會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文
我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化在這20多年的發(fā)展過(guò)程中,商品化、通用化的財(cái)務(wù)及管理軟件得到了廣泛應(yīng)用,形成了一個(gè)初步繁榮的國(guó)產(chǎn)會(huì)計(jì)軟件市場(chǎng),造就了一批既懂計(jì)算機(jī)又熟悉會(huì)計(jì)的維護(hù)和開(kāi)發(fā)人才。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文范文一：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新探索
摘要：人類社會(huì)正式進(jìn)入到了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)已經(jīng)成為人們工作和生活中不可缺少的一部分，對(duì)原有工作模式產(chǎn)生了深刻影響。會(huì)計(jì)領(lǐng)域與計(jì)算機(jī)技術(shù)的有機(jī)結(jié)合形成了會(huì)計(jì)電算化，突破了原有手工會(huì)計(jì)記賬、算賬弊端，提高了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的有效性，真正意義上實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)工作無(wú)紙化目標(biāo)。但是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，企業(yè)發(fā)展環(huán)境瞬息萬(wàn)變，如何對(duì)會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新實(shí)踐需要我們給予更多研究。文章分析和研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響，并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)探討企業(yè)會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新實(shí)踐建議及措施。
關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)時(shí)代;會(huì)計(jì)電算化;創(chuàng)新實(shí)踐
近年來(lái)，將計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)作為載體的電子商務(wù)等新興事物層出不窮，對(duì)原有社會(huì)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等都產(chǎn)生了極大的影響。企業(yè)面臨千變?nèi)f化的市場(chǎng)環(huán)境，原有管理模式、會(huì)計(jì)模式滯后性日漸暴露，因此在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新實(shí)踐的研究具有非常重要的積極意義，能夠幫助企業(yè)重新審視會(huì)計(jì)電算化工作，改善和優(yōu)化會(huì)計(jì)電算化工作，從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
1、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生的影響
1.1理論知識(shí)更新
理論知識(shí)作為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的滲透，四項(xiàng)假設(shè)中的三項(xiàng)均發(fā)生了變化，與原有會(huì)計(jì)主體范圍完全不同，會(huì)計(jì)主體確定難度較大。因此，在工作中不能夠拘泥于傳統(tǒng)理念當(dāng)中[1]?；ヂ?lián)網(wǎng)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)公司的交易能夠在短時(shí)間內(nèi)完成，可以隨著交易活動(dòng)而變化編制會(huì)計(jì)報(bào)表，更為方便。
1.2會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)變化
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)產(chǎn)生了一定影響，如權(quán)責(zé)發(fā)生制，設(shè)置該科目的主要目的是在特定范圍內(nèi)，對(duì)費(fèi)用及收入分配情況的記錄。但是在新形勢(shì)下，會(huì)計(jì)期間與交易期間具有一致性。因此不存在分?jǐn)偸杖爰百M(fèi)用的問(wèn)題，直接威脅到權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)地位。除此之外，海量數(shù)據(jù)作為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的突出特點(diǎn)，要想準(zhǔn)確處理這些信息，需要調(diào)整會(huì)計(jì)管理方法。
1.3提出了挑戰(zhàn)
電子商務(wù)飛速發(fā)展，網(wǎng)上交易愈加頻繁，需要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)電算化方式和方法，才能夠滿足電子商務(wù)發(fā)展需求。與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)同時(shí)發(fā)展的還有病毒、黑客等不良因素，如果遭受到黑客的攻擊，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行惡意盜取或者破壞，勢(shì)必會(huì)產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)損失[2]。因此為了避免內(nèi)部資料被盜取，會(huì)計(jì)師需要具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化處理能力，對(duì)人才原有知識(shí)結(jié)構(gòu)提出了更高要求。所以只有不斷優(yōu)化會(huì)計(jì)師知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新其知識(shí)儲(chǔ)備，并加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化相關(guān)技術(shù)的研究力度，探索會(huì)計(jì)發(fā)展新形勢(shì)，才能夠促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
2、基于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新實(shí)踐對(duì)策
2.1革新會(huì)計(jì)目標(biāo)
不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)需要處理更多核算內(nèi)容，比原有核算內(nèi)容更多，如網(wǎng)上支付、網(wǎng)上結(jié)算等。而會(huì)計(jì)目標(biāo)作為該項(xiàng)工作的核心，對(duì)會(huì)計(jì)行為具有非常深遠(yuǎn)的影響。因此革新會(huì)計(jì)目標(biāo)是前提。新目標(biāo)的確定應(yīng)重視自身功能，即提供即時(shí)、全面的會(huì)計(jì)信息，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)的了解，真實(shí)、全面地反映企業(yè)實(shí)際情況，為電子商務(wù)的順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。上文已經(jīng)提到，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下的會(huì)計(jì)主體具有不確定性特點(diǎn)，且受到全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的影響，會(huì)計(jì)主體呈現(xiàn)整合態(tài)勢(shì)。所以，企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持真實(shí)原則，合理處理估計(jì)與費(fèi)用之間的分配關(guān)系，隨時(shí)生成會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)向企業(yè)管理者提供科學(xué)依據(jù)，避免決策失誤，不斷提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而促使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出[3]。
2.2優(yōu)化會(huì)計(jì)原則
明確會(huì)計(jì)電算化目標(biāo)后，我們需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)原則及準(zhǔn)則的優(yōu)化。雖然原則具有虛擬性特點(diǎn)，但是針對(duì)會(huì)計(jì)電算化的創(chuàng)新，我們務(wù)必要突出其在創(chuàng)新過(guò)程中的重要地位，為企業(yè)會(huì)計(jì)工作提供思想層面上的規(guī)范和支持，確保會(huì)計(jì)能夠更加真實(shí)、準(zhǔn)確地體現(xiàn)企業(yè)實(shí)際情況。核算作為會(huì)計(jì)中的基礎(chǔ)性工作，在特定范圍內(nèi)開(kāi)展，但是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，原有核算原則喪失了原有意義，需要進(jìn)一步改善。如應(yīng)將權(quán)責(zé)發(fā)生制變?yōu)槭崭秾?shí)現(xiàn)制;而針對(duì)配比原則來(lái)說(shuō)，我們?nèi)匀豢梢园凑諜?quán)責(zé)發(fā)生制的公歷年度會(huì)計(jì)分期進(jìn)行分配，以便保障業(yè)主、股東等主體的合法權(quán)益。對(duì)于歷史成本計(jì)價(jià)原則，受到持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的影響，將會(huì)被淘汰?？梢?jiàn)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)電算化實(shí)用性提出了更高的要求，在優(yōu)化會(huì)計(jì)原則過(guò)程中，應(yīng)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)的重要性。
2.3創(chuàng)新會(huì)計(jì)制度
企業(yè)管理體系結(jié)構(gòu)與企業(yè)信息化之間存在密切的聯(lián)系。企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，對(duì)電算化會(huì)計(jì)的管理，應(yīng)立足于整個(gè)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，明確會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)地位、職責(zé)等。針對(duì)組織或者從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)范，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作應(yīng)突破桌面局限性，充分利用電子信息工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的集中式管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)工作全過(guò)程的監(jiān)督和控制，在一定程度上降低管理成本。不僅如此，企業(yè)還應(yīng)盡早建立電子賬簿、電子銀行賬戶等，建立并完善網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的合理調(diào)度、劃撥，不斷提高現(xiàn)有資金資源利用率[4]。隨著企業(yè)開(kāi)展電子商務(wù)，采購(gòu)等環(huán)節(jié)也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直接開(kāi)展，所以協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)電算化與其他業(yè)務(wù)之間的關(guān)系需要納入到創(chuàng)新會(huì)計(jì)制度的考慮因素中，促使會(huì)計(jì)電算化能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中可能預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，與企業(yè)管理層共同商議風(fēng)險(xiǎn)防范措施，從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展解決后顧之憂。
3結(jié)論
根據(jù)上文所述，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)電算化事業(yè)方興未艾，正處于發(fā)展階段。尤其是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，電子商務(wù)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化提出了更高要求，原有會(huì)計(jì)電算化工作方式和方法存在很多不合理之處，因此企業(yè)應(yīng)立足于自身當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀，明確認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新的重要性，從會(huì)計(jì)工作目標(biāo)、原則及制度層面實(shí)現(xiàn)對(duì)電算化工作的調(diào)整和優(yōu)化，滿足企業(yè)現(xiàn)代化、信息化發(fā)展要求，不斷提高會(huì)計(jì)工作有效性，從而增強(qiáng)我國(guó)企業(yè)綜合實(shí)力，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)
作者:周本好 單位:安徽省交通控股集團(tuán)有限公司
參考文獻(xiàn)：
[1]石天勝.我國(guó)會(huì)計(jì)電算化發(fā)展中的問(wèn)題及解決措施[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2013，(22)：103-104.
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文范文二：企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理內(nèi)部控制研究
摘要：在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，各類施工企業(yè)在不斷興起與發(fā)展，并且不斷增加自身在市場(chǎng)中占據(jù)的比例。當(dāng)前，面積廣、流動(dòng)性大應(yīng)成為了我國(guó)施工企業(yè)存在的普遍問(wèn)題，而要想使其得到有效解決，就應(yīng)該重視企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理中的內(nèi)部控制工作，從整體上提升我國(guó)施工企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理的內(nèi)部控制水平。
關(guān)鍵詞：企業(yè)管理;會(huì)計(jì)電算化管理;內(nèi)部控制;施工企業(yè);財(cái)務(wù)管理
會(huì)計(jì)電算化主要是指企業(yè)在日常工作中應(yīng)積極采用計(jì)算機(jī)來(lái)替代會(huì)計(jì)部門(mén)傳統(tǒng)的記賬、算賬方式，并采用科學(xué)、先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)來(lái)分析、預(yù)測(cè)與控制對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)電算化的有效實(shí)施不僅能夠使會(huì)計(jì)部門(mén)的各項(xiàng)工作更加合理規(guī)范，也可以使人工成本得到科學(xué)控制，并且能夠有效降低由于任務(wù)失誤而造成的誤差，因此各企業(yè)應(yīng)充分重視會(huì)計(jì)電算化管理中的內(nèi)部控制。
1企業(yè)會(huì)計(jì)電算化帶來(lái)的影響
1.1對(duì)會(huì)計(jì)信息處理內(nèi)容與形式的影響
會(huì)計(jì)電算化主要是指采用計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)展企業(yè)會(huì)計(jì)信息管理的相關(guān)工作，會(huì)計(jì)電算化能夠利用工具、數(shù)據(jù)庫(kù)以及一些信息控制為一體，從而來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的審核以及核算，這樣將會(huì)在很大程度上簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)管理的流程，提升工作的效率。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化主要是利用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件來(lái)進(jìn)行實(shí)現(xiàn)，這樣就對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求，必須要具備高素質(zhì)的信息技術(shù)水平，才能夠更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)的核算工作。并且在財(cái)務(wù)管理中，成本控制、財(cái)務(wù)以及銷售預(yù)測(cè)等工作都是新型的財(cái)務(wù)管理模式，而要想真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)，就必須要建立健全新的內(nèi)部控制制度。
1.2對(duì)財(cái)務(wù)管理人員日常工作內(nèi)容的影響
對(duì)于企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理來(lái)說(shuō)，主要是工作人員對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的記錄便可，工作內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單。但是從目前來(lái)看，在財(cái)務(wù)管理部門(mén)實(shí)施電算化之后，財(cái)務(wù)管理不僅僅需要財(cái)務(wù)核算人員，同時(shí)還需要信息系統(tǒng)維護(hù)以及管理的人員，在進(jìn)行財(cái)務(wù)信息核算的同時(shí)，還需要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)以及管理。這樣就需要相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員不僅要掌握財(cái)務(wù)工作的相關(guān)知識(shí)，還要掌握一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷提高自身的實(shí)踐操作能力，進(jìn)而從整體上提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
1.3對(duì)會(huì)計(jì)檔案的影響
對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)檔案來(lái)說(shuō)，主要是以紙質(zhì)的形式，對(duì)于一些數(shù)據(jù)的記錄以及更改都是要在檔案上進(jìn)行處理。然而企業(yè)在實(shí)現(xiàn)了電算化之后，對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的處理都是在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行保存以及修改的，這樣財(cái)務(wù)人員僅僅是保存一些重要的數(shù)據(jù)信息即可，十分方便。
2企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策
2.1會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制認(rèn)識(shí)有待提升
目前，很多單位對(duì)于會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)都過(guò)于片面，通常僅認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施提高了處理數(shù)據(jù)的質(zhì)量與速度，在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中都比較重視事務(wù)性工作方面的功能，卻忽視了其在管理工作方面發(fā)揮的積極作用，也沒(méi)有重視對(duì)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，進(jìn)而財(cái)務(wù)部門(mén)提供的相關(guān)會(huì)計(jì)信息往往難以為企業(yè)的決策和管理提供及時(shí)、有效的服務(wù)。具體表現(xiàn)在，很多人員都認(rèn)為從傳統(tǒng)管理到會(huì)計(jì)電算化管理的實(shí)施只是會(huì)計(jì)核算工具方面發(fā)生了改變，而在會(huì)計(jì)職能、管理流程等方面則沒(méi)有太大影響;還有的人認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施只是企業(yè)樹(shù)立形象的一種手段，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。此外，目前很多企業(yè)都沒(méi)有制定嚴(yán)密的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)而使得預(yù)測(cè)、預(yù)算和控制分析等會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展都沒(méi)有有力的制度保障。對(duì)此，應(yīng)不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)。企業(yè)管理者應(yīng)擺脫傳統(tǒng)理念和成本等因素的束縛，積極地實(shí)施會(huì)計(jì)電算化管理模式，而在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中，也要不斷完善內(nèi)部控制制度，進(jìn)而促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化管理水平的提高。因此，必須要重視對(duì)會(huì)計(jì)電算化的內(nèi)部控制、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員也要正確認(rèn)識(shí)到實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，加強(qiáng)其內(nèi)部控制的重要性，從而使每項(xiàng)會(huì)計(jì)電算化管理工作都能夠得到有效落實(shí)。
2.2會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存在失真現(xiàn)象
企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，很大程度上提升了會(huì)計(jì)工作的效率，實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)信息的高效率處理。然而企業(yè)財(cái)務(wù)的所有信息都是利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行處理，不僅對(duì)數(shù)據(jù)傳統(tǒng)的組織性帶來(lái)了一定影響，也在一定程度上削弱了數(shù)據(jù)控制功能。會(huì)計(jì)電算化最典型的特點(diǎn)就是數(shù)據(jù)處理的集中與自動(dòng)化，而在這種模式下，也導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象層出不窮，數(shù)據(jù)輸入、文件與程序被篡改的狀況也比較普遍，進(jìn)而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性無(wú)法得到有力保障。因此，企業(yè)必須提升對(duì)員工職責(zé)的分工以及控制，能夠針對(duì)企業(yè)電算化的相關(guān)特點(diǎn)以及員工的實(shí)際情況，加強(qiáng)內(nèi)部控制，實(shí)施職責(zé)分離。在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理模式后，企業(yè)必須對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)核算人員以及系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行任務(wù)的分配，實(shí)現(xiàn)其有序的工作以及發(fā)展，讓二者之間進(jìn)行平衡以及制約，以此來(lái)避免對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篡改等狀況的出現(xiàn)。另外，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也要對(duì)在職財(cái)務(wù)管理人員實(shí)施定期的專業(yè)培訓(xùn)，并合理定位不同崗位的職責(zé)，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化準(zhǔn)確度的不斷提升。
2.3企業(yè)會(huì)計(jì)人員電算化水平普遍較低
在企業(yè)實(shí)現(xiàn)電算化之后，財(cái)務(wù)人員不僅要具備一個(gè)較高的財(cái)務(wù)核算能力，同時(shí)還要積累一定的數(shù)據(jù)庫(kù)方面的知識(shí)內(nèi)容，但是當(dāng)前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員雖然掌握了一些簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)出現(xiàn)故障后，卻無(wú)法給予及時(shí)的維護(hù)與管理。并且企業(yè)缺乏一些高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員，無(wú)法對(duì)計(jì)算機(jī)故障進(jìn)行及時(shí)的維修，最終直接導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了泄漏等狀況，嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。另外，在計(jì)算機(jī)技術(shù)飛速發(fā)展的現(xiàn)象下，企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化軟件沒(méi)有及時(shí)更新，企業(yè)也沒(méi)有組織相關(guān)工作人員對(duì)相關(guān)新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)電算化管理水平一直無(wú)法得到顯著提升。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)工作。單位的內(nèi)部控制制度雖然具有多方面的內(nèi)涵，但卻不是萬(wàn)能的，會(huì)計(jì)系統(tǒng)主要是由人來(lái)實(shí)施操作的，其是否安全，不僅取決于系統(tǒng)本身，相關(guān)操作人員的綜合素質(zhì)也有著直接影響，同時(shí)，各種規(guī)章制度也都需要通過(guò)會(huì)計(jì)人員來(lái)制定和實(shí)施。因此，企業(yè)應(yīng)積極地組織會(huì)計(jì)人員參與相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)而在提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)與安全意識(shí)的同時(shí)，也保障系統(tǒng)運(yùn)行的安全性。此外，還要制定科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲以及績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)而使相關(guān)工作人員能夠通過(guò)自己的努力獲得應(yīng)有的報(bào)酬。這樣不僅能夠進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)工作質(zhì)量與效率，也能夠留住高素質(zhì)的會(huì)計(jì)以及系統(tǒng)維護(hù)與管理人才，進(jìn)而有效避免由于人才流失而對(duì)信息資源方面造成的損失。制定完善的內(nèi)部控制制度只是提升會(huì)計(jì)電算化管理水平的一方面，而要想真正實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目的，就需要全體工作人員共同去營(yíng)造和優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境與制度。
2.4內(nèi)部控制制度有待完善
企業(yè)實(shí)施電算化管理模式后，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息的處理工作，利用計(jì)算機(jī)操作來(lái)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的手工記賬模式。但是其中也會(huì)逐漸顯露一些問(wèn)題，一些企業(yè)沒(méi)有按照正確的程序進(jìn)行電算化工作的開(kāi)展，同時(shí)企業(yè)的內(nèi)控制度無(wú)法得到有效的落實(shí)，導(dǎo)致了相關(guān)的數(shù)據(jù)穩(wěn)定以及安全無(wú)法得到落實(shí)，內(nèi)部控制也無(wú)法獲得理想效果。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)針對(duì)實(shí)際工作需要建立健全內(nèi)部控制制度。企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作過(guò)程中，只有不斷增強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，才能夠有效降低數(shù)據(jù)失真現(xiàn)象發(fā)生的幾率，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)電算化管理水平。而相關(guān)會(huì)計(jì)工作人員也能夠履行好自己的職責(zé)，貫徹落實(shí)好每一項(xiàng)管理與維護(hù)工作，進(jìn)而促進(jìn)數(shù)據(jù)處理的速度與準(zhǔn)確度的不斷提升。此外，財(cái)務(wù)人員要保管好紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案，同時(shí)還要嚴(yán)格按照性格管理要求與方式對(duì)磁盤(pán)信息檔案進(jìn)行科學(xué)管理，進(jìn)而有效防止會(huì)計(jì)檔案的遭到破壞。
3結(jié)語(yǔ)
隨著信息技術(shù)的不斷進(jìn)步以及發(fā)展，企業(yè)逐漸實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)管理電算化，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)信息的管理工作。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化不僅會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作效率的提升，同時(shí)也會(huì)在很大程度上降低企業(yè)工作人員的負(fù)擔(dān)，以此來(lái)降低企業(yè)人工成本。但是在企業(yè)電算化實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中，還存在數(shù)據(jù)信息失真以及管理人員綜合素質(zhì)較低的狀況，而這些問(wèn)題的存在都在一定程度上制約著企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)一步發(fā)展。因此，各企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)電算化管理的內(nèi)部控制，并制定相應(yīng)的控制制度，進(jìn)而使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息管理水平能夠從整體上得到提高。
作者:牛蕾 單位:南京河西國(guó)資集團(tuán)
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