工商管理?？飘厴I(yè)論文范文
近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和管理水平的提高,工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用越來越明顯。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的工商管理?？飘厴I(yè)論文，供大家參考。
工商管理?？飘厴I(yè)論文范文一：企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展下工商管理論文
一、工商管理的發(fā)展歷史簡述
市場經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)基于剩余價值的產(chǎn)生，根據(jù)市場的發(fā)展要求對其進(jìn)行調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動，以便爭取更多的利益。市場是一只無形的手，市場經(jīng)濟(jì)在西方國家很普及，以至于出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)大危機(jī)，這也是資本經(jīng)濟(jì)制度本身的局限性所導(dǎo)致的。其實，只是靠市場進(jìn)行調(diào)節(jié)人們的經(jīng)濟(jì)行為，在一定程度上可以給予人們更大的發(fā)展空間，但是市場畢竟是無形，需要人們?nèi)ッ?，在摸索之后很容易出現(xiàn)盲目隨大流的現(xiàn)象，極易造成市場混亂的局面。宋朝是我國經(jīng)濟(jì)最繁榮的時期，以至于出現(xiàn)了交子以及集市的雛形，縱觀我國的歷史而言，在我國的先秦兩漢時期成為了我國現(xiàn)代工商業(yè)企業(yè)實行注冊的鼻祖。到了明清時期出現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)備，直至民國時期才完備。它的發(fā)展主要呈現(xiàn)出三個趨勢：
1.由小變大
隨著時代的發(fā)展要求，不斷充實管理部門，管理范圍相應(yīng)地變寬。它發(fā)揮的作用也更加細(xì)致化，更加深刻。之前主要面向私營工商業(yè)、集貿(mào)市場，而今拓展到“六道檢查”甚至更多方面。同時也反映出工商管理與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展亦步亦趨。
2.由單一到系統(tǒng)化
工商管理的最初功能是負(fù)責(zé)監(jiān)督與管理，這是因為最初的經(jīng)濟(jì)活動不完善，比如小商販，尤其是封建社會，我國以小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，致使排斥商業(yè)活動，出現(xiàn)了嚴(yán)重的重農(nóng)抑商現(xiàn)象。在之后重視經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，才出現(xiàn)了各種經(jīng)濟(jì)活動，那么工商管理的職責(zé)也變得系統(tǒng)化。
3.由單一變多元化
工商管理的方法最初是單一的行政方法，在發(fā)展之后，變?yōu)樾姓?、法律、?jīng)濟(jì)、思想政治教育多方面的綜合作用。
二、工商管理的職能分析
1.強(qiáng)調(diào)良好信譽(yù)制度的建立
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展在歷史上錯失了兩次工業(yè)革命的時機(jī)，使得我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后與世界發(fā)達(dá)國家，尤其伴隨著新航路的開辟，發(fā)達(dá)國家對我國進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)掠奪，逐步引入了西方的經(jīng)濟(jì)模式，在如今，我國面對形形色色的經(jīng)濟(jì)誘惑，需要一個正確的觀念進(jìn)行指導(dǎo)，指引整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向。再者，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有其本身的規(guī)律，我們應(yīng)該遵循其中的發(fā)展規(guī)律，正所謂規(guī)律是客觀的，違背規(guī)律而行只會適得其反。但是，這不意味著我們坐以待斃，更應(yīng)該發(fā)現(xiàn)規(guī)律，調(diào)整規(guī)律，發(fā)揮主觀能動性，更加完美地去建設(shè)經(jīng)濟(jì)型社會。在貿(mào)易活動中，有買方和賣方，在經(jīng)營過程中，買方購買東西之后，但過一段時間，商品出現(xiàn)了問題，需要賣方進(jìn)行退換，倘若商家不退換，那么損失的就是買方的利益，這會影響到今后的貿(mào)易活動。工商管理在這之間起著一個監(jiān)督與保證的作用，讓很多的消費者能夠放心去購物，因為工商管理代表著他們的合法利益。這是一個信譽(yù)問題。在面對利益，很多人會變得毫無原則，那么社會就會沒有原則，工商管理的存在就是要確實維護(hù)這一原則，保證更多的人的利益。
2.對于經(jīng)濟(jì)的管理操作
在整個社會發(fā)展的過程中，企業(yè)是重點，那么工商管理主要就是面向廣大企業(yè)。始終銘記一點，工商管理的最終目標(biāo)是促進(jìn)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。企業(yè)對于社會的貢獻(xiàn)最大，工商管理在企業(yè)繁榮時期要監(jiān)督其的不正常行為，在其困難時期要主動伸出援助之手，這樣可以協(xié)調(diào)整個社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其實工商管理的工作不是為了打擊限制企業(yè)的發(fā)展，更主要的是能夠規(guī)范它們的行為，只不過與企業(yè)所站的角度不同，企業(yè)是處于本身的利益，而工商管理則是整個社會。
三、工商管理對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用
1.工商管理主要協(xié)調(diào)企業(yè)與執(zhí)法部門之間的關(guān)系
在實際問題中，努力改變自己的工作方法，不斷完善自身的服務(wù)體制，為社會創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境。在社會上，法律的最主要目的是規(guī)范社會秩序。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，往往會出現(xiàn)很多新問題，需要我們不斷想出新的解決策略。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開多方面的支持，尤其是在法制社會，更離不開法律的這個堅強(qiáng)后盾。法律給人們提升信賴度，讓更多的人愿意去參與經(jīng)濟(jì)活動，才使得我們整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。
2.我國進(jìn)行了政企改革
在政府的宏觀調(diào)控下，有助于規(guī)范企業(yè)的行為，但是很容易違背市場發(fā)展規(guī)律，限制企業(yè)發(fā)展的自主性，不利于企業(yè)向更強(qiáng)更大的方向發(fā)展。工商管理對企業(yè)進(jìn)行管理，這極大的減少了企業(yè)對政府的依賴性。工商管理的工作更加專門化，通過在平時工作中對實際的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行調(diào)查，最終取得解決結(jié)果。這樣比政府直接管理更加科學(xué)、專業(yè)，對于企業(yè)的長久發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
3.工商管理部門還有個重要的任務(wù)是保護(hù)消費者的合法權(quán)益
通過開展宣傳工作，講法律意識深入消費者心中，讓他們勇于用法律武器維護(hù)自己的和權(quán)益，有助于建立一種健康的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，更為長久的經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展提供了條件。
四、結(jié)語
工商管理是新時代發(fā)展的產(chǎn)物，我們也要對其工作不斷進(jìn)行調(diào)整，以便更加好地為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)。通常情況下，利益是交往的基礎(chǔ)，可見經(jīng)濟(jì)在社會發(fā)展中的重要地位，工商管理在其中起著監(jiān)督與管理多方面的作用，總而言之，是為了整個社會的經(jīng)濟(jì)正常運行。從古到今，工商管理不斷進(jìn)行發(fā)展，直至完善，甚至在未來會發(fā)展得更加好。不過，在具體的工作中，管理人員也要遵守社會的規(guī)則，不可逾越法律，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為人民服務(wù)。工商管理工作對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用是有前提條件，即工作人員兢兢業(yè)業(yè)，對人民負(fù)責(zé)。只有工商管理內(nèi)部人員有很高的職業(yè)能力、道德素養(yǎng)，才會確保在日后的工作中為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來極大的推動作用。
工商管理專科畢業(yè)論文范文二：工商管理學(xué)科研究方向
一、工商管理學(xué)研究方向調(diào)查研究
筆者通過對教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012)》、《學(xué)位授予及考研專業(yè)目錄公布(第四版)》進(jìn)行認(rèn)真研究，同時對全國知名高校中的工商管理類學(xué)科進(jìn)行研究①，結(jié)論如下：
1.比較規(guī)范。從整體上看，中國各大高校的工商管理學(xué)科已經(jīng)形成了比較系統(tǒng)的規(guī)模和辦學(xué)層次，雖然存在著部分院校將工商管理學(xué)、管理科學(xué)與工程學(xué)、企業(yè)管理等不同類型的管理類學(xué)科都并入管理學(xué)院，但在工商管理方面，各位學(xué)者均能從工作實際出發(fā)，圍繞著企業(yè)管理、公司治理、產(chǎn)業(yè)組織、企業(yè)的社會責(zé)任等諸多方面展開，并且緊跟國際全球化、一體化潮流，具有國際視野。針對中國工商企業(yè)方面存在的問題針砭時弊，提出積極對策。
2.特色明顯。由于高校服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的作用，以及高等學(xué)校、高等研究機(jī)構(gòu)的本身“DNA”特點，不同地區(qū)的工商管理學(xué)院的研究方向呈現(xiàn)出各自特色。以中國人民大學(xué)為例，工商管理研究方向緊密圍繞企業(yè)管理的各方面職能展開，例如呂景勝教授的公司治理;宋華教授的物流、供應(yīng)鏈管理;徐家悅副教授的質(zhì)量管理等。南京大學(xué)的工商管理學(xué)研究方向則偏重企業(yè)戰(zhàn)略，如成志明的戰(zhàn)略管理;劉海建的戰(zhàn)略管理、組織理論;劉春林的戰(zhàn)略管理、創(chuàng)新管理等。各高等院校雖然在工商管理方向研究方面各有所長，但相互補(bǔ)充、完善，呈現(xiàn)出工商管理學(xué)叢林的學(xué)術(shù)之風(fēng)。
3.形成“集群效應(yīng)”。這里所說的集群超越了一般的產(chǎn)業(yè)范圍，指對工商管理的研究相互融合、相互聯(lián)接的共同體。例如山東大學(xué)工商管理學(xué)科集聚現(xiàn)象，山東大學(xué)的管理學(xué)院分為工商管理、管理科學(xué)與工程、信息管理三個系，工商管理以徐向藝、楊惠馨的戰(zhàn)略管理和公司治理為代表;管理科學(xué)與工程以丁榮貴的項目管理、劉崗和吳愛華的生產(chǎn)運營管理為代表;信息管理以戚桂杰的信息系統(tǒng)、趙炳新的信息化管理為代表。三者雖然是從不同的學(xué)科角度進(jìn)行管理學(xué)研究，但彼此之間相互支撐、相互促進(jìn)，在借鑒中相互提升。工商管理學(xué)可以提供整體框架，管理科學(xué)與工程則從系統(tǒng)、科學(xué)方法方面獨樹一幟，而信息管理學(xué)則從信息化角度整合企業(yè)資源要素方面起到意想不到的作用。
二、工商管理學(xué)研究方向建議
工商管理是一門基礎(chǔ)理論和方法較寬泛的學(xué)科，個人可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇專業(yè)研究方向，由點及面，逐步展開。本文認(rèn)為可以從工商管理專業(yè)本身、工商管理配置的資源要素、工商管理的職能以及工商管理理論的研究前沿等四個方面展開。
1.從工商管理專業(yè)方面看，應(yīng)更多著眼于工商管理的二級學(xué)科。其主要的研究方向有工商管理、市場營銷、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、資產(chǎn)評估、物業(yè)管理、文化產(chǎn)業(yè)管理等。其中工商管理包括工商管理、商務(wù)策劃管理、特許經(jīng)營管理、商品學(xué)、連鎖經(jīng)營管理等。在從事工商管理方向的研究時，既要理清工商管理不同學(xué)科、專業(yè)層次的關(guān)系，又能從整體上對工商管理學(xué)科的分類和組成有整體把握，在具體研究過程中才會有的放矢，涇渭分明。
2.按照工商管理的資源要素來劃分。縱觀國內(nèi)外學(xué)者對管理的研究，均離不開對管理的職能、目標(biāo)和要素的闡述。管理過程之父亨利·法約爾認(rèn)為，管理活動是指組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。中國知名學(xué)者周三多認(rèn)為，管理是在特定的環(huán)境下，對組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以實現(xiàn)既定組織目標(biāo)的過程。工商管理學(xué)從屬于管理學(xué)類，故可從對組織資源進(jìn)行配置和使用的方面進(jìn)行研究，本文認(rèn)為應(yīng)包括人力資源管理、財務(wù)管理、技術(shù)資源管理、市場與客戶管理、政策及政府資源管理、信息資源管理等。
3.按照工商管理職能或業(yè)務(wù)功能來劃分。從工商管理職能或業(yè)務(wù)功能來看，其研究方向應(yīng)圍繞計劃管理、生產(chǎn)管理、采購管理、倉庫管理、銷售管理、財務(wù)管理、項目管理、人力管理、信息管理等展開。另外，各個研究方向之間也有交叉和邊緣的領(lǐng)域，諸如競爭戰(zhàn)略、供應(yīng)鏈管理、管理決策模型及應(yīng)用等也應(yīng)屬于此種劃分范疇。
4.從工商管理理論研究前沿、未來發(fā)展方向看。目前越來越多的學(xué)者和專家開始深入研究企業(yè)文化等“軟件”。譬如，邁克爾·波特對競爭戰(zhàn)略的闡述;邁克爾·哈默、詹姆斯·錢皮對企業(yè)再造理論的研究;威廉·大內(nèi)對文化管理理論的貢獻(xiàn)在于最早提出“企業(yè)文化”，強(qiáng)調(diào)以人為本;彼得·圣吉在《第五項修煉》中提出“學(xué)習(xí)型組織”，不斷進(jìn)行創(chuàng)新等。工商管理理論研究前沿是與時俱進(jìn)的，目前看，其主要的研究方向主要集中在學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與管理、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理、價值評估、企業(yè)流程管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力等方面。即使是同一個研究方向，例如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力，在不同時期、不同地域、不同發(fā)展階段的企業(yè)，其研究內(nèi)容均會發(fā)生較大的變化，側(cè)重點也會不同，但只要對研究或服務(wù)對象有一定影響作用，其研究即是值得肯定的。
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