辦公室里哪些事不能說
1、你的家庭背景是否會對你的工作產(chǎn)生大的影響?
2、你與某些親人或者朋友的關(guān)系是否不宜別人知道?
3、你的歷史記錄是否會影響別人對你道德品質(zhì)的評價(jià)?
4、你的一些與眾不同的思想是不是會觸動一些敏感的神經(jīng)?
5、你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖?
6、你與老板的私交是否可以成為公開的“秘密”?
7、你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光,會給你帶來障礙還是好處?
作為一個(gè)職業(yè)人,個(gè)人的一切資料,比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛情婚姻狀況等要分“公開”與“隱私”兩大類。隱私本身也是一個(gè)相對而言的概念,同一件事情在一個(gè)環(huán)境中是無傷大雅的小事,換一個(gè)環(huán)境則有可能非常敏感,保護(hù)自己立于安全地帶。以上列舉的,可都屬于你的隱私范疇!
1、不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴睿瑹o論是辦公室、洗手間還是走廊;
2、不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級的關(guān)系,尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;
3、即使是私下里,也不要隨便對同事談?wù)撟约旱倪^去和隱秘思想。除非你已經(jīng)離開了這家公司,你才可以和從前的同事做交心的朋友;
4、如果同事已經(jīng)成了好朋友,不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及到工作問題要公正,有獨(dú)立的見解,不拉幫結(jié)派;
5、對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要“有禮有節(jié)”,不想說的可以禮貌堅(jiān)決地說不,對有傷名譽(yù)的傳言一定要表現(xiàn)堅(jiān)決的反對態(tài)度,同時(shí)注意言語還要有風(fēng)度。如果回答得巧妙,就不但不會傷害同事間的和氣,又保護(hù)了自己不想談?wù)摰氖虑?。保護(hù)隱私一來是為了讓自己不受傷害,二來是為了更好地工作。當(dāng)然也沒必要草木皆兵,但凡工作之外的問題全部三緘其口,這樣便很容易讓人以為你這個(gè)人不近情理。有時(shí)候,拿自己的私人小節(jié)自嘲一把,或者和大家一起對別人開自己的無傷大雅的玩笑,呵呵一樂,會讓人覺得你有氣度、夠親切。