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      開(kāi)拓創(chuàng)新的名言

      時(shí)間: 楊容839 分享

        對(duì)新的對(duì)象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念。有哪些名言關(guān)于開(kāi)拓創(chuàng)新的呢?今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是開(kāi)拓創(chuàng)新的名言,希望你會(huì)喜歡。

        開(kāi)拓創(chuàng)新的名言精選

        1.創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。———— 阿西莫夫

        2.不創(chuàng)新,就死亡。———— 艾柯卡

        3.決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。———— 彼得·德魯克

        4.婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng)新,就變成了婚外情。———— 曹盛蒂

        5.創(chuàng)新人才的基本要件——負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí),勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò),守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)———— 郭臺(tái)銘

        6.創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!———— 海爾集團(tuán)

        7.企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段,在企業(yè)特殊困難時(shí)期,更需要有這種精神。———— 黃漢清

        8.此刻一切完美的事物,無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。——穆勒

        9.漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。——尼古拉·尼葛洛龐帝

        10.以人為本的管理就是管理人員的創(chuàng)新精神。——張瑞敏

        開(kāi)拓創(chuàng)新的名言錦集

        1.一個(gè)具有天才的稟賦的人,絕不遵循常人的思維途徑。——司湯達(dá)

        2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)現(xiàn)取決于創(chuàng)新的細(xì)胞——SBU。——張瑞敏

        3.非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。——松下幸之助

        4.致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。——陳玉書(shū)

        5.商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵。——郭光華

        6.凡能獨(dú)立工作的人,一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)。——吳有訓(xùn)

        7.只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場(chǎng)和壓倒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的新形勢(shì),企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

        8.沒(méi)有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

        9.創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是正因興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。——江澤民

        10.沒(méi)有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。——阿法納西耶夫

        11.我們要記著,作了繭的蠶,是不會(huì)看到繭殼以外的世界的。——李四光

        12.一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新潛質(zhì)的民族,難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。——江澤民

        13.凡能獨(dú)立工作的人,一定能對(duì)自己的工作開(kāi)辟一條新的路線(xiàn)。——吳有訓(xùn)

        14.干部怎樣對(duì)市場(chǎng)?創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造;又要有闖勁沖勁。——張瑞敏

        15.如果學(xué)習(xí)只在模仿,那么我們就不會(huì)有科學(xué),也不會(huì)有技術(shù)。——高爾基

        16.若無(wú)某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識(shí)的進(jìn)展的。——愛(ài)因斯坦

        17.我們從失敗中學(xué)到的東西要比在成功中學(xué)到的東西多得多。——斯邁爾斯

        18.作為一個(gè)未來(lái)的總裁,就應(yīng)具有激發(fā)和識(shí)別創(chuàng)新思想的才能。——斯威尼

        19.科學(xué)技術(shù)史證明,過(guò)多的知識(shí)信息有時(shí)反倒會(huì)妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明

        20.漸進(jìn)就是守舊。因此經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新,就要反漸進(jìn),務(wù)必一步到位。——張瑞敏

        開(kāi)拓創(chuàng)新的名言大全

        1.致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字。———— 陳玉書(shū)

        2.即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進(jìn)口和采用他人技術(shù)的階段,學(xué)會(huì)由自己來(lái)進(jìn)行真正的技術(shù)創(chuàng)新……———— 德魯克

        3.創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開(kāi)創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會(huì)的手段。……企業(yè)家們需要有意識(shí)地去尋找創(chuàng)新的源泉,去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會(huì)的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。———— 德魯克

        4.……基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開(kāi)辟新行業(yè)提供新職業(yè)給經(jīng)濟(jì)增添新的活動(dòng)面的相當(dāng)巨大的源泉。———— 德魯克

        5.掌握新技術(shù),要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)新。———— 鄧小平

        6.“中國(guó)通過(guò)自己自主創(chuàng)新掌握核心技術(shù)的能力而不靠買(mǎi)別人的技術(shù),只有這樣中國(guó)企業(yè)才能在國(guó)際市場(chǎng)打出自己的品牌,贏得世界的尊重。”———— 董明珠

        7.可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的唯一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力。———— 詹姆斯·莫爾斯

        8.不創(chuàng)新,就死亡。——艾柯卡

        9.保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

        10.創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞。——熊彼特

        11.在中國(guó),創(chuàng)新就是率先模仿。——佚名

        12.創(chuàng)新是科學(xué)房屋的性命力。——阿西莫夫

        13.對(duì)新的對(duì)象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念。——柏格森

        14.婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng)新,就變成了婚外情。——曹盛蒂

        15.科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象。——雨果

        16.SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新。——張瑞敏

        17.此刻一切完美的事物,無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果。——穆勒

        18.商品開(kāi)發(fā)離不開(kāi)創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類(lèi)智慧中最美麗的花朵。 郭光華

        19.富士康創(chuàng)新的四個(gè)階段——垂直整合逆向整合橫向整合多元整合(第一階段指發(fā)展模具,第二階段進(jìn)入準(zhǔn)系統(tǒng),第三階段走出PC,第四階段指進(jìn)行全球化的并購(gòu)活動(dòng)。)———— 郭臺(tái)銘

        20.富士康成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新,在“成長(zhǎng)中”勉強(qiáng)傳承,在“運(yùn)氣”中連番躍升;在變動(dòng)中勇于創(chuàng)新,在開(kāi)創(chuàng)中積極傳承,并在成就中持續(xù)躍升(躍升(郭臺(tái)銘認(rèn)為,在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,沒(méi)有人能保證成功。)就跟打麻將一樣,還沒(méi)下桌,誰(shuí)輸誰(shuí)贏還未定)。———— 郭臺(tái)銘

        21.“創(chuàng)新”將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn),提升制造科技的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”———— 郭臺(tái)銘

        22.創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)(三種運(yùn)作的能力上):經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新制造方法的創(chuàng)新———— 郭臺(tái)銘

        23.創(chuàng)新的功能——促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變,它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀(guān)念,促使我們推動(dòng)全球分工的新思維,技術(shù)整合的新方法,人才培育的新方法———— 郭臺(tái)銘

        24.主管人員工作職責(zé)——為部屬訂定目標(biāo)負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬掌握工作的進(jìn)度設(shè)法激勵(lì)部屬鼓勵(lì)工作創(chuàng)新執(zhí)行團(tuán)體紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)與賞罰分明發(fā)揮員工的工作能力自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強(qiáng)溝通建立共識(shí)(郭臺(tái)銘對(duì)主管的要求是:權(quán)利給你,責(zé)任要負(fù))———— 郭臺(tái)銘

        25.ISO——勇于創(chuàng)新——品質(zhì)系統(tǒng)→設(shè)計(jì)/發(fā)展生產(chǎn)安裝與售后服務(wù)之品質(zhì)保證模式———— 郭臺(tái)銘

        26.《數(shù)字化生存》:漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人。———— 尼古拉·尼葛洛龐帝

        27.沒(méi)有創(chuàng)新,就不可能有合理的,尤其是有效的管理。———— 阿法納西耶夫

        28.處處都推倒這道冷漠的墻,給有創(chuàng)新精神的人,革新者,創(chuàng)造著開(kāi)路,這就是管理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人的重要任務(wù)。———— 阿法納西耶夫

        29.創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。———— 阿西莫夫

        30.不創(chuàng)新,就死亡。———— 艾柯卡

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