電大歷屆行政管理畢業(yè)論文

　　各個企業(yè)都以及通過加強自身的行政管理工作,不斷完善企業(yè)行政管理工作的改革和創(chuàng)新,為企業(yè)經濟效益的提升貢獻力量。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于電大歷屆行政管理畢業(yè)論文的內容，歡迎大家閱讀參考!

　　電大歷屆行政管理畢業(yè)論文篇1

　　淺論行政管理體制改革與政府管理創(chuàng)新

　　摘　要：本文主要基于行政管理體制改革和政府管理創(chuàng)新展開論述，其中著重闡述了體制改革的內容，以及管理創(chuàng)新的領域。最后，闡述行政體制改革下的政府管理創(chuàng)新，其中重點論述了政府職能部門的改革。

　　關鍵詞：行政管理 體制改革 政府管理 創(chuàng)新

　　1.前言

　　行政管理體制改革，是我國建設特色社會主義的基礎，尤其是落實“十二五”規(guī)劃精神，促進國民經濟和社會發(fā)展，加速了政府管理創(chuàng)新，強化了政府的管理力度。新時期下，行政管理體制改革已成為我國戰(zhàn)略改革的重要內容，政府管理創(chuàng)新離不開行政管理體制改革。

　　2.行政管理體制改革與政府管理創(chuàng)新

　　2.1行政管理體制改革。行政管理體制體制改革，是社會主義經濟建設的基礎，尤其是戰(zhàn)略導向力，是社會資源管理和決策管理的重要方面。

　　(1)落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展，是特色社會主義建設的指導思想，是面向未來的發(fā)展方向。落實好科學發(fā)展觀，是行政管理體制改革的大方向，涉及體制、機制、制度的健全。在社會主義現(xiàn)代化建設中，離不開完善的科學發(fā)展體制，為經濟建設、文化建設、生態(tài)建設，踐行戰(zhàn)略指導。

　　(2)完善市場經濟體制。我國市場經濟體制不完善，在資源配置上，呈現(xiàn)多種分配制度共存的新局面。社會主義市場經濟不同于計劃經濟，其強調政府宏觀調控的有效性。同時，市場經濟是法制經濟，面對日益頻繁的國際貿易，我國的法制經濟建設還不完善，各種市場經濟活動，缺乏有效的規(guī)范。在行政管理體制的改革中，關于經濟體制的完善，更是健全經濟體系的重要舉措。

　　(3)堅持改革的穩(wěn)定發(fā)展。行政管理體制改革，堅持改革的穩(wěn)定發(fā)展，處理好利益關系，以維持改革發(fā)展的有序開展。同時，行政管理體制改革，要均衡各群體的利益，解決好社會關注的問題，諸如民生問題，是行政管理改革的核心，基于民生問題的解決，是改革穩(wěn)定進行的基礎。

　　2.2政府管理創(chuàng)新。行政管理體制改革，為行政管理創(chuàng)新創(chuàng)造了基礎。政府管理創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在政策和資源的管理上，是國家戰(zhàn)略管理的重要方面。

　　(1)強化管理力度，尤其是戰(zhàn)略管理能力。政府管理直接關系著社會的發(fā)展走向。其在行政管理中，要基于戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)行政管理，有計劃、有執(zhí)行效力。同時，行政管理的戰(zhàn)略價值，在于現(xiàn)社會管理部門合法、公正的處理公共關系事務，引導社會朝著和諧方向發(fā)展。尤其是基于長遠的發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)社會體系的有序構建。

　　(2)提高公共決策效率。政府行政管理的弊端在于公共決策體系不完善，在管理執(zhí)行上，缺乏可操作性。同時，在相關決策的執(zhí)行上，領導部門的主觀臆斷或政績需求，都會影響決策的執(zhí)行效率。因此，在行政管理的創(chuàng)新中，基于行政管理性質，合理的設置量化指標，以提高公共決策效率，進而提高行政管理的政績。

　　(3)完善社會資源的管理。社會資源的管理是行政管理的核心部分，關于資源的配置、分配、管理，是行政管理創(chuàng)新的重要方面。在行政管理的人力資源上，強調管理人員的專業(yè)化建設，即管理層的人員配置，實現(xiàn)人力資源的素質、能力的優(yōu)化，各職能部門的體制和結構更加地合理。

　　(4)健全監(jiān)督機制。行政管理的開展，需要建立于健全的監(jiān)督機制，基于社會的監(jiān)督，對政府的決策和管理，提出批評或建議，以完善行政管理機制。同時，建立完善的監(jiān)督平臺，為社會各階層行使監(jiān)督權，創(chuàng)造有利的條件。

　　3.基于行政管理體制改革，實現(xiàn)政府管理創(chuàng)新

　　新時期下，基于行政管理體制改革，實現(xiàn)政府管理創(chuàng)新，是優(yōu)化政府職能的重要舉措。同時，基于完善的行政管理體制，為政府管理創(chuàng)造了條件，健全了各管理體制，尤其是市場經濟體制，加速了我國經濟的現(xiàn)代化建設。

　　3.1基于政府職能的轉變，實現(xiàn)政府結構的改革

　　政府管理職能的行使，需要基于良好公共關系。基于政府職能的轉變，尤其是職能服務意識的轉變，以人民群眾的利益為行政管理的出發(fā)點，建立良好的管理基礎。同時，政府管理部門的結構設置，需要基于社會發(fā)展需求，以規(guī)范社會市場的有序運行。并且，各政府部門，要處理好社會與政府的關系，對于行使的職權，要做到責任到部門。各行政管理層，要明確好管理的職權，以及所承擔的社會責任，以提高政府管理的效率。對于市場經濟建設，政府部門要避免壟斷的干預管理，實現(xiàn)企業(yè)的自由決策與規(guī)劃，這點是市場經濟有序競爭的有力保障。

　　3.2基于行政管理體制改革，促進政府管理的有效性

　　在行政管理體制改革中，關于宏觀管理體制的改革，是促進政府管理有效性的重要方面。政府管理在公共事業(yè)的發(fā)展中，諸如財政稅收和投資，都是政府管理中，最敏感的方面，健全相關領域的管理體制，尤其是宏觀管理體制的完善，對于政府公共事務的管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境。同時，當前的經濟建設，離不開政府的宏觀調控，在社會發(fā)展的進程中，做好文化建設、生態(tài)建設的各項工作，都需要管理體制的改革。

　　3.3基于行政管理體制改革，深化政治體制與社會管理的聯(lián)系

　　我社會主義建設處于高速發(fā)展的階段，深化社會管理與政治體制，是構建和諧社會的基礎。社會的管理涉及文化管理、經濟管理、國家安全管理，這些管理的有效性，需要基于良好的政治體制，為社會管理提供執(zhí)行的力量。因此，深化政治體制改革，形成社會管理與政治體制的緊密聯(lián)系，是政府管理，尤其是國家安全管理的重要保障。并且，行政管理體制的改革涉及方方面面，以社會管理為核心的改革，無疑優(yōu)化了改革的進程，促進了和諧社會的構建。

　　4.結語

　　基于行政管理體制改革，實現(xiàn)了政府管理的創(chuàng)新，尤其是基于社會管理與政治體制的緊密聯(lián)系，對于社會建設，尤其是經濟建設的發(fā)展，創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。

　　參考文獻：

　　[1]楊永福.小議行政管理體制改革與政府管理創(chuàng)新[J].理論月刊;2011(04)

　　[2]孫壽山.關于深化行政審批制度改革的幾點思考[J].新華文摘;2009(06)

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