安全教育論文范文參考3篇
安全教育論文范文參考3篇
大學(xué)生安全工作是高校創(chuàng)建平安工作的重要一環(huán),是高校穩(wěn)定建設(shè)發(fā)展的大前提和大保障。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家推薦的安全教育論文,供大家參考。
安全教育論文范文一:論安全管理在企業(yè)管理中的地位
摘要:安全管理是企業(yè)管理中第一位的管理。企業(yè)安全管理,就是要消除安全隱患,使安全事故消除在萌芽狀態(tài)中。安全管理的關(guān)鍵在于預(yù)防安全事故的發(fā)生。因此,企業(yè)應(yīng)建立一個(gè)有效的安全管理預(yù)防體制與安全管理激勵(lì)機(jī)制,做到安全管理獎(jiǎng)罰分明,強(qiáng)化企業(yè)安全管理教育工作,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全。
關(guān)鍵詞:企業(yè) 安全生產(chǎn) 安全管理
任何一個(gè)企業(yè),特別是煤化工生產(chǎn)企業(yè),都必須把安全放在首位。要樹(shù)立"安全就是企業(yè)生命,安全就是企業(yè)最大效益,安全就是職工最大的幸福"的理念,安全不僅僅關(guān)系到企業(yè)員工的人身安全問(wèn)題,同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)本身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
一、建立有效的安全管理體制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)治久安
1.建章立制,把安全管理列入企業(yè)日常管理之中。建立企業(yè)安全管理組織,層層分解責(zé)任,做到橫要到邊,豎要到底,人人講安全,事事講安全。建立企業(yè)安全文化,做到人人具有安全意識(shí),人人對(duì)企業(yè)安全負(fù)責(zé),把各種安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。建立定期安全制度檢查,實(shí)行專人負(fù)責(zé),落實(shí)安全責(zé)任制,切實(shí)做到安全生產(chǎn)、安全經(jīng)營(yíng)。
2.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件,維護(hù)職工的切身利益,確保國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)員工政治思想工作,教育員工遵章守紀(jì),尊重科學(xué),嚴(yán)格按客觀規(guī)律辦事,堅(jiān)決制止違章指揮、違章作業(yè)。加大投入,切實(shí)改善勞動(dòng)條件,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全衛(wèi)生和健康。加強(qiáng)工作時(shí)間、休息休假勞動(dòng)保護(hù)的管理監(jiān)督。
3.安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、加強(qiáng)安全文化建設(shè),提高職工安全意識(shí)
發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí),使之實(shí)現(xiàn)"要我安全",到"我要安全"的根本性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造"人人關(guān)注安全"良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的、全方位、全過(guò)程、全員的安全環(huán)境。通過(guò)電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂(lè),使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,安全知識(shí)廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
三、強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)、安全監(jiān)管責(zé)任
安全責(zé)任重于泰山,事關(guān)生命財(cái)產(chǎn)安全,做到"擔(dān)事不怕事",弘揚(yáng)一種"敢擔(dān)當(dāng)、不怕事、敢于擔(dān)責(zé)"的精神,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任體系,安全監(jiān)管體系,按照"一崗雙責(zé)"的要求和"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則,實(shí)行安全生產(chǎn)季度考核,落實(shí)安全考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施和責(zé)任追究制度,對(duì)隱患排查治理不放松,對(duì)事故責(zé)任人嚴(yán)格問(wèn)責(zé),絕不姑息,寧聽(tīng)"罵聲",不聽(tīng)"哭聲"。
四、抓好源頭隱患排查、整改、治理工作
堅(jiān)持重點(diǎn)區(qū)域的安全隱患排查、整改、治理常態(tài)化,做到"無(wú)事防有事",防患于未然;安全事故存在偶然性,但安全事故的偶然性就是必然性的作用;單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)安全進(jìn)行階段性隱患自查自糾,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,能立即整改的必須立即整改到位,難以整改到位的必須做到責(zé)任到人、措施到位、限期整改,并建立臺(tái)賬,跟蹤督辦。在全面檢查的基礎(chǔ)上,還加強(qiáng)隨機(jī)檢查、重點(diǎn)抽查、跟蹤檢查,做到不漏一處隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的突出問(wèn)題,嚴(yán)防安全生產(chǎn)事故。
總之,只要認(rèn)真做好安全工作,利用科學(xué)的管理方法,增強(qiáng)預(yù)防事故的主動(dòng)性及有效性,清楚地認(rèn)識(shí)到凡是有作業(yè)就會(huì)有危險(xiǎn)點(diǎn)存在,認(rèn)真分析,并落實(shí)危險(xiǎn)點(diǎn)的安全措施,糾正并克服安全工作中的形式主義,以求真務(wù)實(shí)的精神,扎實(shí)的作風(fēng),深入細(xì)致地搞好安全生產(chǎn)工作,將危險(xiǎn)點(diǎn)消滅在萌芽狀態(tài),就可避免事故的發(fā)生。
安全教育論文范文二:淺談小學(xué)生安全教育
學(xué)校安全工作是全社會(huì)安全工作的一個(gè)重要組成部分,它不僅關(guān)系到在校師生人身及財(cái)產(chǎn)的安全,也關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的安寧和社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí)又是全面貫徹黨的教育方針、政策、積極推進(jìn)素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。我校在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的指示精神的同時(shí),結(jié)合本校實(shí)際情況,依靠廣大群眾和師生的共同努力,深入宣傳強(qiáng)化"安全第一,預(yù)防為主"的思想,營(yíng)造一個(gè)寬松和諧、民主集中、安全可靠的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,努力探索小學(xué)開(kāi)展安全教育工作的可行性措施,從而進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育。安全教育包括自我防范、自我救護(hù)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的常識(shí)性教育。當(dāng)我們預(yù)測(cè)到突發(fā)事故或緊急情況時(shí),必須沉著冷靜、臨陣不慌,迅速準(zhǔn)確地做出判斷,采取最得力的應(yīng)急措施,以避免那些惡性或重大事故的發(fā)生。首先,把安全教育納入課堂教學(xué)之中。利用規(guī)定的法制教育和健康教育課時(shí),開(kāi)展有關(guān)學(xué)生安全知識(shí)的專題教育,并將安全教育的內(nèi)容滲透到相關(guān)學(xué)科教學(xué)中,讓學(xué)生掌握一些確保人身安全的基本常識(shí),努力提高他們的自救自護(hù)能力。第二,針對(duì)小學(xué)生的年齡特點(diǎn)和接受能力,充分利用隊(duì)日及課外活動(dòng)時(shí)間,運(yùn)用演講比賽、故事會(huì)、征文活動(dòng)等多種形式,開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng),使安全教育喜聞樂(lè)見(jiàn),被廣大少年兒童所接受,第三,加大宣傳工作的力度。經(jīng)常性宣傳學(xué)生安全的重要意義和防范措施,將適合少年兒童的安全教育宣傳材料發(fā)放給學(xué)生,并充分利用這些宣傳材料做好對(duì)學(xué)生的宣傳教育工作。
我校通過(guò)各種渠道和措施加大對(duì)師生員工安全教育工作的力度,大力宣傳學(xué)校安全工作法律法規(guī),加強(qiáng)師生自防自救教育,如我校利用校會(huì)、班會(huì)、教師會(huì)議的機(jī)會(huì),利用黑板報(bào)、墻報(bào)、國(guó)旗下演講、廣播、講、活動(dòng)課、學(xué)科教學(xué)滲透等形式,針對(duì)學(xué)生的心理、生理特點(diǎn)以及知識(shí)結(jié)構(gòu)、認(rèn)知能力的差異,定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)。課間通過(guò)師生執(zhí)勤、校領(lǐng)導(dǎo)督促、檢查安全紀(jì)律落實(shí)措施,及時(shí)小結(jié),定期檢查有無(wú)安全隱患,加大執(zhí)行力度,解決存在問(wèn)題,并提出整改措施,盡量讓安全教育落到實(shí)處。
我校高度重視學(xué)校周邊環(huán)境的凈化問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門前兩側(cè)有人擺攤點(diǎn),學(xué)校就及時(shí)采取相應(yīng)的措施,教育學(xué)生不吃零食,不到小攤小販那里買東西。再有就是我校周圍拆遷的房屋很多,老師及時(shí)告誡學(xué)生嚴(yán)禁攀爬或到拆遷建筑物附近玩耍。俗話說(shuō):"天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福"。我校積極引導(dǎo)學(xué)生參加人身保險(xiǎn),意想不到的事情即使發(fā)生,也能協(xié)調(diào)處理好。因?yàn)槿松戆踩鹿史啦粍俜?,所以為了保障少年兒童的健康成長(zhǎng),減輕其遭受意外傷害時(shí)給家庭和社會(huì)造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),學(xué)校積極動(dòng)員學(xué)生投保。
通過(guò)近幾年的小學(xué)教育工作,我深深認(rèn)識(shí)到小學(xué)班主任工作是細(xì)致而繁瑣的,也是極具挑戰(zhàn)性的教育工作。班主任工作的成敗關(guān)系著整個(gè)學(xué)校全局工作的開(kāi)展順暢與否、關(guān)系著教育質(zhì)量的高低。班主任工作中最費(fèi)心的莫過(guò)于對(duì)學(xué)生的安全教育了。通過(guò)自己的摸索和向他人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我總結(jié)出安全教育的兩個(gè)能令我們"事半功倍"的辦法:
一、用兒歌、謎語(yǔ)傳授安全常識(shí)。小學(xué)生對(duì)知識(shí)的興趣,傾向于形象、直觀、色彩艷麗、音樂(lè)性強(qiáng)的形式,如果老師總是以"苦口婆心"的說(shuō)教,即使是天天講,學(xué)生天天背,也只能讓學(xué)生對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)與安全意識(shí)的培養(yǎng)停留于表面形式,而不能讓學(xué)生內(nèi)化為自省與自律,安全隱患仍會(huì)存在于教育教學(xué)活動(dòng)中。 兒歌,節(jié)奏性強(qiáng),朗朗上口,講究押韻,使得兒童易于接受,同時(shí)能使學(xué)生在反復(fù)詠嘆中加強(qiáng)認(rèn)識(shí),在無(wú)意中學(xué)習(xí)汲取兒歌中的精髓,讓學(xué)生自發(fā)地接受安全教育,而不是強(qiáng)制性的、灌輸性的教育。 謎語(yǔ),短小精悍,但不能很輕易地懂得其中含意,必須要認(rèn)真思考,而小學(xué)生有在老師與同學(xué)面前表現(xiàn)的欲望,都有展露自己智慧的喜好,謎語(yǔ)正好可以滿足學(xué)生的此類心理需求,在猜謎的過(guò)程中,學(xué)生不但發(fā)展了智力,也在無(wú)形中認(rèn)識(shí)了這些安全知識(shí)。
二、要注重學(xué)生的生存技能教育。
"生存技能教育"有利于家庭和學(xué)校加強(qiáng)合作,為所有學(xué)生的人身安全和心理健康精心護(hù)航。小學(xué)生缺乏自救互救的常識(shí),學(xué)校又沒(méi)有生存技能課,導(dǎo)致不少學(xué)生不知道在關(guān)鍵時(shí)刻可以報(bào)警求救。如當(dāng)遇到他人發(fā)生意外或者突發(fā)疾病時(shí),他們往往不具備一點(diǎn)急救技能,甚至不知道急救中心的電話號(hào)碼。即使教師給學(xué)生講解如何面對(duì)生活中的困難和處理各種意外事故的基本常識(shí),也常常只是一味地要求學(xué)生如何以英雄為榜樣,舍己救人、無(wú)私奉獻(xiàn)。只有極少數(shù)教師能夠教育學(xué)生如何與壞人周旋,如何保護(hù)自己。這就導(dǎo)致學(xué)生在突發(fā)事故面前手足無(wú)措。因此,我認(rèn)熱為有必要對(duì)學(xué)生進(jìn)行生存技能的訓(xùn)練,以使他們能夠應(yīng)付多種突發(fā)事件。在學(xué)校的安全有老師處處關(guān)心,但在生活中就需要家長(zhǎng)和老師共同來(lái)宣傳教育他們了。
總之,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,經(jīng)過(guò)全校師生的共同努力,近年來(lái)我校無(wú)任何重大傷亡事故及違章事故發(fā)生,有效地保障了教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)了學(xué)校整體工作的全面提高。但是為了更有效地防止和杜絕事故的發(fā)生,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生的人身安全,教師要奉獻(xiàn)出自己的一顆愛(ài)心,做大量艱苦細(xì)致的思想工作,養(yǎng)成"嘴勤、腿勤、手勤"的良好習(xí)慣,經(jīng)常在校內(nèi)外"走一走、問(wèn)一問(wèn)、講一講、查一查",了解和掌握客觀實(shí)際情況,以便及時(shí)解決問(wèn)題,消除隱患。具體該怎樣實(shí)施,還需要校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師共同出謀劃策。
安全教育論文范文三:
摘要:根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,做到未雨綢繆,綜合解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 管理效益
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)極其廣泛復(fù)雜的工作。多年來(lái)積累沉淀的大量安全問(wèn)題,短期內(nèi)不可能全部解決,因此,可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢(shì),仍將持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間。我們必須增強(qiáng)憂患意識(shí),自覺(jué)把安全生產(chǎn)置于實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想、提高執(zhí)政能力建設(shè)及構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的高度來(lái)思考和落實(shí)。社會(huì)在發(fā)展進(jìn)步,隨著煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的不斷增強(qiáng),礦工生活的逐漸富足,伴隨建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn),煤炭行業(yè)和礦工群眾的安全需求、安全意識(shí)也在不斷提升,客觀上對(duì)安全生產(chǎn)提出了更高的要求。我們應(yīng)該在思想上跟上時(shí)代發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)拓創(chuàng)新,統(tǒng)籌規(guī)劃,增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性,做到未雨綢繆,綜合解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。
一、安全與生產(chǎn)的辨證關(guān)系
安全與生產(chǎn)、效益是密不可分的。只有安全好了,才能保證更好地生產(chǎn)。生產(chǎn)中存在著一定的不安全隱患,與自然界作斗爭(zhēng),隨時(shí)都會(huì)發(fā)生意想不到的事情,所以處處都要警惕、時(shí)時(shí)刻刻都要注意安全。安全是企業(yè)生產(chǎn)的前提,生產(chǎn)又是效益的保障。談到效益,我們總是想到利潤(rùn)、成本、資金、節(jié)支等字眼,很少有人想到安全。但越來(lái)越多的現(xiàn)實(shí)已經(jīng)向我們證明,只有安全好了,才是最大的效益,安全不好,出了事故,企業(yè)和個(gè)人都將受到損失,效益又從何談起?
二、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè),推進(jìn)安全科學(xué)化管理
安全重在管理,管理重在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級(jí)管理人員、尤其是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng),要多督促、多檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,認(rèn)真落實(shí)好班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,而不是在辦公室聽(tīng)匯報(bào)。同時(shí),加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度,一級(jí)管一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
一是發(fā)揮好理念先導(dǎo)作用。心態(tài)安全是安全生產(chǎn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)安全意識(shí)。無(wú)論是管理者還是普通員工,只有心態(tài)安全才會(huì)行為安全,才能保證安全制度落到實(shí)處。以安全價(jià)值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是為什么在一些單位"三違"現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問(wèn)題就是觀念問(wèn)題,就是沒(méi)有樹(shù)立正確的安全理念。比如說(shuō),一些單位盲目追求效益,迫使或誘發(fā)本單位職工拼設(shè)備、拼體力,違章冒險(xiǎn)蠻干;又比如,上級(jí)組織安全大檢查是幫助下級(jí)查出隱患,預(yù)防事故,這本是好事,可下級(jí)往往百般應(yīng)付,恐怕查出什么問(wèn)題,查出問(wèn)題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;再比如,"我要安全"本來(lái)應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要,可現(xiàn)在卻變成了管理者強(qiáng)迫被管理者必須完成的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。如果上述錯(cuò)誤觀念不破除,正確的安全理念不樹(shù)立,那么,安全生產(chǎn)的建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。
二是發(fā)揮好宣傳教育作用。安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識(shí),使之實(shí)現(xiàn)"要我安全",到"我要安全"的根本性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅(jiān)持以人為本的安全方針,營(yíng)造"人人關(guān)注安全"良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的、全方位、全過(guò)程、全員的安全環(huán)境。通過(guò)電視、報(bào)刊、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、讀本等媒體和安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢(shì),做到寓教于樂(lè),使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心,安全知識(shí)廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
三是發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講,促使全員樹(shù)立正確的安全意識(shí),最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。要解決安全問(wèn)題入心入腦的問(wèn)題,還應(yīng)注重情感投入,可采用親情教育法,時(shí)時(shí)提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過(guò)生日,送警句,兄弟交心等方法,不失時(shí)機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開(kāi)展安全共?;顒?dòng),基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書,號(hào)召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,真誠(chéng)邀請(qǐng)家屬參加到安全共?;顒?dòng)中來(lái)。
四是發(fā)揮好管理規(guī)范作用。職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。過(guò)去,管理者抓"三違"更多依賴的是批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。不可否認(rèn),批評(píng)和罰款能使違章職工的思想受到觸動(dòng),但僅僅通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段控制"三違"現(xiàn)象是不現(xiàn)實(shí)的。尤其是個(gè)別管理人員在執(zhí)行制度過(guò)程中方法簡(jiǎn)單粗暴,很容易使職工感情上受到傷害,進(jìn)而對(duì)安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,使經(jīng)濟(jì)處罰的有效作用大打折扣。為了增強(qiáng)管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時(shí),注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會(huì)議室設(shè)置"不規(guī)范行為警示臺(tái)",讓違章指揮和違章操作者站到臺(tái)上,將違章經(jīng)過(guò)及危害說(shuō)清楚,促使其自我反思,自覺(jué)遵守規(guī)章制度。企業(yè)管理人員要發(fā)揮示范作用,當(dāng)生產(chǎn)條件達(dá)不到安全、危害員工健康時(shí),不得盲目指揮、違章指揮。尤其當(dāng)威脅到員工生命安全時(shí),要把保障員工的安全放在第一位。此外,要為員工創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境,確保員工心情舒暢、精力充沛地去工作。
五是落實(shí)制度"嚴(yán)"字當(dāng)頭。人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持"以人為本"。因?yàn)槿说纳挥幸淮巍奈覀兠總€(gè)人成長(zhǎng)的艱難性,可以看到父母之心難違;從失去親人悲痛的難忍性,可以看到親緣之情亦難違;從黨對(duì)人民群眾生命安全的高度負(fù)責(zé)性,我們深知黨心民心更不可違。因此,抓好安全生產(chǎn)工作是每一個(gè)管理人員的基本要求,也是每一個(gè)企業(yè)搞好安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。
落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。企業(yè)的各級(jí)管理人員要抓好制度的教育和落實(shí),使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的,按規(guī)章制度和操作規(guī)程運(yùn)作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩,珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺(jué)用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,把自覺(jué)執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺(jué)行為。落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為要狠抓一個(gè)"嚴(yán)"字,要"嚴(yán)"字當(dāng)頭,要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律。特別是對(duì)那些日常違章人員,在對(duì)其做到教育的基礎(chǔ)上,利用暴光、經(jīng)濟(jì)重罰等措施,督促本人增強(qiáng)安全意識(shí)和抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。同時(shí),還要堅(jiān)持好各級(jí)管理人員現(xiàn)場(chǎng)值班制度,如不能做到,不論涉及到誰(shuí),都按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰,從而增強(qiáng)各級(jí)管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。
六是落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,還要著眼于一個(gè)"全"字。綜合治理,總體推進(jìn),要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要從大局出發(fā),牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)"一盤棋"的思想。值班、頂崗和一線指揮都要及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題。
三、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),是確保企業(yè)生產(chǎn)安全的重要舉措,也是培育安全生產(chǎn)文化之路。安全事故的發(fā)生,除了員工安全意識(shí)淡薄是其根源外,還有一個(gè)重要的原因是員工的自覺(jué)安全行為規(guī)范缺失、自我防范能力不強(qiáng)。應(yīng)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),堅(jiān)持重安全意識(shí)、重安全規(guī)程、重安全行為規(guī)范、重細(xì)節(jié)養(yǎng)成;應(yīng)以安全意識(shí)教育為先,以提高安全技能為重,以養(yǎng)成安全生產(chǎn)行為規(guī)范為目的;培養(yǎng)員工的安全行為規(guī)范,全面提升安全防范技能,確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)一線是企業(yè)安全工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要源頭參與,對(duì)于企業(yè)涉及到保障職工安全與健康內(nèi)容的制度、規(guī)定,依法規(guī)范、強(qiáng)化責(zé)任,加大監(jiān)督檢查力度。二是要立足班組,提高職工自?;タ啬芰?。班組是企業(yè)的"細(xì)胞",是安全生產(chǎn)最直接的承擔(dān)者和參與者。要夯實(shí)班組安全基礎(chǔ),一方面要加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn),提高職工應(yīng)變能力和安全技能,以適應(yīng)崗位工作要求。另一方面要建立班組自?;タ伢w系,以自保為主,互控為輔,不斷增強(qiáng)職工保安全、反違章的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。三是要突出重點(diǎn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。圍繞安全重點(diǎn)開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查。采取職工代表定期檢查、突擊檢查、巡回檢查和跟蹤追查等方法,增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患,及時(shí)下達(dá)紅黃通知書,建立安全檔案,追蹤整改。嚴(yán)格按照"四不放過(guò)"的原則處理事故。加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、生產(chǎn)設(shè)備、有毒有害作業(yè)崗點(diǎn)以及職工行為的監(jiān)督檢查和整改力度。
總之,安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只有真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視,措施落實(shí)、考核到位,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),不斷提高安全管理水平,才能確保安全生產(chǎn)。從而在全礦范圍內(nèi)形成安全工作上下齊抓共管的良好局面,促進(jìn)礦區(qū)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步健康發(fā)展。
[參考文獻(xiàn)]:
1、基層工會(huì)宣傳教育工作,北京:中國(guó)工人出版社,2000;
2、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法,北京:2002年6月29日;
3、安全生產(chǎn)管理制度
內(nèi)容參照文件:《安全用電專項(xiàng)方案》、《生產(chǎn)安全教育管理》、《員工考勤制度》、《電腦系統(tǒng)管理維護(hù)辦法》、《更衣室的管理規(guī)定》等