農(nóng)村怎么交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
農(nóng)村怎么交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分。而在農(nóng)村要怎樣交納養(yǎng)老保險(xiǎn)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于農(nóng)村交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)資料,供你參考。
農(nóng)村交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法
1、條件：年齡達(dá)到16周歲、具有當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)戶籍、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民。
2、帶上戶口簿和居民身份證原件，到戶籍所在地村(居)委會(huì)提出參加新農(nóng)保申請(qǐng)，選擇繳費(fèi)檔次，填寫《新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》
3、村委負(fù)責(zé)人對(duì)參保人員的相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核共過后在《參保表》上加蓋公章，并將有關(guān)材料上報(bào)縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)。
4、縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)審，審核通過后為其建立個(gè)人賬戶，并及時(shí)將有關(guān)材料歸檔備案。
5、領(lǐng)取：養(yǎng)老保險(xiǎn)也是有檔次的，交得越多，領(lǐng)的越多。60周歲起次月開始領(lǐng)取，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為==基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人繳費(fèi)積累總額/160
一般能領(lǐng)到每月100到200，如果交的多，領(lǐng)的也越多。
農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
現(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果，
很多因素綜合作用的結(jié)果。下面將講述其中的兩個(gè)比較基本的因素。
(一)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。
一方面由于農(nóng)業(yè)本身是第一產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造生產(chǎn)力的效果沒有其他產(chǎn)業(yè)那么明顯，所以國家對(duì)其管理與監(jiān)督的力度不夠。另一方面，由于農(nóng)業(yè)的發(fā)展主要在農(nóng)村，國家的管理可能會(huì)因管理層級(jí)太多而導(dǎo)致管理的失靈。所以，由于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的弱勢(shì)，在剛剛實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的時(shí)候，國家就制定了犧牲農(nóng)業(yè)來發(fā)展工業(yè)的政策。
(二)立法的滯后。關(guān)于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行，只有1992年1月3日中華人民共和國民政部公布實(shí)行的《縣級(jí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本方案(試行)》。國家沒有根據(jù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展及時(shí)地對(duì)法律做出調(diào)整。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用
有利保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)
通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)的制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長(zhǎng)勞動(dòng)力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。
有利于社會(huì)的安全
養(yǎng)老保險(xiǎn)為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險(xiǎn)保障了老年勞動(dòng)者的基本生活，等于保障了社會(huì)相當(dāng)部分人口的基本生活。對(duì)于在職勞動(dòng)者而言，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，意味著對(duì)將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會(huì)心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會(huì)的穩(wěn)定。
有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
各國設(shè)計(jì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動(dòng)者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動(dòng)期間的工資收入、繳費(fèi)多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種激勵(lì)勞動(dòng)者的職期間積極勞動(dòng)，提高效率。
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