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      學(xué)生會辦公室部門招新面試問題

      時間: 文樺657 分享

      學(xué)生會辦公室部門招新面試問題

        學(xué)生會辦公室部門招新采取面試的方式,所以大家有必要學(xué)習(xí)下面試的一些技巧。今天小編就給大家?guī)韺W(xué)生會的招新面試問題,歡迎大家查看。

        學(xué)生會招新面試問題篇1

        1.請寫一份本次面試的面試記錄。

        2.請說說如何管理好學(xué)生會的財務(wù)。

        3.請說說如何管理好和發(fā)布學(xué)生會的各種通知、公函、通告等。

        4.請說說如何負責(zé)學(xué)生會倉庫公共物品的管理。

        開場白:讓他來個自我介紹

        問題一:你認為社團辦公室是做什么的?為什么想加入這個部門?

        問題二:隨著時間的推移,你可能會發(fā)現(xiàn)我們這個部門可能沒有你一開始想得那么有意思,也可能會很枯燥,沒有別的部門那么光鮮耀眼,而且我們屬于志愿者社團,沒什么報酬,如果這樣你會堅持留在這個部門嗎?怎么樣調(diào)節(jié)自己?

        問題三:你的特長是什么?你認為你加入這個部門能為我們辦公室做些什么?

        問題四:如果你進入這個部門,你對辦公室的發(fā)展設(shè)想是什么?

        問題五:你的文筆怎么樣?如果有文字性任務(wù)或工作,能做好嗎?

        問題六:如何與部門內(nèi)部成員相處?如何與其他部門搞好聯(lián)系?

        學(xué)生會招新面試問題篇2

        1.自我簡介一分鐘!

        2.你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響? (看是不是撒謊,有沒有實在有用的認識,測定其工作能力)

        3.你想要入辦公室,你奶奶知道了,但她不知道什么是辦公室,不知道你為什么要去,你怎么解釋給你的奶奶聽?

        (實際問題是:你對辦公室的理解和認識?你進辦公室的目的是什么?)

        (宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù),并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假??词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力,面對工作的瑣碎繁多,是不是能塌實、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨立開展團會的能力,說話表述有沒有抓住重點。辦公室是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶,是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu),也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入辦公室可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足,提高自己充實自己!)

        4.如果你進了辦公室,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部與老師,干部與學(xué)生的關(guān)系?

        5.談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!

        6一場長跑比賽中,原先倒數(shù)第二的你,經(jīng)過努力你超過了一個,那么你是第幾名?

        7 能力和熱情,請問你更看重哪一個?為什么?

        8你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?

        9你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門,可以負責(zé)哪方面的工作?

        10在辦公室里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待?

        11你不喜歡的人是什么樣子的,如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人,你如何處理?

        12談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標,什么計劃?(考察學(xué)生做事的目標感)

        13.如果你現(xiàn)在是一名辦公室干部,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情,你將如何處理,并且如何將你所發(fā)現(xiàn)的問題匯報給你的上級?若發(fā)生問題的人或者組織是你所在部門或你的同班(系)同學(xué),你又會怎樣解決?

        學(xué)生會面試技巧

        求職者在面試過程中,如何把握細節(jié)、巧妙地與HR過招,以獲得工作機會?面試技巧是關(guān)鍵。職場專家根據(jù)多年HR實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,總結(jié)以下幾點,以給求職者面試提供參考。

        首先,求職者一定要準時到達面試地點,并且要身著正裝,體現(xiàn)出求職者對于本次面試的重視,求職者第一印象在面試過程中非常重要。

        在自我介紹環(huán)節(jié),要把握好時間,最好在3-5分鐘之間,明確介紹的內(nèi)容,組織好語言,主要是向HR傳達你的職業(yè)技能和應(yīng)聘此崗位的優(yōu)勢,在工作經(jīng)驗方面不需要特別詳細介紹,如果你的技能符合HR的需要,他們會對你的社會實踐進行追加提問,此時需要多介紹一些你的工作業(yè)績來加深招聘單位對你的好感,增加復(fù)試機會。

        在面試時還需要注意的就是不要有小動作,若參加面試主考官不止一人,則應(yīng)將主要目光停留于發(fā)問者,但過程中也應(yīng)與其他主考官有適時的目光接觸,以示尊重。

        面試是一個雙向選擇的過程,求職者也可以向?qū)Ψ教釂枺遣灰獑柧唧w的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,因為招聘信息里已經(jīng)詳細介紹了工作內(nèi)容,不要讓企業(yè)HR感受到你沒有做好“家庭作業(yè)”就來考試,從而降低對你的滿意度。


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