個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　現在一般找工作都是在通過網絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

　　在求職的過程中個人簡歷是不可缺少的一個環(huán)節(jié)，這是求職者求職的門道，也是現在很多用人單位的招聘的門道。對求職者來說個人簡歷就是敲門磚，其分量足則通過率就高，能夠寫出一份有分量的個人簡歷，則就能提高通過率，進而順利的獲得求職成功。什么樣的個人簡歷是有內涵、有分量的呢?求職者可以先了解衡量個人簡歷內涵的標準，然后再來學習寫出內涵個人簡歷的技巧。

　　如何來寫出有內涵的個人簡歷， 下面就來簡答的介紹一下：

　　首先，要遵循個人簡歷的寫作原則

　　編寫個人簡歷并不是隨心所欲的寫，不能是你想寫什么樣的個人簡歷就寫什么樣的，你所寫出來的個人簡歷是要給招聘官看的，而不是給你自己看。在寫的時候就要遵循一定的原則，比如說簡介明了的原則，但凡是有內涵的個人簡歷，都不會太多水，個人簡歷上內容一般都非常精簡，而有不卻漏洞，這樣的個人簡歷就是有內涵的。

　　其次，要能夠掌握寫作的重點

　　在寫個人簡歷的時候尤其要注意些都是要主次分明， 要能夠體現出重點來，寫作的重點就在求職目標上。求職目標也就是求職的核心，你在寫個人簡歷的時候要能夠抓住重點，則對方在看的時候也就會更好的看到其中的精華部分，進而也就讓個人簡歷看起來很有內涵。

　　最后，要有過硬的實力技能

　　不管是什么樣的個人簡歷其中都不能缺少硬實力，這是個人簡歷能夠起到其作用的最為重要的一部分，也是個人簡歷最有分量的部分。