事業(yè)單位思想政治工作論文范文

　　事業(yè)單位思想政治工作論文范文篇2

　　淺析當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作

　　摘 要 本文指出了當(dāng)前事業(yè)單位思想政治工作存在的問題，并提出了經(jīng)濟新常態(tài)下加強思想政治工作的措施。在經(jīng)濟新常態(tài)下，社會呈現(xiàn)出多樣化趨勢，導(dǎo)致了新的情況和新的問題，也使機關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作面臨許多復(fù)雜、嚴峻的挑戰(zhàn)。機關(guān)事業(yè)單位思想政治工作面臨著以下幾方面問題：

　　關(guān)鍵詞 思想政治 工作 淺析

　　一、對思想政治工作重視不夠

　　目前，一些機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的重要性存在著認識上的偏差，存在不到位和不統(tǒng)一的問題，主要是對思想政治工作重視不夠。認為我們的中心工作就是要抓經(jīng)濟，提效能，抓業(yè)務(wù)能出成績、見實效;思想政治工作上只要抓黨員教育和發(fā)展就行了。還有的機關(guān)黨務(wù)干部，對自身的工作缺乏使命感、責(zé)任感;同時，當(dāng)前社會上也存在對黨務(wù)干部有偏見，有些人認為，思想政治工作無關(guān)緊要，平常傳達下文件、走走形式就行了;也有些人認為，在市場經(jīng)濟年代，搞機關(guān)黨建不起什么作用。

　　二、對思想政治工作創(chuàng)新不夠

　　做好思想政治工作，是我黨長期積累出的一條基本經(jīng)驗，是黨的建設(shè)一項重要法寶。我黨貫徹落實思想政治工作的一個重要方法，就是堅持群眾觀點，貼近群眾、走進基層，善于解決一些矛盾和問題，同時，加強對馬列主義思想教育，堅定共產(chǎn)主義理想信念，至今仍有重要意義。但市場經(jīng)濟使人們的自主性意識不斷增強，對以往行之有效的思想政治工作認識不夠，存有一定的排斥甚至逆反心理?，F(xiàn)在的機關(guān)工作人員特別是一些年輕同志，視野寬闊，吸納的新知識多，若不注意研究其特點，僅用大話、空話，就不可能取得實效。思想政治工作固然是讓人明理，但只有把大道理貫穿和滲透于生活實踐中，由偏重灌輸向注重滲透拓展，才能取得實質(zhì)性效果。

　　三、思想政治工作很難出成果

　　一是思想政治工作潛在價值往往是看不見、摸不著。思想政治工作者在工作中把真理的力量與人格魅力統(tǒng)一起來，用自身影響力去帶動他人，身體力行。政工干部付出的標桿勞動，其價值無法衡量，給人們心靈深處的影響力、吸引力也難以捕捉。其次，思想政治工作成果具有間接性，其價值是勞動者、勞動對象、勞動工具三大要素的結(jié)合。思想政治工作者自我覺悟、工作熱情和工作方法等內(nèi)在動因創(chuàng)造的勞動價值屬于直接成果，因受教育者的行為規(guī)范、接受教育程度、客觀環(huán)境的影響這些外部條件產(chǎn)生的價值則富有間接性。直接與間接雖相互依存，但間接性比重更大。再次，思想政治工作成果存在滯后性，一種被教育者反應(yīng)迅速，另一種可能比較遲鈍，出現(xiàn)反復(fù)、漫長的過程。突變依賴于漸變，在漸變的過程中，就很難體現(xiàn)其成果。

　　四、思想政治工作體制需要完善

　　行政機關(guān)很多時候還存在黨建工作與“中心”工作結(jié)合不緊密，容易出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。有的政工干部只注重做表面文章，善于搞形式主義，通常要求會議次數(shù)、參與學(xué)習(xí)人數(shù)、印發(fā)文件數(shù)量等，這使得基層單位在落實時疲于應(yīng)付，敷衍了事，工作浮于表面。

　　提出我國已進入“新常態(tài)”發(fā)展階段的著名論斷，規(guī)劃了“四個全面”的戰(zhàn)略布局，思想政治工作者如何踐行和引領(lǐng)新常態(tài)，筆者認為要做好以下幾個方面：

　　(一)做好思想政治工作，各級領(lǐng)導(dǎo)重視是前提

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則。開展黨的思想政治工作要自律優(yōu)先，身教重于言教是做好思想政治工作的關(guān)鍵，也是黨的思想政治工作強大生命力的源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己，凡要求群眾做到的自己首先做到，要表里如一，言行一致，讓群眾信服。

　　領(lǐng)導(dǎo)還要注意尊重、關(guān)心職工群眾，營造和諧氛圍。正確處理與群眾的關(guān)系，尊重、關(guān)心是基礎(chǔ)，理解、信任是核心。在思想政治工作中，一要尊重人民群眾，關(guān)心群眾，以誠相待;二要深入了解群眾，關(guān)注群眾利益，少說空話，多做實事，真心實意為群眾排憂解難。

　　(二)做好思想政治工作要堅持實事求是

　　思想政治工作要堅持以人為本，要幫助人們樹立正確的人生觀、價值觀，不斷改進工作方法，在改造自己主觀世界的同時，努力改正自己的客觀世界，提高分析、解決問題的能力，為實現(xiàn)自己的奮斗目標而努力

　　1.要把握人的精神動向，把蘊藏在廣大干部群眾中的豐富智慧和巨大潛力轉(zhuǎn)化成積極主動的創(chuàng)造力，把崇高的理想信念轉(zhuǎn)化為實際行動，使之成為強大的推動力。

　　2.做好思想政治工作就是要貼近人、理解人、關(guān)心人、啟發(fā)人。思想政治是一項感情色彩極濃的事業(yè)，需要共同的理解和信任，無聲的感召和契合;需要互相的支持和寬諒，化解矛盾;需要情感與理性的統(tǒng)一，春風(fēng)化雨，潤物無聲，和諧共鳴。因此，做好思想政治工作就要以真心關(guān)心人，以真情感化人，以真言激勵人，以真愛滋潤人，以真情啟發(fā)人，真正將人的因素擺在首位，將人的主體性作為其工作的重心。

　　3.思想政治工作要以教育人、改造人和提高人為引領(lǐng)，營造積極向上的精神空間、和諧團結(jié)的人際關(guān)系、推動社會發(fā)展的良好氛圍。思想政治工作的過程，實際上是精神境界的提升過程，人格的完善與情感的升華過程，是人的創(chuàng)造性不斷激活與充分發(fā)揮的過程。

　　(三)堅持創(chuàng)新，保持思想政治工作生機和活力

　　做好思想政治工作要內(nèi)容創(chuàng)新。要大力弘揚愛國主義、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)等思想，結(jié)合實際，加強對黨的政治理論學(xué)習(xí)和研究，要善于調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)解決職工群眾中出現(xiàn)的新情況和新問題，以開闊職工的視野，提高干部隊伍的道德修養(yǎng)，保持思想政治工作的活力。

　　做好思想政治工作要方法創(chuàng)新。思想政治工作有其自身的發(fā)展規(guī)律，古往今來，出現(xiàn)了很多優(yōu)秀的文化成果，如需求理論、激勵理論等。這些理論從注重人文關(guān)懷、把握情感規(guī)律、重視心理疏導(dǎo)、化解心理沖突，實現(xiàn)員工自我價值等，為思想政治工作提供了另一種視野。我們思想政治工作者要熟練掌握相關(guān)的激勵技巧，注意結(jié)合實際，不拘泥于傳統(tǒng)思維和表現(xiàn)形式，采用群眾喜聞樂見的形式，多舉辦各種職工活動，多用生活語言把問題講清講透，增強思想政治工作的吸引力，把思想政治教育和職工的道德建設(shè)融為一體。

　　(四)要完善相關(guān)體制機制

　　1.完善思想政治工作制度，進一步建立健全思想政治工作相關(guān)制度，結(jié)合新時期的新特點，應(yīng)用和完善已有的思想政治工作制度，確保思想政治工作落到實處。加強和改進思想政治的基礎(chǔ)工作，建立完善的政治工作管理體系，即建立在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政同心協(xié)力，專兼職相結(jié)合，黨政工團等組織齊抓共管，全體黨員都做思想政治工作的完善的綜合管理體系。在完成經(jīng)濟任務(wù)、政治任務(wù)的同時積極開展思想政治工作，把兩者有機地結(jié)合起來。

　　2.要完善相關(guān)獎懲激勵機制。思想政治工作一般都靠傳統(tǒng)習(xí)俗、社會輿論、社會賞罰等方式來調(diào)控，但這種作用是有限的。改革開放以來，物質(zhì)利益的原則得到正確貫徹，利益驅(qū)動機制表現(xiàn)的更加突出，因此，行政機關(guān)的思想政治工作也不能離開這個原則。要加強思想政治工作與績效考核、報酬、獎金等方面的聯(lián)系，獎勤罰懶，旗幟鮮明的弘揚什么、反對什么。道德規(guī)范的說教力度還遠遠不夠，因而還需要法律監(jiān)督機制的支持。但由于歷史和現(xiàn)實原因，法律監(jiān)督體制尚不完善，還有待于進一步改善。

　　總之，思想政治工作是一項艱巨復(fù)雜而又任重道遠的系統(tǒng)工程，隨著我國社會事業(yè)的不斷發(fā)展進步，我們要在思想政治工作中不斷探索創(chuàng)新，以人為本，與時俱進，從而開創(chuàng)黨政機關(guān)新時期思想政治工作的新局面，為建設(shè)和諧社會努力奮斗。