導語：以寶馬汽車銷售員面試題作為參考，因寶馬公司員工流失率相對較低，除了寶馬自身的品牌影響力之外，還有寶馬公司對汽車人力資源規(guī)劃的嚴謹性也是值得我們參考的。以下是寶馬汽車銷售員面試題中比較經典5題：

　　關于我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少?

　　問題解析：此類問題也是考管在面試時比較關注的，所以在準備面試前，你最好先對你打算進入的公司有一個整體的了解，做到有備而來?

　　人們購買產品的主要原因都有什么?

　　大部分購買行為的發(fā)生，并不僅僅只是因為產品的價格或者是產品的質量，每一個人購買某種產品的目的都是滿足他背后的某種需求。購買產品的人首先是想獲得產品的使用價值滿足自身的要求、產品的質量、價格也是促使人們是否購買產品的原因。

　　關于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么?為什么?

　　這個問題是考察你對銷售工作的價值取向，你可以回答最喜歡得到簽單后的那種快感，不喜歡被客戶拒絕等等。銷售工作有很多內容，這個工作主要是和人打交道的，所以你要接觸很多人，有你喜歡的也有你不喜歡的。

　　你最典型的一個工作日是怎樣安排的?

　　回答這個問題前你應當已經有所準備，好的銷售人員一天的工作應該是有序的。如果你回答含糊或者說要“看情況”什么的，那么面試官絕對對你沒有好印象，誰也不會要一個不知道自己要做什么的人。

　　為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質?你為什么認為這些素質是十分重要的?

　　銷售人員所應該具備的素質非常多，所以根據行業(yè)的不同會得出不同的結果不過推銷能力、內在的自信、與客戶建立良好關系的能力、嚴謹的工作作風絕對是所有行業(yè)的銷售工作者都該擁有的基本素質，銷售的工作是以人為工作對象，因此如何處理和人的關系至關重要。以上四個基本素質都是這個方面的體現(xiàn)。