱患進行重點講評分析。對已經(jīng)出現(xiàn)的醫(yī)療不安全事件，應(yīng)有危機處理方案，盡快找出導(dǎo)致不安全的危險因素，并制定相應(yīng)對策。

　　2.2.2對各類緊急情況有應(yīng)急預(yù)案

　　為確保病人住院期間的安全，病人入院后護士即根據(jù)病人的病情，結(jié)合病區(qū) 環(huán)境做出初步評估?？剖冶仨毥∪≡夯颊呔o急狀態(tài)時的應(yīng)急預(yù)案，確保安全防范措施的落實。

　　2.2.3重視風險意識、 法律 意識 教育

　　護理部要求護士對病人權(quán)利和護士義務(wù)有正確認識，加強風險意識教育及法律意識，規(guī)范護理行為，開展護理核心制度學習，結(jié)合《醫(yī)療事故處理條例》，讓護士充分意識到遵守規(guī)章制度、遵守護理規(guī)范是對自己的保護。

　　2.2.4加強護理 管理職能，轉(zhuǎn)變觀念，努力營造安全 文化氛圍

　　做好 工作，首先必須在全體護理人員中樹立護理安全的觀念，加強 職業(yè)道德教育，時刻把病人安危放在心上，建立安全第一的觀點。護理管理者應(yīng)著眼于系統(tǒng)分析，經(jīng)常檢查和督促護士嚴格遵守操作規(guī)程，并要加強護士業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，不斷充實和更新知識，提高對病人的護理安全質(zhì)量。

　　2.2.5安全管理納入病房的目標管理

　　護士長采取 科學 管理病房的方法，進行恰當?shù)娜肆Y源管理，既要保證護理人員充足又要避免護士長期處于緊張、疲勞狀態(tài)而發(fā)生差錯事故。當使用新的醫(yī)療儀器或開展新 治療 、新檢查時， 組織全體護士認真學習以掌握新知識、新技能。科室建立交接班前的自查制度，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

　　3 小結(jié)

　　護理質(zhì)量和護理安全是 醫(yī)院 管理的核心內(nèi)容和永恒主題。護理安全措施的更新和改革應(yīng)當是一個持續(xù)改進、不斷追求完善的過程。我們要借鑒外院的 經(jīng)驗，認真更新安全觀念，通過持續(xù)的、預(yù)防性的管理和改進，以患者需求為動力，緊跟 醫(yī)學科學 發(fā)展 和醫(yī)療服務(wù)進展，分析相關(guān)因素，探索出一套行之有效的辦法，才能保證護理安全，提高護理質(zhì)量，適應(yīng)廣大群眾對醫(yī)療服務(wù)的高標準的需求。

　　參 考 文 獻

　　[1] 劉麗革,劉麗霞.關(guān)于的探討.吉林醫(yī)學,2001,22(2):116.

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