【必備】2022公司地址變更申請書
公司變更住所跨公司登記機關(guān)轄區(qū)的，應(yīng)當(dāng)在遷入新住所前向遷入地公司登記機關(guān)申請變更登記;遷入地公司登記機關(guān)受理的，自原公司登記機關(guān)將公司登記檔案移送遷入地公司登記機關(guān)。更多2022公司地址變更申請書請點擊“變更申請”查看。
2022公司地址變更申請書
________工商局：
____有限公司于20____年4月10日領(lǐng)取經(jīng)營許可證書，經(jīng)營許可證書的企業(yè)地址為：____。我公司于20____年4月17日領(lǐng)取了營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照的住所為：________________。由于企業(yè)經(jīng)營的需要，現(xiàn)欲變更經(jīng)營地址，現(xiàn)申請將企業(yè)原地址變更為：__________________，請貴局予以批準(zhǔn)為盼。
特此申請!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
《勞動合同法》第三十三條規(guī)定：“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！痹趯嶋H生活中，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，往往是由其法定代表人或負(fù)責(zé)人與勞動者簽訂的勞動合同，但是企業(yè)的法人代表是代表用人單位而不是代表其個人與勞動者簽訂勞動合同的，因此，只要用人單位的法人資格不變，無論法定代表人如何變更，都不影響用人單位享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
雖然員工所在企業(yè)的法人代表發(fā)生了變更，但企業(yè)應(yīng)履行的義務(wù)并沒有變，因此，員工與企業(yè)原法人代表簽訂的勞動合同仍然有效，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行，否則就屬于違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。針對這個問題，原勞動部1996年頒發(fā)的《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》中明確指出，企業(yè)法定代表人的變更，不影響勞動合同的履行，用人單位和勞動者不需因此重新簽訂勞動合同。
當(dāng)然，由于企業(yè)法人代表更換后，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理可能也會因此調(diào)整，并對人員使用再作安排。在這種情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》關(guān)于訂立和變更勞動合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，與勞動者協(xié)商變更勞動合同，如無法協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但應(yīng)依法給予勞動者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。
公司名稱變更證明相關(guān)內(nèi)容
公司變更僅涉及名稱變更的，不包括注冊地址變更、注冊資金變更、股東變更的，僅需要提供以下相關(guān)證明即可：
以下各項未注明提交復(fù)印件的一般均應(yīng)提交原件;提交復(fù)印件的，均應(yīng)由公司加蓋公章并署明與原件一致。有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件在提交復(fù)印件的同時應(yīng)當(dāng)出示原件。
(1)法定代表人簽署的《公司變更登記申請書》(領(lǐng)取，公司加蓋公章);
(2)《企業(yè)(公司)申請登記委托書》(領(lǐng)取，公司加蓋公章)，應(yīng)標(biāo)明具體委托事項和被委托人的權(quán)限;
(3)有限責(zé)任公司提交股東會決議，內(nèi)容包括：決議事項、修改公司章程相關(guān)條款，由股東蓋章或簽字(自然人股東);
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定變更名稱必須報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，提交有關(guān)部門的批準(zhǔn)文件;
(5)公司章程修正案;有限責(zé)任公司由股東蓋章或簽字(自然人股東);
(6)公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
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