克服職場拖延癥的方法
1、記?。豪习逵肋h(yuǎn)不會等你
在商業(yè)環(huán)境節(jié)奏越來越快的今天,大至企業(yè),小至員工,要想立于不敗之地,就必須奉行“把工作完成在昨天”的工作理念。
大部分老板都是心急的人,為了生存,他們恨不得把一分鐘分成八份來用。所以,要老板多花時間等你的工作結(jié)果,比浪費(fèi)金錢更能讓他心疼。
沒有哪個老板能夠長期容忍辦事拖拉的員工。你要想在職場中一路順風(fēng),最實(shí)際的辦法就是讓手中的工作及時消化,也就是說,你應(yīng)該在“羅馬應(yīng)該于昨天建成”的心理狀態(tài)下,對老板交代的工作,在第一時間內(nèi)進(jìn)行處理,爭取讓工作早日完成,讓老板放心。
當(dāng)然,等工作完成了,就更不能愚蠢地等待老板開口問你“什么時候能做完那件事”的時候才把工作成果奉上,這樣你在老板心目中就會被烙上“做事不主動”的烙印。
2、謹(jǐn)記工作的最后期限
成功人士都會謹(jǐn)記工作期限,他們非常清楚,在所有老板心目中,最理想的是“今日事,今日畢”。而這一要求,是保持恒久競爭力不可或缺的因素。一個總是能及時甚至提前完成工作的員工永遠(yuǎn)都會獲得老板的欣賞。
具體到實(shí)際工作中,就是一定要記得工作完成的最后期限,無論如何盡量在這個時間點(diǎn)以前克服所有的困難,把工作搞定。其實(shí)這樣也有利于制定細(xì)致的動作流程,按照規(guī)劃一步步實(shí)踐。這樣工作起來要比沒頭蒼蠅一樣胡亂作戰(zhàn)要有效率的多!
3、提醒自己團(tuán)隊合作要高于個人意識
作為一名員工,在任何時候都不應(yīng)該自作聰明的設(shè)計工作進(jìn)程,期望工作期限可以按照你的計劃或期待而后延,在團(tuán)隊中有時候工作不僅僅是一個人的事,更多時候需要配合別人、或?qū)で髣e人的支持,一味的希望別人配合自己的工作習(xí)慣很容易導(dǎo)致整個團(tuán)隊效率低下。
所以當(dāng)拖延癥泛濫時,提醒一下自己團(tuán)隊合作意識要高于個人意識,用心中勤奮的天使戰(zhàn)勝懶惰的魔鬼!
4、給自己一個看得見的獎勵
比如說,當(dāng)你鼓勵自己完成了一件事情的時候,可以給自己一個看得見的獎勵來激勵自己,比如說允許自己買一個小禮物。從而督促自己今天的事,應(yīng)該在今天做完,千萬不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的時間和精力足夠讓你把那件事做好,拖延是事業(yè)成功的大敵。
5、給自己一個明確的目標(biāo)或者計劃
有些人產(chǎn)生拖延癥的原因在于目標(biāo)不明確,不知道自己該做什么,做事情總會猶豫不決,從而導(dǎo)致浪費(fèi)了很多時間,克服這種拖延癥的方法,就是給自己制定一個計劃,然后根據(jù)計劃一步步去做,去執(zhí)行,這樣就省去了你猶豫的時間,提高你的工作效率。