在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見(jiàn)，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒(méi)那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。

　　姓　　名： 陳女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 四川-內(nèi)江 年　　齡： 33

　　現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身　　高： 155cm

　　希望地區(qū)： 廣東-東莞

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

　　工業(yè)/工廠類-組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

　　尋求職位： 生產(chǎn)課長(zhǎng)、 品質(zhì)課長(zhǎng)

　　待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時(shí)到崗

　　教育經(jīng)歷

　　1999-09 ～ 2002-12 河北商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子技術(shù) 大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)至今7年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作

　　***公司名稱 (2010-07 ～ 2011-11)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 其他相關(guān)職位

　　工作描述： 1.制定修改程序文件及檢驗(yàn)規(guī)范

　　2.監(jiān)督本部門進(jìn)料、制程、最終檢驗(yàn)、做好質(zhì)量、交期、數(shù)量之間的協(xié)調(diào)與保證

　　3.質(zhì)量管理體系動(dòng)作的規(guī)劃、建立健全、推動(dòng)與報(bào)告

　　4.貫徹執(zhí)行本部門培訓(xùn)計(jì)劃，提高全員素質(zhì)

　　5.品質(zhì)異常、客訴的處理改判及時(shí)糾正預(yù)防并總結(jié)跟進(jìn)結(jié)果

　　6.品質(zhì)檢討會(huì)議的主導(dǎo)，作好矯正預(yù)防，提升新產(chǎn)品質(zhì)量

　　7.品質(zhì)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)與最終叛定

　　8.負(fù)責(zé)客戶來(lái)廠稽核的陪審與品質(zhì)協(xié)調(diào)溝通事宜并傳達(dá)相關(guān)部門，建立被客戶資料、樣品檔案及客訴的匯總統(tǒng)計(jì)分析

　　9.品管手法的運(yùn)用

　　10.品檢員的專業(yè)培訓(xùn)及績(jī)效考核

　　離職原因： 薪資問(wèn)題

　　***公司名稱 (2006-08 ～ 2010-04)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

　　擔(dān)任職位： 崗位類別： 組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

　　工作描述： 1、對(duì)所有供應(yīng)商進(jìn)行進(jìn)料品質(zhì)監(jiān)控

　　2、制定供應(yīng)商年度稽核計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行

　　3、進(jìn)料品質(zhì)異常的確認(rèn)分析并追蹤改善狀況

　　4、對(duì)進(jìn)料重大品質(zhì)異常供應(yīng)商進(jìn)行重點(diǎn)稽核

　　5、月/季/年度供應(yīng)商進(jìn)料品質(zhì)評(píng)比統(tǒng)計(jì)

　　6、對(duì)相關(guān)供應(yīng)商定期品質(zhì)會(huì)議的召開(kāi)

　　7、對(duì)新進(jìn)品檢員的品質(zhì)技能培訓(xùn)

　　8、完成上級(jí)交待的其它工作事項(xiàng)

　　離職原因： 搬廠，離家太遠(yuǎn)

　　***公司名稱 (2002-10 ～ 2006-01)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： 生產(chǎn)副課長(zhǎng) 崗位類別：

　　工作描述： 1、主要負(fù)責(zé)電源供應(yīng)器(SPS)之ADP機(jī)種的生產(chǎn)和各個(gè)方面的狀況

　　2、協(xié)助經(jīng)理制作部門年度計(jì)劃指標(biāo)和各月份目標(biāo)的分解達(dá)成

　　3、熟練運(yùn)用QC七大手法并能結(jié)合5S，5M1E，PDCA，等先進(jìn)理論方法對(duì)生產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量管理，熟練POWER生產(chǎn)流程

　　4、實(shí)行JIT管理，對(duì)INPOT和OUTPOT進(jìn)行管制

　　5、對(duì)生產(chǎn)制程發(fā)生異常時(shí)的及時(shí)處理并保證安全生產(chǎn)

　　6、現(xiàn)場(chǎng)管理，以人為本多和員工溝通，了解員工的基本信息，技能能力等

　　7、離職管制，了解分析離職原因，降低離職率

　　8、規(guī)劃并按生產(chǎn)排程按時(shí)按質(zhì)按量監(jiān)控部屬完成生產(chǎn)計(jì)劃

　　9、每日工作總結(jié)，審核各類表單并招聚領(lǐng)班及全能員做一次簡(jiǎn)單的總結(jié)并做好第二天的工作計(jì)劃

　　離職原因： 家庭因素

　　技能專長(zhǎng)

　　專業(yè)職稱： 電子技術(shù)

　　計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用OFFICE辦公軟件

　　技能專長(zhǎng)： 本人對(duì)ISO9001及TS16949體系非常了解，對(duì)品質(zhì)體系的推行有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)電子生產(chǎn)/加工/注塑及后加工工藝產(chǎn)品品質(zhì)有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用OFFICE辦公軟件;精通生產(chǎn)特別是電子行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，熟悉從HP-HI-TU-AS-PK的整個(gè)作業(yè)流程及對(duì)人員的管理特別到位，本人所管轄的產(chǎn)線離職率相對(duì)較低

　　語(yǔ)言能力

　　普通話： 流利 粵語(yǔ)：

　　英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 本人對(duì)電子行業(yè)進(jìn)料和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，希望能在這些方面求發(fā)展，得到更好的發(fā)揮

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評(píng)價(jià)： 我認(rèn)為良好團(tuán)隊(duì)合作是工作能開(kāi)展的首要條件,努力學(xué)習(xí)是不斷上進(jìn)的基礎(chǔ)!用更最效的方式完成工作是我的工作態(tài)度!良好的人際交往是我工作順利的信心!我想我能達(dá)到貴司的要求，并相信能做得更好!