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      單位不給休探親假怎么辦

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      單位不給休探親假怎么辦

        探親假是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。單位不給休探親假怎么辦?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于探親假的勞動法規(guī)定,希望能幫到你。

        單位不給休探親假怎么辦

        單位拒絕休探親假的要求是違反勞動法關(guān)于勞動者休假權(quán)利規(guī)定的,可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求單位同意休探親假。探親假,是指職工享有保留工作和工資而同分居兩地的父母或配偶團(tuán)聚的假期。

        根據(jù)勞動法關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定,凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇,但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不享受探望父母的待遇。

        已婚職工探望父母的,每4年休假一次,假期為20天,往返路費(fèi),超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的30%部分,應(yīng)由用人單位負(fù)擔(dān)。根據(jù)以上規(guī)定可以看出,已婚職工仍然享有探望父母的探親假的權(quán)利,只不過是每4年享受一次。所在單位以已在本地結(jié)婚為由剝奪勞動者享受探望父母的探親假的權(quán)利,是違法的。

        關(guān)于探親假的勞動法規(guī)定

        一、享受探親假的條件

        根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:

        (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

        (2)時間條件。工作滿一年。

        (3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。需要指出的是,探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。此外,學(xué)徒、見習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。

        二、探親假的期限

        《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種:

        (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。

        (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。

        (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。

        (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

        三、探親假的待遇

        《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

        第6條規(guī)定,職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

        需要指出的是,對非國有企事業(yè)單位的職工是否有探親假,國家無規(guī)定。因此,這類用人單位的探親假可由地方規(guī)定,無規(guī)定的可根據(jù)本單位的實(shí)際情況,決定是否參考國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定本單位有關(guān)探親假的規(guī)章制度。

        單身職工能享受探親假嗎

        探親假,是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日團(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。

        享受探親假必須具備以下條件:

        (1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

        (2)時間條件。工作滿一年。

        (3)事由條件。

        一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;

        二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日團(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。

        職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。


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