1、平等待人。來到新單位之后不管是對誰都要平等對待，不要有親疏、厚此薄彼，不要冒失地卷入單位的人事糾紛中，切忌拉幫結(jié)派、搞小圈子，而要以平等、誠懇的態(tài)度待人接物，盡力與每個同志建立各種正常友好的關(guān)系。

　　2、尊重他人。同事中每個人的秉性、志趣、愛好都各有不同，職位、能力、水平也各有差異，畢業(yè)生新到一個單位，要象尊重老師那樣尊重每一個同事，不要以己之長比人之短，不能歧視和嘲笑那些與自己觀點不同甚至某些方面不如自己的同事，這樣只會傷害他人的自尊心，造成人際關(guān)系的疏遠(yuǎn)。

　　3、熱心助人。助人為樂是做人的美德，當(dāng)身邊的同志遇到困難時，熱情真誠地給予幫助，是增進(jìn)友誼的 黏合劑 。而那種凡事只怕自己吃虧，遇困難就躲，見榮譽就爭，貶低別人，抬高自己的人，不僅不會贏得別人的好感，更不會得到別人的幫助，人際關(guān)系肯定緊張。

　　4、誠實守信。誠實，就是待人處事真心實意、實事求是，不三心二意，不搞當(dāng)面一套，背后一套;守信，就是恪守諾言，言行一致，說到做到。誠實守信是做人的基本準(zhǔn)則，也是建立良好人際關(guān)系的基本要求。只有誠實守信，才能在交往中互相了解，彼此信任，和諧相處。

　　5、隨和大度。在與同事領(lǐng)導(dǎo)交往時，平易近人，隨和主動，會給人一種親切感，人們自然會愿意跟你相處。相反，清高自負(fù)，自命不凡，或性格孤僻，不和群的人，別人自然會對你敬而遠(yuǎn)之。彼此交往中難免會產(chǎn)生一些摩擦或誤會，當(dāng)自己受到委屈或誤解時，要胸懷大度，寬以待人，不要斤斤計較，不要感情用事，這也是搞好人際關(guān)系的良策。

　　6、不卑不亢。處理好和同事的關(guān)系，是人際關(guān)系中的重要方面，明智的做法是不卑不亢。不能因為是你上司就一味阿諛奉承獻(xiàn)媚討好，這樣既有損人格，也會是正直的領(lǐng)導(dǎo)和同事反感。另一方面，有必須尊重上司，服從領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要認(rèn)真完成，有不同意見，應(yīng)該用恰當(dāng)?shù)姆绞教岢觯荒茏孕衅涫牵灰?dāng)眾拒絕，損傷上司臉面。 人生活在社會中，總是要和別人進(jìn)行交流和溝通的。在交流溝通中，自己是否能最大限度地被人認(rèn)可和支持，往往是由自己的社交水平、品位以及為人處世的方法所決定的，同時它也可以決定一個人事業(yè)的成功和失敗。

　　注意事項

　　同性之間的妒忌

　　我們女人如何處理人際關(guān)系呢?女性之間有可能會面對 同性間的妒忌 。妒忌的原因通常是 當(dāng)別人擁有的比我多，而我覺得這不公平 ，或者 在同樣的環(huán)境下，為什么她的銷售業(yè)績要比我好 ， 于是有了妒忌的情緒產(chǎn)生。其實，妒忌是一種特殊的心理，當(dāng)人們有了妒忌之念，就會對自己原先已經(jīng)擁有的視而不見，去夸大自己所沒有的。

　　在工作中如果你不幸被人忌妒，成為流言的靶子，應(yīng)該如何面對呢?面對及坦然接受 每個人都有不安全感。當(dāng)你在世人面前顯露才華時，很自然會激起各式各樣的嫉妒。這是可以預(yù)期的，但是，你不可能一輩子都去過分擔(dān)憂別人瑣碎的感受。這時候不妨學(xué)習(xí)忽視別人的批評及攻擊，學(xué)習(xí)成為 自己最好的支持者 。

　　回避忌妒你的人不過，如果你的才能是被你的主管所忌妒，這時就不是 面對及坦然接受 所能解決的。的確，有些主管特別是女性主管，可能會有更加強烈的不安全感，因此，傾向于打壓屬下的才能及阻擋她的前程。當(dāng)你遇到這種情況，根據(jù)歷史的教訓(xùn)：如果你 自然而然就散發(fā)出迷人的魅力 且才華高人一等，那么你就必須學(xué)會回避愛慕虛榮的人，否則就得找到方法隱藏你的美好特質(zhì)。

　　當(dāng)碰到自憐情結(jié)的女同事

　　有時候女性在工作上呈現(xiàn)的無力感，是來自于自身的 自憐情結(jié) 。許多女性的無助感受，是由來已久、過去生活經(jīng)驗的問題，然而這種生活的壞印象，這類女性也會一并帶到工作場合中。僅就美容行業(yè)而言，由于必須和許多人產(chǎn)生互動，如果無法與別人作良好的溝通，或是找不到做事的方法，在工作上一定會產(chǎn)生許多阻礙。這個時候，具有 自憐情結(jié) 的人常常會傾向于歸罪 環(huán)境 對不起自己，也為自己的一切遭遇而感到不愉快。

　　無論如何，如果總認(rèn)為生活中的困境不是自己的錯，而認(rèn)為 都是別人對我不公平 ，就會充滿無力感。由于無法解決當(dāng)下的困境，自然無法把自己的潛能發(fā)揮出來，雖然看不見問題的癥結(jié)所在，而為了活得下去，也只好為自己找理由，用合理化的借口使自己的行為顯得很有正義感。這樣的人就會活在 自我防衛(wèi) 中，生活在敵意和不滿中。 自憐情結(jié) 的人，不僅苦了別人，最重要是更苦了自己。