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      如何網(wǎng)上申報社保繳費(fèi)

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      如何網(wǎng)上申報社保繳費(fèi)

        社會保障作為一種國民收入再分配形式是通過一定的制度實(shí)現(xiàn)的,對人民的生活起著很大的保障作用,而怎樣在網(wǎng)上申報社保繳費(fèi)呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于網(wǎng)上申報社保繳費(fèi)的相關(guān)資料,供你參考。

        網(wǎng)上申報社保繳費(fèi)的方法

        一、網(wǎng)上申報:繳費(fèi)單位簽訂銀行代扣代繳協(xié)議后,向地稅機(jī)關(guān)申請網(wǎng)絡(luò)申報業(yè)務(wù),經(jīng)核準(zhǔn)后接受培訓(xùn)。申報時持地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提供賬號及密碼登陸地方稅務(wù)局網(wǎng)上辦稅系統(tǒng),自行進(jìn)行繳費(fèi)申報并在網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)自行扣繳社保費(fèi)。

        二、網(wǎng)上申報系統(tǒng)操作時間為每月1到23日全天,業(yè)務(wù)咨詢電話:12333。

        三、(1)人員新增:點(diǎn)擊業(yè)務(wù)操作按鈕→點(diǎn)擊人員新增→輸入身份證號碼,戶糧關(guān)系,姓名,上報工資(基數(shù))→選擇:是(否)外來務(wù)工人員,是(否)參加外來務(wù)工險→核對無誤后保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點(diǎn)擊申報按鈕→審核通過。

        注:紅色打*號為必填項(xiàng),參加外來務(wù)工險人員系統(tǒng)會提示輸入所在省,市,縣信息也必須完整填寫。

        (2)人員續(xù)保:點(diǎn)擊業(yè)務(wù)操作按鈕→點(diǎn)擊人員續(xù)保→輸入身份證號碼,戶糧關(guān)系,姓名,上報工資(基數(shù))→選擇:是(否)外來務(wù)工人員,是(否)參加外來務(wù)工險→核對無誤后保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點(diǎn)擊申報按鈕→審核通過。

        注:續(xù)保人員系統(tǒng)會自動提示:養(yǎng)老和失業(yè)在正常中斷的情況下可補(bǔ)繳一個月,醫(yī)保在正常中斷的情況下可補(bǔ)繳一至三個月。補(bǔ)繳→人員續(xù)保→是否補(bǔ)繳→要補(bǔ)繳選“是”(不補(bǔ)繳選“否”)。

        (3)人員中斷:點(diǎn)擊業(yè)務(wù)操作按鈕→點(diǎn)擊人員中斷→輸入身份證號碼按回車鍵→核對無誤后保存到草稿箱→打開我的文檔按鈕→草稿箱→打鉤→點(diǎn)擊申報按鈕→審核通過。

        申報社保的繳費(fèi)工資收入的步驟

        1、通過網(wǎng)上申報系統(tǒng),點(diǎn)選“職工上年月均工資收入申報”,錄入單位參保人員的職工本人上年月均工資,系統(tǒng)中顯示內(nèi)容為截止到上月的人員信息,如顯示內(nèi)容中有本月已經(jīng)減員的人員,勾選“減員標(biāo)識”不用錄入此人工資,錄入完成后每頁均需點(diǎn)擊保存,所需核定人員均保存成功后,點(diǎn)擊提交全部記錄。

        2、申報結(jié)果一般是提交后1~2小時后反饋,1~2小時后可在查詢管理下的“申報信息狀態(tài)查詢”查看申報的結(jié)果,對于申報不成功的人員可查詢不成功原因再重新申報。

        3、在查詢反饋結(jié)果同時可定制查詢本單位月均工資為空或0的人員,于次日查詢反饋結(jié)果。如反饋結(jié)果存在此類人員,單位可于下月通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)為其進(jìn)行繳費(fèi)工資申報。

        4、參保單位通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)完成所有人員的繳費(fèi)工資申報后,可在“業(yè)務(wù)報表查詢”中查詢并打印辦理成功人員的《北京市職工上年月均工資收入申報表》,蓋章后報送所屬社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

        社保的職能介紹

        (一)穩(wěn)定職能

        是社會保障中最基本的職能。它通過一系列的措施來調(diào)節(jié)整個社會的收入差距,消除各種自然風(fēng)險和社會風(fēng)險,保障人民?;睿股鐣餐辉?,從而達(dá)到維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)發(fā)展的目的,并通過健全的社會化的生活安全網(wǎng),來消除競爭機(jī)制運(yùn)行中的不安定因素,保證社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和發(fā)展。

        (二)保障職能

        人類只有在獲取了基本的物質(zhì)資料之后,才能得以生存并進(jìn)而從事滿足自己及其他需要的勞動。若喪失了這一最低限度的需要,人類生存將面臨危機(jī)。人類的基本需要是受自然風(fēng)險和社會風(fēng)險威脅的。而社會保障正是在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生的,保障職能是最基本最直接的職能。

        (三)分配職能

        要實(shí)施社會保障事業(yè),就必須要有可靠的物質(zhì)保證,必須由國家參與國民收入分配和再分配,以保證此項(xiàng)事業(yè)的資金需要,并將資金合理地、有效地分配到最需要的地方。這一過程即是分配過程,是社會保障得以實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提。

        (四)調(diào)節(jié)職能

        此項(xiàng)職能主要是通過調(diào)節(jié)企業(yè)間的社會保障負(fù)擔(dān),調(diào)節(jié)收人差距來實(shí)現(xiàn)的。通過調(diào)節(jié),均衡各類企業(yè)的負(fù)擔(dān),使各企業(yè)在乎等的環(huán)境中參與競爭,并通過對高收入階層的調(diào)控,對低收人階層進(jìn)行補(bǔ)貼,使兩者的收入差距保持在合理的限度內(nèi),消滅貧困,共同富裕。

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