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      公務(wù)員2.5天休假模式怎么看?

      時(shí)間: 王燕648 分享

      公務(wù)員2.5天休假模式怎么看?

        不少上班族抱怨:從小長假到國慶、春節(jié)兩個(gè)黃金周,節(jié)假日主要集中在冬春秋季。而漫長的夏季是各國休假的主要季節(jié),希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式,這種福利一些地方的民眾有望“嘗鮮”!以下是學(xué)習(xí)啦小編整理了公務(wù)員2.5天休假模式怎么看?,希望你喜歡。

        公務(wù)員2.5天休假模式怎么看?

        近日,重慶市人民政府辦公廳出臺(tái)關(guān)于促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施意見》,意見提出:鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

        早在今年8月份,國務(wù)院辦公廳就引發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見》,提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。

        “周五下午加周末”的2.5天休假模式隨機(jī)引發(fā)熱議,自11月份以來,河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見,明確提出鼓勵(lì)2.5天休假模式。

        國務(wù)院的這項(xiàng)主張得到很多人的擁護(hù),有的人認(rèn)為這種休假新模式對(duì)于那些壓力大的工作者來說,有利于他們的健康,盡管周末僅僅延長了半天。人們可以充分利用多出來的時(shí)間或出行旅游,或看望父母。

        此舉無疑會(huì)給很多公務(wù)員帶來希望,休假同工資一樣,屬于福利的范疇,可以體現(xiàn)我們?cè)谏鐣?huì)管理上的進(jìn)步,應(yīng)該值得提倡。

        不是所有的公務(wù)員都是整天喝茶看報(bào)的,也不是所有的公務(wù)員都是同城辦公,夫妻、父母同在一地的。尤其是一些邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層公務(wù)員,由于涉及跨地區(qū)調(diào)動(dòng)和系統(tǒng)編制所限,別說是一年旅游一次,就是利用休假探望父母和夫妻團(tuán)聚都是不多的幾次。

        如果有了2.5天休假模式,有的公務(wù)員與父母異地,趁著小短假可以帶著孩子?;丶铱纯?還有的公務(wù)員夫妻雙雙忙于工作,孩子只能讓爺爺奶奶帶,平時(shí)根本顧不上與孩子享受天倫之樂。雖說國家公職人員應(yīng)時(shí)刻本著為人民服務(wù)的態(tài)度,但他們也是兒女,更是父母,也想跟家人一起,開開心心地度個(gè)假。

        2.5天短假該如何休?

        國家旅游局明確指出,要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下,將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。

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