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      情景模擬面試題及參考答案

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        情景模擬題在面試題中占有一定的比重,是面試過(guò)程中經(jīng)??己说囊环N題型。下面是學(xué)習(xí)啦小編帶來(lái)的關(guān)于情景模擬面試題及參考答案的內(nèi)容,歡迎閱讀!

        情景模擬面試題及參考答案(一)

        如果你是本公司的業(yè)務(wù)員,你在一輛載著一車過(guò)期的面包的可口可樂(lè)公司的卡車上,準(zhǔn)備到偏遠(yuǎn)的地區(qū)把這些面包銷毀,但在半路遇見(jiàn)了一群難民,他們十分的饑餓,難民把路給堵住了,當(dāng)場(chǎng)還有剛剛趕來(lái)的記者,那些難民知道車?yán)镉谐缘?。?qǐng)問(wèn)你,你會(huì)怎么樣處理這件事情,既不讓記者報(bào)導(dǎo)我們公司把過(guò)期的面包給人吃,又讓難民可以吃掉這些不會(huì)影響身體的救命面包。

        注:車不可以回去,車上只有面包,不可以賄賂記者。

        這種面試題是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,它主要是考察面試者的觀察能力、應(yīng)變能力和處事能力。雖然沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,但回答還是有優(yōu)劣之分的,下面給出幾個(gè)回答并作點(diǎn)評(píng)。

        答案

        【答復(fù)一】“不勞者無(wú)食”,臨時(shí)決定雇傭難民到山區(qū)為公司銷毀過(guò)期面包,并告知他們:1、過(guò)期面包不會(huì)影響身體;2、公司將支付一定的金錢或?yàn)殡y民申請(qǐng)救濟(jì)以作為他們?yōu)楣句N毀過(guò)期面包的報(bào)酬。將上述決定告知記者,并通過(guò)記者向社會(huì)呼吁:關(guān)注難民,關(guān)注失業(yè)人員。

        【點(diǎn)評(píng)】85分。答題者有急智,很靈活,有一定創(chuàng)意,考慮問(wèn)題比較周到。不足之處:“組織難民銷毀面包”并不具有很強(qiáng)的可操作性;另外,題目中明確指明要“讓難民可以吃掉這些不會(huì)影響身體的救命面包”,答題者明顯疏忽了這一點(diǎn)。這說(shuō)明答題者的信息管理能力方面有欠缺??偟恼f(shuō),此人很適合外部環(huán)境變動(dòng)較大的工作,建議在公關(guān)部、企劃部工作。

        【答復(fù)二】先讓記者拍難民,然后再讓記者拍我們銷毀面包的場(chǎng)面,(當(dāng)然只是銷毀小部分面包,然后倒在路邊其余的大部分面包),然后我用車子把記者全部拖回去,得,剩下的就難民自己看著辦吧。

        【點(diǎn)評(píng)】50分。答題者缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),喜歡想當(dāng)然,記者不太可能參與這樣的作假活動(dòng)。另外,用作假的手段欺騙公眾說(shuō)明此人價(jià)值觀有問(wèn)題,不可聘用。

        【答復(fù)三】我會(huì)把面包給難民吃。我還要問(wèn)記者:如果你是難民你吃嗎?如果你是我你會(huì)看著他們挨餓嗎?社會(huì)道德放在第一位是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的。

        【點(diǎn)評(píng)】60分。答題者很果斷,有較強(qiáng)的道義感正義感,觀察問(wèn)題也比較全面,但是很難保證不會(huì)把記者不把“可口可樂(lè)公司把過(guò)期的面包給人吃”這件事報(bào)道出去。給60分是因?yàn)榇痤}者具有合格的道德品質(zhì),可以進(jìn)一步培養(yǎng)。

        【答復(fù)四】就我個(gè)人認(rèn)為,此事具體的難度是:1、過(guò)期食品的發(fā)放會(huì)給記者以口舌;2、不良的發(fā)放與操作手段的不合理會(huì)影響企業(yè)信譽(yù);3、從人道主義的角度來(lái)說(shuō),解決難民的生存問(wèn)題是每個(gè)人最起碼的人道主義的體現(xiàn);4、從個(gè)人的角度來(lái)說(shuō),臨時(shí)突發(fā)事件處理能力的具體表現(xiàn)。具體解決方法我觀點(diǎn)如下:具體思路是利用此契機(jī),化不利因素為有利因素,樹(shù)立企業(yè)美譽(yù)度。1、電話請(qǐng)示上級(jí)如何利用此次機(jī)會(huì),遵循企業(yè)制度。在獲取同意的情況下;2、和記者作好溝通,將食品發(fā)放給難民,雖是過(guò)期食品但不影響身體,即解決了難民的吃的問(wèn)題,又解決了食品的銷毀問(wèn)題,一舉兩得,如果溝通有效,還可以形成好的報(bào)道,必要是可采取行賄的手段,大肆宣傳;3、事后繼續(xù)申請(qǐng)總部,再拿出一定的費(fèi)用繼續(xù)作好救濟(jì)的工作,處理好與媒體的關(guān)系,在此地區(qū)作好更為廣泛的宣傳,培養(yǎng)公司的美譽(yù)度,以及市場(chǎng)的前期培育;4、通過(guò)此事和地方政府建立關(guān)系,為將來(lái)在此地區(qū)產(chǎn)品的推廣提前培育合作的平臺(tái);5、此事件具體的處理的基礎(chǔ)是建立在和上級(jí)真實(shí)的請(qǐng)示與匯報(bào)和良好懂得溝通以及費(fèi)用的預(yù)測(cè),要綜合考慮投入與產(chǎn)出比,最終目標(biāo)是化不利因素為有利因素,培育公司的美譽(yù)度。

        【點(diǎn)評(píng)】70分。對(duì)問(wèn)題的分析比較全面,答題比較沉穩(wěn),思路清晰。不足之處:回答沒(méi)有新意、且審題不清(題目規(guī)定“不可以賄賂記者”)。

        【答復(fù)五】坦率地告訴記者和饑民,面包是過(guò)期的,但是食用后不會(huì)影響身體健康,并當(dāng)眾吃一個(gè)。然后,看著記者“尊敬的記者先生,正如您看到的面包是過(guò)期的,不過(guò)仍然可以食用。不過(guò)即便如此,公司也不能將過(guò)期的食品提供給公眾。因?yàn)椋@樣的行為,若傳出去將影響公司的聲譽(yù)。而我本人也將被公司辭退。”此時(shí)意味深長(zhǎng)地看著記者,看他的舉動(dòng)。他多半會(huì)提出情況緊急要靈活應(yīng)變之類,于是,你就表示贊同,然后邀請(qǐng)記者協(xié)助你分發(fā)面包。會(huì)把面包給難民吃。我還要問(wèn)記者:如果你是難民你吃嗎?如果你是我你會(huì)看著他們挨餓嗎?社會(huì)道德放在第一位是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的。

        【點(diǎn)評(píng)】85分。答題者很老練,考慮問(wèn)題比較周到,“把球踢給記者并拉起下水”這是很有創(chuàng)意的主意,而起可操作性強(qiáng)。此人適合管理和公關(guān)崗位。

        【答復(fù)六】告訴記者和饑民,面包是過(guò)期的,但是食用后不會(huì)影響身體健康,并當(dāng)眾吃一個(gè)。然后,讓饑民吃面包。此時(shí)記者如果拍照,就誰(shuí)他去。但一定要打聽(tīng)清楚記者是哪家報(bào)社的?;氐焦?,向上級(jí)匯報(bào)此事,并立即要求公司“辭退”自己。向各大媒體訴說(shuō)自己為了讓饑民不挨餓而被公司辭退的事情。(事情的經(jīng)過(guò)當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的記者可以證明)。引起社會(huì)的關(guān)注和討論。(輿論導(dǎo)向自然是向著被“辭退”者的)。公司高層出面,宣布重新聘請(qǐng)被“辭退”者。并獎(jiǎng)勵(lì)

        他和辭退他的業(yè)務(wù)主管,理由是兩人做得都對(duì)。這樣公司“嚴(yán)格要求質(zhì)量”和“回報(bào)社會(huì)”的良好形象就確立了。

        【點(diǎn)評(píng)】90分。答題者創(chuàng)意十足。能在短短的時(shí)間內(nèi)想到過(guò)程如此復(fù)雜的計(jì)劃實(shí)在不容易。很適合到企劃部。

        情景模擬面試題及參考答案(二)

        關(guān)于博物館,有人認(rèn)為它是非營(yíng)利性的組織,應(yīng)該由政府來(lái)?yè)芸罹S護(hù),而有人則不這么認(rèn)為,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

        答案

        博物館是陳放歷史資料和文物的地方,能夠給大眾提供一個(gè)學(xué)習(xí)歷史的較為直觀的場(chǎng)所,并且具有很高的歷史價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,每一個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去維護(hù)這些公共場(chǎng)所。政府作為人民的政府,撥款維護(hù)博物館這些公共場(chǎng)所,是為了更好的服務(wù)于人民,忠誠(chéng)于歷史;而我們作為社會(huì)的一份子,更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于社會(huì)的義務(wù)和責(zé)任。延伸來(lái)說(shuō),現(xiàn)在的迎奧、創(chuàng)建文明城市、做文明市民,都是在不斷的提高全民的精神文明建設(shè),同時(shí)在人的價(jià)值與社會(huì)價(jià)值中構(gòu)建和諧統(tǒng)一,我們作為社會(huì)的一份子,更應(yīng)該擔(dān)負(fù)起社會(huì)和歷史賦予的責(zé)任,加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),才能夠更好的服務(wù)于社會(huì),為自己、為社會(huì)貢獻(xiàn)出自己應(yīng)有的力量。

        情景模擬面試題及參考答案(三)

        現(xiàn)在許多大城市房?jī)r(jià)偏高,使很多老百姓買房變得困難,你如何看待這樣的房地產(chǎn)熱?

        答案

        目前,許多城市的房?jī)r(jià)已經(jīng)超過(guò)了工薪階層的購(gòu)買能力,往往一個(gè)月的工資還買不起一平米的房子,而在房?jī)r(jià)逐月甚至逐日升高的情況下,很多人又不得不將自己多年的積蓄用于買房,并且在銀行巨額貸款的壓力下,成為房奴。

        目前房地產(chǎn)熱的原因,我認(rèn)為有以下幾點(diǎn):首先,國(guó)家的土地面積有限,人口眾多,人口平均住房面積較為緊缺;其次,一些房地產(chǎn)商囤積居奇,惡意的哄抬房?jī)r(jià);建造豪華住宅或利用其他服務(wù),增加房?jī)r(jià);第三,

        政府部門(mén)對(duì)房地產(chǎn)用地實(shí)行拍賣,在一定何程度上也提升了了房?jī)r(jià);第四,由于房?jī)r(jià)的逐日升高,買房人買房成擠堆現(xiàn)象。

        同時(shí),我們也能看出政府和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人,正在努力的改變現(xiàn)在房地產(chǎn)熱的情況,例如:嚴(yán)格要求房地產(chǎn)商建造的中小型住房占總面積的90%,加大經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房的投入力度,包括溫去新加坡考察組屋的經(jīng)驗(yàn)等。相信在不久的將來(lái),通過(guò)政府的宏觀調(diào)控,房地產(chǎn)市場(chǎng)的秩序規(guī)范,每一個(gè)人都會(huì)住有其所。

        情景模擬面試題解題技巧

        一、情境模擬對(duì)話須雙重準(zhǔn)備

        要答好情境模擬對(duì)話題,專家認(rèn)為廣大考生需要做好備考階段的學(xué)習(xí)提升。

        準(zhǔn)備1:調(diào)研必不可少。情境模擬對(duì)話設(shè)置的場(chǎng)景通常是與擬招崗位或近似擬招崗位的環(huán)境相近的,了解所報(bào)考的單位(系統(tǒng))、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、相關(guān)法律法規(guī)等,做到心中有數(shù)。

        準(zhǔn)備2:注重基礎(chǔ)題型的演練。通過(guò)有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)模擬演練,考生可以身臨其境,體會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的緊張感,在實(shí)戰(zhàn)中對(duì)題目有較好的把握,能力有較大提升。

        二、情境模擬對(duì)話四大高分技巧

        在應(yīng)對(duì)情境模擬對(duì)話時(shí),專家認(rèn)為掌握好以下4技巧,定能問(wèn)鼎面試蒼穹。

        技巧1:進(jìn)入角色是關(guān)鍵??忌鷳?yīng)該有意識(shí)提高自己的角色適應(yīng)度,進(jìn)入角色,以擬定的身份在特定的情境中才能清楚自己需要做什么、能做什么,怎樣做才能合理有效的解決問(wèn)題,以便恰當(dāng)運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言,充分運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)資源,順利完成任務(wù)。

        技巧2:運(yùn)用人際交往意識(shí)與技巧類的解題思路進(jìn)行解答。情境模擬對(duì)話往往需要考生具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,因此,考生可以考慮運(yùn)用人際交往意識(shí)與技巧類題目的解題思路來(lái)解答情境模擬對(duì)話類題目。

        技巧3:語(yǔ)言是武器,注重溝通技巧。在回答過(guò)程中,考生一定要明確:針對(duì)不同的對(duì)話對(duì)象,其語(yǔ)言的特點(diǎn)也是各異的,在情境模擬過(guò)程中,要重點(diǎn)突出溝通的技巧性。特別要注重肢體語(yǔ)言。在答題過(guò)程中,可以適當(dāng)加入肢體語(yǔ)言,特別是眼神交流。這樣可以讓你顯得更加投入,形象更加逼真。

        技巧4:勇于創(chuàng)新??忌谟龅角榫衬M對(duì)話類試題時(shí),不能僅限于簡(jiǎn)單地演示平常工作中的方法,而應(yīng)對(duì)事務(wù)進(jìn)行靈活處理,以平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),根據(jù)情境模擬中的條件探索解決問(wèn)題的新思路與新方法。這種突破常規(guī)的做法和勇氣,往往會(huì)給主考官留下深刻的印象。


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