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      2017黨支部工作手冊(cè)

      時(shí)間: 耀輝34 分享

        為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)及十七大精神,進(jìn)一步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的2017年基層黨支部工作計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容,希望你們會(huì)喜歡!

        2017年基層黨支部工作計(jì)劃一

        xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對(duì)黨員理想、信念及組織紀(jì)律教育和管理工作,進(jìn)一步鞏固、擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果;抓好隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

        一、抓好政治思想教育,增強(qiáng)黨員素質(zhì)

        加強(qiáng)黨員教育管理工作。今年要把社會(huì)主義榮辱觀教育與深

        化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來(lái)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)******同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛(ài)崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進(jìn)行討論,每位黨員職工撰寫(xiě)心得體會(huì)一篇。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》,加強(qiáng)對(duì)黨員的理想、信念教育;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》。采取多種形式,引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn)。

        2、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。黨支部要進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制,嚴(yán)格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會(huì)一課、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、志愿者活動(dòng)、黨務(wù)公開(kāi)、情況通報(bào)、意見(jiàn)征求、監(jiān)督評(píng)比等制度。每月召開(kāi)一至二次支委會(huì)會(huì)議和黨員活動(dòng)或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難進(jìn)行研討,對(duì)目前的工作及館內(nèi)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析,配合行政開(kāi)展思想工作,充分發(fā)揮支委會(huì)的作用。

        3、繼續(xù)開(kāi)展“讀好書(shū)提好建議”活動(dòng)。每年至少閱讀二本書(shū)籍活動(dòng),寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

        二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑

        開(kāi)展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動(dòng)。黨支部建立 “談心制”、“家訪(fǎng)制”制度,黨支部成員要主動(dòng)找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對(duì)有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強(qiáng)黨支部凝聚力。

        2、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。今年,文化館黨支部要開(kāi)展“展示黨員形象,增強(qiáng)支部活力,促進(jìn)工作見(jiàn)效”的主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部要提倡“黨員”意識(shí),在工作中以認(rèn)識(shí)到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進(jìn)工作見(jiàn)成效。

        3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁(yè),把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),與外界及時(shí)交流,促進(jìn)黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。

        4、館內(nèi)重大問(wèn)題進(jìn)行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對(duì)文化館的各項(xiàng)重大問(wèn)題進(jìn)行研究和討論,做好有關(guān)問(wèn)題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國(guó)家、單位和個(gè)人利益的關(guān)系,自覺(jué)抵制和糾正各種****現(xiàn)象和不正之風(fēng),積極主動(dòng)協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時(shí),開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作。

        三、增強(qiáng)支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用

        創(chuàng)新活動(dòng)方式,活躍支部生活。今年結(jié)合黨員的實(shí)際需要,外出進(jìn)行支部活動(dòng)。組織1-2場(chǎng)不同專(zhuān)題的報(bào)告會(huì),幫助黨員獲取新知識(shí),提高素質(zhì)、能力及本領(lǐng),更好的適應(yīng)社會(huì)。積極參加支部書(shū)記和黨員培訓(xùn)班,不斷提高干部職工的組織管理能力和責(zé)任感。

        2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項(xiàng)工作;做好一名入黨考察對(duì)象的談話(huà)、填表等考察工作,條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對(duì)已遞交入黨申請(qǐng)書(shū)的三位青年,加強(qiáng)平時(shí)溝通,思想上做好幫教工作。

        3、加強(qiáng)工會(huì)工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),并在活動(dòng)中起帶頭作用。支委會(huì)成員參與工會(huì)的工作研討,充分利用工會(huì)作用,組織開(kāi)展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑的文體娛樂(lè)活動(dòng),支持工會(huì)開(kāi)展系列活動(dòng)。

        2017年基層黨支部工作計(jì)劃二

        一、基本情況

        四川省某單位是黨委建制,隸屬于四川省直屬工委,并接受本單位黨組的指導(dǎo)。四川省某單位黨委下轄廳機(jī)關(guān)和幾個(gè)直屬企業(yè)的支部。近幾年來(lái),四川省某單位面對(duì)建設(shè)行業(yè)的特點(diǎn),在不斷加強(qiáng)黨建工作方面不斷探索,銳意創(chuàng)新,取得了明顯成效。他們的主要做法是:

        (一)以《黨支部工作手冊(cè)》為基礎(chǔ),使基層支部工作規(guī)范化。

        四川省某單位黨委隸屬于四川省直屬工委,黨委書(shū)記和基層都是經(jīng)過(guò)全體黨員產(chǎn)生的,是屆任制,都存在到時(shí)間換屆的問(wèn)題,也就是他們的基層黨務(wù)干部輪換的幾率比較大。加上基層黨支部委員大都是兼職,日常還有很忙的業(yè)務(wù)工作,他們的時(shí)間絕大部分都用在了業(yè)務(wù)上,很少顧及支部工作,所以他們很少有精力和時(shí)間學(xué)習(xí)基層黨務(wù)工作知識(shí)、研究支部工作;也由于沒(méi)有系統(tǒng)的支部工作資料可以參考,這些兼職基層黨務(wù)干部工作起來(lái)難度大,支部工作經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。為了解決這些問(wèn)題,讓換屆選舉上來(lái)的基層黨務(wù)干部(特別是支部書(shū)記)能在短時(shí)間內(nèi)掌握支部工作流程、盡快進(jìn)入工作角色的問(wèn)題,四川省某單位為每名支部書(shū)記配發(fā)了《黨支部工作手冊(cè)》。

        《黨支部工作手冊(cè)》主要分六個(gè)部分。一是使用說(shuō)明。簡(jiǎn)要解說(shuō)了使用《黨支部工作手冊(cè)》的方法要求。二是支部的工作制度。規(guī)定了基層支部的主要職責(zé)、工作制度。明確了支部工作的依據(jù)、要求、規(guī)范等。三是支部委員的工作職責(zé)。規(guī)定了支部書(shū)記和委員的工作任務(wù)和職責(zé),明確了作為基層黨務(wù)干部都應(yīng)該干些什么、都該怎么干。四是支部工作經(jīng)常使用到的文件,如黨費(fèi)收繳使用規(guī)定、發(fā)展程序等,并進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明。這便于我們最基層的黨務(wù)工作者在執(zhí)行黨的有關(guān)規(guī)定時(shí)有明確的依據(jù)。五是支部基本情況。要求使用者詳細(xì)登記支部的全面情況。這可以使支部的基本情況一目了然,也可以在支部成員由于換屆、調(diào)動(dòng)等原因出現(xiàn)變化時(shí),使工作的接交更規(guī)范、更全面。六是支部工作記錄。便于支部在組織活動(dòng)時(shí)及時(shí)記錄、規(guī)范記載,也有利于對(duì)支部工作的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、考核。

        不論什么時(shí)候,通過(guò)《黨支部工作手冊(cè)》,都可以使上級(jí)黨組織對(duì)支部的工作情況有一個(gè)全面的了解,都可以使新任的支部成員在短時(shí)間內(nèi)對(duì)支部工作進(jìn)行基本了解和掌握。這樣,方便了支部工作的開(kāi)展,對(duì)黨員的管理工作發(fā)揮了良好促進(jìn)作用。

        (二)以《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為手段,強(qiáng)化目標(biāo)管理,把“虛”功做實(shí)。

        支部工作是黨的一切工作的基礎(chǔ),為了將基礎(chǔ)工作抓牢,四川省某單位建立了科學(xué)合理的目標(biāo)管理機(jī)制,以《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》為載體,努力使“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”,將能夠量化的工作任務(wù)盡量量化,不能夠量化的,進(jìn)行準(zhǔn)確定性,不能模棱兩可、似是而非。

        《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》主要分六大塊對(duì)支部進(jìn)行考核,主要包括班子建設(shè)、黨員教育和管理、黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)、發(fā)展黨員工作、職工思想政治工作和基礎(chǔ)工作等,共計(jì)100分,每個(gè)考核項(xiàng)目又根據(jù)實(shí)際需要分成若干考核目標(biāo)和要求,根據(jù)工作重要程度賦予一定的分值,同時(shí)提高重點(diǎn)工作、難點(diǎn)工作的考核分值。通過(guò)半年總結(jié)、年終考核,自查、互查、巡查,自評(píng)、互評(píng)、考評(píng)等方式,對(duì)支部工作進(jìn)行全面考察、打分評(píng)比,用分值來(lái)比對(duì)支部間工作的成效,年終按照打分結(jié)果進(jìn)行表彰。

        當(dāng)然,支部工作的優(yōu)劣,四川省某單位黨委也并不是完全按照以上六項(xiàng)得分的情況確定的,他們還明確規(guī)定了對(duì)支部出現(xiàn)的一些情況實(shí)行“一票否決”,如果存在班子不團(tuán)結(jié)的、未完成工作任務(wù)的、有黨員受黨紀(jì)政紀(jì)處分的,支部將被評(píng)為不合格。只有得分在95分以上的支部,才能被評(píng)為先進(jìn)黨支部。為了增強(qiáng)支部的評(píng)比結(jié)果的有用性和權(quán)威性,四川省某單位黨委還將支部的評(píng)比結(jié)果作為單位整體評(píng)比的重要依據(jù),納入到單位整體考核當(dāng)中。

        四川省某單位黨委通過(guò)《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》,將基層黨支部的工作具體化了,對(duì)支部的考核數(shù)量化了,將支部工作的效果與推進(jìn)單位的中心工作結(jié)合在一起了。這樣,支部工作要求更明確了,支部的工作成績(jī)也更加顯現(xiàn)出來(lái)。支部間通過(guò)這樣的評(píng)比,可以更直接地看到自己存在的不足與差距,使后進(jìn)支部改有方向、追有目標(biāo)。對(duì)于工作突出的黨支部和黨務(wù)工作者,四川省某單位黨委將他們與單位內(nèi)的其他先進(jìn)一同表彰,這樣也使基層黨務(wù)干部也有成就感和被認(rèn)同感了,進(jìn)而也調(diào)動(dòng)了基層黨組織工作的積極性。

        (三)從關(guān)心入手,調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)干部的工作積極性。

        由于黨務(wù)工作摸不著、看不見(jiàn),工作中也不如業(yè)務(wù)工作者較易引起領(lǐng)導(dǎo)重視,在個(gè)人發(fā)展方面也沒(méi)有業(yè)務(wù)工作者路子寬、渠道多;也由于基層黨務(wù)干部多是兼職,沒(méi)有工資、補(bǔ)助等待遇,所以有些人不愿意承擔(dān)黨務(wù)工作,即便是被選舉為黨務(wù)干部,工作中也是推一推動(dòng)一動(dòng),積極性主動(dòng)性不高。同時(shí)也由于以上的原因,黨務(wù)工作很難留住優(yōu)秀人才,基層的黨建力量不足。為了解決這個(gè)問(wèn)題,四川省某單位黨委除日常做好關(guān)心基層黨務(wù)干部、服務(wù)基層黨務(wù)干部外,還從機(jī)制和體制上進(jìn)行了積極的探索。如實(shí)行黨政分設(shè)問(wèn)題。在比較獨(dú)立的基層站所中,凡是能夠單獨(dú)設(shè)立的,就單獨(dú)設(shè)立支部書(shū)記。解決了待遇問(wèn)題,就能夠使基層黨務(wù)工作隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,也促使黨務(wù)工作者更積極學(xué)習(xí)黨建工作知識(shí),推動(dòng)了整個(gè)黨務(wù)管理工作邁入良性發(fā)展的軌道。

        (四)拓寬資金渠道,為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提供物質(zhì)保證。

        任何精神產(chǎn)品都需要物質(zhì)來(lái)承載,政治思想工作和基層黨的建設(shè)也不例外,也需要一定的活動(dòng)資金做工作的基矗四川省某單位黨委認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)費(fèi)用的提取和使用的有關(guān)規(guī)定,保證基層黨組織活動(dòng)的正常開(kāi)展。他們的資金來(lái)源有:四川省某單位黨委的活動(dòng)費(fèi)用按預(yù)算由省財(cái)政劃撥,基層黨組織的活動(dòng)費(fèi)用按職工工資總額的2%計(jì)提。

        有了經(jīng)費(fèi)的保證,基層支部的各項(xiàng)活動(dòng)就逐步走向了制度化、經(jīng)?;?,基層的政治思想工作也就更加活躍和豐富,黨組織在黨員和群眾心目中的地位不斷提高,黨組織的凝聚力不斷增強(qiáng)。

        二、幾點(diǎn)啟示

        考察結(jié)束后,我們組織考察團(tuán)的團(tuán)員進(jìn)行了討論,大家都認(rèn)為這次考察既開(kāi)闊了視野又增長(zhǎng)了知識(shí),收獲很大,對(duì)今后做好我系統(tǒng)的黨建工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

        (一)學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這次考察學(xué)習(xí),我們感到他們很多工作經(jīng)驗(yàn)和成熟的作法都值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。如將支部工作的制度規(guī)范濃縮在一本《黨支部工作手冊(cè)》中,讓基層黨務(wù)干部在具體的工作中明確自己該干什么、怎么干、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。如他們實(shí)行的《黨委(支部)建設(shè)目標(biāo)管理考核表》,把能夠量化的考核內(nèi)容全部量化,對(duì)每一個(gè)考核細(xì)項(xiàng)都規(guī)定了考核標(biāo)準(zhǔn),提高了考核的針對(duì)性、時(shí)效性,使某些具體工作由虛變實(shí),使考核內(nèi)容由軟指標(biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo),也使考核克服了人為因素,更加公平、公開(kāi)、公正,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性。

        (二)看到了差距。如對(duì)基層黨支部的考核管理方面我們還有差距,還存在不嚴(yán)格、不規(guī)范的地方;在對(duì)黨務(wù)干部的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)上,還存在薄弱的環(huán)節(jié);在活動(dòng)載體方面,還不夠豐富多樣,針對(duì)性還不是很強(qiáng),效果還不是特別突出;在典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹(shù)和輻射上做的還不夠。

        (三)堅(jiān)定了信心。通過(guò)考察,在看到差距的同時(shí),我們實(shí)事求是地分析了我系統(tǒng)黨建的優(yōu)勢(shì)。

        是我們有一批長(zhǎng)期做黨務(wù)工作的老同志,他們工作經(jīng)驗(yàn)豐富,可以通過(guò)輻射和示范作用,帶動(dòng)全系統(tǒng)的黨務(wù)工作的開(kāi)展。

        二是有明確的工作思路。今年,我系統(tǒng)各單位的基層黨組織,按照區(qū)委提出的黨建工作創(chuàng)新的要求,明確了今年工作的重點(diǎn)和思路,為進(jìn)一步做好黨建工作理清了思路。

        三是我們黨建的基礎(chǔ)工作扎實(shí),各單位的基層黨建工作比較規(guī)范,黨務(wù)干部隊(duì)伍比較穩(wěn)定,這為我們今后各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

        三、幾點(diǎn)思考

        (一)努力提高基層黨務(wù)干部的素質(zhì)。

        一是加強(qiáng)基層支部成員的黨務(wù)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高基層黨務(wù)的整體素質(zhì)和黨務(wù)工作能力,增強(qiáng)他們工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性。

        二是關(guān)心基層黨務(wù)干部的生活?!蛾P(guān)于推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新的意見(jiàn)》中提出:黨組織要服務(wù)基層、服務(wù)群眾。我們作為一級(jí)黨組織要服務(wù)基層黨組織,要服務(wù)基層的黨務(wù)干部,關(guān)心他們的生活待遇,關(guān)心他們工作環(huán)境,關(guān)心他們的發(fā)展前景,解決他們的后顧之憂(yōu)。這樣才能調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和主動(dòng)性。

        (二)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè),規(guī)范基層黨組織的工作。

        黨支部的工作是我們黨的工作的基礎(chǔ),只有將支部工作做扎實(shí),我們整體的政治思想工作才能有成效。特別是基層黨支部都應(yīng)該做什么、該怎么做、做到什么程度等,應(yīng)進(jìn)一步明確和規(guī)范。

        (三)健全支部目標(biāo)管理機(jī)制,推動(dòng)基層黨建工作的落實(shí)。

        一是要結(jié)合本單位的工作實(shí)際,建立行之有效的考核制度,把上級(jí)的普遍性任務(wù)要求,進(jìn)行細(xì)化,把無(wú)形的任務(wù)變?yōu)橛行?,把軟任?wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。

        二是要建立科學(xué)的考核辦法,明確考核的時(shí)間、方法、步驟,明確獎(jiǎng)懲措施。黨務(wù)工作的獎(jiǎng)懲也要與經(jīng)濟(jì)掛鉤,也要與單位內(nèi)部其他工作的獎(jiǎng)懲相適應(yīng)。

        三是切實(shí)抓好督查考核。實(shí)行黨建目標(biāo)管理,最重要的在于抓落實(shí),而落實(shí)的關(guān)鍵在于抓好經(jīng)常性的管理,要施之經(jīng)常,嚴(yán)格考核。并通過(guò)考核,強(qiáng)化基層黨務(wù)干部落實(shí)責(zé)任、完成工作的思想意識(shí)。

      2017黨支部工作手冊(cè)

      為深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)及十七大精神,進(jìn)一步推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)、進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你們整理的2017年基層黨支部工作計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容,希望你們會(huì)喜歡! 2017年基層黨支部工作計(jì)劃一 xx年文化館黨支部要繼續(xù)
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