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      關于農(nóng)村信用社的面試題及答案

      時間: 朝瑩801 分享

        面試是一個應聘者成為正式員工的必要步驟,如何能在面試中表現(xiàn)出自己最好的一面,成為很多應聘者關心的話題。下面是學習啦小編為你整理的關于農(nóng)村信用社的面試題及答案,希望你喜歡。

        關于農(nóng)村信用社的面試題及答案

        1、領導安排你到一個部門去做一項工作,而同事認為你搶了他的業(yè)務,你如何對待這個問題?

        工作中難免發(fā)生誤會,而理解與寬容是人與人之間友好的橋梁。一般而言,發(fā)生誤會是因為不了解,當了解了后,誤會自然會消除。如果我在工作中碰到這樣的事情,首先我會按照領導的要求,認真的做好領導交辦的工作;其次,我會與同事加強溝通和聯(lián)系,比如和他一起唱唱歌、喝喝茶,融洽與他的關系,拉近與他的距離。三是我會在適當?shù)臅r候向他進行解釋,爭取得到他的理解。畢竟,只有尊重別人的人,才能得到別人的尊重。

        2、同事中有人喜歡表現(xiàn)自己,而有人喜歡克制自己,你屬于哪種類型的人?

        無論是表現(xiàn)自己的人還是克制自己的人,我覺得都應該有個度,過份的表現(xiàn)是“張揚”,過份的克制是“封閉”。我覺得自己更加偏向于屬于一個“外向型”性格的人,一方面,我認為人應該要適度的表現(xiàn)自己,因為只有表現(xiàn)才能向別人推介自己,讓別人認識自己,從而讓別人發(fā)現(xiàn)自己;但是不可過度,所謂“得意不可忘形,失意不可失態(tài)”。將心比心,我們在一起共事時可以接受一個有才能、善于交流的人,但絕不希望與一個時常顯現(xiàn)出盛氣凌人架勢的人在一起。另一方面,我也認為人應懂得適度克制,韜光養(yǎng)晦,不在自己實力不充足的時候顯示夸大自己的才能,也不在自己足夠強大的時候肆意炫耀自己的才能。

        3、有個顧客要你做一件事,但這件事明明是違反制度,你給他作了解釋,但他不聽你解釋,堅持要你辦,你怎么處理?

        對這個顧客提出的要求,從原則上講,我肯定不能為他辦理,因為“沒有規(guī)矩,不成方圓”。但是,也要注意靈活性。顧客就是上帝,我們不要激怒他,而要讓他感受到我們誠懇的服務態(tài)度,從而認可我們的服務質(zhì)量,而并非有意為難。比如:我會請他到休息室休息,端杯熱茶給他,讓他的情緒稍微穩(wěn)定,氣氛有所緩和,然后我會耐心的向他宣傳相關制度,說明為什么不能辦,爭取得到他的理解與支持。如果顧客仍然聽不進,繼續(xù)大鬧,我會向領導匯報,請領導出面解決。

        4、假如領導派你和一個有矛盾的同事一起出差,你該怎么辦?

        第一,我會覺得很為難,與有矛盾的同事一起去出差,對工作有沒有影響,自己感到?jīng)]有把握。但我會接受領導的安排,也許領導就是想通過這次出差讓我們倆改善關系。

        第二,我會認真檢討一下自己,仔細考慮一下自己與同事矛盾的原因,是自己的錯還是他的錯。想一想該采取什么方式在出差的過程中與同事化解矛盾。

        第三,無論是不是我的錯,在出差的過程中,在生活上,我會主動一些,如主動買好兩人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多與他溝通,與他交換意見。

        第四,如果是我的錯,在出差過程中,我會找個恰當?shù)臅r機向同事道歉,取得他的諒解;如果是同事的錯,也會在恰當?shù)臅r候向他講一下自己當時的情況,委婉地提出是他的誤解造成的。相信我們倆會化解我們之間的矛盾。

        第五,如果做了上面的努力后,同事還不諒解,我也不會計較,大家圍繞工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己獨立完成;如果他非但不配合還從中作梗,我會對他提出批評,必要的時候通知領導換人。我相信我的同事不會這么沒有素質(zhì)的。

        5、參加工作后,你將如何與周圍的領導和同事搞好關心?

        答:服從領導,認真完成領導交辦的工作;團結同事,支持并協(xié)助同事工作;做好本職工作

        6、信用社要和一個相關企業(yè)進行聯(lián)歡,領導叫你去組織,你怎么做?

        答:聯(lián)歡的目的在于增進信用社和客戶之間的友誼,我將以次作為活動的宗旨來組織聯(lián)歡。如舉行聯(lián)歡舞會,野外運動等活動,這樣既能增強兩個單位員工之間友誼,也能讓大家擁有一種愉悅的心情。同時也應該注意提醒員工在活動中要放開業(yè)務關系,這樣才能真正達到聯(lián)歡和諧的效果。

        農(nóng)村信用社面試中的問題分析

        1、你為什么選擇信用社或你對信用社的認識?

        若農(nóng)村出身:信用社是農(nóng)村的金額機構,最早接觸,映像深刻,惠民利民!

        若不是,農(nóng)信社加快城鄉(xiāng)建設發(fā)展,城市化建設等方面

        2:有人背后說你壞話,你怎么辦?

        背后說壞話,自己怎么能夠聽到呢?說明有人在傳話么,強烈鄙視之。只要自己工作塌實盡職,不怕人家說什么?;蛘呷思艺f什么,有則改之,無則加勉。

        3:工作后,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實沒你想象的那么好,怎么辦?

        現(xiàn)實沒有想象的好,那就是想象得太好了,調(diào)整自己的想象,踏踏實實做好本職工作。

        4:工作后,把你安排到偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn),你怎么辦?

        相信組織安排,服從組織,有困難克服,從深層次提高自己的能力,更好地為組織作奉獻!

        5:工作之后你如何更好的工作?

        虛心的向老員工和領導請教,讓自己盡快融入工作中

        6:領導當眾批評你,怎么辦?

        領導的批評對自己是促進,要正確對待;事后和領導溝通,盡量挽回工作失誤,也可以向領導表明是否以后注意批評方式,盡量能夠一對一批評,這樣也更深入細致。

        在農(nóng)村信用社面試中,考官會問很多不同的問題,很多時候你覺得無關緊要,殊不知在銀行的資深hr眼里,這些小問題已經(jīng)暴露了你在日后工作中會出現(xiàn)的問題及態(tài)度,所以這就要求我們在面對任何一個小問題時都需要謹慎回答。

        農(nóng)村信用社面試著裝常見問題

        1.服飾

        在這里建議大家服裝的選擇要符合自己的形象氣質(zhì),既要表現(xiàn)出有教養(yǎng),又要表示出對考官的尊敬。男生的最佳面試服裝是西裝,但絕對不是只能穿西裝,應以能夠體現(xiàn)自身優(yōu)勢,增強自身沉穩(wěn)、內(nèi)斂的氣質(zhì)為主要目的。盡量以簡單穩(wěn)重的造型為佳,顏色以深色為宜。如果是西裝,在去除袖口商標的同時要注意西裝的第三個扣子不需要扣上。但是如果是只穿襯衫,就要考慮是否系領帶,就算真的系領帶也要注意佩戴領帶夾,以免問好鞠躬的時候領帶前傾。

        對女生而言,職業(yè)化的套裝搭配中跟的皮鞋會讓人看起來精明、干練、成熟,會給面試人員留下比較職業(yè)的印象,但切忌穿超短裙或黑色網(wǎng)襪入場。整體的服裝搭配要遵循簡單原則,一般身上的著裝顏色不超過三色,佩帶的首飾以式樣簡單、數(shù)量不超過兩件為好。

        2.妝容

        妝容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡約樸實、得體自然。男生需要注意的是發(fā)型發(fā)式要求干凈利落、整潔自然?;镜囊笫?ldquo;前發(fā)不覆額,側發(fā)不掩耳,后發(fā)不過領”。應養(yǎng)成每天修面的好習慣


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