漸進(jìn)式延遲退休時(shí)間表

實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休的原因

　　1、我國(guó)勞動(dòng)力將逐步進(jìn)入供給總量減少。

　　2012年中國(guó)首次出現(xiàn)勞動(dòng)力資源總量絕對(duì)下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬(wàn)人，勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆?.6個(gè)百分點(diǎn)。這是一個(gè)重要的信號(hào)，預(yù)示著未來(lái)我國(guó)勞動(dòng)力將逐步進(jìn)入供給總量減少時(shí)期，適當(dāng)延遲退休年齡可以增加擴(kuò)大勞動(dòng)力供給量

　　2、我國(guó)人口老齡化高峰加速到來(lái)。

　　從全國(guó)勞動(dòng)力資源與老年人口的比值看，2007年為6.85∶1，5年后急劇降到4.83∶1。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前的撫養(yǎng)比(繳費(fèi)者與領(lǐng)取待遇者之間的比例)為3.03∶1。據(jù)預(yù)測(cè)，2030年前后，養(yǎng)老保險(xiǎn)撫養(yǎng)比將提高到2∶1以下。

　　3、延遲退休是養(yǎng)老金增收措施之一。

　　廣大的網(wǎng)友一直認(rèn)為這是在補(bǔ)養(yǎng)老金的巨大缺口。這個(gè)理由小編信服。

　　4、許多專業(yè)技術(shù)崗位早退休是巨大浪費(fèi)。

　　這確實(shí)是浪費(fèi)，經(jīng)驗(yàn)這東西畢竟是要?dú)q月的累積和沉淀，五六十歲正是經(jīng)驗(yàn)和技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。如果早早退休，是人力資源的巨大浪費(fèi)。

　　5、世界多個(gè)國(guó)家也提高退休年齡。

　　凡是已進(jìn)入人口老齡化的國(guó)家，都已實(shí)施或準(zhǔn)備實(shí)施延遲退休年齡政策，雖然也有不同意見(jiàn)，但看來(lái)已成普遍趨勢(shì)。

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